潞安高河电厂项目
潞安高河电厂项目
项目简介：高河电厂项目是国家电网公司和山西省发改委向国家发改委推荐的晋东南煤电基地支撑1000KV特高压试验示范工程理想的送出电源之一。高河电厂距晋东南1000KV特高压变电站仅18公里，距华中电网负荷中心600公里，是正在建设年设计能力600万吨高河煤矿的配套电源建设项目，已列入山西省电力工业“十一五”发展规划。该项目的建设符合《国家发展和改革委员会关于山西能源建设的指导意见》（发改办能源[号）提出的 “建设煤电一体化晋东南能源化工基地”；“依托百万伏特高压输电线路试验工程，加大坑口电厂建设步伐，大幅度增加西电东送规模”；“电厂建设要以高参数、大容量空冷机组为主，大力发展坑口电站”；“做好百万伏特高压交流输电线路试验工程及配套电源建设，进一步扩大晋电外送规模”等山西能源建设的政策规定。高河电厂项目由山西潞安集团公司、国电集团公司、泰国万浦集团公司共同合资建设。三方已签定了合资建设经营协议书，投资比例分别为：35%：35%：30%。其中，煤炭企业（潞安集团、万浦集团）投资比例为65%，电力企业（国电集团）投资比例为35%。项目总投资471623万元（已取得中国工商银行和中国银行的贷款承诺），工程规划总装机容量为4×600MW，分两期建设，一期工程为2×600MW。厂址位于山西省长治市长子县宋村乡谷村，距晋东南1000KV特高压变电站18公里，距高河煤矿仅2.5公里，贮灰场位于长子县常张乡南坡沟。附近有太焦铁路、太长和长晋高速公路、207国道、长临公路通过，交通条件十分便利。目前，项目已分别完成了《环境影响评价报告》、《土地预审报告》、《输电规划设计》、《接入系统设计（一次部分）》、《工程场地抗震设防报告》、《征用土地勘测定界报告》、《水土保持方案》、《南坡沟贮灰场对辛安泉地下水环境影响评价报告》、《劳动安全预评价报告》、《职业病危害预评价报告》、《选址研究报告》等各项专业技术报告，并上报各级政府主管部门，取得了相应的批复文件，还分别取得了山西省地震局和国土资源厅对本项目工程场地抗震设防和地质灾害预防的批复，同时项目核准所需的其它支持性批复文件也均已取得。待国家发改委核准后开工建设
高河能源选煤厂空气炮招标公告 详细内容： 接受山西高河能源有限公司委托，对选煤厂空气炮进行公开招标,现将有关事项公告如下：一、项目概况：（1）项目名称：选煤厂空气炮；（2）批准文件：发改能源（号；（3）资金来源：自筹、银行贷款；（4）工程地点：山西高河能源有限公司。二、招标范围：空气炮:容量：V=300L，安装方式：座式安装，中部排气 防爆型，工作压力：0.4~0.8MPa，设备数量：199个三、资格要求：3.1 在中华人民共和国注册的独立法人,注册资金600万元以上。近3年来在煤炭行业的销售业绩不少于5家。项目进度：正编可研项目介绍：高河（坑口）电厂项目为年产600万吨高河矿井的配套电厂项目，位于襄垣县王桥镇高河煤电园区内，是国家支持煤电建设、鼓励煤炭企业办电的重大项目，是特高压1000千伏西电东送电源项目，属于西部非两控区的燃用特低硫煤的坑口电厂。总建设规模4×600兆瓦，分两期建设。该项目为一期工程，建设安装2×600兆瓦空冷超临界燃煤发电机组，主要工程内容有电厂工业场地主体工程、灰场、运灰道路工程、输煤栈桥、输水管线工程以及配套环保工程等。工程总投资51.6677亿元，由山西潞安矿业集团有限责任公司投资。潞安集团全世界规模最大乏风氧化利用发电项目在集团高河能源竣工验收
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潞安集团全世界规模最大乏风氧化利用发电项目在集团高河能源竣工验收
潞安集团全世界规模最大乏风氧化利用发电项目在集团高河能源竣工验收
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潞安集团全世界规模最大乏风氧化利用发电项目在集团高河能源竣工验收
&&&&&&& 8月19日，高河乏风氧化利用发电项目暨国家煤基合成工程中心乏风利用示范工程正式竣工验收，这是集团在创新发展、绿色发展上取得重要成果，同时也是全国首家、全球最大的乏风氧化发电项目。
&&&&&&& 集团领导翟红、肖亚宁、唐军华，国家发改委资深低碳技术顾问韦志洪，中国低碳经济发展促进会副理事长、低碳金融专家委员会会长郑峰，省煤炭厅、省科技厅、省经信委、中科院山西煤化所、煤炭工业太原设计研究院、重庆煤科分院相关人员及浙江亿扬能源科技有限公司等参建单位负责人出席竣工验收会。
&&&&&&& 会上，高河能源公司和浙江亿扬能源科技有限公司负责人分别介绍了项目的建设及试运行情况。
&&&&&&& 集团总经理翟红在讲话中指出，创新驱动既是潞安当前应对危机、提质增效的必然要求，也是着眼长远，提升核心竞争力的重要抓手。高河乏风氧化利用发电项目促进了煤炭行业的高端转型、深度转型，为高碳能源低碳利用发挥了示范引领效应，对于实现煤炭革命、科技创新具有重要作用。
&&&&&&& 他要求，高河能源公司要运行好项目，进一步降耗提效，建成一项煤炭企业节能减排品牌工程；要坚持全员创新、持续创新，建成一个企业科技创新示范工程；要发挥好BOT合作优势，建成一项&技术创新+商业模式创新&的标志性工程；要平衡好经济效益和环境效益，建成一个充分体现资源价值最大化、环境效益最优化的典范；要做好技术创新与实践运行的最佳结合，建成国家煤基合成工程技术研究中心的支撑平台；要总结经验、加大推广力度，为建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业，为革命兴煤、六型转变、富民强省做出新的更大的贡献。
&&&&&&& 集团副总经理肖亚宁主持验收仪式并作总结讲话。他希望，省煤炭厅、省科技厅、省经信委能够继续支持潞安，进一步深化合作，尽快制定出行业标准。他要求，在今后项目的运行中，高河能源公司及参建单位要严格遵守操作规程，确保项目保安全稳定运行；要强管理、降成本、增效益，全面提升项目的运营能力；要围绕煤矿创新发展和安全发展，在总结经验和教训的基础上，不断完善，创出特色；要充分发挥项目的示范效应，尽快推广，进一步推动国家煤基工程中心建设，实现潞安社会效益最大化。
&&&&&&& 高河乏风氧化利用发电项目由集团和浙江亿扬能源科技有限公司合作建设，项目装机容量30MW，年处理乏风量94亿m3, 年发电量达2.4亿千瓦时，每小时处理乏风108万立方米，每年减少温室气体排放140万吨二氧化碳当量。今年5月15日，项目成功并网发电，目前，有6台RTO运行发电，平均每小时发电量1.2&1.4万度，日发电量保持在30万度左右。
主办单位：山西省人民政府
责任单位：
国有资产监督管理委员会
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潞安集团高河煤矿发布时间：02月21日 21:46所在地：长子职位类别：招聘人数：人薪资水平：元公司名称：中煤集团高河项目部联系方式：发现“收费不介绍工作”，请潞安集团高河煤矿 置顶
薪资水平：元职位类别：其他公司名称：高河煤矿地区：城区
潞安集团高河煤矿位于长治市与长子县交界处，地理位置优越，交通运输十分便利，有直达公交，高河煤矿是潞安集团重点企业，员工待遇优厚，因生产需要招收20名合同制工人，与中国中煤集团二十九处签订劳动合同。合同首签三年。招聘职位：井下瓦斯抽采工 一、招聘要求：22-35周岁， 男性，初中以上文化，身体健康，无传染性疾病和精神病史，无色盲。
二、 工作性质：对于农村待业青年年龄在35岁左右的是一个很好的机遇，工作制度严格执行《劳动法》，工作环境严格执行《矿山生产安全法》。
三、工资待遇：月工资元左右多劳多得、按劳分配。享受过年、过节福利待遇。工资和奖金由中煤财务科直接打银行卡。
四、劳动保障：员工享有业务技术、劳动安全等岗前培训。 五、面试体检时必须提交二代身份证原件、身份证复印件。有意者来电咨询
留言打电话给我时，请一定说明在手机百姓网看到的，谢谢！潞安集团工会
高河能源公司开展2015年技术比武活动侧记
基层工会　　加入时间： 15:49:35　　
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&&& 测量、切割、焊接……数百名穿戴整齐的职工正全神贯注地进行着各项操作。近日，高河能源公司2015年职工技术大比武全面启动，来自全公司的采煤机维修工、井下电钳工、皮带维修工、安全监测工等18个工种的209名技术高手登台角逐，尽展煤矿技术职工的别样风采。
&&& 面对煤炭市场的持续“寒冬”，高河能源公司严格实施潞安集团“为人至诚 为业至精”的核心理念，着力打造一支适应该公司“装备大型化、控制自动化、操作标准化、管理信息化”需求的高素质人才队伍，通过开展技术比武活动，掀起了岗位练兵高潮，推动企业全面转型升级。
&&& 在机电专业技术比武场地，选手们随着指令的下达，每一步紧密配合，有条不紊，选手们立即动作起来，有人熟练地打开了大盖检查线路，还有的不慌不忙先挂上停电牌，选手们找到故障点，细心的连接着每一条线路，查找着每一条故障，螺栓拆卸、做头接线……选手们动作娴熟，一招一式颇见功力，竞技场上精彩纷呈。
&&& 在电焊专业技术比武场地，6台电焊机一字排开，醒目的比武标语随风摆动。参赛选手们手持焊枪，个个精神抖擞。赛场上弧光闪烁、焊花飞舞，焊枪在选手们的手中运用自如，大家都使出了看家本领，一比高下。经过一个半小时的激烈角逐，一条条整齐的鱼鳞状的焊缝呈现在眼前。
&&& 在矿山测量比武操作现场，参赛选手严格按照标准程序和步骤，细心操作仪器，全神贯注丝毫不敢马虎大意，各种测量数据在他们有条不紊的操作下，被一一准确地报出并记录在考核表上。
&&& 在瓦斯检查竞技现场，该队队长、副队长现场担任主考官，就瓦斯检查员仪器操作规范及准确使用仪器进行严格考核打分。每名瓦斯检查员独立现场操作瓦检仪器，重点检验对设备整机各零配件完好情况检查、瓦检仪气密性检查、瓦检仪药品完好检查、电路完好检查、光路完好检查、正确对光学瓦斯检测仪器进行调零对线、正确检测瓦斯的步筹及数据读数、正确检查co2及现场怎样正确操作等内容。每名瓦斯检查员操作结束后，主考官都要对操作情况进行及时点评，对操作过程中不规范动作或检查方式不正确进行纠正，以切实增强瓦斯检查员技能水平的进一步提高。
&&& 在技术比武现场中，笔者随机采访了该公司工会主席，他说：“技术比武是提升职工技能的绝好平台。很多技术能手在上届比赛中都取得了好名次，现在他们成为了全公司职工的榜样，得到了各基层队组的重用。我们要鼓励没参加过技术比武的职工都来较量，展现才华，带动全公司技术工人形成‘比学赶超’的良好氛围。”
&&& 赛场上的瞬间是精彩的，赛场外的功夫更要求持之以恒。我们相信，高河能源公司在以潞安全集团“为人至诚 为业至精”的核心理念的支撑下，积极推进全面转型升级战略，完善和实施人才计划，倾力打造卓越的人才队伍，必将闯过煤炭市场的“严冬”，开创公司全面转型升级的美好“春天”。（赵艳旭& 杨丽& 文/图）
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