连云僻字求职意向怎么写写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-30 19:30 标签： 求职意向怎么写
张爱琴用生僻字怎么写_百度作业帮
张爱琴用生僻字怎么写
张爱琴用生僻字怎么写
前两字有繁体字，由于网页的UTF-8字符集不能显示繁体字，只得制成图片格式如下：江苏连云港市连云区念好“五字经”打造党员志愿服务队伍
日10:46&&&来源：
为充分发挥志愿服务队伍的辐射作用，江苏省连云港市连云区坚持“广、全、多、常、合”，着力打造一支甘于奉献、带头服务的党员志愿服务队伍。
“广”覆盖，搭建服务平台。把志愿服务活动同当前全面深化改革发展、推进“一带一路”交汇点建设等中心工作结合起来，同党员干部深入基层、化解矛盾、扶弱济贫等主题活动结合起来，深入推动在职党员进社区（村）报到开展志愿服务群众活动，建立志愿服务站点，搭建志愿者、服务对象和服务项目对接平台，辐射和带动社会公众积极参与志愿服务，扩大覆盖面。
“全”方位，细化服务内容。以“为民、惠民、利民、便民”为目标，把空巢老人、留守儿童、残疾人作为服务重点，围绕家政服务、文体活动、心理疏导、医疗保健、法律服务等内容，有针对性地开展科技、文化、法律、卫生；开展扶贫帮困、扶老助残；开展大型社会活动；开展生态环境保护；开展心理安抚；开展应急救援等全方位志愿服务。
“多”形式，培育服务载体。坚持志愿服务活动的“长期化、规范化、品牌化”理念，结合打造“七彩连云”品牌升级计划中的“绿色志愿”品牌，做大做强已有志愿服务品牌，积极探索行之有效的志愿服务新路子，精心设计和培育植根群众、形式创新、内容丰富的活动载体，切实把志愿服务活动做进社会生活的方方面面，努力提升志愿服务活动的品牌形象。
“常”态化，构建服务长效。依托“志愿连云”云平台，进一步完善志愿者队伍章程、活动细则等相关规章制度，加强各级志愿者队伍之间的横向联系，明确相关管理部门的职责和权限，加强对志愿服务活动的统筹管理，形成一个完整、严密的相互联系、相互协调的管理系统，不断扩大志愿者队伍在社会上的影响力，推进志愿服务制度化、规范化、常态化。
“合”作型，整合服务资源。按照“驻在连云、关心连云、服务连云、建设连云”的思路，深化拓展“三区共筑党建桥头堡”活动范围和内容，充分发挥“党建共建理事会”作用，主动与驻区单位进行深度对接，因势利导对区域内志愿服务资源进行全面整合，根据志愿者的特长、职业、年龄、兴趣爱好等情况，分级分类组建志愿服务队伍，做强声势，形成合力。
（罗纯超）
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(责编：乔业琼、秦华)
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12345678910连云港连云区：念好“五字诀”建强非公企业党组织书记队伍
日09:03&&&来源：
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近年来，江苏省连云港市连云区紧紧围绕“守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调”要求，念好“选、培、管、带、激”的“五字诀”，着力打造 “服务发展能力强、凝聚员工能力强”的“双强”型非公企业党组织书记队伍。目前，全区501家非公企业选拔配备的97名党组织书记中，达到“双强”标准的有65人，占67%。
突出“选”，破解“人才不够”问题。坚持标准求严、渠道求活，先后通过内推、外聘、下派、无候选人直选等多种方式，将思想政治素质好、懂经营善管理的业务骨干选拔进非公企业党组织书记队伍，在班子配备上实行交叉任职，鼓励党组织书记与企业业主一人兼任。目前，全区97名非公企业党组织书记中，实行党务和行政工作“一肩挑”的有82人，占到84.5%，内推的有86名，外聘的有2名，组织下派的有9名。
突出“培”，破解“业务不精”问题。以提升抓党务业务、促转型发展和做群众工作能力为核心，围绕带头作用发挥、党建工作实务、党性观念教育和企业生产经营等内容，采取区领导上党课、先进地区参观考察、举办专题培训班等方式，加强素质培训，去年以来，先后选送10余名非公党组织书记参加省市培训，召开现场推进会3次，举办专题培训班4期，赴外地参观考察2次，培训非公党组织书记100余人次。
突出“管”，破解“履职不强”问题。着眼加强监督管理，建立非公党务人才库，健全完善非公企业党务工作者任职资格制度，制定《连云区非公有制企业党组织组建指南》、《连云区非公企业党组织十项工作制度》，强化党建工作目标考核，推动非公企业党组织书记更好地履职尽责，去年11月，区委组织部向65名经青岛兰德培训中心培训合格，党务业务强、履职尽责好的非公企业党组织书记颁发了党务工作者资格认证证书。
突出“带”，破解“指导不力”问题。建立区委常委、党员副区长联系非公企业制度和非公企业党建工作指导员制度，深入企业宣讲党的政策法规，消除业主思想顾虑；指导建立健全党群组织，发展壮大党员队伍；协调各方关系，帮助企业解决实际困难；督促企业依法经营，积极维护职工利益，先后从区直机关、街道、连云开发区选派63名作风正派、党建业务精通、素质较高的同志担任非公企业党建工作指导员。
突出“激”，破解“动力不足”问题。建立健全非公企业党员津贴制度和考核激励机制，探索开展全区规模以上非公企业党组织书记“双向述职评议”工作，坚持每年表彰先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员以及推荐市（县）级以上党代表、人大代表、政协委员、劳动模范时，为非公企业党组织负责人考虑一定比例，解决非公企业党组织书记后顾之忧和政治待遇，着力激发非公党组织书记队伍工作热情和动力。（罗纯超）
(责编：杨媚、权娟)
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