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深圳人才大市场日现场招聘会信息
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　　深圳市卓宝科技股份有限公司 （展位号：D99）
　　业务经理：任职要求： 1、24~35岁，男女不限； 2、从事建筑类材料、设备销售或工程直营工作经验3年或以上，以往销售业绩良好 （如建筑防水、钢结构、路桥、门窗、五金、幕墙、机电、消防、空调等） 3、工作能力：有较强的市场开拓和销售能力,能独挡一面；具有一定抗压能力。 4、大专及以上学历，专业不限，营销类、工民建或建筑类专业优先，条件优秀者学历可酌情放宽； 5、热爱销售工作，对防水行业的销售有浓厚的兴趣. 具有较强的语言表达，与人沟通的能力，会基本电脑操作。 6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 7、有设计院资源，常和设计院打交道者优先。 工作职责： 1、高分子防水材料市场的开发、市场维护，售后服务及技术支持； 2、开拓重点终端客户，参与投标等工作，如世界500强企业、地铁、隧道、市政、钢结构建筑等防水工程； 3、跟专业设计院取得联系，并设计上图； 4、跟钢构关联企业联合开发市场形成战略合作； 5、配合公司一起公关，形成销售，以及一些后期的项目维护工作 工作地点：深圳福田 待遇：底薪5000元/月+提成+奖金+五险一金
　　销售工程师：任职要求： 1、22~35岁，男女不限； 2、热爱销售工作，对工程类材料的销售有兴趣. 具有较强的语言表达，与人沟通的能力，公关能力； 3、大专及以上学历，专业不限； 4、形象气质佳，有酒店管理类、高端房产中介类优先。 工作职责： 1、跟专业设计院取得联系并形成良好关系； 2、重点战略合作伙伴的开发及关系维护； 3、开拓重点终端客户，参与投标等工作，如世界500强企业、地铁、隧道、市政、水利、钢结构建筑等防水工程； 5、配合公司一起公关，形成销售，以及一些后期的项目维护工作 工作地点：深圳福田 待遇：底薪5000元/月+提成+奖金+五险一金
　　重大项目销售经理：任职要求： 1、三年以上销售经验，熟悉建筑防水/保温/外墙等产品及销售； 2、有成功的房地产项目营销经验，良好的社会关系和客户资源者优先； 3、具有较强的业务拓展和商务谈判能力； 4、有良好的组织管理和沟通能力。 岗位职责： 1、负责重点房地产企业的集团战略合作事项； 2、负责重点项目的接洽与跟进； 3、负责重点战略合作伙伴的关系维护； 4、公司安排的其他销售工作。 工作地点：深圳福田 待遇：底薪5000元/月+提成+奖金+五险一金
　　区域经理：任职要求： 1、22~35岁，男女不限，要求当地户籍或在当地生活。 2、大专及以上学历，专业不限，营销类、工民建或建筑类专业优先，条件优秀者学历可酌情放宽； 3、热爱销售工作，对防水行业的销售有浓厚的兴趣； 4、1年以上分销、渠道销售经验，有建筑材料行业经验者优先； 较强的语言表达，与人沟通的能力，会基本电脑操作。 岗位职责： 1、根据公司年度销售战略，负责所辖区域设计上图，产品推介会等市场推广活动。 2、负责区域内重大项目跟踪，重点房地产公司项目跟踪，集团采购跟踪工作。 3、开拓重点终端客户，协助当地代理商拓展项目经理合作。 4、做好区域内项目工程施工指导等服务。 5、查处区域代理商窜货行为，协助处理产品质量投诉，加强对终端市场管理工作。 6、和公司总部保持紧密联系，随时传达公司总部的指示或向公司总部汇报区域内的各种情况，并协助做好区域内风险控制工作。 7、完成公司及大区经理安排的其他事务。 工作地点：全国
　　积美实业（深圳）有限公司 （展位号：C+1）
　　安全主任：28岁 至 40岁，高中 以上，1人，1、年龄28-40岁，高中以上学历； 2、有5年以上塑胶制造企业安全管理经验； 3、熟悉工业安全法、职业病防护法、以及相关的法律法规； 4、熟悉工厂现场生产、消防及危化品等安全标准及管理； 5、持有中级（或以上）安全主任证书。
　　高级结构设计：35岁 至 40岁，大专 以上，1人，1、年龄35-40岁； 2、大专以上学历，机械设计专业； 3、熟练使用Pro-E、AutoCAD等绘图软件； 4、熟悉塑胶、硅胶等模具，十年以上工作经验； 5、英语四级以上，良好的沟通技巧及敬业精神。
　　结构工程师：28岁 至 35岁，大专 以上，2人，1、年龄28-35岁； 2、大专以上学历，机械设计专业； 3、熟练使用Pro-E、AutoCAD等绘图软件； 4、熟悉塑胶、硅胶等模具，五年以上工作经验； 5、英语四级以上，良好的沟通技巧及敬业精神。
　　化工工程师：25岁 至 35岁，大专 以上，1人，1、性别不限，年龄25-35岁； 2、大专以上学历，化工系专业； 3、三年以上化工工程师工作经验； 4、英语四级以上，良好的沟通技巧及敬业精神。
　　工业设计工程师：25岁 至 35岁，大专 以上，1人，1、性别不限，年龄25-35岁； 2、大专以上学历，工业设计专业； 3、熟练使用犀牛（Rhino）等ID设计软件，二年以上工作经验； 4、英语四级以上，良好的沟通技巧及敬业精神。
　　化学工程师：25岁 至 38岁，大专 以上，1人，1、性别不限，25-38岁，大专及以上学历，有机合成、高分子化学、化学工程等相关专业； 2、2年以上塑料化学品领域相关产品研发、分析、产品剖析，动手能力等工作经验的技术; 3、能用英文读、写邮件，有创新能力、良好的沟通能力，具有抗压能力和团队合作精神。
　　样板技术员：18岁 至 26岁，高中 以上，1人，1、性别不限，年龄18-26岁，高、中专学历； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP系统操作； 3、有一年样板技术员工作经验，能服从上级领导工作安排。
　　保安员：35 岁以下，初中 以上，1、170CM以上，初中或以上学历（要求有退伍证），35岁以下； 2、12小时制，夜班有夜宵补贴15元/天，保安员岗位补贴6元/天，每月休息5天，月综合工资3500元；有无工作经验均可。
　　男女普工：18岁 至 40岁，初中 以上，1、年龄18-40周岁，初中以上学历，男女不限； 2、能吃苦耐劳，服从管理安排，做事认真负责，具有较强的品质意识； 3、无纹身，身体健康（注：入职前公司会统一进行健康体检）
　　深圳市亿方达科技有限公司 （展位号：C+2）
　　营销策划总监：1人，1、年龄35-45岁，本科及以上学历，房地产、广告策划类相关专业尤佳。 2、八年及以上商业地产营销策划工作经历，具有多个大型商业楼盘成功操作案例，能独立操作项目前/中/后期工作。 3具有敏锐的观察和分析能力以及对市场的感知、把握市场动态和市场方向的能力，具有较强的文字表达能力，能独立完成策略报告（市场调研、项目定位、土地分析报告等）及房地产项目营销策划方案。 4熟悉国家与地方政策房产变化趋势及市场信息，熟悉商业地产营销运作流程，有较强的营销策略、品牌规划、策划能力。 工作地点：酒店或幸福岛
　　销售总监：1人，1、35-45岁，营销等相关专业本科或以上学历。 2、八年以上本领域销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验。 3、熟悉营销管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、冲突管理等管理技巧，很强的沟通能力、演讲能力、资源整合能力等。 4、具备三个及以上中大型操盘成功案例。酒店、 工作地点：幸福岛
　　销售经理：10人，1．28-40岁大专及以上学历，市场营销类相关专业；三年销售工作经验； 2、较丰富的社会资源和客户资源；.公关社交能力强，沟通协调能力强； 3．高度的工作热情和良好的团队合作精神。 工作地点：酒店、幸福岛
　　会务营销经理：1人，1、28-40岁，男女不限；本科以上学历，营销、广告、会展、传播等相关专业； 2、三年以上会议营销团队管理工作经验，能独立熟练操作会议营销的各个流程； 3、具有独立运营、管理会议营销经验，全面的团队协调能力； 4、有文化交流，旅游会销操作经验者、现有会销团队和渠道资源者优先。 工作地点：幸福岛
　　采购经理：1人，男女不限，年龄45周岁以下，中专以上学历，多年采购经验，善于交际，工作责任心强工作地点：酒店
　　楼面经理：1人，男女不限，多年娱乐场所管理工作经验，责任心强，服从管理，善于交际，工资面议。工作地点：酒店
　　营销主管：1、男女不限，中专以上学历，年龄35周岁以下， 2、有多年营销工作方面经验； 3、形象好，善于沟通，积极主动，吃苦耐劳，服从管理 工作地点：酒店、幸福岛
　　销售主管：1、25-35岁，大专及以上学历； 2、两年以上相关销售工作经验，业绩突出者优先； 3、心态积极，勇于进取。 工作地点：酒店、幸福岛
　　大堂副理：1人，男女不限，大专以上学历，形象良好，年龄35周岁以下，责任心强，善于沟通，有前台工作经验，熟悉酒店英语。 工作地点：酒店
　　中餐/西餐部长：男女不限，高中以上学历，年龄28周岁以下，形象良好，能吃苦耐劳，有一定的组织、接待能力，服从管理，有餐饮管理工作经验一年以上； 工作地点：酒店、幸福岛
　　咨客主任/部长：2人，男女不限，年龄28周岁以下，形象较好，能吃苦耐劳，服从管理。 工作地点：酒店
　　管家部楼层部长：1人，男女不限，责任心强，有一定的管理能力，有客房一年以上工作经验者； 工作地点：酒店
　　客房主管：1人，男女不限，高中及以上学历，年龄45周岁以下，形象良好，责任心强，有一定的管理能力，有相关工作经验三年，熟练电脑操作； 工作地点：幸福岛
　　前台主任：1人，中专以上学历，年龄35周岁以下，责任心强，善于沟通，有前台工作经验，熟悉营销知识。 工作地点：酒店
　　营销专员：1、男女不限，中专以上学历，年龄30周岁以下，有相关工作经验者优先考虑 2、形象良好，责任心强，，能吃苦耐劳，较强的进取精神和抗压能力，良好的口头表达和谈判沟通能力，具有团队合作精神。 工作地点：酒店、幸福岛
　　销售专员：1、22-30岁，高中以上学历, 2、1-2年以上销售行业工作经验； 3、心态积极，反应敏捷，表达能力强； 工作地点：酒店、幸福岛
　　讲师：1、男女不限，20-35岁，大专以上学历； 2、具备课件的自主开发及演讲能力； 3、一年以上专职讲师工作经验。 工作地点：幸福岛
　　幼教老师：1、男、女不限，20-35岁，中专以上学历； 2、具备一定的演讲能力，有从事一年及以上幼儿教育经验； 工作地点：幸福岛
　　助教：1、男女不限，20-30岁，大专以上学历，有会务类工作经验者优先； 2、沟通及语言表达能力强，有幼儿园老师工作经验者优先考虑。 工作地点：幸福岛
　　深圳市攀高电子有限公司 （展位号：C03）
　　依莎时计（深圳）有限公司 （展位号：C04）
　　深圳市龙岗区平湖新南三和盛科技电子厂 （展位号：C05）
　　电子工程师：1. 熟悉电子部分选型，C++软件开发； 2. 自动化设备设计/加工制作，改善； 3. 有自动化设备开发经验。
　　单片机工程师：大学本科 以上，1、电子、自动化、计算机、通信类及相关专业，具有单片机开发工作经验3年及以上； 2、具有良好的电子电路分析能力，熟悉单片机的电路设计； 3、具有C语言或汇编语言等编程经验，能编写单片机软件，并对软件进行调试； 4、至少掌握一种单片机的开发（硬件、软件）技巧； 5、至少掌握一种制版软件（protel / pcad 等）的使用，有多层电路板设计经验者优先考虑； 6、熟悉数字、模拟电路； 7、熟悉串口通讯协议，熟悉RS485、M－BUS总线；
　　结构工程师：1. 熟练Solidworks/Proe 3D设计，熟悉各类机械结构设计,熟悉设计选型/计算。 2. 有自动化非标设备设计经验优先（关节机器人，螺丝机等）
　　结构助理工程师：1.熟悉Autocad/Solidworks 绘图，会标准件选型。 2.有自动化非标设备组装调试经验优先。
　　电气技术员：1.能按电气图完成接线； 2.熟练掌握PLC、步进、伺服、气动及各类电气元件； 3.有上进心、头脑灵活，有团队合作精神； 4.能吃苦耐劳，乐于助人； 5.自动化相关专业毕业，2年以上工作经验；
　　BOM担当：1.客户资料索取、分析、归类管理、发行； 2.客户资料信息互动、传递； 3.产品物料清单做成（BOM），客户变更资料的分析、处理（ECO做成、发行） 4.SAP系统维护。 5.熟悉SAP系统操作和电子元器件知识； 6.BOM担当工作两年以上优先。
　　报关专员：1.进出口通关资料整理申报； 2.进出口月报统计申报； 3.内销征税资料整理申报； 4.熟悉海关进出口业务
　　深圳大铲湾现代港口发展有限公司 （展位号：C06）
　　机械操作员（操作部）：一、工作职责：安全、高效地操作码头各类起重设备，从事集装箱装卸工作； 二、职位要求： 1、高中及以上学历； 2、身体健康，视力良好（1.2或以上），无恐高症，无色盲、色弱； 3、无经验者均可，愿意长期从事码头设备操作； 4、诚信、朴实、吃苦耐劳； 5、需要长期轮班。
　　海运操作（操作部）：工作职责：在操作部不同组别，协助值班主任从事控制、策划、闸口服务、查验场服务、支援等工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、计算机、英语、管理等相关专业； 2、良好的沟通技巧、团队精神、服务意识； 3、反应灵活、关注细节； 4、电脑操作熟练，英语需具备基本的读写能力； 5、需要长期轮班。
　　技术员（工程及规划部）：工作职责：协助完成集装箱码头内所有港口设备的日常维护、保养工作； 职位要求： 1、中专及以上学历，电气/机械相关专业； 2、诚实，反应灵敏，能够接受新事物，并承受一定的工作压力； 3、适应现场作业，必要时需轮班作业；
　　深圳市中汽华联实业有限公司 （展位号：C07）
　　一、销售总监：30岁 至 38岁，大学本科 以上，5人，(华南、华北、西南、华中、华东) 1、任职资格 （1）具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识 （2）专业经验：五年以上市场、销售工作经验，具有三年以上本岗位工作经验者优先； （3）个人能力要求：沟通能力、协调能力、管理能力、策划能力等 （4）可接受公司派遣或长期出差。 2、岗位职责 （1）根据企业的战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，提出意见和建议 （2）组织编制企业市场推广管理、销售管理、售后服务管理等方面的规章制度 （3）组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行 （4）根据企业的发展方向，组织搜集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告 （5）组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场 （6）负责市场开发方案的审批与监督执行 （7）针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保完成销售目标 （8）建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系 （9）负责指导、管理、监督分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率与质量 （10）负责分管部门的培训、考核工作管理 （11）监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高 （12）负责协调、安排分管部门的各项业务工作
　　二、销售主管：25岁 至 35岁，大专 以上，3人，任职资格： 1、市场营销类专业毕业 2、知识要求：具有市场营销、法律等相关专业知识 3、专业经验：3年以上市场、销售工作经验，具有2年以上本岗位工作经验者优先； 4、能力要求： 客户拓展能力强，具备较丰富的市场营销经验和商务谈判能力； 能独立开发运作大区销售市场，具备中层管理统筹能力，控制能力强，有大局观和责任心； 丰富的管理团队经验并落实、考核、督导团队完成公司的各项任务指标； 5、个人技能：持有驾照、实际驾龄一年以上，熟悉深圳线路；可接受公司派遣或长期出差。 岗位职责： （1）负责大区整体市场规划、具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期督导执行； （2）负责接受并组织分配、落实、完成大区的各项销售、回款任务； （3）负责制定大区内代理商销售人员绩效考核方案、奖罚措施及销售分配制度并组织实施； （4）负责大区所有代理商的定期拜访、客情维护并建立稳定的合作关系，同时与采购、财务保持良好关系，每月有书面总结报告； （5）负责每月按规定日期向销售部提报、审核本大区的销售计划； （6）负责搜集大区内竞争产品的售价、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本大区市场状况，并随时与销售部经理进行沟通并采取应对措施； （7）负责创建和谐大区，建设优秀团队、培训指导下属、建立人才梯队。
　　三、推广专员(应届生)：大专 以上，6人，任职资格： 1、2013届或应届毕业生，企业管理、市场营销等相关专业； 2、具有良好的沟通能力及应变能力，能够跟踪管理客户； 3、具有较强进取精神和团队精神，责任心强，抗压性强； 岗位职责： 1、主要负责区域销售竞赛推广方案和活动执行、评估、监督工作，以协助推动销售； 2、负责推进终端精细化项目实施，对新品上市、产品分销、终端陈列、终端包装、样板店建设等相关项目推进实施； 3、领导安排的其他事项。
　　四、平面设计师：大专 以上，2人，任职资格： 1、设计、美术、广告、营销等相关专业； 2、有3年以上相关工作经验，有成功企业产品或文化等识别系统创作案例者优先； 3 、熟悉平面设计软件（Photoshop、CorelDraw、Illustrator等）；能独立完成平面设计整体方案； 4、具备较深的市场营销传播广告理论和实践经验，美学素养，较强文案和创意图形和文字能力。 岗位职责： 1、强化及完善公司VI识别的运用和设计； 2、组织对各类产品，宣传文册和宣传载体的改进，如对宣传材料、终端布置等； 3、策划公司产品对外广告和公关表现形式，并参与市场推广活动监控； 4、维护公司外部形象的统一性和完好性，监督外包广告业务（印刷、制作）的完成； 5、协助公司决策层及其它部门所需设计的支持。
　　深圳市现代文化有限公司 （展位号：C08）
　　百胜餐饮（深圳）有限公司 （展位号：C09）
　　深圳市达内软件有限公司福田分公司 （展位号：C10）
　　深圳市深远企业顾问有限公司 （展位号：C11）
　　深圳市常丰激光刀模有限公司 （展位号：D+1）
　　五金工模学徒：2人，勤奋好学,服从工作安排。
　　线切割师傅：2人，要求: 1、会用HL软件编程,CAXA以及HF、CAD绘图软件, 2、会用细孔放电机, 3、懂五金模具优先。 4、工资面议!
　　五金设计员：2人，1、能独立设计五金复合、单件、跳步、QDC等模具、熟练治具装配等。 2、精通CAD软件、PRESSCAD、熟练UG、PROE软件。
　　五金模补师：2人，能独立操作磨床,铣床,钻床有良好的工作态度,服从上级安排
　　五金模具师傅：2人，要求: 1、5年以上模具制造工作经验, 2、懂五金类模具从备料到组装生产流程, 3、能够熟练操作相关机床。 4、工资面议!
　　成本会计：2人，要求:头脑灵活,能协调各方面关系优先! 1、每月生产工程单整理、装订、核对等工作。 2、每月所有安排生产工程单去向跟踪。 3、每月核对领料本,监督相关人员按流程操作。 4、每月所有安排生产改板单整理、核对。去向跟踪。 5、月结成本核算,费用分摊及帐务处理,异常成本反馈、调整。 6、日常仓库进出单据的监督、核对。 7、每月计算现金刀模材料的已收未收金额 8、每月承包部门绩效核算。 9、平日及月底参与仓库盘点复盘工作。
　　会计文员：1人，从事过生产型企业财务相关工作3年以上,持有深圳市会计从业资格证及会计电算化资格证,能熟练完成一般的会计事务、熟悉仓库的数据管理,头脑灵活,沟通能力好,能够熟练操作办公软件和 ERP系统。主要负责开票、报税、催款。
　　跟单：3人，要求:1)性格开朗、形象好、气质佳、有亲和力,沟通能力强 2)具有高度责任感和客户服务意识,能够承受较强的工作压力。 3)电脑操作熟练,头脑灵活,沟通协调能力强,工作认真细心,有报价、电话营销工作经验优先。 4)要求1年以上工作经验。
　　模具设计学徒：3人，欢迎能吃苦耐劳,服从工作安排,往模具设计方面发展的有志之士的加入!
　　仓管员：2人，1、有1年以五金仓管工作经验。 2、熟悉整个仓库运作流程。 3、对工作认真负责、有耐心、责任心强,服从上级领导安排。
　　绘图员：1人，1、对模具、治具有相关经验, 2、对PRE CAD熟练,能独立完成上级的任务,责任心强、心态好, 3、对3D软件UG、PRE5.0能转出、转入的优先考虑。
　　网络推广员：3人，1、电子商务、市场营销、广告策划专业优先; 2、工作主动性强,工作态度良好,执行力强,有抗压能力和学习能力,具有较强的责任心,语言表达能力良好,良好的沟通协调能力以及注重团队交流合作能力,较强的保密意识。 3,负责公司新项目、业务开展过程中的问题研讨、协助办理. 4,完成主管交办的其他相关工作。
　　CNC编程：2人，3年以上工作经验,会编MasterGam,3D,UG 会操作法兰克,佳铁的机器。也可考虑承包!
　　应收会计：2人，有会计从业资格证,2年以上相关工作经验,熟悉函数及办以软件的运用,熟练掌握ERP系统操作。
　　高级秘书：1人，1.有销售工作经验3年以上,有较强的沟通及应变能力。 2、懂得职场礼仪礼貌,商务专业毕业为佳。 3、懂英语或日语。 4、懂CAD更佳。 5、有维护客户经验者优先!
　　经理助理：2人，1、有销售工作经验3年以上,有较强的沟通及应变能力。 2、懂得职场礼仪礼貌,商务专业毕业为佳。 3、懂英语或日语。 4、有维护客户经验者优先!
　　客服文员：2人，具有良好沟通语言表达能力,普通话标准,声音甜美,熟练操作办公软件,服从安排,形象气质好。做过电话营销,有客服经验优先。
　　五金设计师傅：1人，对PRO/E、CAD熟练,对3D软件UG、PRO/E5.0能转出、转入。 对模具、治具有4-5年相关工作经验。能独立完成上级的任务,责任心强,心态好。负责图纸完善,跟踪设计产品完成,采取计件计薪
　　五金模技工：2人，熟练操作制模各种加工设备,会单冲、复合、拉伸、连续等模具制作,会调模、修模。会做QDC模者优先。
　　销售文员：2人，要求: 1、熟练操作办公软件和ERP系统, 2、有销售工作经验优先, 3、工作认真仔细,责任感强。
　　业务员：8人，要求: 1)性格开朗、形象好、气质佳、沟通能力强 2)具有良好的沟通能力和业务开发能力及良好的职业道德操守 3)有产品销售或市场拓展能力突出者或有负责快速消费品经验者优先录用。 4)2年以上工作经验。
　　保安：2人，要求: 1、40岁以下,有退伍证者优先。 2、工作踏实认真,具有良好的心态及责任心。 3、待遇 包食宿。
　　模具师傅：2人，1、模具设计与制造专业 2、吃苦耐劳、学习能力强。
　　业务助理：1人，1、身高1米58以上,形象佳,普通话标准,口才好,有一定的文笔。 2、有两年以上相关工作经验。
　　销售主管：2人，有两年以上相关工作经验。年薪20万。
　　业务主管：3人，有三年以上相关工作经验。月薪20万。
　　装刀学徒：5人，欢迎想学技术并且能服从工作安排吃苦耐劳的有志之士的加入!包吃住。
　　线切割补师：2人，有一年以上相关工作经验,能吃苦耐劳,服从工作安排.
　　线切割学徒：2人，欢迎想学技术并且能吃苦耐劳的有志之士的加入!包吃住。
　　会计：1人，主要负责应付、崔款、报税、开票、银行费用等工作。
　　模治具设计工程师：1人，有五金模具、治具开发设计经验10年以上,对PRO/E、CAD熟练,对3D软件UG、PRO/E5.0能转出、转入。责任心强,心态好。负责图纸完善,跟踪设计产品完成。
　　厨师：1人，1、身体健康,持有效餐饮健康证 2、有饮食文化精神,服务态度良好,善于沟通 3、能吃苦耐劳,服从公司管理 4、有相关工作经验3年以上,善于搭配菜色,更换菜单 5、良好的生活习惯 6、自带厨工一名(夫妻档优先)
　　外贸业务员：2人，1. 配合公司的所需,及时作好翻译工作。 2. 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价 3. 熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同 4. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 5. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单 6. 生产过程应跟踪、验货,做到质量保证 7. 能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库 8. 及时通知客户和货代有关货物装运的情况 9. 妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档 10. 退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理 11. 提交季度业务汇总和年度总结 12. 注意提升自身产品知识、英语和业务能力 13. 在国外的重要节假日里,需发送电子贺卡以示问候,及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录 14. 处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态 15. 根据市场的变化,适时地开发新产品
　　行政人事主管：1人，3年以上行政人事主管工作经验。5年行政人事工作经验。
　　深圳市天杰电子有限公司 （展位号：D+2）
　　联能科技（深圳）有限公司 （展位号：D02）
　　深圳市鑫立明科技有限公司 （展位号：D03）
　　外贸业务员：5人，要求1年以上led外贸经验。
　　深圳市山水旅行社 （展位号：D04）
　　一，计调：岗位要求： 1、技能技巧 -良好的口头表达能力，语言亲和力强； 2、熟悉word，Excel 等office办公软件操作； 3、打字速度60个/分钟。 4、工作认真，有耐心，主动，胆大心细； 5、头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。 待遇：面谈
　　公司地址：深圳市宝安区民治梅陇路彩悦大厦802 工作时间：周一----周五 9：00----12：00,14:00&18:00 周六：9:30&12:00
　　二、电话销售：18岁 至 30岁，高中 以上，岗位职责： 1、通过电话销售用标准的话术，向客户推荐适合的产品和服务，完成销售流程； 2、统计销售结果，记录并汇总客户对于销售活动的反应； 3、完成销售目标的同时，及时学习公司新政策，为客户提供优质专业的服务。 任职资格: 1.男女不限;2.普通话标准，语言表达流利,沟通能力强; 3.热爱销售工作，能够承受工作压力，乐于挑战万元高薪; 4.具有强烈的进取心,迎接挑战的信心和对工作的激情; 5.有话务,保险电销或有销售工作经验者优先. （此职位可接受有半年工作经验以上的应届毕业生）
　　薪资待遇：无责任底薪+高提成 工作时间：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14：00-18：00，周六9：30：12：00
　　三，客服专员/助理（非技术）：18岁 至 35岁，高中 以上，岗位描述： 1、客户资料建立与维护;2、配合销售人员进行业务拓展提供准备工作的职责； 3、通过电话与客户沟通，提高公司在客户心中的知名度。4、与客户交流中，收集客户相关的信息。5、整理客户信息资料。 任职资格： 1、男女不限，普通话流利，语言表达能力强； 2、态度积极正面、工作认真、热情开朗。 3、有高度的责任心和团队合作精神及良好的亲和力； 4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 5、有话务、保险客服者或客服经验者优先；
　　待遇：无责底薪+高提成公司地址：深圳市宝安区民治街道梅龙路彩悦大厦1018 工作时间：周一至周五上午 9：00----12：00 下午14:00&18:00 周六：9:30&12:00
　　四，客户专员：任职要求： 1.前期需以打电话的方式跟客户交流， 2.喜欢旅游业，想在此行业有所收获， 3.普通话标准，性格开朗，喜欢与人交流， 4.高度的工作热情，有赚钱的欲望。
　　五，市场助理：工作地点：深圳市龙华民治梅林关附近 岗位职责1、收集和维护客户资料； 2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；3、协助对公司产品的市场调研活动；4、收集市场同行业信息； 5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专以上学历，营销类专业为佳，1年以上工作经验；2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；3、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉电话销售相关流程；4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
　　工作时间：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14：00-18：00，周六9：30-12：00 工作地点：深圳市宝安区民治街道彩悦大厦1018
　　六，话务员：18岁 至 30岁，高中 以上，岗位职责: 1、通过电话用标准的话术,向客户推荐适合的产品和服务,完成销售流程; 2、统计销售结果,记录并汇总客户对于销售活动的反应; 3、完成销售目标的同时,及时学习公司新政策,为客户提供优质专业的服务。 任职资格: 1.男女不限； 2.普通话标准，语言表达流利,沟通能力强; 3.热爱销售工作,能够承受工作压力,乐于挑战万元高薪; 4.具有强烈的进取心,迎接挑战的信心和对工作的激情; 5.有话务,保险电销或有销售工作经验者优先. （此职位可接受有半年工作经验以上的应届毕业生）
　　薪资待遇：无责任底薪+高提成 工作时间：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14：00-18：00，周六9：30-12：00 工作地点：深圳市宝安区民治街道彩悦大厦1018
　　七，营销代表：18岁 至 30岁，高中 以上，岗位职责: 1、通过电话用标准的话术,向客户推荐适合的产品和服务,完成销售流程; 2、统计销售结果,记录并汇总客户对于销售活动的反应; 3、完成销售目标的同时,及时学习公司新政策,为客户提供优质专业的服务。 任职资格: 1.男女不限; 2.普通话标准,语言表达流利,沟通能力强; 3.热爱销售工作,能够承受工作压力,乐于挑战万元高薪; 4.具有强烈的进取心,迎接挑战的信心和对工作的激情; 5.有话务,保险电销或有销售工作经验者优先. （此职位可接受有半年工作经验以上的应届毕业生）
　　福利待遇：无责任底薪+高提成 工作时间：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14:00-18:00,周六9：30-12：00 工作地点：深圳市宝安区民治街道梅龙路彩悦大厦1018
　　八，电话营销员：18岁 至 30岁，高中 以上，岗位职责： 1、通过电话销售用标准的话术，向客户推荐适合的产品和服务，完成销售流程； 2、统计销售结果，记录并汇总客户对于销售活动的反应； 3、完成销售目标的同时，及时学习公司新政策，为客户提供优质专业的服务。 任职资格: 1.男女不限;2.普通话标准，语言表达流利,沟通能力强; 3.热爱销售工作，能够承受工作压力，乐于挑战万元高薪; 4.具有强烈的进取心,迎接挑战的信心和对工作的激情; 5.有话务,保险电销或有销售工作经验者优先. （此职位可接受有半年工作经验以上的应届毕业生）
　　薪资待遇：无责任底薪+高提成 工作时间：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14：00-18：00，周六9：30：12：00 工作地点：深圳市宝安区民治街道梅龙路彩悦大厦1018
　　九，销售代表：18岁 至 30岁，高中 以上，岗位描述： 1、公司提供客户资源，了解及分析客户的需求，引导客户购买需求； 2、通过电话完成公司下达的销售任务； 任职资格 1、男女不限，普通话流利，语言表达能力强； 2、态度积极正面、工作认真、热情开朗。 3、有高度的责任心和团队合作精神及良好的亲和力；
　　薪资待遇：无责任底薪+高提成 工作时间：周一至周五，上午9：00-12：00 下午14：00-18：00，周六9：30-12：00 工作地点：深圳市宝安区民治街道梅龙路彩悦大厦1018
　　十，坐席业务员：18岁 至 30岁，高中 以上，岗位职责: 1、通过电话用标准的话术,向客户推荐适合的产品和服务,完成销售流程; 2、统计销售结果,记录并汇总客户对于销售活动的反应; 3、完成销售目标的同时,及时学习公司新政策,为客户提供优质专业的服务。 任职资格: 1.男女不限； 2.普通话标准，语言表达流利,沟通能力强; 3.热爱销售工作,能够承受工作压力,乐于挑战万元高薪; 4.具有强烈的进取心,迎接挑战的信心和对工作的激情; （此职位可接受有半年工作经验以上的应届毕业生）
　　薪资待遇：无责任底薪+高提成 工作时间：周一至周五，上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周六9：30-12：00 工作地点：深圳市宝安区民治街道梅龙路彩悦大厦1018
　　欣旺达电子股份有限公司 （展位号：D05）
　　测试工程师（电池电源类可靠性和安规检测）：熟悉实验室使用的检测设备和检测标准； 能够独立地正确判断检测结果； 具有相应的电气检测基础理论和专业知识； 有基础英语阅读理解能力。
　　SQE工程师：2年以上供应商管理或者相关产品质量管理工作经验，3年以上行业供应商质量管理工作； 非常熟悉塑胶、五金、电子、包材中某种物料的制造工艺与检验标准、方法； 熟悉供应商的评审与辅导等管理方法； 熟悉ISO9000族标准，了解常用品质工具； 熟悉常用办公软件应用；
　　销售工程师（检测认证服务销售）：完成营销目标； 新客户的开发及关系维护； 公司业务推广； 有第三方检测机构销售工作经验（硬件要求）。
　　人力资源专员（绩效、资产管理、招聘）：大学本科 以上，一年以上大型制造业人事相关工作经验； 良好的英文听说读写能力； 熟悉人力资源绩效模块；
　　软件设计师：大专 以上，计算机相关专业，2年以上相关工作经验； 精通C#、JAVA等语言，开发过C/S以及B/S架构的应用程序； 至少掌握SQL Server、MySQL、Oracle等主流数据库中的一种。
　　软件工程师（图像分析处理）：大学本科 以上，有设备开发2年以上工作经验； 电子或者计算机类专业，有图像分析、处理/通讯经验； 熟练使用VC，懂C#或者C++语言； 有良好的英文基础，能看懂英文资料。
　　测试工程师（移动电源）： 1.大专及以上学历，自动化类、电力电子、电气相关专业 2.有较好的模电、数电基础，熟悉电子理论及开关电源知识。 3.熟悉电源行业测试标准，有过锂电池、移动电源、开关电源、检测设备产品测试经验优先。
　　电子工程师（软硬件）（移动电源）：大专 以上， 1.电子信息工程相关专业； 2.有一年以上移动电源产品开发设计工作经验； 3.掌握英文读写能力。
　　销售工程师（移动电源）： 1.熟悉移动电源产品及其应用； 2.熟悉OEM/ODM工厂操作流程，上下游市场联系； 3.有较强的客户开拓能力，对市场信息具有敏感度； 4.较强的沟通能力和谈判能力，有成熟的国内或海外客户资源； 5.有过数码配件产品外贸销售经验优先。
　　物料工程师：大专 以上，1、理工类相关专业； 2、熟悉电子元器件，了解物料认证流程； 3、熟悉BOM制作，责任心强。
　　报检员： 1、熟悉国家商检局法规、准则、制度； 2、具备良好的职业道德和保密意识，具备报检从业经验，会电脑操作； 3、熟悉报关报检工作岗位相关知识； 4、工作积极，沟通及执行力强，富有团队合作精神和创新精神。
　　PE工程师：大专 以上， 1.专业不限； 2.两年以上电子厂工作经验，对电子产品工艺要求及流程有深刻认识，熟悉电子检验标准和各类异常的处理； 3.有较强的判断能力及洞察力，较强的成本控制观念，能有效的进行成本控制； 4.有电子基础，能看懂简单原理图.熟知BQ系列电量计IC性能优先考虑; 5.有良好的沟通及表达能力
　　MC：大专 以上， 1、2年以上MC/PMC经验，电子制造行业优先；2、了解生产管理、物控管理、日产日清等； 3、会使用ERP系统，有物流师、报关员证优先； 4、良好的沟通协调能力。
　　深圳市长方半导体照明股份有限公司 （展位号：D06）
　　广东国金贵金属经营有限公司 （展位号：D07）
　　市场部总监：22岁 至 35岁，大专 以上，1人，两年以上销售公司团队带领经验，有地产，证券，金融，培训行业经验优先，年收入２５万
　　分析师：25岁 至 35岁，大专 以上，2人，两年以上股票，黄金行情分析经历，会相关技术指标，有培训经验，年收入15万
　　会议主持人：18岁 至 25岁，1人，身高１.６５米以上，中专学历，形象气质佳，普通话标准，口齿清晰，语言表达能力强，年收入６万――７万
　　客服专员：18岁 至 25岁，中专 以上，3人，半年以上销售公司客服相关工作经验，年收入６万――７万
　　市场经理：1、大专以上学历,热爱金融行业 2、两年以上证券,期货,贵金属相关行业工作经验,精通销售 3、具备系统的金融专业知识,能够独立进行团队建设及培训工作4、诚信敬业,具服务意识,学习领悟能力强,性格开朗 5、能够独立的执行市场规划，独立领导团队进行市场开拓 职位待遇:高额底薪+高额提成+社保+旅游+年终分红+良好发展空间,享有团队总业绩提成.
　　市场副经理：1、大专以上学历,热爱金融行业 2、两年以上证券,期货,贵金属相关行业工作经验,有销售管理工作经历者优先3、具备一定的金融专业知识；4、擅长处理与领导之间的关系，协助团队经理建设团队和市场开发。 职位待遇:高额底薪+高额提成+社保+旅游+良好发展空间+小团队提成
　　经纪人：具体要求：1.良好的职业素养；2.应届或往届毕业生均可考虑，能够承受压力，愿意从事具有挑战性的工作，并具备解决问题的能力；3.喜欢金融投资行业，并有团队协作精神；4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5.有从事投资、保险，期货，证券等行业相关经验者优先. 待遇:2500元底薪+40%高额提成+丰厚奖金+补贴+旅游+各种福利待遇+良好发展空间。
　　储备干部：具体要求：1.金融、经济、管理专业的应届毕业生优先考虑；2.对金融投资行业有浓厚的兴趣；3.有良好的团队协作精神，有上进心；职位待遇：底薪+丰厚奖金+社保+补贴+旅游+各种福利待遇+良好发展空间。
　　投资顾问：具体要求：1、具备一年以上的金融行业从业经验；2、熟悉投资方法和技巧；3、拥有较强的沟通能力和技巧；职位待遇：底薪+高额提成+丰厚奖金+旅游+各种福利待遇+良好发展空间。
　　销售助理：具体要求：1、热爱工作，性格开朗，沟通能力强，拥有责任心和进取心；2、普通话流利，热爱销售；3、语言表达和思维逻辑清晰，能承受压力；4、与到访客户进行良好的接待沟通。职位待遇：底薪+高额提成+丰厚奖金+旅游+各种福利待遇+良好发展空间。
　　客服专员：1、客户信息资料的审核及上传交易所2、接听客服热线电话；3、客服邮箱、传真、自服系统维护；4、解决客户疑难问题，收集用户建议；待遇：面议
　　前台文员：1、普通话标准，声音甜美，形象较好；2、相貌端庄大方，熟悉办公软件等；3、熟悉复印机和传真机的使用；4、具备良好的职业素养，做事严谨，自我管理能力强，善于沟通；5、有相同工作经验者优先，待遇面议。
　　高端金融服务专员：5人，责任： 1，深入学习和研究高端金融营销模式； 2，在线电话解决客户投资问题，帮助客户树立正确的投资理念，培养良好的投资习惯； 3，参与高端金融服务推广策划、实施工作，并对已实施的推广方案提出意见和建议。 任职要求： 1，大专以上学历，热爱营销的精英； 2，熟悉网络，打字速度快，会玩微信、微博等移动互联工具； 3，良好文字功底和语言表达能力； 4，为人诚实勤奋，工作认真有激情，执行力强，注重团队合作精神。 我们提供： 1，金融行业领航企业，全力打造全新业务模式。 2，领航企业内新成立团队，成长与上升空间大，职业机会多。 3，互联网最新体验和知识培训。 工作时间： 周一至周五，我们会在一起快乐的工作，轻松赚钱；双休日你是自由的！
　　备注：公司提供良好晋升空间，欢迎各位精英加盟 底薪+提成+分红+业绩奖+旅游 上班地点：罗湖区京基大厦４７Ｆ
　　高端金融服务储备干部（2-3名）：下有保底，高底薪，上不封顶； 年薪15万以上； 工作1年相当于与传统行业5年。
　　电视媒体节目上镜老师：2人，需要有股票贵金属金融行业分析师5年以上从业经验，有股票贵金属电视媒体节目上镜和讲座经验优先。工资待遇：元
　　媒体节目美工技术动漫题板制作：1人，熟悉电脑操作，熟悉ppt题板制作，有从事股票贵金属媒体网络美工技术动漫题板制作优先。工资待遇：元
　　媒体节目内容营销文案：1人，需要根据媒体策划方案，独立完成媒体节目内容和营销内容文案。有从事股票贵金属媒体网络节目内容和营销内容文案优先。工资待遇：元
　　信利半导体有限公司 （展位号：D08）
　　储备干部：22岁 至 30岁，大学本科 以上，20人，专业要求及技能特长：1、本科学历，英语四级及以上优先； 2、具有良好的沟通能力及团队合作精神，有较强的思维能力、责任心及稳定性，工作认真细致。工作情况：1、入职半个月至1个月期间确定今后的培养方向【班组长、技术员（品质、技术）、计划员、工程师（生产管理、品质管理、技术工艺）】，按培养方向安排在相应的基层产线锻炼，6-8个月后开始陆续考核提拔； 2、实行二班倒（实际上班时间11个小时左右），需上夜班工作，夜班按每小时补贴夜班费（工资外补）； 3、薪资待遇：月薪+每月操作岗位400元补助。
　　财务总监：大学本科，1人，1、有CPA注册会计师资格（证书）。 2、有辅助公司上市经验优先。
　　结构设计工程师：22岁 至 35岁，大学本科，3人，机械制图（三视图）熟练，AUTO CAD、PROE软件熟练，英语四级及以上，优秀应届毕业生也可
　　开发工程师：22岁 至 35岁，大学本科 至 硕士研究生，10人，1、理工专业，模电数电基础好，英语CET-4级及以上，口语好尤佳； 2、熟练掌握C语言、VC、单片机开发、嵌入式系统的基础知识优先； 3、有软件开发经验/图像处理经验者优先； 4、有FPGA经验者优先。
　　研发工程师：22岁 至 35岁，硕士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力学或与玻璃材料相关专业，英语CET-4级及以上，熟悉材料分析技术。 2、材料学或与石墨烯材料相关专业，英语CET-4级及以上，熟悉石墨烯的特性、制备和改性。 3、光学（工程）专业，英语CET-4级及以上，熟悉几何光学，物理光学，对人类视觉系统有了解的。 4、电声学专业，英语CET-4级及以上，熟悉声波传播原理及电声参数测量。 5、电子类或物理类，英语CET-4级及以上，熟悉电磁场模拟软件。 6、微（光）电子、液晶物理、光学专业，英语CET-4级及以上，擅长数学建模和Matlab模拟的优先。 7、半导体、微电子、平板显示、光学/薄膜专业，英语CET-4级及以上，或日语一级，有项目经验的优先，有TFT、OLED工作经验的优先。
　　制程工程师（IE）工程师：大学本科，2人，了解IE七大手法，有流程优化和制成标准化方面的经验优先，能运用AUTOCAD软件绘图。
　　品质工程师：22岁 至 35岁，大学本科，2人，英语口语优秀；有品质经验优先。
　　试产品质技术工程师：2人，熟悉模组结构、手机装配和检测等相关工作经验
　　韩语工程师：22岁 至 35岁，大学本科，2人，1.韩语流利，性格外向，善于交际，工作态度认真，能够吃苦耐劳； 2.有一定英语读写，过英语四级、六级优先，理工科专业优先，优秀应届毕业生也可。
　　海外留学专业技术人员：22岁 至 35岁，大学本科 以上，20人，有海外求学经历人员，有相关的海外学习证明。
　　TFT技术专家：22岁 至 38岁，大学本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行业经验5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工艺各段制程； 3、熟悉AMOLED的产品性能与设计、工艺及驱动电路的相互关系； 4、良好的英语读写能力优先。
　　工艺工程师：22岁 至 38岁，大学本科 以上，20人，1、有FPD行业特别是OLED经验优先。 2、材料、物理、化学、真空、电子、光学、半导体、机械自动化等专业，英语CET-4级及以上，口语好优先。
　　TFT工艺技术工程师：22岁 至 38岁，大学本科 以上，20人，1、有FPD行业特别是LTPS-TFT经验优先； 2、材料、物理、化学、真空、电子、光学、半导体、机械自动化等专业，英语CET-4级及以上，口语好优先。
　　东莞博用电子科技有限公司 （展位号：D09）
　　深圳市紫泰荆实业发展有限公司 （展位号：D10）
　　销售代表：20岁 至 30岁，高中 以上，工作职责: 1、针对数据库及网络资源，通过公司统一电话系统，联系客户，销售公司相关产品。 2、公司提供客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。 3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度。 5、公司在赛格大厦有最大的门店卖场，工作模式为店面柜台销售和电话销售相结合。 任职要求： 1、高中以上学历，专业不限，年龄20-30； 2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷； 3、好学肯干，记忆力良好，有良好的团队意识，有较强烈的成功欲望，希望通过自身努力获得成功。 4、3个月以上电话销售工作经验，良好的沟通技巧，愿意且善于与人沟通。
　　销售主管：26岁 至 33岁，工作职责： 1、带领约6人的团队进行公司自有和代理产品的销售工作； 2、公司在赛格有最大的专卖场，工作模式为店面柜台和电话销售相结合； 任职要求 1.性别不限；形象气质佳，年龄26-33岁； 2.3年左右电话销售工作经验，其中2年左右电话营销团队管理经验； 3.个性开朗，有良好的记忆力，有亲和力和感染力； 4.具有丰富的电话销售团队培训和激励经验，较强的抗压能力。 薪资构成： 无责任底薪5000+达标奖金1000+超标奖金+个人提成
　　招聘主管（6000元---10000元）：28岁 至 35岁，大专 以上，工作职责： 1、带领招聘团队前期主要负责公司门店销售团队的招聘与组建工作； 2、中期负责后勤支持团队的招聘工作，如会计、仓管、品质检测、销售助理等岗位； 3、电感厂人员的招聘工作，包括挖猎。 任职条件： 1、男女不限，大专以上学历，年龄28-35岁，人力资源相关专业毕业； 2、有5年以上招聘工作经验，其中2年以上同岗位工作经验，一年以上主要负责电话销售人员的招聘工作，有丰富的电销人员招聘经验； 3、有在电子元器件行业做过HR，且有电销人员招聘工作经验优先。 4、能够充分利用各种招聘渠道进行人员的选聘，满足公司的用人需求。 5、有校企合作经验以及与第三方中介机构合作经验优先。
　　培训讲师：26岁 至 30岁，工作职责： 公司入职与在职人员的培训。 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，26-30岁，人力资源或管理类专业； 2、3年左右企业培训讲师工作经验，擅长销售人员培训课程授课者优先； 3、熟悉企业内部岗位培训及外部培训组织流程，以及培训效果评估； 4、熟练使用办公软件，工作积极、勤奋、主动；进取并具敬业精神，富有团队合作精神。 6.很强的计划性和实施执行的能力； 7、在电子行业销售类型公司担任过培训讲师者优先，有过电销团队培训经验者优先。
　　采购主管：工作职责： 1、管理公司采购团队，开发供应商，定期开发代理商； 2、带领采购团队给予公司销售团队全力的支持，保证按时按量完成公司的采购需求； 3、跟代工工厂，代理品牌的原厂等进行相关业务沟通。 任职要求： 1、受过物流管理、采购及合同管理、谈判、管理技能开发等方面的培训； 2、5年以上物资采购工作经验；熟悉电子元器件知识及电子元器件的采购流程； 3、对IQS9000、ISO14000体系运作系统有了解；能熟练进行市场调研； 4、有良好的商务谈判技巧；积极进取，责任心强，很强的自我约束力，能独立工作和承受压力的能力；有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
　　仓库/物流经理：30岁 至 40岁，大专 以上，工作职责； 1、管理公司仓库及团队，给销售团队更好的支持和配合； 2、做好本部门成员的工作分工，保证高效，保质保量的完成公司仓库的盘点，货物的顺畅流通，以及做好库存的监控和控制。 任职要求： 1、30－40岁；大专及以上学历； 2、储运、物流管理、电子信息科学或相关专业；8年以上仓储工作经验；受过物流管理、仓储管理等方面的培训； 3、3年以上仓储团队管理工作经验，3年以上电子元器件行业仓库管理工作经验； 4、熟悉物资采购程序；掌握运输方式及其特征；擅长物流管理；工作态度认真负责，责任心强； 5、有很强的自我约束力，能独立工作和承受压力的能力；同时具备良好的团队合作精神。 6、有良好的计划管理能力，对仓库的区域分区管理，产品的分类管理，人员的工作分配管理有丰富的经验；卓越的执行力和行动力，良好的沟通表达能力。
　　财务主管：工作职责： 负责公司财务相关的管理工作，带领团队做好公司财务相关的工作 任职要求： 1、获得会计师或审计师等从业资格； 2、受过管理学，管理能力开发，企业运营流程和财务管理，会计知识等方面的培训（含财务软件方面的实操培训）； 3、3年以上大中型企业财务管理工作经验，本职工作经验不低于2年，2年以上电子元器件行业财务工作经验；熟悉OFFICE及财务软件；
　　应收（应付）会计：应收/付会计/出纳： 工作内容 1、对公司日常往来账款进行处理，及时跟进应付/应收货款； 2、解决账款异常问题，并提出改善建议； 3、协助部门其他成员完成工作，公司交办的其他事项； 任职要求 1、年龄22-28岁，籍贯广东，性格开朗大方； 2、2年以上会计工作经验；1年以上电子元器件行业财务工作经验； 3、有丰富的对账、货款催收工作经验；对回收货款有强烈的责任心和使命感； 4、具有良好的沟通、协调能力、心里承受压力的能力，细心有责任感。
　　销售助理：20岁 至 30岁，高中 以上，工作内容 1、销售支持或后勤岗位，负责销售订单全程跟进与监控； 2、掌握产品价格，支持销售代表及时准确报价； 3、物料清单的整理，确保发货的及时率； 4、协调处理部门货物，报价，库存，收款等工作； 任职要求 1、高中以上学历，女性，年龄20-30岁； 2、有1年以上销售助理或跟单员工作经历，熟悉销售流程； 3、具备较强的沟通协调能力，性格外向开朗，积极主动； 4、有电子元器件相关行业经历优先；
　　招聘专员（4000元--8000元）：24岁 至 30岁，大专 以上，工作职责： 1、根据公司人力资源规划及招聘计划组织实施招聘工作； 2、拓宽招聘渠道，对有效渠道定期进行分析评估； 3、开展中基层岗位面试工作，对合适人员进行背景调查； 任职要求： 1、大专以上学历，24-30岁，人力资源或工商管理专业； 2、受过现代人力资源管理技术，劳动法规，人才测评技术等培训； 3、2年以上专职招聘工作经历，上一份工作经历2年以上； 4、优秀的沟通协调能力，熟悉网络及现场招聘流程； 5、有电话销售招聘经验，电子元器件招聘优先考虑
　　仓管员：23岁 至 30岁，中专 以上，工作职责 1、依据销售状况，提出采购需求 2、负责核实进出库材料数量 3、收集整理各种产品入库、出库、退库等各种文件 4、上层主管安排的其它的工作任务 任职要求 1、中专以上学历，23-30岁，物流管理等相关专业 2、受过仓储管理、电子产品知识、财务知识等方面的培训 3、2年以上的仓储工作经验 4、熟悉仓库管理知识，熟练操作办公软件 5、积极进取、责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神
　　采购员：23岁 至 30岁，大专 以上，工作职责 1、依据公司采购计划编制单项产品采购计划并实施采购 2、协助上级寻找产品供应商与OEM厂商，并建立数据库 3、负责各种文件、资料的报送、跟进情况 任职要求 1、大专以上学历，23-30岁，电子、物流管理等相关专业 2、受过物流管理、市场营销、生产作业管理等方面的培训 3、3年以上的工作经验，2年以上的采购工作经验 4、熟悉仓库管理知识，熟练使用电算及办公软件 5、积极进取、责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神
　　兄弟工业（深圳）有限公司 （展位号：D11）
　　深圳市恒波商业连锁股份有限公司 （展位号：D12）
　　营业员（中国电信营业厅）：20岁 至 32岁，中专 以上，100人，1、中专或大专以上学历，专业不限，应届毕业生可录用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身体健康、五官端正、形象良好；年龄20-32岁； 3、敬业勤奋、吃苦耐劳、服务意识强、善于沟通、执行力强、团队合作能力强； 4、薪资福利：试用期1700+提成，转正底薪1800+提成，综合工资，购买五险一金。 注：工作地点在深圳（恒波）中国电信营业厅
　　客户顾问（高端卖场及中国移动营业厅）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身体健康、五官端正、形象良好； 2、学历：中专或大专以上，有工作经验者或优秀应届毕业生均可； 3、有亲和力，沟通能力强，具有服务意识，对销售有浓厚兴趣； 4、试用期1800+提成，保底2400，转正2000+提成，保底2600，转正综合工资；购买五险一金。
　　储干：1、本科学历，专业不限，应届毕业生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素质要求：敬业勤奋、吃苦耐劳、服务意识强、善于沟通、执行力强、团队合作能力强； 4、本岗位从门店销售岗位做起，作人才储备；（一年后可竞聘店长） 5、薪资福利：试用期1800+提成，保底2400，转正2000+提成，保底2600，综合工资，购买五险一金。
　　会计：三年以上相关工作经验；大专以上财务专业毕业；有会计从业资格证；有初级证优先；稳定性较好。（曾经在销售企业从事会计工作者优先）
　　会计文员：大专 以上，1.大专以上学历，女性。 2.一年以上财务工作经验。 3.负责相关业务数据核对，应收账款跟进等工作。
　　工程设计师：大专 以上，1.大专以上学历，工程设计类相关专业。 2.能够熟练进行室内装饰，精通各种建筑构造及装饰效果处理方法。 3.能够熟练运用Auto CAD,3DMAX,PHOTOSHOP等设计软件及常规办公软件。 4.有1-2年连锁店设计经验者优先录用。
　　高端（手机）店见习店长：25岁 至 35岁，大学本科 以上，1、本科以上学历，男175cm以上，女165cm以上，25-35岁。 2、空中乘务专业优先，接受过正规专业礼仪培训优先，有五星酒店工作经验或高端名牌服饰/精品专卖服务半年以上优先。 3、有名牌、奢侈品店（汽车、航空公司、高端名牌服饰等）同等职位管理经验1-3年。 4、有志于在高端服务行业、移动通信行业长期发展。
　　IT维护工程师（急聘）：1.计算机相关专业，本科学历。 2.计算机等电子设备的硬件维护 。
　　保管员：负责仓储手机及其他盘点，备案。 公司地址：深圳市罗湖区文锦北路洪湖二街新南滨大楼三楼 车次：303 315&310 357 65 218 213 202 1 5 13 62 69 82 312 &&至田贝站下车&洪湖二街&新南滨大楼 &&至儿童公园站下车&过儿童公园天桥&宝安集团&中国银行&麦当劳&洪湖沃尔玛 &七天连锁酒店&新南滨大楼 有意者下午14:00可携带简历前往公司总部面试 联系人：彭先生 联系电话：8转9086
　　比亚迪汽车工业有限公司 （展位号：D13）
　　比亚迪股份有限公司 （展位号：D14,D15）
　　深圳市一健科技开发有限公司 （展位号：D16）
　　助理工程师：中专 以上，1人，1.电子专业，能熟练使用PCB绘图软件。 2.有较强的PCB设计理论基础。 3.有上进心，能吃苦，应届电子专业大学生可培养。
　　仓库主管：26岁 至 45岁，大专 以上，1人，1.管理类或财经类专业。 2.受过管理类，企业管理，物流管理等方面的培训。 3.5年以上仓库管理经验，2年以上主管工作经验。 4.熟悉ISO9001体系培训和5S管理。 5.熟悉仓库作业流程，熟练ERP系统。
　　电子工程师：大专 以上，1人，1.电子、计算机等相关专业。 2.三年以上电器电路设计工作经验，有较强的电路原理分析能力，能根据项目需求独立完成相关技术与调试。 3.具备优秀的组织、协调、沟通能力及团队合作精神； 4.有按摩器材、水机，空气净化，玩具等电动产品控制电路设计经验者优先。
　　软件工程师：大专 以上，1人，1.电子、计算机等相关专业。 2.三年以上消费类电器电路设计工作经验，有较强的电路原理分析能力，熟练掌握单片机软件开发技术，能根据项目需求独立完成相关软件编写与调试。 3.精通数字电路、模拟电路、单片机嵌入式系统软硬件设计。熟练使用Protel、PADS、Power PCB等电路设计软件和MPLAB IDE、汇编、C语言等单片机软件编程工具。 4.熟悉MW工作流程； 5.具备优秀的组织、协调、沟通能力及团队合作精神； 6.有按摩器材、玩具等电动产品控制电路单片机软件设计编程经验者优先。
　　文案：大学本科 以上，1人，岗位职责 1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 2、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案； 3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进； 5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等 任职资格 1、新闻学、中文、经济管理类相关专业； 2、熟悉行业，两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写
　　讲师：1人，1.有大型会议讲课经验，会议营销，体验营销经验优先 2.保健行业，家用医疗器械行业经验优先 3.有对市场培训经验者优先。 4.能长期出差，适应能力强。
　　生产文员：高中 以上，2人，有2年以上生产文员工作经验。会ERP者优先。
　　全盘会计：1人，有3年以上全盘会计工作经验，（在福田，车公庙上班）。
　　线长：25岁 至 35岁，3人，有两年以上生产线长工作经验，有责任心，服从管理。
　　东莞市奥普特自动化科技有限公司 （展位号：D23）
　　产品经理：1人，1、大专以上学历，设计、电子或机械相关专业毕业； 2、有主导过工业电子产品或消费电子产品设计；
　　高级软件工程师：本科以上学历，计算机基础理论知识扎实，精通vc/vb，有5年以上软件行业工作经验，会OpenCV熟悉labview者优先考虑
　　软件工程师：5人，本科以上学历，计算机基础理论知识扎实，精通vc/vb，有软件开发工作经验优先。
　　产品工程师：大专 以上，4人，有3年以上手机、平板电脑或工业电脑设计及性能测试经验.
　　大客户经理：1人，5年以上大客户销售工作经验，能全程主导项目过程，业务拓展能力强，有超强的市场敏锐能力，善于带领团队作战。
　　销售精英：4人，年龄25-35岁，大专以上学历，至少3年以上销售工作经验，具有拼搏精神,市场开拓能力强. 善于团队作战，有自动化领域工作经验及大客户销售经验优先录取
　　销售经理助理：1人，有一定的管理协调能力,两年以上同岗位工作经验，熟悉销售运作管理和内部订单的操作流程，能灵活处理突发状况,有一定的谈判能力和文字编写能力。
　　网络推广员：1人，1、有一定文笔功底，能根据产品特性编辑产品宣传资料，独立编辑公司新闻稿； 2、熟悉网络推广模式，懂得网站维护，网站优化，百度关键词推广经验优先；
　　业务助理：5人，中专或高中以上学历，电脑操作熟练；有一年以上文职工作经验（有业务助理工作经验者优先），性格活泼开朗，沟通能力强，对工作充满热情；能承受一定工作压力。
　　人事行政部人事行政主管：1人，男女不限，30-40岁，大专以上学历，有5年以上同岗位工作经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉政府办事流程,精通人事各模块实际操作，负责行政、人事部门统筹管理工作，督导员工执行劳动纪律及企业文化创新有一定的能力，有良好的职业道德。
　　深圳市玉皇清洁服务有限公司 （展位号：D24）
　　【薪资核算专员】：岗位职责： 一、协助部门主管领导，及时有效完成月度考勤整理及员工工资核核算工作； 二、负责各区域考勤检查，严防假考勤现象；有问题及时报告相关主管处理； 三、严格按照公司薪资相关制度执行，将符合要求的工资表单及时申请审批，保证员工工资及时发放； 岗位要求： 一 、20-30周岁，工作细致认真 责任心强； 二 、高中以上学历，熟悉基本办公软件，有2年以上后勤工作经验优先； 三 、本岗位办公环境优良，有意者电话联系，待遇面谈；
　　【维修助理】：职位描述: 1. 26-45岁左右，身体健康，有电工证；待遇从优！ 2.1年以上企业即其维修经历； 3.为人正直、无不良嗜好； 4.有保洁行业机器维修工作经历者优先！
　　前台【文员】：工作职责： 1、 负责公司前台日常接待工作。 2、 负责公司电话接转、各类办公文档打印ji收发传真、文档复印等。 3、 协助人人力资源部完成其他常规性事务。 岗位要求： 1、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 2、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力； 3、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 4、 熟练使用各种办公自动化设备； 5、 形象气质佳，普通话标准，未婚有特殊才艺者优先，待遇从优，有意者请速投递简历! 【咨询电话：】
　　富士康科技集团（业成光电） （展位号：E+4）
　　广东国金贵金属经营有限公司深圳国贸分公司 （展位号：E07）
　　太平洋保险在线服务科技有限公司 （展位号：E09）
　　东莞合迅服装设计有限公司 （展位号：E11）
　　深圳市润迅电话商务有限公司 （展位号：E12）
　　富士康科技集团（CESBG事业群） （展位号：E13）
　　东莞艺美达电子有限公司 （展位号：E14）
　　富士康科技集团（IDPBG事业群） （展位号：E15）
　　富士康科技集团（PCEBG事业群） （展位号：E16）
　　富士康科技集团（WLBG） （展位号：E17）
　　深圳市镜尚广告有限公司 （展位号：F+1）
　　招商银行股份有限公司信用卡中心 （展位号：F09）
　　业务代表：大专 以上，工作内容：负责招商银行信用卡的推广及渠道维护等；能承受户外工作压力；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。欢迎应届毕业生加入。 我们将为您提供： 1：底薪最低 + 业务提成 + 年终奖金 + 其他福利（降温、取暖补贴）；2：为每位员工提供首月带薪培训；3：、广阔的发展平台和晋升空间；4：完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）和住房公积金； 5：带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。 工作地点：深圳市福田区深南大道6031号杭钢富春商务大厦3楼
　　商务代表：工作描述： 1、负责深圳地区车购易业务合作车商店面的日常维护工作，完成销量指标任务。 2、负责与合作车商谈判、协调、联合开展各类车购易业务市场活动。 3、主动寻找车购易业务目标客群，开展宣传推广工作。 职位要求：1、大专以上学历。 2、有较强的执行能力，确保完成下达的任务指标。 3、有较好的拓展及谈判沟通能力。 4、能吃苦耐劳，有较强的亲和力。 5、有车商4S店、房产销售及相关从业经验的应聘者将优先考虑。
　　我们将为您提供：：1、为每位员工提供专业的商务培训， 2、广阔的发展平台和晋升空间； 3、完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）和住房公积金； 4、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。所属机构：招商银行深圳信用卡部
　　深圳市合元科技有限公司 （展位号：F10）
　　结构总工：硕士研究生 以上，硕士以上学历，硕士学历3年以上年电子类产品结构设计开发经验，有意向从事技术研究工作。接收应届博士生。
　　电子经理（电源）：5年开关电源设计经验，熟C语言编程，有无线充电器开发经验优先
　　产品经理：大学本科 以上，5年消费类电子产品线管理经验，熟产品规划。
　　高级项目经理：大学本科 以上，5年实际项目开发及管理相关经验，熟IPD/CMMI流程
　　研发测试经理：5年电子产品测试管理经验，熟硬件级自动化测试。
　　总工程师：8年经验，精通数模电路，熟C语言、ARM、单片机，熟protel软件。
　　制造总监：大学本科 以上，8年以上台资/日资大企制造系统管理经验，3年以上同岗位管理经验，熟生产系统。
　　高级制造经理：本科，8年大型电子行业生产经理管理经验，熟生产流程和相关品质标准，品质意识强，成本控制意识强
　　工程总监：大学本科 以上，大型电子行业8年以上工程经理管理经验，精通PE、IE、ME、NPI等工艺流程。
　　资深律师：大学本科 以上，有律师执业资格证，有成功法律维权诉讼案例，精通知识产权法、合同法、经济法以及国际经济法、国际公法和国际司法，熟悉劳动法和劳动合同法。
　　项目高级经理：大学本科 以上，5年制造业IT应用项目实施经验， 3年SAP项目实施管理经验，熟业务运营模式和信息化推广总体需求，能进行流程梳理和优化
　　高级品质经理：大学本科 以上，8年以上品质管理经验，熟悉品质相关理论与实操工具，英语听说读写流利，有大公司背景优先
　　品质项目经理：8年以上品质管理经验，有重大质量专案策划、跟进和督导经验，善于推行项目改善，提升产品良率，懂IPD、6西格玛优先
　　资深客户项目经理：大学本科 以上，8年以上大型电子业项目管理经验，3年以上同职位经验，有大型项目实施和规划经验，熟电子产品工艺流程及相关技术标准，对品质管控认识深刻，较强的项目规划、计划和管理能力，英语可作为工作语言，有港/台/日/美资等大型外企工作经验优先.
　　管理与规划经理：大学本科 以上，五年以上大型外资公司企业发展规划管理经验或总经理高级助理经验， 熟悉制造工厂运作流程，对电子行业有一定的了解；具备较强的企业管理知识和战略发展眼光， 对市场发展前景有较强的前瞻能力；有大型欧美企业工作背景经验优先考虑；英语水平熟练。
　　高级/测试工程师：大专 以上，英语良好，2年电子产品硬件测试经验，有主导推行测试自动化的运用经验，熟项目管理流程；
　　高级/结构工程师：大学本科 以上，英语良好,3年电子消费产品开发经验、熟模具结构，塑胶性能，熟PRO-E软件，熟产品开发流程，能自主推进项目；
　　产品工程师：大专 以上，2年以上消费类电子产品线管理经验，良好的产品规划能力；
　　高级专利工程师：5年以上专利代理事务所或企业知识产权工作经验,对专利申请撰写/答复/专利调查分析等实务工作具有丰富的经验,对国外（美国、欧洲）专利申请具备丰富经验 。
　　电子工程师：电子相关专业，熟悉 产品硬件线路设计，锂电池充电与保护电路设计，了解C语言开发过程和平台，PCB布局概念 ，有电子行业工作经验一年以上。
　　高级电子工程师：电子相关专业，熟悉 产品硬件线路设计，锂电池充电与保护电路设计，了解C语言开发过程和平台，PCB布局概念 ，有相关电子行业工作经验五年以上.
　　运维工程主管(信息管理中心)：三年以上弱电系统集成项目工作经验；有大型网络综合布线规划、设计及施经验；具备统一通讯相关知识；工作积极主动、责任心强、沟通能力强。负责集团弱电系统（综合布线、监控、门禁、考勤等）标准、制度和流程的建立。
　　ABAP开发工程师(信息管理中心)：大专 以上，计算机相关工作经验，有SAP实施经验，FI/CO开发经验一年以上，做事严谨认真沟通能力良好。
　　Java开发工程师：三年以上软件开发工作经验。熟悉Java开发工具,精通J2EE架构下开发，对主流应用开发框架有深入的了解,熟悉各种类型数据库的应用。有参与大中型管理应用软件开发经验。有PLM、HRS、OA、ERP等系统二次开发经验。
　　国际销售经理：大学本科 以上，英语可作为工作语言，5年消费类电子外贸销售经验，3年同职位管理经验，精通外贸业务流程， 熟悉美国市场，具有美国市场开发成功案例优先，有海外留学经历优先。
　　国际市场经理：5年以上国际市场营销管理工作经验；较强的团队管理能力和沟通能力；熟悉国际市场营销策划，市场推广；熟悉市场咨询分析，较强的市场分析能力和策划能力。英语六级以上，口语流利。
　　策划主管：3年以上的产品策划工作经验。熟新产品、市场推广和网络营销推广方案的制定。良好的沟通表达能力，英语8级以上。
　　高级文案：性别不限，大专及以上学历，英语专业毕业；具有2年以上英文文案策划及项目推广工作经验；英语专业8级。
　　高级资讯师：大专 以上，2年以上市场分析和市场策划工作经验，有策划展会等市场活动经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力。英语听说读写流利；
　　高级设计师：大专 以上，艺术设计类专业毕业，有海外产品（外贸）设计工作经验5年以上，了解市场策划和推广的概念。熟悉新产品包装设计和说明书设计的开发流程。熟悉制作高水平的视频和动画，有广告创意等相关经验优先考虑。
　　高级外贸业务员：5年以上外贸操作经验，熟悉B2B平台操作和新客户开发。英语听说读写流利；
　　外贸跟单组长：20岁 至 35岁，大专 以上，有电子行业跟单经验优先。具有3年以上订单跟进和管理工作经验，熟悉整个接单到出货的流程。有一定的团队管理能力，较强的沟通、协调和解决问题的能力，能够承受较大的工作压力。英语四级以上，有良好的英语读写能力。
　　省区销售经理（外派）：大专 以上，两年以上营销行业区域市场工作经历，有渠道销售经验，有KA销售经验者为佳。
　　电子运营经理：大专 以上，精通淘宝运营推广，三年以上网络运营主管工作经验，善于组建、管理营销团队，具有成功案例优先。
　　电子商务主管：大专 以上，3年国内专项B2C或购物平台操作经验，有成功大型活动策划及推广经验。
　　营销策划主管：大学本科 以上，三年产品策划工作经&&熟新产品、市场推广和网络营销推广方案的制定。
　　品牌创意设计：艺术设计专业，精通平面设计、绘图等相关知识，通晓广告制作、设计、掌握PS、AI、CorelDraw 等制图软件，具备基本网络知识。
　　客服专员（售前客服）：半年以上淘宝客服经验，具备较强的沟通表达能力。
　　外链助理：计算机相关专业，半年以上的网络优化工作经验。
　　项目经理：本科，英语听说读写流利，有客户沟通经验；5年以上电子产品制造工厂产品项目或者产品改善项目跟进经验; 对IE、品质、生产流程等有一定了解。
　　品烟工程师：1年以上相关工作经验，具有灵敏的嗅觉和清晰的记忆力。
　　化学工程师：大专 以上，1年以上烟草香料行业工作经验，熟化学分析仪器，如：GC-MC,HPLC,UV,ICP,ASS。
　　绩效副经理：大专 以上，5年以上HR绩效管理经验；熟绩效考核流程；熟MBO、KPI、CPI考核手法；主导过1000人以上公司绩效考核工作，能自主建立绩效考核体系；
　　员工关系专员：大专 以上，3年以上人力资源经验，2年员工关系经验，熟悉员工访谈、社保、公积金、工伤、劳资纠纷处理，有工会经验者优先。
　　行政专员：大专 以上，2年以上行政经验，熟悉后勤管理，包括清洁工作安排、宿舍管理，有7S检查经验者优先。
　　财务（副）经理：中级会计师职称，5年大企财务管理经验；较强的资金管理及费用管理；有融资经验，精通成本和税务等全盘；擅长制度规划及流程梳理
　　资金主管：全日制大学专科以上学历，金融、财务相关专业，性别不限。具有三年以上资金管及费用管理经验，1年以上银行信贷、公司融资工作经验，具贸易融资实际操作经验优先。
　　成本会计：3年以上制造型企业成本核算工作经验，熟悉SAP或ORACLE等ERP系统，擅长成本流程梳理，能承受压力。
　　费用会计：2年以上工作经验，本科以上学历，财务相关专业毕业；两年以上费用核算工作经验；会操作ERP及财务软件,EXCEL函数运用纯熟。
　　应收会计：23岁 至 35岁，大学本科 以上，会计、金融等财务相关专业，初级以上职称，中级职称优先。 2年以上销售业务会计工作经验，有全盘帐或主办会计经验者优先。. 会使用金蝶K3 、用友ERP软件或SAP财务软件。
　　报价工程师：24岁 至 35岁，1人，全日制大学财经类本科以上学历，2年以上大型工厂制造成本经验，能熟练运用EXCEL及SAP或ORACLE系统，有大型ERP上线实施工作经验优先。有IE背景。
　　采购经理（sourcing）：大学本科 以上，5年以上大型制造业采购管理经验，2年同岗位经验；精通采购管理和供应商管理流程，较强的成本意识和谈判技巧，熟ERP或MRP系统,大型欧美电子制造业经验优先,英语能作为工作语言优先。
　　采购项目经理：3年以上电子制造业同岗位管理经验，熟BOM分析，制定cost down计划，熟办公软件和ERP操作。具备全面的项目管理能力和团队领导能力，能够对项目任务、资源和成本进行计划、控制和管理，合理掌控和监督整个项目的采购计划，具备数据统计分析技能。
　　采购交付经理：5年以上大型制造业同岗位管理经验，精通电子制造业供应商管理，较强的成本意识和谈判技巧，了解电子、五金、塑胶等物料市场行情，熟ERP或MRP系统，具备大型欧美电子制造业经验优先，英语能作为工作语言的优先。
　　采购交付主管：3年以上大型制造业同岗位管理经验，精通电子行业采购跟单流程和供应商管理，较强的成本意识和谈判技巧，了解各类物料市场行情，熟ERP或MRP系统。
　　采购项目工程师：3年以上电子行业采购项目管理经验，熟悉BOM分析，制定cost down计划，熟悉办公软件和ERP操作，具备全面的项目管理能力，具备数据统计分析技能。
　　采购工程师（电子及结构类）：大学本科 以上，3年以上电子行业采购经验，具备丰富的行业资源，熟电子、五金、塑胶结构件等物料的市场行情。熟悉采购成本管理、风险控制、季度降价等管理。
　　SQE主管：5年以上供应商管理工作经验，熟悉供应商开发质量评定和供应商辅导。
　　PQE主管：5年以上大型企业QE\PE经验，熟悉电子产品制程异常处理流程，具有较强的品质控制意识及制程异常分析能力、落实执行能力，具备较好的英文听说读写能力。
　　SQE高级工程师：全日制本科学历，英语4级以上，5年以上供应商管理经验，熟供应商开发质量评定和供应商辅导，有品质主管经验优先，熟悉包材类或资料源类物料标准规范化及供应商的管理，有采卡类经验者优先。
　　CS技术资深工程师：10年以上工程/研发背景，有高级工程师/技术经理经验优先，能负责对客户重大投诉进行独立的技术分析。
　　CS高级工程师：10人，5年以上品质管理经验，有客服经验，熟品质系统，懂做品质资料，有团队管理经验优先，英语能作为工作语言优先。
　　可靠性测试工程师：大专 以上，3年以上可靠性测试经验，熟电芯测试，有温度、长度、计量证和电压、电流、电阻表内校证优先。
　　生产经理：8年以上大型外资企业生产经理经验；熟生产现场管理、生产人员管理、生产异常问题处理以及较强的生产计划管理。
　　生产主管：大专 以上，3年以上制造业管理经验。熟制造系统业务运作流程，能运用相关的统计分析工具。
　　仓库主管：大专 以上，1人，3年以上电子厂仓库主管经验，有大型外资企业经验优先。了解生产企业的物料管控流程,熟悉仓储管理。熟悉仓储MSDS规定，熟悉ERP系统操作。
　　精益生产主管：3年以上外资企业精益生产项目主导及改善经验。精通IE手法、6Sigma管理，熟悉生产线标准化的制定和布局优化工作。
　　硬件开发工程师：大学本科 以上，3年以上自动化、电路设计经验，精通数模电路设计，熟Protel等软件， 熟悉应用单片机及其外围器件进行自动测量控制系统开发，熟练运用C语言进行控制系统开发设计。
　　（高级）机械工程师：机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，5年以上非标自动化设备开发经验。
　　（助理）电子工程师：大专 以上，具备良好的手工PCB焊接调试和装配经验；熟office软件，编写应用说明文档。
　　（高级）电气工程师：电气、自动化等相关专业；全日制本科，5年以上非标设备电气设计工作经验； 精通欧姆龙、三菱、西门子等PLC编程； 精通电气、电子元器件选型； 熟练光纤、光栅等传感器元件的运用， 有单片机应用能力更佳。
　　装配设备开发课长：1人，5年以上非标自动化设备开发经验，2年以上团队管理或项目管理经验。 有良好的沟通能力，具团队精神、执行力强。
　　机加装配课长：大专 以上，机电一体化或机械类相关专业，两年以上机加工作精英男，精通机加设备的安装、调试、变成、刀模具的安装，一年以上团队管理经验，熟悉各种金属材料特性及机加成本核算。
　　设备中级工程师：25岁 至 35岁，大专 以上，1人，3年以上设备维护工作经验;能够独立对设备进行保养和维修。对常用的生产设备的原理和构造非常了解;对办公软件EXCEL、POWERPOINT等非常熟练;对高周波熔接机和电子贴标机等包装设备维护经验的优先考虑。
　　夹具副经理：8年以上工作经验,熟悉CAD/Pro-E、熟悉电子电路维修 ，工装和夹具设计、开发、技术改造、维修、保养等。
　　夹具设计工程师：大学本科 以上，机械类专业；熟悉PRO/E软件2D、3D绘图和各类办公软件; 三年以上工装夹具设计工作经验，熟悉机械加工艺；
　　包装设计主管（OEM）：熟悉工程部包材运作进本方式；设计专业设计制作5年以上工作经验；设计专业大专以上学历；熟悉包装材料以及运输（结构与平面设计）。
　　包装设计中级工程师：大专 以上，设计专业,熟悉基本设计软件，有创意；有责任心，3-5年左右工作经验，熟悉包材平面设计，有一定的管理经验。
　　项目主管：全日制本科及以上学历，年龄 28 岁及以上， 5 年以上项目经验，熟悉制程改善和自动化改善，最有技术或 IE工作背景，有精益生产实操经验者优先。
　　澳康达名车广场 （展位号：F11）
　　深圳市茂雄实业有限公司 （展位号：F12）
　　富士康科技集团（人资总处、IDSBG） （展位号：F13）
　　富士康科技集团（CNSBG事业群） （展位号：F14）
　　富士康科技集团（SHZBG事业群） （展位号：F15）
　　富士康科技集团（物流总处） （展位号：F16）
　　富士康科技集团（深超光电） （展位号：F17）
　　力劲集团深圳领威科技有限公司 （展位号：G09）
　　北京海科融通支付服务股份有限公司 （展位号：G12）
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