如何促进我国企业发展 人力资源源服务业的发展

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-09 01:33 标签： 人力资源服务业
&&& 近日，江苏省印发《关于加快人力资源服务业发展的意见》，这是我国第一部省级人力资源服务业发展规范性文件。
&&& 《意见》明确，到2015年，基本建成专业化、信息化、产业化、国际化的现代人力资源服务业体系，构筑全国人力资源服务业高地；到2020年，力争达到中等发达国家水平，基本实现人力资源服务业现代化。在发展具体目标上，提出到2015年，全省人力资源服务业从业人员总量达到70000人，服务机构总数5000家，人力资源服务业营业总收入突破1000亿元。
&&& 《意见》指出，在发展举措上，要创新行业服务产品、提高行业服务能力、建立行业标准体系；要加强人力资源服务业信息化建设，促进人力资源服务管理信息化；要推进人力资源服务业产业化进程，推进产业品牌化、规模化、集约化；要加快人力资源服务业国际化步伐，重点引进一批具有国际先进水平的人力资源服务高端企业和国际化人才。
&&& 《意见》提出，围绕加快发展人力资源服务业，实施&四大工程&。一是高端人才培育工程，到2015年，建立30家省级人力资源市场，形成100个人力资源交流活动品牌；引进培养20个创新团队，100名领军人才，1000名拔尖人才；集中培训高层次人才1000名，境内外各培训500名；二是骨干企业培育工程，到2015年，培育一批具有示范引领作用、在同行业具有较高知名度的人力资源服务业骨干企业100家；三是产业园区建设工程，到2015年，建成国家级人力资源服务产业园1家，省级人力资源服务产业园20家，市、县级人力资源服务产业园50家；四是标准化建设工程，到2015年，研究制定7项人力资源服务产品地方标准，建设15个省级人力资源服务业标准化示范基地。
网站主办：中华人民共和国人力资源和社会保障部我国人力资源服务行业现状及分析_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
我国人力资源服务行业现状及分析|
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 人力资源服务业 的文章

 

随机推荐