如何合理安排夜班小组成员介绍ppt工作的护理查房

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护理工作中存在的问题及相关指导-课件.ppt118页
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全市护理工作中存在的问题
及相关指导 存在问题 主要内容 一、规章制度的建立 二、护理人员分层级使用管理 三、责任制分工模式 四、护理人员绩效考核
规章制度的建立 规章制度的建立
护理工作制度和岗位职责,是医院护理工作客观规律的反映,具有一定程度的指令性和法规性。严格执行各级护理人员岗位职责及各部门护理工作制度,是医院科学管理的基础,是医院护理工作正常有序运行的保障。
  近年来,随着医学科学技术的不断发展,护士的学历、专业技术水平不断提高,护士分层次使用正逐步实行,迫切需要有与之相适应的规范、科学的各级护理人员岗位职责和各部门的护理工作制度,它是护理工作有序、安全的保证。
制度是什么?
是构建人类相互行为而人为设定的约束。 制度的重要性 没有规矩,不成方圆 规章制度,用来规范我们行为的规则、条文,它保证了良好的秩序,是各项事业成功的重要保证。
规章制度 ,不是针对某一个人、某一个别现象,而是工作发展的需要,其效果是使工作安全、高效,并可基本上防患于未然。
护理工作制度 是医院护理工作客观规律的反映,具有一定程度的指令性和
法规性。 建立护理工作制度的重要性 是护理工作赖以生存的体制基础 。 是护理管理部门的行为准则 。 是护理人员的行为准则 。 是护理工作有序化运行的体制框架 。
严格执行各项护理工作制度 是医院科学管理的基础, 是医院护理工作正常有序运行
规章制度的建立
关于修订护理规章制度、岗位职责等相关文件的规定 1、医院护理部依据各级卫生行政部门下发文件制定本院护理工作制度、岗位职责、工作流程。 2、各级卫生行政部门下发新的
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护理各级工作职责
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