信阳纪委书记手机短信举报平台开通我省首创
&&&&本报讯（记者尹小剑）为进一步拓宽信阳市纪检监察信访渠道，更利于群众方便、快捷参与党风廉政建设和反腐败工作，信阳巿纪委践行群众路线出新招，于5月18日开通“信阳纪委书记手机短信举报平台”，系我省首创。&&&&据了解，信阳市纪委书记及信阳的七县两区纪委书记各拥有一短信号码，该号码为移动、联通、电信共享号码，举报人无论是移动、联通或电信号码，均可同发此号，并能得到及时回复，限期办结。&&&&该平台受理范围为：全信阳市的党员干部、公务员违反党纪政纪及作风等问题的检举、控告；全信阳巿纪检监察干部违反党纪政纪及作风等问题的检举、控告；对全信阳巿党风廉政建设和纪检监察工作的意见和建议。&&&&信阳巿委常委、纪委书记刘国栋在接受河南日报农村版记者采访时说：“开设该平台就是要打破情面、排除干扰、对事实负责、对举报人负责、对党员干部负责，我们选择5月18日开通也意为‘我要办’，力争打造成‘速查快办’的升级版。”&&&&记者从信阳市纪委公告中获悉，“信阳纪委书记手机短信举报平台”手机短信举报号码如下：信阳市纪委书记；浉河区纪委书记；平桥区纪委书记；罗山县纪委书记；潢川县纪委书记；息县纪委书记；淮滨县纪委书记；光山县纪委书记；商城县纪委书记；新县纪委书记。&&&&公告中还强调，对故意捏造事实，诬告陷害，或以举报为名制造事端，干扰纪检监察机关正常工作的，依照有关规定严肃处理，构成犯罪的移送司法机关依法处理。
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">
全国数字报联盟
----更多媒体----
南国都市报
现代生活报
小龙人学习报
申江服务导报
学生英文报
人才市场报
每日经济新闻
国际金融报
上海证券报
上海环境报
三湘都市报
河南日报农村版
华西都市报
金融投资报
四川政协报
精品健康导刊
连云港日报
安徽日报农村版
安徽法制报
今日生活报获取周围3公里内所有手机号 “伪基站”群发诈骗短信_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
获取周围3公里内所有手机号 “伪基站”群发诈骗短信
||暂无简介
谷一商盟学院，网络整合营销第一品牌！|
总评分0.0|
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
你可能喜欢查看: 11|回复: 0
楚雄九县一市及14个州级单位共58项不严不实问题整改落实情况
主题帖子积分
金牌会员, 积分 1371, 距离下一级还需 1629 积分
金牌会员, 积分 1371, 距离下一级还需 1629 积分
楚雄鹿城信息港微信公众号诚招文章顶部文字广告，减半优惠中，一天50元，七天300元，一个月1000元。有意请联系：或QQ（微信）:3368993教育是为了解决问题，解决问题才是最好的教育。楚雄州开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育以来，始终突出问题导向，聚焦问题查、对照问题改，持续向问题“叫板”，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。 为认真贯彻落实中央和省委关于“切实把群众满意不满意作为检验专题教育成效的重要标准”的要求，高质量抓好边学变查边改工作，切实解决“不严不实”的突出问题，推进专题教育深入扎实开展，从11月10日起，《楚雄日报》、政府门户网站、云南楚雄网等媒体将陆续对10县市和州直单位上报的部分“不严不实”问题整改落实情况予以公开，接受群众监督和评判。（本网通讯员）楚雄州“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育整改落实情况公告（二） 永仁县：1. 整改事项：永仁县委解决落实直接联系服务群众制度不严不实的问题。
整改情况：县委常委班子带头落实干部直接联系群众制度，深入基层调查研究，倾听群众诉求，及时回应群众关切，切实在专题教育中解决一批群众反映强烈的热点难点问题。认真开展领导挂点、部门包村、干部帮户工作，脱贫攻坚“挂包帮、转走访”有效落实。常委班子成员结对帮扶贫困户不少于3户，认真开展调查研究、建档立卡等工作，带动机关党员“挂包帮”结对贫困户5430户，为联系村党组织协调项目资金237.3万元；举办各类科级培训班25期，培训农村党员群众3万多人次；接待群众来访278批1129人（次），下访、约访163人次，化解重点信访问题36件。
2. 整改事项：永仁县人大常委会解决调查研究不实，监督不严、成效不明显的问题。
整改情况：对全县2012年以来社区矫正和安置帮教、贯彻实施《城乡规划法》等9项工作开展专题调研、视察和执法检查。将县人民政府整改落实常委会审议意见、决定、决议的办理情况列入年度主任会议议题，开展满意度测评，督促县政府和有关部门抓好落实，切实增强监督实效。1-9月，主任会议听取和讨论决定了县政府对食品药品监督管理等4项工作整改落实情况的审议意见。将“关于请求恢复民园路路灯照明的建议”等4件建议作为重点督办建议，示范引领带动其它建议的办理，不断提升代表的满意率。
3. 整改事项：永仁县人民政府解决宗旨意识不强，对群众利益重视不够的问题。
整改情况：一是扎实抓好学习。依托理论中心组学习、专题研讨等载体，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化班子成员主观世界改造，加强党性修养。二是畅通群众诉求。落实党员领导干部直接联系和服务群众制度、领导干部接访和下访工作制度，每月接访群众不少于1天。三是办好民生实事。抓好10项促农增收措施的落实，围绕解决好群众关心的生产生活用水、征地拆迁、医疗救助、教育就业、信访维稳等问题，列出清单一件一件地整改办理，着力解决了一批群众关注的“不严不实”问题。
4. 整改事项：永仁县政协解决进取精神不足的问题。
整改情况：一是深入学习焦裕禄、杨善洲等先进典型，激发班子成员和干部职工以务实上进、敢于担当的精神。二是组织领导班子成员参与全县的重点项目建设，分别承担了苴却石艺城建设项目、黉学庙修复重建、永广铁路永仁段建设、108国道改造、宜就小集镇建设、精品旅游县城建设、芒果、油橄榄产业等重点工作任务，变压力为动力，不断激发班子成员干事创业的工作激情。三是积极主动联系服务群众，各班子成员积极深入各自联系乡镇、扶贫联系点宣传政策，帮助研究发展规划，帮助协调解决联系村组存在的困难和问题。
1. 整改事项：元谋县委解决统筹安排县处级领导干部工作和发挥协调指挥、引领示范、督促检查作用不到位的问题。
整改情况：健全完善县处级领导干部挂点联系工作制度，由县四班子主要领导带头，每位县处级领导牵头负责一个重点项目或一项重点工作，采取目标倒逼管理法和一线工作法，深入一线领着干、带着干、督着干，及时解决工作推进中的具体问题。通过扎实工作，2015年上半年，全县各项指标达到了预期效果，规模以上固定资产投资达到23.29亿元，增幅39%；地方公共财政预算收入完成了14288万元，完成年初预算的57.8%，比去年同期增收1285万元，增幅9.9%；累计全县完成地方公共财政预算支出78368万元，为年初预算的49.5%，比上年同期增支7541万元，增幅10.8%，上半年GDP增速达10.7%，比年初确定的9.5%提升了1.2个百分点，保持了较好的发展态势。
2. 整改事项：元谋县人大常委会解决对职责范围内的工作研究不深入，工作进展督促落实不够的问题。
整改情况：强化工作措施，加大监督力度，县处级领导每天向县委、政府主要领导上报工作日程，工委室每周将本周工作计划上报常委会主要领导和分管领导，加强工作研究和落实力度。紧紧围绕关系全县改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题来加强工作监督，监督县人民政府贯彻《中华人民共和国农产品质量安全法》等10余部法律实施情况。关注环境保护、土地管理等社会热点难点问题。着力加强民营经济发展和民事审判、安全生产，真正使职责落实、监督到位。
3. 整改事项：元谋县人民政府解决领导干部直接联系群众不严不实的问题。
整改情况：一是落实调研工作制度。累计开展专题调研工作30次，撰写调研报告13篇。二是落实领导干部随机调研制度。截至目前，县政府班子成员深入到元谋古人类历史文化旅游项目、108国道改造示范工程等问题和矛盾集中的地方召开现场办公会25场次。三是健全完善群众工作机制。坚持县级领导“接待日”、接访包案制度，2015年上半年共接待群众来访447批（次）1753人（次），办理群众来信来访489件批次，集体访60批942人，个体访387批811人，办理网上信访42件，进京非正常上访4人13批次。四是严格执行领导干部直接联系群众制度。9月初以来，县政府班子成员深入乡镇、村组开展工作27人次，驻村走访9人次。
4. 整改事项：元谋县人民政府从严从实解决纪律作风建设方面存在的问题。
整改情况：加强对作风建设情况的监督检查，加大纪律作风督查的明察暗访力度。今年1至9月，全县纪检监察机关共受理信访举报101件，初核90件，立案30件30人，办结23件23人，给予党政纪处分23人，通过查办案件挽回经济损失224.29万元。开展各类作风督查共13批（次），严格执行《元谋县治理“骄奢贪散俗庸懒虚滑浮”行为问责办法（试行）》，对元马镇1名主任科员擅自脱岗问题以及县环保局工作纪律涣散问题在全县进行通报，责成主管部门对其他违反作风建设有关规定行为的20起35人进行严肃处理。
5. 整改事项：元谋县政协解决担当精神不够的问题。
整改情况：细化分解年初制定的政协工作要点，对落实情况进行专项督查。围绕县城环境综合治理、法院执行工作情况及非物质文化遗产保护与传承开展专题调研，共提出了26条协商意见建议，专题进行跟踪问效。落实委员民主监督员制度，参与全县责任制考核、执法检查等民主监督工作。对部分县级部门承办落实八届三次全会提案情况开展评议。为推动全县工作发展，班子成员克服躲避心理，敢于接硬任务，分别承担了县保障房、万亩土地复垦和挨小河水库等重点工程建设任务，肩负政协工作和部分重点工程两个担子、双份责任，主动围绕中心、服务大局，当好组织者、谋划者、落实者、推动者。
6. 整改事项：元谋县政协解决群众观念淡薄的问题。
整改情况：牢固树立宗旨意识，主动帮助基层群众研究解决存在的困难或问题。2015年以来，为羊街镇高姑、花同村委会、江边乡鱼窝村委会解决建设资金3.5万元。筹措资金14.7万元救助372名贫困孤残中小学生，为物茂乡芝麻小学协调45万元建设款。先后在物茂乡投入资金共计60余万元，为过拉村修复重车损毁的路面3.8公里，在大雷宰河建设架桥，解决了6个村组出行难问题。“七·一”前夕，机关党支部投入4400元，走访慰问困难老党员，为黄瓜园镇推荐承办创业贷款12户86万元。新结对38户贫困户开展精准扶贫工作。禄丰县： 1. 整改事项：禄丰县委解决联系服务群众不严不实的问题。
整改情况：严格执行禄丰县干部直接联系和服务群众“十项制度、两项机制”。县处级领导到挂点联系帮扶乡镇、村委会开展工作195次，到挂点联系学校开展工作65次，到挂联帮扶重点工业企业和重点项目开展工作155次，参与大接访、大下访工作125次，共接访121批次285人次。深入开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，截至9月30日，全县已经开展“挂包帮”“转走访”建档立卡贫困户2222户，州、县领导和部门干部到各乡镇开展“转走访”工作的干部人数达4339人，其中州级包帮干部人数423人，县级包帮干部人数2748人，乡镇包帮干部人数1168人。 2. 整改事项：禄丰县人大常委会解决公车管理不严格规范的问题。 整改情况：一是立即组织全体干部职工学习公车管理相关规定要求。二是每周五下班前，将公车钥匙统一交办公室保管，下周一上班前到办公室领取。三是对专职驾驶员加强日常监督管理和教育。四是建立健全公务用车使用管理制度，加强对公务用车使用的监管。通过整改落实，机关公务车辆管理更加规范，驾驶员工作责任心、自觉性进一个步加强，车辆费用同比下降10%。至今没有发生公车私用、公车乱停乱放等违纪情况。
3. 整改事项：禄丰县人民政府解决党风廉政建设主体责任和经济社会发展担当责任落实有差距的问题。
整改情况：认真落实领导干部廉洁从政的各项规定和履行“一岗双责、党政同责”职责，监督分管联系部门落实好党风廉政建设责任制。县人民政府印发了《关于落实党风廉政建设主体责任和经济社会发展担当责任的通知》，实行承诺制度和问题罚金制度，明确“只罚不奖”，更好地引导全县各级各部门树立正确的政绩观，促使干部职工在履行岗位职责、抓落实、促发展中发挥示范作用。目前，8名处级领导、14个乡镇人民政府和36个政府工作部门及其他机构行政主要领导共交纳党风廉政建设主体责任和经济社会发展担当责任问题罚金54万元，签订承诺书58份。4. 整改事项：禄丰县人民政府解决求稳怕乱思想严重的问题。
整改情况：严肃纠正一些部门存在小进则满、精神懈怠、消极守摊、无所作为、得过且过的行为。认真分解落实2015年经济社会发展主要工作目标任务、20项重点工作、州县民生实事、重点督查的&3个20&项目和招商引资及固定资产投资等重点工作，实行目标倒逼进度、督查倒逼落实的工作制度，对各项工作进展情况适时跟踪问效，严格督查，对工作推进不力、绩效管理不严、责任落实不到位的部门和单位，进行通报批评，限时整改。对不作为、慢作为或乱作为，延误工作进展的，实行严格的行政问责。
5. 整改事项：禄丰县政协解决不求创新，精神懈怠、不思进取，自我要求不严，得过且过的问题。
整改情况：至9月，共组织干部职工学习21场次，理论中心组学习5次，观看《杨善洲》、《谷文昌》等记录片8场次，谈心谈话10人次。加强常委会自身建设，每次常委会议安排2名常委进行履职交流发言，邀请2个县级部门通报工作情况、2名乡镇政协小组长列席会议。制定了《政协禄丰县委员会委员服务管理办法》。挤出资金28万元在全县14个乡镇建成了“委员之家”。修改、完善、废止、新建了15项内部管理制度，班子成员带头严格执行各项规章制，强化制度约束。机关作风明显转变，履职能力、责任意识进一步增强，政协组织活力进一步激发，职能作用得到有效发挥。
州纪委监察局：1. 整改事项：极少数纪检监察干部要求别人严格，要求自己宽松的问题。
整改情况：签订并认真落实党风廉政建设责任书、勤政廉政承诺书，以及办案安全责任书、依纪依法安全办案责任状等各项责任制度。针对个别干部工作不在状态、工作纪律不严、工作拖沓等问题，采取谈心谈话等方式进行提醒，促其自觉纠正。2014年以来，对开展廉政风险防控工作不认真的2家单位的纪委书记和对推进畅通群众诉求渠道“五级联动”工作不力的2名县纪委书记进行约谈，限期整改。针对重大节日期间容易发生的安全、廉洁等隐患，采用短信告诫，2015年以来，向委局干部发出短信1603条。
2. 整改事项：正人先正已，打造过硬队伍措施不力。
整改情况：2014年以来，对不适宜从事纪检监察工作的6名干部进行了调离，使全体纪检监察干部受到了警醒。2015年以来，对网络曝光的1名纪检监察干部行为失范问题进行调查核实，查清问题后对该名干部进行组织处理并调离纪检监察机关。州纪委常委会对纪检监察干部违纪违法行为坚持“零容忍”，坚决清除“害群之马”，坚决“清理门户”。2015年以来，对涉嫌严重违纪违法的南华县监察局1名副局长进行立案查处并移送司法机关。州委办公室：整改事项：降低了党章和共产党员的标准和要求，弱化了党性锻炼。整改情况：通过理论中心组、专题研讨、支部和科室集体学习、个人自学和交流学习等方式，系统学习了中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话等重要论述，强化党性锻炼，始终做到心中有党、在党言党、在党为党。学习党章、遵守党章、执行党章，将党的政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行，做到有令必行、有禁必止，敢于担当、积极作为。落实全面从严治党要求，严格落实“五个必须、五个绝不允许”要求，不越底线、不碰红线。把从严治党要求体现到落实党建责任上，确保从严治党落实到每位党员身上。州委组织部：整改事项：部分县处级非领导职务干部作用发挥不好。
整改情况：州委组织部按照从严管理干部的要求，强化和规范非领导职务干部管理，充分发挥非领导职务干部的作用。2015年6月，中共楚雄州委办公室印发了《关于加强县处级非领导职务干部管理的若干规定（试行）》，对非领导职务干部的日常管理和监督等事项提出了明确要求。加强随机调研督查，确保工作落实。今年7月，由州委组织部牵头，州委编办、州直机关工委、州人力资源和社会保障局参与，组成10个督查组采取不打招呼、不定时间、明察暗访、个别谈话等方式，对10县市及所有州级部门贯彻落实《关于加强县处级非领导职务干部管理的若干意见（试行）》的情况开展了调研巡查。通过扎实的措施，全州县处级非领导职务干部能服从领导安排，积极完成各项工作任务，充分发挥作用。州委宣传部：整改事项：缺乏竞争意识和“钉钉子”精神，工作按部就班，落实力不强。 整改情况：深入开展“文明楚雄”六个专项行动、“三下乡”活动及“火把节”等重点节庆活动，受到群众好评。完善“美丽楚雄·身边好人”评选等工作品牌，3人入选省级道德模范，1人入选全国道德模范提名奖，对40名道德模范进行了慰问。新增全国文明单位3个、全国文明村镇3个。129处乡镇级以上文化场馆全面实行免费开放，服务群众275万人次。大型彝剧《杨善洲》参加第四届中国少数民族戏剧汇演。“云南通·楚雄”党政客户端上线运行等。借助“南博会”等平台，开展了“美丽楚雄·上海行”、“美丽楚雄·深圳行”文化外宣活动，彝族大型风情歌舞《太阳女》受邀到深圳参加“爱我中华，公益助学”活动。州委统战部：整改事项：深入调研，帮助基层解决问题不实。整改情况：由州委常委、州委统战部部长杨静，州政府副州长夭建国带队，成立三个调研组深入我州宗教活动场所调查研究，听取信教群众意见建议，查找宗教领域突出问题，提出解决问题的对策建议。同时加强宗教活动场所管理及教职人员培训。近日，州委统战部领导及干部职工深入禄丰县扶贫联系点黑井镇和三合村委会开展进村入户帮扶活动，听取民族团结进步示范创建工作经验及促进宗教工作的意见建议，与县、镇、村共同开展民族团结示范点创建、宗教活动场所管理、农业产业化发展及农业科技等培训，为基层群众解决困难问题。州委610办公室：整改事项：对职工的监督、教育、管理不够，抓反邪教基层基础工作及宣传不到位。整改情况：强化转作风、守纪律、讲政治、懂规矩教育，全办形成了风清气正的良好氛围，领导班子团结干事，干部职工恪尽职守、尽心尽职，勤奋工作。开展纵向到“无邪教县市、乡镇、村社、组、户”，横向到“无邪教单位、学校、企业、景区、寺院”的“县市乡村无邪教创建示范工程”活动。命名了全州第一批“无邪教创建示范”县市3个、乡镇30个、村居委会（社区）100个，不断拓展反邪教宣传领域，实现创建工作全覆盖。州委政研室：整改事项：深入扶贫联系点解决问题不实。整改情况：制定干部职工挂村包组联户制度，今年7月，督促村委会召开了村民代表大会，在全村开展环境卫生治理。村委会和各村民小组投入4万多元对全村历年积累的垃圾进行清运，制定了《草海彝村环境卫生管理办法》，投入5万元为村里配备了一辆垃圾运输车和相关设施。同时，采取收取垃圾清运费、村民对自家房前屋后实行“三包”制度、设立举报电话等措施，草海村过去垃圾成堆景象得到彻底改变。8月29日在姚安县召开的全州农村危房改造和抗震安居工程启动大会暨“城增村减”试点和农村环境综合整治现场会，草海村被列为农村环境综合整治的现场参观点。州委老干部局：整改事项：用权不严方面存在老干部工作重服务保障、轻管理教育的问题。整改情况：在强化离退休干部党组织学习制度的同时，着力加强离退休干部思想政治建设，以“老干部为党的事业增添正能量”为主题，组织全州老干部先进事迹暨中组部《两个提纲》巡回宣讲报告会11场、在州级媒体刊播刊登了18名老干部讲述的“红色史实回忆”故事、举办老干部政治理论培训班和党支部负责人培训班，组织老干部开展喜看十八大以来民族团结进步调研、凝聚正能量书画摄影作品展、传播好声音文艺汇演等文体活动6次，引导广大离退休干部坚定理想信念、筑牢精神支柱，传递正能量、传播好声音、树立好形象。州委机要局：整改事项：制度建设和规范管理不严不实。整改情况：修订完善了《会议和学习制度》、《厉行节约反对浪费的具体实施办法》等4个规章制度，以制度规范程序、规范行为、规范权责、规范管理。局领导班子成员模范带头遵守规章制度，同时加大落实情况的督促检查力度，摒弃“老好人”思想，对落实执行制度规定不严格、不到位及倾向性、苗头性问题及时提醒、批评教育，切实增强全局党员干部职工按制度办事、按规定办事、按规矩办事的意识，以严明的制度、严格的纪律、严密的监督，进一步提高密码部门管理的制度化、规范化、科学化水平，确保密码工作万无一失。州委党史研究室：整改事项：发挥党史工作优势，服务中心和大局不到位。整改情况：一是深入学习贯彻习近平总书记关于党的历史的重要论述精神，大力推进党史进校园工作。在试点成功的基础上，从2016年起，在全州初一新生中普及教学《中共楚雄州历史常识读本》。二是积极组织开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年、红军长征过楚雄80周年系列纪念活动，编写了《红军长征过楚雄》干部教育读本，年底出版发行。三是加快党史研究成果转化，努力提供群众喜闻乐见的优秀党史文化产品，组织创作我州首部党史题材影视作品——《滇中正罡》，现已完成了剧本创作。州总工会：整改事项：深入基层不够、关心和服务职工不够的问题。整改情况：完善了领导班子成员联系县市工会工作制度、干部职工联系企业和职工制度。建成&3A&级困难职工帮扶中心8个，积极申报州职工服务中心和南华县、姚安县职工服务中心建设计划，在楚雄市启动了服务职工普惠制试点工作。筹集资金666.52万元，走访慰问困难企业12户，召开座谈会12场次，看望慰问一线职工和帮扶困难职工13890人（次）。开展职工医疗互助、贷免扶补等，涉及资金1420多万元，直接受益职工（农民工）32700多人。表彰了楚雄州第九届劳动模范和先进工作者100名。支持扶贫点产业发展及基础设施建设经费20万元。团州委：整改事项：谋事不实，喜欢从快出成绩的方面入手，在扶持青年创业就业工作中，精力大多花在给予扶持资金上面，对于创业就业工作的跟踪、问效、管理做得不够。整改情况：对基层创业就业工作进行深入调研，切实加强对青年就业创业工作的引导服务，将好经验、好做法固化为有效管用的制度规定。用制度规范权力运行，堵住管理漏洞，制定出台了《共青团楚雄州委关于支持青年就业创业工作实施细则》，进一步健全完善楚雄州支持青年就业创业工作，规范共青团系统组织实施的“贷免扶补”创业小额贷款、失业人员小额担保贷款、劳动密集型小企业贷款、两个“10万元”微型企业培育工程、楚雄州支持青年创业就业专项资金工作的管理。州妇联：整改事项：安于现状，工作创新不够。整改情况：“三八”节期间，举办了楚雄州寻找“最美家庭”活动颁奖典礼，评选表彰楚雄州“最美家庭”10户、提名奖10户，元谋县的段连斌家庭获全国“最美家庭”提名奖。组织举办了“指尖上的创意-楚雄州彝绣大赛”及彝绣动态展。5月，与州残联联合举办了残疾人彝绣培训班和专场招聘会。6月，邀请国际手工艺专家罗建金老师在楚雄举办了2015年促进女性参与文化产业发展项目楚雄培训班。组织部分绣女参加了南博会展销活动。组织开展了巾帼维权行动“三到家”服务活动。州工商联：整改事项：真抓实干、敢于担当的思想树得不牢，为非公有制企业提供融资服务面不够宽。整改情况：以州工商联下属的非公有制企业贷款担保资金理事会为载体，继续推进融资服务平台建设。一是继续加强与楚雄市农村信用社的合作，今年1-9月，共为56户非公有企业担保贷款11510万元。二是5月6日，与中国邮政储蓄股份有限公司楚雄州分行签定了《中小企业融资服务深化合作协议》，将州贷款担保资金理事会的服务范围扩大到全州10县市。至9月30日，共受理21户非公有制企业担保贷款申请，其中2户已获合作银行批准，贷款总额390万元，其余各户正在审批当中。楚雄州“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育整改落实情况公告（一） 楚雄市：1.整改事项：楚雄市委解决对经济社会发展研究、谋划、论证不够，导致集体决策前瞻性、科学性不足的问题。整改情况：成立楚雄市“十三五”规划编制工作领导小组，制定下发《楚雄市“十三五”规划编制工作方案》，明确24个重点专项规划。重点围绕“十三五”时期全市经济社会发展环境、投资与重大项目建设等5个方面开展前瞻性研究，对楚雄市的发展定位和要求研究提出了《基本思路》。目前，正抓紧编制“十三五”规划《纲要》。精心筛选上报了一批楚雄市需纳入国家和省、州“十三五”规划基本思路的重大项目、重大工程和重大政策，其中，重大项目39项，总投资达3810亿元。2.整改事项：楚雄市委解决全市党员干部从严约束、从严管理不够，敢抓敢管魄力不足，对极少数干部存在的苗头性问题提醒不及时、不到位的问题。 整改情况：一是制定《楚雄市基层一线培养锻炼干部制度》等，加大“为官不为”整治力度，对出现领导干部“四评”结果连续两年排名在倒数后10名等情况的干部进行重点关注，组织考察不适宜担任现职的及时调整。二是加强干部培训，2015年上半年组织政治理论及党性教育1470人次。建立完善科级领导干部“全员自主选学和分期参训制度”，分5期开办科级领导干部全脱产培训班等。三是2015年以来，委托市审计局对11名部门主要领导进行审计，对拟提拔的14名人选等有关事项报告重点抽查核实，约谈市属部门和乡镇党政“一把手”164人、纪委书记30人、纪检组长6人、班子其他成员452人。3.整改事项：楚雄市人民政府解决农村贫困人口多、深度贫困人口比重和返贫率高，帮助贫困群众脱贫力度不够的问题。 整改情况：明确具体目标为年每年减少贫困人口0.6万人，2个贫困乡镇“减贫摘帽”，18个贫困村全部出列。建立“挂包帮”长效工作机制，调整确定2家省级单位、13家州级单位和66家市级单位“挂包帮”全市100个贫困村委会等。市财政每年安排不少于3000万元的扶贫专项资金，加快实施重点扶贫开发项目。争取1.3亿元财政贴息扶贫到户贷款，计划扶持15个乡镇5201户农户。抓好社会力量参与扶贫开发、易地扶贫搬迁规划等工作。安排60万元绩效考核资金，加强扶贫工作责任考核，提高扶贫开发在综合绩效考核评价中的权重，严格进行考核奖惩。 双柏县： 1.整改事项：双柏县委解决扶贫工作中决策好高骛远，脱离实际，急功近利下指标、急于求成上项目，对打基础、利长远的工作谋划不够的问题。整改情况：研究制定《关于举全县之力打好扶贫开发攻坚战实施意见》等8个文件，从2015年起县级财政每年投入专项扶贫资金2000万元。聚焦连片特困地区，把扶贫攻坚主战场重点锁定在绿汁江流域五个乡镇和四个少数民族聚居区，着力推进片区攻坚。认真开展“挂包帮”“转走访”工作。全县20194人建档立卡贫困人口脱贫责任已全部包保到各级干部，实现了全覆盖。年内全县共争取到各类扶贫资金1.23亿元。通过全县上下的不懈努力，双柏扶贫工作取得了新的成效。2.整改事项：双柏县人大常委会解决人大代表议案、建议意见办理跟踪督办工作不到位的问题。 整改情况：由领导牵头，有关委室按照联系分工加强跟踪督办，督促各承办单位认真办理，确保办理结果让代表满意、群众受益。县十六届人大三次会议代表建议共83件，议案2件，到目前为止，已办复72件。如“关于改造县城东兴路北段人行道的议案”，共铺设人行道8439.24平方米，投资149.17万元，工程已完工；“关于列项建设小石桥水库法脿镇砂石场至百花山5.1公里三面光引洪沟的议案”，项目已于5月20日进行招投标，现已完成2.6公里，完成工程量的70%，预计10月20日前完工。3.整改事项：双柏县人民政府解决固步自封，惯性思维严重，凭经验安排工作、按习惯推进落实，对具体问题缺少解决办法的问题。 整改情况：安排县级项目前期工作经费150万元，争取州级项目前期工作经费71万元，全力保持固定资产投资快速增长。2015年，由政府安排500万元作为抵押，通过与农信社合作，目前已经放贷700万元，企业融资难问题较往年有明显好转。财政、经信等相关部门积极帮助规模以上企业恢复生产。落实好税收优惠政策和社保优惠政策。加快第三产业发展和推动高原特色农业加快发展。积极落实“两个10万元”微型企业培育工程，激发创业新活力。供应国有建设用地6宗，面积 93.62亩。帮助企业与金融部门协调，解决企业贷款和融资问题。全面清理非行政许可审批事项、严格规范和控制新增行政审批事项。4.整改事项：双柏县政协解决政协提案工作办理力度不够的问题。整改情况：县政协党组先后6次专题听取提案委提案办理工作情况汇报，召开7次主席会议专题研究提案办理工作。在县电视台、政务网上公开提案目录、公开提案办理进度、公开提案办理结果、公开承办单位民主评议结果，接受社会监督。落实资金200万用于人大代表建议案和县政协委员重点提案办理。加强各委室对口督办、提案委日常督办，邀请县人民政府联系领导，组织相关政协委员对县政协八届三次会议的4件重点提案进行实地督办等，督办情况向县委、县人民政府报告，促进提案办理落实。提案办理落实率比上年提高了2个百分点。牟定县： 1.整改事项：牟定县领导班子汲取教训、净化生态、重塑形象的问题。 整改情况：牟定县在专题教育整改中对照反思原县政府领导班子“塌方式”系列腐败案件，深入开展“汲取教训、净化生态、重塑形象”主题教育。组织全县处级以上领导干部到楚雄监狱参观，使其受到警醒。县委主要领导带头深入基层征求到全县领导干部中存在的“不严不实”问题及具体表现和对改革发展的意见建议148条。县委将30个亟待解决的问题分解落实到各部门，限期督促整改落实。实行分级廉政谈话制度、开展不收送“红包”公开承诺、认真落实公务员职务与职级并行制度等，努力塑造一支“忠诚干净担当”的干部队伍。2.整改事项：牟定县政协解决调查研究不深入、走马观花，为县委、政府当好助手方面有差距的问题。 整改情况：精心遴选群众关心关注的问题开展调研，了解掌握真实情况，提升调研效果，进一步加强政协助推全县经济社会发展能力。如今年县政协组织委员对我县集中优势资源办学情况开展调研，提出科学编制“十三五”教育发展规划，合理利用教育资源等6条建议。县委、政府积极采纳委员建议，于2015年7月对全县集中优势办学校点布局调整优化进行调研后，制定出台了《牟定县集中优势资源办学规划实施方法》。 南华县： 1.整改事项：南华县委解决瓦窑风电场建设项目36户群众堵路干扰施工，工程被迫长期停工，在电场复工中不敢担当的问题。 整改情况：结合专题教育，县委、县政府在协调施工方给予群众一定经济补助的同时，以严的态度和实的作风，发扬勇于担当的精神，采取包户到人、逐户走访，整体推进、重点突破等有效举措，走访劝导疏散堵路群众。经过反复细致的工作，大多数群众不再参与堵路。9月22日，对违法堵路的个别群众依法带离，扣押堵路的拖拉机4台，恢复了道路畅通。目前，当地群众情绪稳定，与施工方的关系趋于缓和，群众工作得以有序开展，瓦窑风电场预计于今年12月底实现并网发电。2.整改事项：南华县人大常委会解决人大代表议案建议督办不严不实的问题。 整改情况：落实议案建议办理经费50万元，制定管理使用办法，用于9件较为典型的人大代表建议办理工作。由县人大常委会主任、副主任带领督查组对各自分管联系议案建议进行认真调研分析督查，提高人大代表议案建议办理解决率。同时，出台人大代表议案建议办理工作考核办法，听取县人民政府及各承办部门汇报办理情况，对办理工作开展询问、跟踪，有效解决实际问题，维护人民群众的切身利益。3.整改事项：南华县人民政府解决部分干部工作执行力不强、不敢担当的问题。 整改情况：一是引导干部形成求进、求勤、求快、求实、求廉的良好习惯。二是结合治理“为官不为”问题和“六个严禁”专项整治，建立完善机制，对违反中央八项规定精神的49名干部进行通报批评、2个乡镇党政主要领导进行约谈、4名干部进行问责。三是制定出台《南华县重点项目督查制度》，对不落实的事和人进行跟踪问效和通报。四是健全完善县级领导班子成员和乡镇、县级部门综合绩效考核办法及村干部考评办法，出台《南华县鼓励干部干事创业办法（试行）》等文件，各级干部干事创业活力得到激发。4. 整改事项：南华县人民政府解决部分部门存在办事难、不作为的问题。 整改情况：一是加强政府工作部门工作人员上班工作纪律、办事态度的监管，通过设立举报箱、举报电话等形式，接受广大群众的监督投诉，对发现的问题进行严肃查处和整改。二是积极推进第六轮行政审批制度改革，规范投资项目集中审批，抓实项目审批“一项、一表、一码”工作，启动企业登记“三证合一”改革试点，简化办事程序。目前，全县共取消行政审批项目91项，涉及公开事项的31家单位，已公开、简化办事程序71项。三是进一步完善县、乡、村、组四级便民服务体系。今年1至8月，全县各级政务服务机构共受理行政审批及服务事项165327件，办结164389件，办结率99.43%。 5. 整改事项：南华县政协解决学习不实的问题。整改情况：截至目前，县政协机关处级干部均撰写了1万字以上的读书笔记、讲党课2次以上、撰写体会文章21篇，党员处级领导干部讲党课提纲、心得体会文章和反映专题教育开展情况稿件被《云南日报》、《楚雄日报》等媒体刊登26篇。机关干部撰写文章被《云南政协报》采用59篇。共有6篇社情民意信息被州政协编发，《农村公路不能重建轻管》提出的4项建议在全州交通系统推广落实。创办《南华政协》内部刊物，开设专栏编发专题教育方面的理论文章3期10篇。继续办好《政协信息》、南华政协网站，切实转变学风，提高学习实效。姚安县： 1.整改事项：姚安县委解决干部管理不严，特别是科级领导岗位退下来的非领导职务发挥作用不充分的问题。整改情况：出台《姚安县非领导职务干部管理办法》，加强非领导职务干部的考核、奖惩等。目前，全县在职非领导职务干部中有215名干部兼任了股（所、室）长等中层职务，21名干部派任为新农村指导员或村党组织常务书记、非公经济组织党建指导员。对27名自由散漫、作风漂浮、不履行岗位职责的非领导职务干部进行批评教育，责令3名上班看电影、吃早点和值班期间不在岗的非领导职务干部作出书面检查，在全县通报批评。采取量化标准等措施，将考核结果作为公务员提拔任用、交流轮岗、外出考察、学习培训的重要参考依据，充分调动公务员的积极性和主动性。2.整改事项：姚安县委解决教育系统部分教师不敬业不尽职，坝区教师超编和山区教师缺编，没有形成合理流动机制的问题。整改情况：深入推进教育系统“三制改革”，出台了《姚安县教育系统教职工管理暂行办法》等四项管理制度，加强教师队伍管理。落实《薄弱学校对口结对支教办法》，从坝区选派38名教师支援山区薄弱学校，从学校管理等方面予以帮扶。建立学校内部编制和岗位管理机制，全县2000余名教职工全员竞聘上岗，坝区向城区学校交流29人，向山区、半山区学校分流64人，促进教师队伍合理流动。加强师德师风教育，严格执行《中小学教师职业道德规范》，开展师德评议系列活动等，培树优秀教师等先进典型，加大对违反师德行为的查处力度。3.整改事项：姚安县人大常委会解决联系代表不广泛，议案、建议案督办不到位，人大代表建言献策“向问题开刀”做得不够的问题。整改情况：采取广泛开展议案建议调研、召开联席会议听取县人民政府分管领导和部门领导的意见建议、召开主任会议专题研究督办、组织人大代表视察代表议案建议办理情况等10项督办措施，县人民政府投入议案办理经费1900多万元拓宽荷城南路、治理荷城北路市场。筹集600多万元办理议案2件、建议案120件，杜绝了过去重答复轻落实，人大代表和人民群众不满意的现象。4.整改事项：姚安县人大常委会解决群众观念淡薄，服务群众意识不强，联系群众方式单一，为民办实事不力的问题。 整改情况：创建完善“代表之家”10个、村（社区）代表工作站39个。帮助联系挂点的1个乡镇和5个村（居）委会解决实际困难和问题。认真落实“挂包帮”和“转走访”要求，采取县人大主要领导挂点，单位包村，职工帮户，全方位开展帮扶工作。县人大27名干部职工与红梅村扶贫点的平掌、徐家、万家、台子等村民小组54户贫困户302人结成帮扶对子，积极为贫困户协调争取项目资金和扶持政策。5.整改事项：姚安县人民政府解决落实乡村清洁工程中出实招不够，农村垃圾污染严重问题没有得到遏制的问题。整改情况：出台《姚安县美丽乡村实施意见》等文件，采取户保洁、组收集、村转运、县处置和组保洁、村收集、镇转运、县处置两种模式，对农村垃圾采取焚烧和填埋两种方式进行专项清理。优先选择县城近郊的栋川镇清河、蜻蛉等8个村委会购置8台小型垃圾清运车辆和204个移动式垃圾斗，其余乡镇因地制宜建设垃圾焚烧站和焚烧炉，探索了“大斗带小斗”规范有序收集垃圾、“大车带小车”科学转运填埋、“大炉带小炉”优势互补充分焚烧、“大钱带小钱”调动群众参与的农村垃圾治理模式，预计2017年农村垃圾治理覆盖全县所有行政村。 6.整改事项：姚安县人民政府解决在深化城乡建设用地“增减挂钩”建设美丽乡村试点改革中由点及面全面推开力度不够和推进缓慢的问题。 整改情况：全力推进城乡建设用地“增减挂钩”建设美丽乡村何福新村试点工作，一期57户基本完成房屋建设，整合项目资金1000万元启动公共基础设施建设，预计11月底可完工。二期建设已经动员了41户开展入驻建设，初步实现试点第一阶段目标。同时，启动了弥兴镇石官村、栋川镇大龙口村等5个整拆整建试点村建设。目前，栋川镇大龙口村、弥兴镇石官村2个项目已经完成了建新区规划和前期工作，正在编制实施规划和施工设计。其余2个中心村基础工作正在开展，增减挂钩工作实现由点扩面，全面推开。 7.整改事项：姚安县政协解决思想松懈，进取精神不足，不属于自己职权范围内的事能让就让，工作积极性和主动性降低的问题。 整改情况：一是进一步强化党组班子成员、政协委员和机关干部职工的学习理念，修改完善制度，坚持每季度1次县政协中心组理论学习和每周二干部理论学习日制度，深入学习《政协章程》等相关知识，提高党组班子成员、政协委员和机关干部职工的履职服务水平。二是教育引导政协班子成员克服“船到码头车到站”的思想，在工作中始终坚持严要求、高标准，督促班子成员始终保持迎难而上、积极进取、勇挑重担的阳光心态，认真落实分工负责制，督促班子成员自加压力、主动作为、勇于担责、不断增强履职服务水平。8.整改事项：姚安县政协解决调研视察不深不透，问题找得不准，缺乏针对性和实效性的问题。整改情况：一是对2015年开展的5个调研、3个视察和2个专项民主监督工作，建立调研前的协商座谈制度，找准调研的着力点和切入点，使建议更具有针对性和前瞻性。二是采取听、看、查、访、座谈等形式，多到基层一线，与委员、群众面对面进行座谈，认真了解掌握实情、详情，找出问题根源，提出可行性强的意见建议。三是每个调研时间不少于1个月，调研深入到一些村组及农户，采取随机调研、蹲点调研等方式，真正“沉下去”，使政协的调研意见建议情况明、问题准、建议实，增强了调研工作的针对性和实效性。 大姚县： 1.整改事项：大姚县委解决办理群众反映的问题不及时，县级领导包保处置信访积案制度执行不到位，不敢担当，包案领导把关不够，未形成各负其责工作格局的问题。 整改情况：健全《大姚县县级领导干部信访案件包案制度》等，坚持县委常委会每季度研究1次信访维稳工作，县委、县政府每半年召开1次信访工作座谈会。县委书记定期安排1天接访，其他县级领导每月安排2天轮流接访，指定每个工作日至少有2名县级部门主要领导开门接访群众，今年以来共接访群众261批次，办结227件。严格“五定三包”责任制，对“骨头案”“钉子案”由县级领导带头包案挂牌督办，通过化解目标倒逼制“结案销号”管理。先后投入211万元、整合143万元资金，妥善化解了66件信访突出问题。抓好畅通群众诉求渠道“五级联动”工作，今年以来共受理群众诉求3861件，已办结3848件。 2.整改事项：大姚县人大常委会解决视察调研浮在上面，缺乏深入调查思考，提出的意见建议质量不高的问题。 整改情况：一是认真执行定期调研和领导干部联系群众工作制度，班子成员每年到基层调研累计不少于3个月，驻村入户时间不少于15天，每年撰写专题调研报告不少于2篇，班子成员每年每人为基层和群众办实事不少于3件。二是坚持开门议政，每次常委会会议邀请2名群众旁听，在代表视察、执法监察等活动中积极邀请代表参加。三是着力在“深、实、细”上下功夫，深入到乡镇、村、组和群众中，查看实情，全面了解群众生产生活，掌握真实情况，广泛听取群众意见。着力在“精、直、准”上下功夫，切实解决问题。3.整改事项：大姚县人民政府解决担当担责意识有待加强，工作落实不力，重部署轻落实，没有实地真督实查的问题。整改情况：一是坚持科学发展观。在产业布局、项目安排、城镇建设等具体工作中，坚持把一张好的蓝图抓到底，坚决避免立竿见影、锦上添花。二是建立协调机制。制定下发了《大姚县人民政府工作规则》，形成各司其职，协调有序的工作机制。三是优化政府绩效管理评价体系。加强对重点项目工程落实情况督查力度，修改完善了《大姚县督查工作规则》、《大姚县关于加强和改进督查工作的意见》，并严格执行挂号销号制度。四是严格执行问责机制。今年以来，对工作落实不力的33人进行了问责，51人进行了约谈。4.整改事项：大姚县人民政府解决对全县经济社会发展面临的困难和问题认识不充分，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头和勇气的问题。 整改情况：一是政府主导，企业参与，回迁安置。原县委、政府片区改造46户住户列入棚户区改造规划，现已全部签订安置协议，并完成拆迁工作。二是政府主导，企业参与，异地安置。原蜻蛉市场片区改造76户住户和90个商铺已搬迁完毕。三是政府主导，市场运作，团购安置。原县林业局小区43户住户45套房屋和原政府一小区42户住户进行异地安置。四是政府主导，划地安置，统规自建。对李湾农贸市场片区改造22户住进行划地安置。五是政府主导，企业参与，打包融资。县城8个片区万平方米的棚改项目进行打包整合，与西南交通建设集团合作融资改造，目前，各项工作推进顺利。5.整改事项：大姚县政协解决三岔河镇荞苴村委会原灰箐小组因地质灾害搬迁后部分群众回迁的问题。整改情况：一是县政协主要领导带队进行实地调研，提出解决措施，为县委、政府科学决策提供了依据。二是进村入户开展工作。目前，自愿选择在灰箐自行选址建房的26户农户已全部完成新房建设并入住。投入资金4万元，修建到灰箐村民小组通村便道1834米。修建取水点压力池1个、新建拱顶式水窖1个，架通到宅基地主水管道1986米，入户管道架设完成并投入使用。投入资金1万元平整了26宗地基。投入资金2.87万元补偿修便道和开挖地基占用的林果。投入资金18.8万元架通主电线路等。消除了安全隐患，保障了群众的生命财产安全。 武定县： 整改事项：武定县委解决县委常委发表意见不充分，对分管之外的工作很少发表看法，怕得罪人，当老好人的问题。 整改情况：县委常委会议题汇报由原来的县委常委、人大主任、政协主席、分管工作的副县长直接汇报改变为相关职能部门负责人汇报，分管领导作补充汇报，由列席议题部门人员首先发表意见，然后按照县委常委、政协主席、人大主任、副书记、书记依次发表意见，进一步调动思谋工作的积极性。实行重要学习研讨会和重点工作会议主持人随机提问制度，消除怕得罪人的思想和懒于思考的惰性心理。在经济运行分析会上，随机请县处级领导点评，点评中客观评价成绩的同时还指出了存在问题和不足。县委理论中心组学习会上，随机抽取不是重点发言的参会人员进行发言，促使每一名参会领导认真学习和思考，为县委出思路、做决策、定措施凝聚智慧。云南楚雄网楚雄鹿城信息港，免费为楚雄广大网民提供发布信息与交流的平台。网址：www.cxxxg.net热线：QQ：3368993微信号：cxlcxxg长按上图二维码即可关注我们获取楚雄每天最新最热资讯!楚雄鹿城信息港网站推广中－注册就送６８元