等级医院等级划分创建如何学标贯标

医院等级创建:员工如何应对评审检查汇总材料_百度文库
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医院等级创建:员工如何应对评审检查汇总材料
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院庆五周年晚会我院员工表演舞蹈《天路》
优秀而独特的文化体系是医院发展壮大的灵魂,是医院综合实力的重要组成部分。中医有一种理论叫“正气存内,斜不可干”,创建富有正气的医院文化使我们必须担当的责任。
运动会后刘院长为运动会员工颁奖
刘晓程院长提出“博爱、济世”作为院训,不只是一个简单的口号,而是一种信念、一种文化融化在泰心这个团队每个人的血液中。医生的天职是治病救人,他们从事的是重塑生命的神圣事业。治病靠医术,更要靠良知。医患之间相互尊敬与信任是获得良好疗效的基本前提。医院实行严慈相融的人性化管理,尊重人才,关爱员工,营造健康和谐、简单高效的工作氛围,并加强医院的凝聚力。
我院员工在天津开发区保税区第三届文化艺术节的表演
党团工会组织成为职工的主心骨和贴心人。文化墙的陈列,堪称医院文化内容的浓缩。医院局域网专栏是信息发布的主要渠道,引人关注。人手一册的《职工手册》和《学标贯标——知道做到手册》业已成为职工日常活动的指南。每季一期的《院刊》记录下医院成长的足迹,起到沟通信息,弘扬正气,鼓励先进,陶冶情操和丰富职工业余文化生活的作用,受到欢迎。定期更新的医院记录电视片和宣传册,对宣传医院成就,扩大医院影响和吸引患者就医发挥重要作用。
职工趣味运动会
一般术后患儿精神、体力基本恢复正常(3-6个月),无免疫缺陷,...
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医院质量理念与实践讲义
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医院质量管理
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医院评审中PDCA管理工具的应用
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