2015年机关事业单位退休金：退休年龄、工资金额表一览（官方版）
&2015年国家公务员考试交流群：
&2015年四川公务员考试交流群：
<font COLOR="#15年机关事业单位退休金能领多少？事业单位退休金拿多少？事业单位退休年龄？事业单位工作人员缴费比例是多少？事业单位改革方案最新消息。为你提供<font COLOR="#15年机关事业单位退休金：退休年龄、工资金额表一览（官方版）。
中国政府网公布国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这份文件显示，上述决定自2014年10月1日起实施，已有规定与此决定不一致的，按照此决定执行。不过，文件公布日期在2015年1月3日，直至1月14日，上述决定才在中国政府网首页显示。
&个人账户养老金计发月数表（转自中国政府网）
国务院：机关事业单位养老保险个人缴费比例为工资8%单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
决定明确，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
其他人正在看的2015年全国各地事业单位招聘信息:
&微信平台，互动更及时，更方便。加四川中公教育微信方法：
微信平台，互动更及时，更方便。加四川中公教育微信方法：
方法一：手机扫描四川中公教育二维码
方法二：可加四川中公教育微信号：scoffcn
领取激活码享课程优惠，快来加入吧！
中公祝所有考生考试成功！◆
了解解更多人事考试信息、复习资料、培训欢迎关注、。
【互动交流区】
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。| 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
2015年内蒙古退休工资调整最新消息：职工个人缴费比例为8%
[导读]：按照《办法》规定，参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费；职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费；城镇个体工商户和灵活就业人员，在全区在岗职工平均工资60%至300%的范围内，自主选择缴费基数。
社保&全面保障
免费获取保险计划
为您人生全面&体检&
给谁投保：
出生年月：
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option selected="true" value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
按照《办法》规定，参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本费；职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费；城镇个体工商户和灵活就业人员，在全区在岗职工平均工资60%至300%的范围内，自主选择缴费基数。我区要求，为了保持缴费基数平稳过渡，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。
除了缴费基数，《办法》还统一了缴费比例和个人账户。其中，参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%；城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%。个人账户统一按照本人缴费工资的8%记入，按照自治区统一公布的记账利率计算利息。
统一计发办法
在此次出台的《办法》中明确，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金月标准以全区上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。为了保持待遇水平平稳衔接，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。据了解，基本养老金调整办法由自治区按照国家部署制定，全区执行统一的基本养老金调整办法；养老保险基金支付的待遇项目应按照自治区的规定执行。
基本养老保险基金由自治区级统筹管理和使用。参保单位和参保人员缴纳的基本养老保险费，直接缴入自治区级国库。各盟市、旗县（市、区）历年积累的基本养老保险基金，除预留两个月养老金作为周转金外，全部上划自治区级国库。此外。基本养老保险基金实行自治区级预算管理。
同时，《办法》要求，各盟市、旗县（市、区）及自治区相关部门应严格执行自治区下达的养老保险基金预算。对违反规定办理退休支付的费用、自定政策增加的费用，由当地财政负担；对各级未完成基本养老保险费收入预算少征缴的养老保险费，由同级财政负担。预算执行情况应列入各级政府目标考核责任制，年终对各盟市及自治区相关部门基本养老保险预算执行和目标任务完成情况进行考核。具体考核办法另行制定。
除了上述内容，我区还明确了各级政府及相关部门的主要职责，其中，各级政府应当健全管理机制，对养老保险事业给予必要的经费支持，确保养老保险自治区级统筹落实到位；自治区人力资源和社会保障部门负责拟定全区基本养老保险缴费基数、缴费比例、养老金计发办法和统筹项目，完善基本养老保险经办规程，建立健全激励约束机制和监督机制等工作；盟市人力资源和社会保障部门负责执行全区统一规定的基本养老保险缴费标准、养老金支付标准和基本养老保险经办规程等工作；财政部门负责审核、汇总、报送自治区基本养老保险基金预算、决算，并按照基金收支预算积极筹措资金、及时拨付资金，确保基本养老金按时足额发放等；公安、民政、卫生等部门要将参保职工及离退休人员生存情况，及时通报同级养老保险经办机构，协助做好养老保险待遇领取资格认证工作。
新出台的《办法》还统一了企业职工基本养老保险业务经办规程和信息系统。各级养老保险经办机构应按照全区统一的基本养老保险业务经办流程，通过基本养老保险业务管理信息系统经办养老保险业务。
身故/残疾保障
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额‘*1.5
身故/残疾保障
特定轻症保障
身故/残疾保障
特定轻症保障
身故/残疾保障
所交保险费
身故/残疾保障
所交保险费
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·商业保险理财
·省内首个老年人专业金融网点在江
·购买理财型保险有望成为一个新的
·中国人寿福禄满堂养老保险特色介
·少儿健康保险怎么买比较好
·生命人寿富贵全能理财计划简介
·做养老规划是“事不宜迟”
·人保寿险惠民理财两全保险简介
·阳光人寿新推“阳光康睿”健康保
·投资者买理财产品可货比三家
·老人朋友要远离理财陷阱
·新年伊始，部分保险公司的开门红
·新华保险摘取保险行业“中国最具
·未婚海员该如何理财为未来打算
·互联网重疾险“健康随心保”简介
·2014上海退休养老金调整最新消息：三类人涨养老金
·2014年安徽企业退休人员养老金调整最新消息
·2014退休养老金调整最新消息：养老金再次上调10%
·养老保险的个人缴费比例
·武汉企业和个人医疗保险缴费比例各是多少？
·个人缴费的比例
·2013退休养老金调整最新消息:长沙企业退休人员调整增加基本养老金
·失业保险企业缴费比例为3%
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
社会保险关注排行养老金工资双调 公务员待遇怎么变？_新浪内蒙古_新浪网
“四个全面”战略布局中提到“全面深化改革”。去年以来，机关事业单位养老保险制度改革与工资制度改革同步推进。今年1月，公务员养老金并轨改革方案出台，随着旧有体制被逐渐打破，双轨间的矛盾将得以弥合，社会公平将得到体现。我国公务员的生活未来会有哪些变化？公务员养老金、工资双调后，待遇是否改变，成为社会关注的话题。
将来的待遇结构是2+1+1
■方案
经过多年的政策准备，今年1月14日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，标志着养老金双轨制正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。
与养老金并轨改革相配套的，是机关事业单位工资制度改革同步实施。经过多年的探索，在全面深化改革的背景下，此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟，能从制度上根本解决双轨制所导致的社会不公平问题。
人力资源与社会保障部（以下简称人社部）副部长胡晓义3月10日表示，对于“中人”（已经退休的“老人”沿用老办法，新参加工作的“新人”采取新办法）来说，养老保险将来的待遇结构将是2+1+1——基础养老金+个人账户养老金，另外两个1分别是过渡性养老金和职业年金。
这次改革以后，机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。与过去较高的替代率（即养老金占本人退休前工资的比例）相比，机关事业单位退休人员的基本养老金替代率水平将会明显下滑。
为了弥补改革前后的养老金待遇差，在过渡期内对改革前参加工作、改革后退休的人员在享有基本养老金之外，还将发给过渡性养老金，以确保过渡期内退休的人员待遇水平不降低。过渡性养老金，也就是对于“中人”来说，因过去年份没有缴费而视同缴费计算的养老金。此外，作为补充养老保险的职业年金制度也需要同步建立。
全国政协委员、人社部人事科学研究院院长吴江接受记者采访时表示：“职业年金不算工资，但是算福利，算薪酬的一部分。这比以往工资的概念要宽。职业年金就是在建立统一养老保险制度上的补充，是一种差异性的补充。它的建立就是要提升养老金替代率。目前养老金并轨后，机关事业单位人员拿到养老金的替代率不会高过60%，而加入职业年金，退休以后基本能拿到75%~80%。”
人员可以自由流动
■展望
为了使机关事业单位人员的养老金水平不大幅下跌，职业年金补充养老的作用还不能立即显现。金维刚介绍说，我国在2011年出台了《事业单位职业年金实行办法》，但是由于广东等五省市没有出台并实施具体的试点方案，职业年金制度也没有真正建立起来。
“其实，建立职业年金还需要有一个过程。在短期内，由于职业年金个人账户的积累及其投资收益并不高，因而职业年金在弥补退休人员养老金替代率水平方面的作用也很有限。”他说。
有专家认为，一旦补充养老到位、养老金并轨完成后，将打通机关事业单位与企业之间的通道。尚勋武认为，改革的最大好处，就是使人的流动成为自然而然的。“比如，一位公务员觉得自己不适合在这个岗位上，或者岗位不能满足他的需要，那么，做了10年公务员，有了养老保险并轨，很轻松就可以走人，否则，已经积累的财富没法跟着自己，会让自己觉得很亏。”尚勋武说。
由于养老保险制度的多年积弊，加上老龄化加剧、地区不平衡、人口流动增多等问题，不少人也有着养老金出现缺口的担忧。对于这一点，人社部部长尹蔚民3月10日在记者会上算了一笔账：目前职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人；到了2020年将下降到2.94：1，到2050年将下降到1.3：1。人社部副部长胡晓义也持乐观态度，“1998年的时候每个月只有471元的养老金，到去年年底已经达到了2050元，涨了4倍多。所以从这一点来说，我想是应该可以有更好的预期。”他说。
03-12 08:07|分享
03-12 08:06|分享
03-11 08:47|分享
03-11 08:46|分享
03-11 08:43|分享
03-11 08:27|分享
03-11 08:23|分享
03-11 08:17|分享
03-11 08:15|分享
03-11 08:12|分享
新浪地方站19省公布养老并轨实施方案：费用咋缴 待遇降否
新华网北京１１月２２日电（“新华视点”记者张展鹏、张亮、詹婷婷）２０１５年１月国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，并从２０１４年１０月１日起实施。目前，已有黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西等１９个省份陆续公布实施办法。
人社部社会保障研究所所长金维刚说，按照国务院工作部署，在今年年底之前，各省级地区都应当出台实施方案，随后组织实施。不过，并轨涉及一系列相关政策以及操作问题，各地情况存在差异，所以各地启动实施会出现一定的“时间差”。
养老“并轨”事关近４０００万机关事业单位人员切身利益，“新华视点”记者就并轨后四大焦点进行了调查。
焦点一：费用怎么缴？个人按８％缴费 “延迟退休”参保有设计
记者梳理各地养老“并轨”实施意见，发现各省份都按照国务院决定，统一确定养老保险个人缴费为本人缴费工资的８％，但对于个人缴费工资基数的表述有所差异。
例如，山西、云南、辽宁、黑龙江等地明确，机关单位个人缴费基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金。而上海则在实施办法中规定，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。
中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧分析说，上海在上世纪９０年代进行养老保险制度改革时，就已将机关事业单位与企业的职工养老保险合并到一个制度框架中，因此会尽量沿用以往文件中的一些说法。其他省份刚刚并轨，尚处于磨合阶段，将与个人缴费工资基数相关的各种收入详细地列出，也是为保证制度顺利并入新的轨道。
专家表示，表述不同，但实质上并无多少差异。个人缴费的多少将根据本人的基本工资、津贴、年终一次性奖金、绩效工资情况来决定。
还有一些省份的方案在缴费上明确了延迟退休人员的“个性化”规定。黑龙江就明确了其参保政策：改革后按照国家有关政策和干部管理权限，经批准可适当延长退休年龄的工作人员，继续参保缴费。其中少数人员年满７０周岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时，按照规定计发养老待遇。
焦点二：钱够不够？三来源保障养老金发放
财政部近期公布的《关于２０１４年全国社会保险基金决算的说明》显示，２０１４年我国养老保险基金收支相抵为负的３１９亿元。那么并轨之后，这样的缺口会对机关事业单位养老保险基金造成什么样的影响？财政是否承担得起改革的成本？
国务院发文时指出，建立健全确保养老金发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费；各级政府应积极调整和优化财政支出结构。在这一方面，各地的方案表述基本一致。
金维刚表示，目前有些媒体报道的“养老金缺口”指的是企业职工养老保险基金当期征缴收入与支出之间的失衡问题，与机关事业单位养老保险制度改革没有关系。改革后的机关事业单位基本养老保险基金单独建账。
“养老保险基金的资金来源主要包括三个方面，即单位和个人缴费、财政补助、基金投资运营收益，其中财政补助是我国养老保险的法定来源之一。因此，即使当期征缴收入与支出之间出现不足，可以通过财政补助来保障基金收支在总体上保持平衡，为所有退休人员领取养老金提供可靠的保障。”金维刚说。
中国社会保障研究中心主任褚福灵说，具体到单位而言，改革后养老金的发放压力存在差异性，对于那些退休人员数量较多的单位，不用再给“老人”支付养老金，把省下来的钱用于给在职者缴费，某种意义上实现了平衡。
唐钧强调，并轨后财政投入的压力会一定程度存在，尤其对于一些相对贫困地区。他在基层调查发现，有的县财政连公务员工资上涨都没落实，再要缴纳养老保险和职业年金更加困难。为缓解财政的压力，保障基金平衡，需要长期的制度安排。机关事业单位养老保险基金也必须妥善运行，尽量产生更高的收益。
焦点三：待遇降不降？数量庞大的“中人”待遇确保不降
改革后，养老金到底是多了还是少了？记者查阅各地实施方案发现，总体与中央改革要求保持一致，即以２０１４年１０月１日为界，改革前退休的“老人”，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，待遇没有变化；改革后参加工作的“新人”，根据“多缴多得、长缴多得”的原则，按照退休时的工资水平和缴费情况核定养老金。
关键在于，改革前参加工作、改革后退休的“中人”，数量庞大，在机关事业单位人员中占绝大多数，这部分人的退休待遇将有何变化？记者调查发现，国家规定为“中人”发放过渡性养老金，并为“中人”设立１０年过渡期，其间实行新老待遇计发办法对比，“保低限高”：如新办法计发的基本养老金低于老办法，按老办法补齐；新办法高于老办法，高出部分分年度按比例予以封顶限制。
记者采访宁夏、江苏等多省区社保部门发现，各地在“保低限高”原则下设计的方案都能够保证广大“中人”的退休待遇基本不降低。
“新办法的相关系数是在确保‘中人’待遇不降低的前提下倒推算出来的，这样设计的初衷是为了实现新老政策衔接、稳定过渡。不让改革的人吃了亏，也不能让新老办法出现太大差距。”宁夏社保局机关事业单位养老保险处负责人崔新颖说。
据金维刚介绍，前些年我国实施企业职工养老保险改革时，就设置了５年过渡期，现在养老“并轨”情况更加复杂，所以将过渡期延长至１０年，确保“中人”的待遇能够保持平稳。
焦点四：转移难不难？统筹范围内外均实现无障碍流动
养老“并轨”改革陆续启动实施后，不少机关事业单位人员提出，如果调动工作，养老金如何转移接续？记者采访发现，各地方案都就此做出专门规定，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。
一些公务员或事业单位人员想要辞职“下海”，也不用担心养老保险的转移问题。改革后，参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移基本养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人２０１４年１０月１日后各年度实际缴费工资为基数，按１２％的总和转移基金。
“养老保险转移方面，我们做了全面的设计。”崔新颖说，机关事业单位的人员想离开的，无论参加哪种养老保险都能实现转移，缴费年限实现连续计算，不会造成任何损失。
业内人士指出，在转移接续方面还需要一段时间进一步细化和完善。比如辽宁省规定，２０１５年年底前出台职业年金的具体实施办法，并建设省级的信息平台，集中部署机关事业单位工作人员养老保险信息管理系统；２０１５年至２０１７年，出台机关、事业单位、企业之间流动人员基本养老保险关系转移接续办法，并做好待遇核定和支付等工作。
责任编辑：周望四川2015年退休工资调整最新消息,四川退休工资最新规定2015
发布日期： 22:33:58
《四川2015年退休工资调整最新消息,四川退休工资最新规定2015》专题是有志坤教育（）为你整理收集！
四川2015年退休工资调整最新消息,四川退休工资最新规定2015
<div class="liebiaoh"●居民基础养老金最低标准从55元提高到70元，从日算起。超过1.4亿城乡老年居民受益，我省有1100余万人●企业退休人员基本养老金迎来第11次上调，从日起再提高10%，预计有近8000万退休人员受益，我省有610余万人●此外，对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元记者15日从人力资源和社会保障部获悉，按照党中央和国务院部署，从日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%，迎来“十一连涨”，预计将有近8000万退休人员受益，我省将有610余万退休职工受益。到2015年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。同时，经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高待遇从日算起。这是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准，将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭。来自四川省人社厅的消息，我省享受城乡居民社会养老保险基础养老金待遇的人群有1100多万人。按照国务院批准的最新标准，在原每人每月55元的基础上增加15元。由于我省2015年的最低标准已经调到60元，如此算来，我省这1100余万人有望每月领取75元基础养老金。此外，国务院决定，将对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险。
<div class="liebiaoh" 退休金并轨最新消息&2015年退休人员退休工资调整&&&来源：经济参考报 有统计显示，我国机关事业单位职工养老金替代率超过80%，个别甚至达到100%。而目前企业职工养老金替代率则在50%以下。 全国人大财经委的一份调研报告显示，西部某省2015年全省机关事业单位职工退休费水平为月人均3227元，而企业职工的基本养老金水平则为月人均2065元，前者是后者的1.56倍。 “一些国有企业的退休职工，当时接受国家分配到企业工作，退休后养老金远低于机关事业单位和自己条件相当的干部职工的退休金，因此对双轨制很有意见，企业管理人员和具有高级技术职称的退休职工意见更大。”上述调研报告称。 不过，实现替代率的“平等”并非一朝一夕之力。不少专家认为，有赖于职业年金制度的建立，改革后机关事业单位养老金水平不会有明显下降。 “这次改革的目的是通过优化结构和确立新的责任分担机制来促进养老保险制度走向公平，关键是要落实机关事业单位人员的缴费义务并采取同样的办法调整养老金待遇。”中国人民大学教授郑功成说，“改革后机关事业单位人员基本养老金肯定会减少，但加上职业年金，总体待遇应该不会有太大变化。” 不过，长期来看，两者替代率终将趋同。对外经济贸易大学保险经济学院副院长、中国社会保险学会理事孙洁认为，目前应该做的是，继续适度提高企业职工基础养老金水平，并在理性提高公务员工资、特别是基层公务员工资水平的基础上，参照当地社会平均工资水平，制订机关事业单位基础养老金替代率水平。“毕竟从理论上讲，当一个人不再工作、退出工作岗位以后，他的收入必然要比在职职工收入低。”他认为，最终应使企业职工与机关事业单位职工的基础养老金水平逐渐接轨、趋同，并通过发展企业年金和职业年金弥补不同群体间保障水平的差距。 可以预见的是，最终改革方案也会涉及这一问题。国务院副总理马凯近日所作的国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告提出，建立兼顾各类群体的社会保障待遇正常调整机制，根据经济发展、居民收入水平、物价变动和财政承受能力等情况，适时调整职工和城乡居民基本养老保险待遇，并将多缴多得的激励机制延伸到待遇调整政策之中
<div class="liebiaoh" 四川2015企业退休人员养老金调整方案最新消息 2015年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?四川2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于2015年四川省企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。 关于2015年四川省企业退休人员基本养老金调整通知 川人社发(2014)11号各市(州)人力资源和社会保障局、财政局： 按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好我省2015年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。 一、调整基本养老金的对象和时间 2015年调整企业退休人员基本养老金对象为日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。符合上述条件，但在日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从日起执行。 二、调整基本养老金的标准和办法 (一)普遍调整办法 每人每月先增加120元，对按缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年(不满一年按一年计算)增加5元调整。 (二)属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受： 1.建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。 2.建国后至日前参加革命工作人员，每月增加30元。 3.原个体工商业者，每月增加30元。 4.年满70周岁及以上人员，每月增加40元。 5.&2013年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别，按国人部发(2006)61号及川人发(2007)8号文件规定执行。在此前调待中已经享受人员不重复享受。 6.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发[2003]29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。 (三)本次增加企业退休人员基本养老金，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为日。 三、调整基本养老金的资金渠道 (一)调整基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外
<div class="liebiaoh"2015新政策《退休人员基本养老金上调》一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的高级专业技术人员）。六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发［200
<div class="liebiaoh"各市(州)人力资源和社会保障局、财政局： 按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好我省2014年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。 一、调整基本养老金的对象和时间 2014年调整企业退休人员基本养老金对象为日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。符合上述条件，但在日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从日起执行。 二、调整基本养老金的标准和办法 (一)普遍调整办法 每人每月先增加120元，对按缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年(不满一年按一年计算)增加5元调整。 (二)属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受： 1.建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。 2.建国后至日前参加革命工作人员，每月增加30元。 3.原个体工商业者，每月增加30元。 4.年满70周岁及以上人员，每月增加40元。 5.2013年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别，按国人部发(2006)61号及川人发(2007)8号文件规定执行。在此前调待中已经享受人员不重复享受。 6.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发[2003]29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。 (三)本次增加企业退休人员基本养老金，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为日。 三、调整基本养老金的资金渠道 (一)调整基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要从企业职工基本养老保险基金中支付并列入2014年基本养老保险基金支出预算。各地要按照基本养老保险省级统筹要求，进一步强化市(州)范围内基本养老保险基金统收统支管理，加大基本养老保险基金调剂力度。各级政府要进一步调整财政支出结构，加大对养老保险基金的补助力度，统筹安排资金，确保增加的基本养老金及时足额兑现。各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面、征缴、清欠工作。 (二)
<div class="liebiaoh" 2015年四川省企业退休人员养老金调整最新消息 四川2015企业退休人员养老金会上调吗？退休人员涨工资是真的吗？2015年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于2014年四川省企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。 关于2014年四川省企业退休人员基本养老金调整通知 川人社发（2014）11号 各市（州）人力资源和社会保障局、财政局： 按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好我省2014年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。 一、调整基本养老金的对象和时间 2014年调整企业退休人员基本养老金对象为日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的人员。符合上述条件，但在日以前已死亡或终止养老关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从日起执行。 二、调整基本养老金的标准和办法 （一）普遍调整办法 每人每月先增加120元，对按缴费年限超过15年（不含15年）的人员再按每超过一年（不满一年按一年计算）增加5元调整。 （二）属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受： 1.建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。 2.建国后至日前参加革命工作人员，每月增加30元。 3.原个体工商业者，每月增加30元。 4.年满70周岁及以上人员，每月增加40元。 5.&2013年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别，按国人部发（2006）61号及川人发（2007）8号文件规定执行。在此前调待中已经享受人员不重复享受。 6.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发［2003］29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。 （三）本次增加企业退休人员基本养老金，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为日。 三、调整基本养老金的资金渠道 （一）调整基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要从企业职工基本养老保险中支付并列入2014年基本养老保险基金支出预算。各地要按照基本养老保险省级统筹要求，进一步强化市（州）范围内基本养老保险基金统收统支管理，加大基本养老保险基金调剂力度。各级政府要进一步调整财政支出结构，加大对养老保险基金的补助力度，统筹安排资金，确保增加的基本养老金及时足额兑现。各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面、征缴、清欠工作。 （二）未参加企业职工基本养老保险社会统筹的企业退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。 （三）由省社会保险局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险局统一从基本养老保险基金中核拨。 四、调整基本养老金的其他有关规定 （一）按照人力资源社会保障部有关规定，企业退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。 （二）企业退休人员截至日仍在服刑、强制隔离戒毒、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。 （三）有关建国前参加革命工作的企业退休人员、企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办［2002］87号）的规定认定。 （四）退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄（不含折算工龄）确定，年龄按实际周岁确定。 五、切实做好调整基本养老金工作 （一）调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要在当地党委和政府的领导下，高度重视，集中力量，落实责任，在确保基本养老金按时足额发放的基础上，抓紧组织实施，确保在2014年3月底以前将增加的基本养老金发到企业退休人员手中，把党和政府的关怀落实到每一位退休人员身上。 （二）企业退休人员调整基本养老金的审批，由各级社会保险经办机构具体办理。 （三）本通知下发后，各市（州）人力资源社会保障部门和经办机构要及时按工作调度要求，向省人力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况。各市（州）人力资源和社会保障局、财政局要在4月中旬以前将调整企业退休人员基本养老金工作的完成情况，包括各市（州）本级和县（市、区，含扩权强县试点县市）增加人数、各类人员平均增加水平、资金数额及资金渠道解决方案等专题报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。 （四）各地在本次调整基本养老金过程中，必须严格执行基本养老保险的有关政策，不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、省财政厅将对此进行监督检查。 六、本通知由省人力资源社会保障厅解释。 四川省人力资源和社会保障厅&四川省财政厅&
<div class="liebiaoh" 退休职工养老保险缴费时限不够可延长至满15年 四川省人社厅：延长缴费至满15年 根据我国《社会保险法》相关规定，省人社厅近日对参加我省企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄后缴费不足15年相关问题提出处理意见，明确可以延长缴费至满15年。 我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。但在实际生活中，有的参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时，累计缴费仍不足15年，针对这种情况，省人社厅提出，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以申请一次性缴费至满15年，缴费标准按本人申请当年企业职工基本养老保险个体参保人员的缴费标准执行。 据了解，法定退休年龄是指《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔号)所规定的退休年龄。
<div class="liebiaoh" 泸州市为全市27.2万人企业退休人员调整养老金，人均调整167.8元。 2015年上半年，泸州市为全市27.2万人企业退休人员调整养老金，人均调整167.8元。 据了解，今年上半年， 泸州市上调了企业退休人员养老金，这是我市连续第10次调整提高企业退休人员养老金。与以往的调整方案不同，此次企业退休人员基本养老金调整在体现公平的同时，普遍调整进一步强化与本人缴费年限挂钩。 除了企业退休人员养老金上调，我市继续完善城乡居民养老保险制度，合并实施新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度，通过提高档次、增加缴费补贴、建立基础养老金正常调整机制，增强吸引力。从2015年起调整城乡居民基础养老金和缴费补贴，今年上半年，我市城乡居民养老保险基础养老保险金标准也进行了调整，比2015年提高5元，达到60元;社会养老保险参保缴费财政补贴标准每档比2015年提高了10元，从30-70元提高到40-80元。
<div class="liebiaoh" 德阳市及时做好2015年企业退休人员基本养老金待遇调整资金保障工作 自今年1月1日起，企业退休人员基本养老金再次调整，调整对象为日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。此次养老金调待是自2005年以来的连续第十次调整，涉及全市31.3万余名企业退休、退职人员。今年企业退休人员基本养老金待遇调整办法体现了长缴多得的参保缴费激励机制，即：在每人每月增加120元的普调基础上，再对缴费年限超过15年的人员按每超过一年增加5元计算个人调整金额。同时，对退休早、年龄大、艰苦边远地区等企业退休人员和企业退休军转干部继续给予特殊倾斜。 德阳市积极做好养老保险调待资金保障工作，确保全市2015年企业退休人员基本养老金1～3月调待补差资金和4月待遇资金落实到位。此次调待后，全市养老保险每月将较以前增支5100万元，全年净增支6亿余元;全市养老金平均待遇水平达到1494元，比2005年首次调待时的平均水平626元增长138.66%，退休、退职人员的养老保险待遇水平大幅提高。更多推荐：2015关于城乡居民基本养老金最新消息2015四川养老金异地领取的优惠政策2015四川甘孜州企业退休人员养老金调整最新消息2015&养老双轨制&并轨为延迟退休扫清障碍2015四川宜宾市珙县企业退休人员养老金调整最新消息
<div class="liebiaoh" 2015年四川甘孜州企业退休人员涨工资，退休职工基本养老金再次上调，甘孜州已将增资的基本养老金发放到企退人员手中。 按照国家、省的通知，从日起，四川省甘孜州对日及以前已按规定办理退休(退职)手续且按月领取基本养老金的人员，继续提高基本养老金水平。这是甘孜州自2005年以来，连续第十年增加企业退休人员基本养老金。 此次退休人员基本养老金待遇采取普遍调整和适当倾斜的调整办法。普遍调整体现了长缴多得的参保缴费激励机制，即在每人每月增加120元的普调基础上，再对缴费年限超过15年的人员按每超过一年增加5元计算个人调整金额。同时，对退休早、年龄大、艰苦边远地区等企业退休人员和企业退休军转干部继续给予倾斜。 目前，甘孜州已完成了2015年增加企业退休人员基本养老金工作。此次增加企业退休人员基本养老金，惠及企业退休人员17250人(含省管森工企业退休人员615人)，人均调整养老金189.5元，调整后人均养老金水平达到1947.7元。更多推荐：2015四川养老金异地领取的优惠政策2015四川广安企退人员养老金调整消息2015年机关单位退休金调整最新消息2015年养老保险缴费基数关于2015养老金并轨原则的消息
<div class="liebiaoh" 宜宾市珙县从2015年1月起对全县日前按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金。 据珙县财政部门和社保部门介绍，此次调整采取在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作的老工人及建国后至日参加工作的工人、原个体工商者、年满70周岁以上老人，养老金偏低的企业退休军转干部给予适当倾斜。 此次养老金调整后，全县企业退休人员人均月养老金达到1719.5元，较调整前人均月增加197元，惠及全县企业退休、退职人员8372人，年增加基金支出约2000万元。日前珙县已将增加的养老金全额发放到了退休人员手中。更多推荐：2015四川养老金异地领取的优惠政策2015四川广安企退人员养老金调整消息2015年机关单位退休金调整最新消息2015年养老保险缴费基数关于2015养老金并轨原则的消息
<div class="liebiaoh" 四川遂宁企业退休人员基本养老金上涨调整，从遂宁市人社局获悉，遂宁市从日起调整企业退休人员基本养老金，普调的具体标准为每人每月增加120元，新调增的养老金将于2015年3月底前发放到位。 四川遂宁企业退休人员基本养老金上涨调整 有关负责人表示，根据省人社厅、省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神，遂宁市从日起调整企业退休人员基本养老金，目前各级社保经办机构正在认真做好调待前的各项准备工作。 据介绍，自2005年以来，遂宁市连续10年较大幅度提高企业退休人员基本养老金。根据统计，此次遂宁市符合调整养老金的人员共计26万余人(含森工退休人员)。此次调整养老金贯彻&长缴多得、多缴多得&的激励引导原则，范围是日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员，但在日以前已经死亡或者终止养老保险关系的企业退休人员除外。 调整企业退休人员基本养老金采取普遍调整与适当倾斜相结合的办法。四川遂宁企业退休人员基本养老金上涨调整的具体标准是：每人每月增加120元，对缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年(不满一年按一年计算)增加5元调整。更多推荐：2015年提高养老金最新消息2015年养老金变革最新消息2015年企业退休人员涨工资的最新消息
<div class="liebiaoh" 成都商报记者从四川省社保局获悉，近日全省515万名企业退休人员上调了养老保险待遇，调整后人均月养老金达到1525元。此次上调，惠及成都120多万名企业退休人员。 根据省人社厅、省财政厅近日下发的有关通知，对日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，基本养老金每人每月先增加85元，再按缴费年限每满1年增加3元。在执行普遍调整的基础上，还对7类特殊情形人员予以了政策倾斜，比如年满70周岁以上的人员每月再增加40元。增加基本养老金从日起执行，近日多个市州陆续将1～4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户，并从5月开始按调整后的新标准发放。 每人每月先增加85元 缴费年限每满1年再增3元 根据通知规定，增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为，每人每月先增加85元，再按累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年增加3元，不足1年按1年计算(累计缴费年限先按月计算，换算为年，下同)。 根据通知规定，本次调整，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为日。退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定，年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至日仍在服刑、劳教等，不增加基本养老金。 7类情形还可重复累加 实施待遇与缴费年限挂钩 还有7类特殊情形企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金，而且同时符合两类及以上&特调&情形的，可重复累加享受。 此次调整，领取待遇与缴费年限挂钩，我省近年来加大了调待标准与缴费年限相挂钩的力度，由最初的1元/年上调到3元/年。此次缴费年限每满1年增加3元，意味着缴费年限越长，养老金增幅越大。成都商报记者余文龙 日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工。更多推荐：2015年公务员工资改革提案2015浙江省企业退休人员基本养老金最新消息2015年广东养老保险缴费标准2015年江苏南通城乡居民养老保险并轨最新消息2015年养老金变革最新消息 &
<div class="liebiaoh" 四川企业职工提前退休 可将养老保险缴费转入现参保地 四川对全省企业职工基本养老保险关系省内转移接续可能出现的种种情况做出了具体规定，方便企业职工养老保险关系的转移与接续。 四川省人社厅、四川省财政厅下发《关于企业职工基本养老保险关系省内转移接续有关问题的通知》(以下简称《通知》)，对全省企业职工基本养老保险关系省内转移接续可能出现的种种情况做出了具体规定，方便企业职工养老保险关系的转移与接续。 该《通知》称，在&上一年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资&(以下简称&省平工资&)公布前，需以&省平工资&为依据计算缴费基数的参保人员转移基本养老保险关系时，按照自愿的原则，可在原参保地按照当地规定足额缴纳当年转移关系前的基本养老保险费后，办理关系转移接续，&省平工资&公布后，新参保地不再对当年在原参保地已缴养老保险费进行清算;也可在原参保地申请中止参保缴费，在新就业地参保，待&省平工资&公布后，再行办理当年转移关系前的基本养老保险费清缴和关系转移接续。 与省本级参保单位解除劳动关系，男性年满50周岁，女性年满40周岁的人员，由省本级社保经办机构将其养老保险关系转移至省内新就业地，未重新就业的转移至省内户籍地，省内户籍地或省内新就业地社保经办机构应按一般账户为其建立基本养老保险关系。已与省本级参保单位解除了劳动关系，未办理养老保险关系转移手续的原省本级参保人员，达到法定退休年龄后，由省本级社保经办机构将其养老保险关系转移至省内户籍地，由省内户籍地社保经办机构按规定为其办理相关手续。 未领取基本养老金的临时建账人员死亡的，可将其基本养老保险关系转移至待遇领取地，其遗属在待遇领取地领取丧葬补助金和抚恤金。待遇领取地的确定，按《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》等文件规定执行;若参保人员只有临时账户，则由最后一个临时建账地社保经办机构归集临时账户，并一次性支付临时建账人员遗属丧葬补助金和抚恤金。 《通知》指出，参保人员以单位职工身份参保期间，因病或非因工完全丧失劳动能力，在我省参保缴费达到规定年限，符合因病提前退休条件的，可将省内其他参保地缴费记录一并转入现参保地，在现参保地办理退休手续。上述转移涉及跨省的，仍按现行规定执行。
上一篇：33190
????????????
?10-26?09-18?09-18?09-18?09-18?09-18?09-18?09-18?09-18?09-18
???????????
