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2014年等级医院评审员工应知应会内容.doc52页
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一、规章制度
请销假制度
一、职工无论休何种假，都要事先向科室领导请假。应由本人书面申请，履行审批手续后，才能离院。
二、职工探亲假、放射假、年休假，由本人申请，填写《职工请假单》，经科室安排，科室负责人签署意见，报主管部门审批，科室负责人请假需经分管领导批准，均报人力资源管理部门备案。
三、婚假：须提前提出申请（婚假人员需提供结婚证复印件），填写《职工请假单》，经科室负责人同意后，报主管部门批准，送人力资源管理部门备案。
四、病假：凭本院专科医生的医疗证明或入出院证明，由科室负责人签字，医务科和护理部审核后，报人力资源管理部门登记。一般情况下，口头请假无效。
五、事假：请事假一天由科室负责人批准，两天以上由院领导批准；职工病假，两天内由科负责人批准，三天以上由院领导审批，所有休假均需报综合办备案。由本人书面提出申请理由，填写《职工请假单》，科室工作安排好后再休。
六、产假：凭准生证、产科医疗证明、结婚证，科室领导签署意见后，报人力资源管理部门登记。
七、流产假：凭产科医疗证明，科室领导签署意见，报人力资源管理部门登记。
八、凡因急症或紧急事故不能事先请假者，须在次日补交请假手续（科室负责人可代办），过期不办手续者或未经批准离开工作岗位者，以旷工论处。
九、请假期满返职后需到综合办办理销假手续。如遇有特殊情况续假时，必须在原假期结束前补办续假手续，否则作旷工处理。
?南京市高淳人民医院投诉管理办法
根据卫生部《医院投诉管理办法（试行）》及《江苏省医院投诉管理实施细则（试行）》，为加强医院投诉管理，规范投诉处理程序，维护正常
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