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考生咨询热词2015年浙江省食品药品监督管理局宣教中心招聘公告
13:25:22&&&来源:&&& 点击:
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2015年浙江省食品药品监督管理局宣教中心招聘公告
为加强食品药品宣传教育队伍力量,浙江省食品药品监督管理局宣教中心决定面向社会招聘1名工作人员(编制外聘用人员)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数和条件
本次招聘人员1名,为新闻宣传工作岗位。
(一)基本条件:1、35周岁以下,浙江省户口;2、新闻相关专业,全日制大学本科及以上学历;3、工作认真负责,具有良好的品行;4、口齿清楚,思维敏捷,具有良好的语言表达、沟通协调和综合文字能力。5、具备两年以上工作经验,具有媒体从业经历者优先考虑。
(二)专业条件:
对政府机关单位新闻宣传工作有较全面的理解,能熟练运用新闻专业知识,开展食品药品监管工作宣传、舆论引导、新闻发布、稿件采写等;熟悉当前&微信&、&微博&等自媒体宣传工具,掌握&微语言&特征和工作规律;具有大型宣传活动经验。
二、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
1、电子邮件报名。时间:日&日。报考人员将《报名表》及相关材料(身份证、学历证书、学位证书等扫描件)以电子邮件的形式发送到邮箱地址:,以邮件回复作为是否报名成功的依据。
2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,确定进入考试环节人员名单。初审结果以电子邮件形式反馈报名者本人。
考试采用笔试、面试的方式,笔试、面试满分均为100分,笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。具体考试时间另行通知。
1、笔试。主要内容:岗位相关的综合、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。笔试成绩前三名进入面试。
2、面试。人选由招聘单位根据笔试成绩,择优确定。具体面试时间与笔试结果一并公布。面试前安排资格审查,请携带本人身份证、学历学位证书及其他与报名有关资料的原件和复印件1套。面试采用结构化面试方式,考察内容主要为对岗位认知程度、胜任力和综合素质等。
(三)体检和考核
根据考试总成绩从高到低,确定一名人员参加体检,体检不过关的,顺延下一名进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核工作由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》实施。
体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示3个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经调查不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同,实行3个月试用期。劳动合同和聘用手续由浙江省医药经济发展中心与拟聘用人员签订,签订后安排在宣教中心工作。
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
联系电话:6,黄晶晶。
浙江省食品药品监督管理局宣教中心
[责任编辑:qzl]佛山市南海区食品药品监督管理局2015年公开招聘6名政府辅助工作人员公告
15:38:59&&&来源: &&& 点击:
根据工作需要,我单位公开招聘政府辅助工作人员6名,现公告如下:
一、招聘职位、条件及薪酬
招聘职位、条件及薪酬标准详见《佛山市南海区食品药品监督管理局公开招聘政府辅助工作人员职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。同时,报名人员应具备下列基本条件:
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)愿意履行政府辅员的职责和义务;
(三)具有国家承认的本科及以上学历;
(四)年龄在30周岁以下;
(五)身体健康;
本次招考的年龄和工作年限计算均截止到日。
二、报名和资格审查
1.报名时间:日至日(节假日除外),上午8:30~12:00,下午2:00~5:30。报名者直接到佛山市南海区桂城街道天佑五路1号604室进行报名,联系人:李先生,联系电话:3。
2.报名所需材料:《佛山市南海区招考政府辅助工作人员报名登记表》(附件2)一式两份,携带本人身份证、户口簿、学历学位证、驾驶证、相关资格证(所有证件均要求原件和复印件)及有关工作经历证明等材料。
(二)资格审查
我单位对报考人员的资格进行审查,确定考试对象,并通知考试时间、地点。
考试分笔试和面试两个环节进行。
(一)笔试委托第三方组织实施,笔试总分100分,采用闭卷方式进行,笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。对入围的考生依成绩高低顺序,按与拟录用人数1:3的比例确定面试对象,不足1:3比例的,按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后10个工作日内在佛山市南海区食品药品监督管理局网站(http://nhfda./)公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。
(二)面试结束后,按&笔试成绩&50%+面试成绩&50%&的比例合成考试总成绩,考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按招考职位拟招收人数等额确定体检、考察人选。
四、体检和考察
体检和考察标准参照公务员录用有关规定执行,以确保聘用人员具有良好的身体素质和政治素质。
体检不合格或体检人选放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的,也可依次递补考察人选。
五、公示与聘用
经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市南海区食品药品监督管理局网站(http://nhfda./)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满未接到有效投诉的,按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的,由我单位决定是否依次递补。
(一)如报名人数不足1:3比例,则不开考。
(二)考生提供的报考材料失实的,取消聘用资格。
(三)曾因违法犯罪被判刑、送劳教,犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员,不予接受报考。
监督投诉电话:6。
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2011年湖南省食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘29名专业技术人员
15:45:57&&&来源:湖南省人力资源和社会保障厅&&& 点击:
湖南省食品药品监督管理局直属事业单位2011年公开招聘方案
湖南省食品药品监督管理局直属事业单位主要承担药品、医疗器械、药品包装材料(容器)、药用辅料、餐饮食品、保健食品、化妆品检验检测和审评认证与不良反应监测等职能,是服务全省食品药品监督管理工作的技术监督机构。根据《》(湘人社发[2011]45号)的规定,结合我局直属事业单位实际情况和工作需要,拟面向社会公开招聘一批专业技术人员,具体招聘方案如下:
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导、监督下,省食品药品监督管理局成立公开招聘工作领导小组,由省食品药品监督管理局人事教育处具体负责组织实施,局纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱祖国,勤奋敬业,品行端正;
3、符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件;
4、符合招聘职位的专业要求和其他条件。
四、招聘岗位及要求(见附件1)
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.)、湖南省食品药品监督管理局网站(http://www.hn-)向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
报名时间:日9:00至10月11日17:30时止。
报名地点:各用人单位人事部门(见附件2)。
报名方式及要求:采取现场报名。请应聘人员自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》一式三份(附件3),并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料原件和复印件,3张近期同底1寸免冠照,直接到用人单位报名。有工作单位的须有所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)。提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消资格。每名应聘人员只能报考一个职位。
资格审查和准考证发放:根据岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。审查通过后,由省局人事教育处统一核发笔试《准考证》,参加由省食品药品监督管理局组织的统一考试。
(三)考试方法
1、开考比例:岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1:3,达不到开考比例的,取消招聘计划。
2、考试方式:采取笔试和面试相结合的办法进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占60% 、面试占40%)。
笔试:所有通过资格条件审查人员全部参加笔试,笔试主要进行公共基础知识和专业知识的测试(公共基础知识比重占60%,专业知识比重占40%)。
面试:根据笔试成绩排名先后按1:3的比例确定面试人选。面试内容主要测评应聘人员的语言表达能力、学识水平和实际操作技能。
成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省食品药品监督管理局网站公布。
(四)体检与考核
根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者,按应聘同一职位综合总成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
根据笔试、面试、体检、考核结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审核,通过审核的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省食品药品监督管理局网站上公示7个工作日。
公示无异议后,办理聘用手续(有工作单位的被聘人员须与原单位解除劳动关系并取得证明,省局人事教育处凭其解除劳动关系证明向原单位函调本人档案,并按程序办理相关聘用手续)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期6个月),试用期内不能胜任工作者,解除聘用合同。
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京公网安备55号2015年12月四川省食品药品监督管理局直属事业单位招聘20人公告
10:51:57&&&来源:&&& 点击:
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定,四川省食 品药品监督管理局拟面向社会公开招聘部分工作人员补充到四川省食品药品检验检测院和四川省食品药品学校等2个直属事业单位工作。现将公开招聘有关事项公告 如下(本公告由四川省食品药品监督管理局同时在四川人事考试网[www.,下同]和四川省食品药品监督管理局网 [www.下同]上发布)。
一、招聘单位基本情况
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
面向全国招聘日前取得普通高等教育全日制普通班大学本科及以上学历(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和 赴台陆生不受部分岗位普通高等教育全日制普通班限制),并完全符合《四川省食品药品监督管理局直属事业单位2015年12月公开招聘工作人员岗位和条件要 求一览表》(含表注,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2016年高校应届毕业生必须在2016年7月 31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证 书。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员,不属本单位本次招聘对象范围。
(二)基本条件
1、报考者应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的&学位& 资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的&学历&和&专业条件要求&两栏分别相符;报考有&基层工作经历&条件要 求岗位的报考者,应符合省委组织部等四部门《关于〈激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉有关问题的答复意见》(川组通〔2014〕58号)相关规定。不 符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
(4)中小学教师报考者,须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
2、有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、公开招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为20名,其中四川省食品药品检验检测院5名、四川省食品药品学校15名,具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及网上缴费
本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站为四川人事考试网(www.),报名时间为日10:00至11月9日08∶00。
报名按以下程序进行:
1、报名须知。
报考者登录报名网站后,请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。
本次公招我部门不进行网上资格审查,考生在报名前对招聘公告内容有不清楚的,可拨打本公告后所列相应咨询电话咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川省食品药品检验检测院和四川省食品药品学校负责的面试资格审查、考核中的复核和省人社厅审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《2015年12月四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,以便招聘单位了解报考者基本情况,但不作为资格审查的依据。
3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后,按网络提示上传JPG格式、大小15&20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相 片的质量在网上进行审查,并在报考者上传相片后原则上在1个工作日内反馈照片质量审查意见。上传相片质量审查不合格的,报考者应按提示要求及时重新上传。
(二)网上缴费
上传相片质量合格的报考者,须及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费时间截止日08U00。按照四川省财政厅、四川省物价局川 价费〔号文件规定,笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的,视为自动放弃报考。
(三)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由四川省食品药品监督管理局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位,调减招聘名 额后,该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况,由四川省食品药品监督管理局日在四川人 事考试网上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用,日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
(四)打印报名表
上传相片合格并缴费成功的报考者,应及时登陆四川人事考试网,按网络提示打印《报考信息表》二份,供面试资格审查时使用。
(五)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者,凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名,于日至12月4日24U00前登录四川人事考试网打 印本人准考证,在打印准考证前,报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天,报考者须持本人准考证和有效身份证(过期身份证、身份证复印件均不 得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考 者自行承担。
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发 〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔号)要求,结合本部门直属事业单位实际, 笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1 。
考试成绩按以下原则计算:
笔试总成绩(含政策性加分,下同)=公共科目笔试成绩+加分
考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%。
1、笔试科目。包括公共科目笔试《综合知识》1科,满分为100分,笔试地点在成都市。
2、笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉 笔试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网(http://www.sc./)、四川人事考试网查阅或下载)。
3、笔试时间。定于日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。
4、笔试成绩公布。公共科目笔试原始成绩于日分别在四川人事考试网、四川省食品药品监督管理局网站公布,报考者请自行登陆人事 考试网查询本人笔试原始成绩。由于公共科目阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。对缺考、违纪、零分等 特殊情况有疑问的,应于 日至24日24:00登陆四川人事考试网提交申请,逾期不再受理,核查结果于日17:00前在该网站公布。笔试 总成绩及岗位排名由四川省食品药品监督管理局于日在四川人事考试网公布。
5、政策性加分。按照《关于进一步完善&三支一扶&计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加&大学生志愿服务西部 计划&、&三支一扶&计划以及&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业 单位的,在乡镇及以下基层单位每服务满1周年,可享受笔试成绩(指公共科目笔试成绩)加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于 大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的 意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕 406号)规定的退役士兵,按规定加分。
申请加分的报考者,务于日12∶00前在工作时间将以下材料交四川省食品药品监督管理局人事处李娅同志(地址:成都市玉沙路98号四川省食品药品监督管理局419室,联系电话028-),以便审查。
1、&大学生志愿服务西部计划&、&三支一扶&计划以及&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&和大学生村(社区)干部:服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。
2、申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川省食品药品监督管理局按公告和有关政策规定加分。
1、面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。
2、确定面试入围资格审查人员。四川省食品药品监督管理局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格审查人员。
3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川省食品药品检验检测院和四川省食品药品学校负责进行,具体时间、地点及人员名单于日由四川省食品药品监督管理局在四川人事考试网公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:
①《报考信息表》2份(请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
②身份证原件和复印件1份;
③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。
其中,2016年应届毕业生参加面试资格审查时,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原 件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准;不符者在公招的任一环节取消报考 者的报考(聘用)资格的责任由报考者自负。
④报考限&基层工作经历&岗位的,认定时,报考人员系党政机关在编人员的,须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明,以及组织机构代码 证复印件(加盖公章);系事业单位在编在岗人员的,须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明,以及事业单位法人登记证书复印件(加盖公 章);系企业或机关事业单位编制外人员的,须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书(或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书)复 印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系军队复转人员的,须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。
面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产 生的空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员,由四川省食品药品监督管理局根据报考者在《报考 信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任 自负。
通过面试资格审查并按川价费〔号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员,由四川省食品药品检验检测院和四川省食品药品学校发给面试通知书。
4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位面试人员考试总成绩低于60分的,取消应聘资格。
5、面试主要范围。
包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能 力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。
6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(三)考试成绩公布
面试工作结束后,由四川省食品药品监督管理局于面试后3个工作日内在四川人事考试网上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。
(一)体检人员确定
根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,由四川省食品药品检验检测院和四川省食品药品学校从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由四川省食品药品检验检测院和四川省食品药品学校组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
(四)复检及递补
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次。复检由四川省食品药品检验检测院和四川省食品药品学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。
[责任编辑:WT]

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