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每周四发刊中小学教师招聘电子周刊
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山东省济南市历下区教育局2013年招聘110名教师启事
发布时间：[07-26]&&&&关键词：&&&&点击：1855次
导读：报名
2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：日9:00－8月4日16:00。
查询时间：日9:00－8月5日16:00。
缴费时间：日9:00－8月5日16:00。
报名、缴费网站：济南市历下区政府网（www.）
为进一步优化我区师资结构，全面实施素质教育，提高全区整体办学水平，按照《济南市人事局关于印发&济南市事业单位公开招聘人员实施意见&的通知》（济人字[2007]91号）和《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字[2009]96号）的有关规定，现将2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师工作有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家教育法律法规;
（三）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
（四）年龄为40周岁以下(日以后出生)；
（五）大学本科及以上文化程度或具有济南市常住户口的大学专科毕业生（含济南市生源全日制普通高等院校2013年应届毕业生，学历证书须在日前取得）。
（六）师范类考生报考时所学专业与报考岗位专业要相同，非师范类考生报考时，所持教师资格证的专业资格要与报考岗位专业相同，同时所学专业应与报考岗位专业相同或相近；
（七）普通话标准达到二级乙等及以上，其中语文岗位要求普通话二级甲等及以上；
（八）教师岗位所必备的其它条件。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得参加应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的&选聘高校毕业生到村任职&、&三支一扶&计划、&大学生志愿服务西部计划&等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官）报考的，设有定向岗位，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位和计划
此次计划招聘110人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师岗位汇总表》。
三、报名与资格审查
本次招聘由区人社局、教育局负责组织实施。区纪委（区监察局）全程监督，主要包括以下程序：
（一）发布招聘信息
招聘信息在历下区政府网（）和历下区教育局网站（）上公布，公告期时间为日至8月2日。
（二）报名与资格审查
2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：日9:00－8月4日16:00。
查询时间：日9:00－8月5日16:00。
缴费时间：日9:00－8月5日16:00。
报名、缴费网站：济南市历下区政府网（）
具体办法是：
（1）个人报名：应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经区人社局初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次应聘资格。
（2）单位初审：区人社局、教育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
（3）网上缴费。应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，登录报名网站缴费。缴费成功后，下载打印《2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师报名登记表》、《应聘济南市历下区教育系统公开招聘教师诚信承诺书》（资格审查和参加面试时使用），并于日9:00--16:00登录报名网站下载、打印准考证。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报名资格。
网上报名结束后，对达不到1:7比例（招聘岗位计划与应聘人数）的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。定向岗位达不到1:5比例的，核减或取消招聘计划并调剂到相应学科的A岗位上使用。报考取消招聘计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报本次招聘的其他职位。根据省物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。
拟享受减免有关考务费用的特困大学生和城市低保人员，参加网上报名，不实行网上缴费。通过资格初审的应聘人员可由本人或委托他人携带有关证明材料于8月5日（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）到济南市历下区人力资源和社会保障局（解放东路99号）2313室办理现场确认和减免手续。办理确认和减免手续时，区别下列情况携带有关证明材料：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市）、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；二是农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市）、区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员现场办理资格审查手续时，除特别注明外，均需提交有关证明资料的原件和复印件。委托他人办理手续的，被委托人要出具委托人签字的委托书、被委托人的二代身份证及复印件。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需向历下区人力资源和社会保障局提交《2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师报名登记表》、《2013年济南市历下区教育系统公开招聘教师诚信承诺书》、本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张（须与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、教师资格证、学校核发的就业推荐表、户口薄及普通话等级证书；非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历证书（须在日之前取得）、二代身份证、教师资格证、户口簿、普通话等级证书，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘证明（报考各学科B岗位和中等职业学校教师A岗位的考生需由任教学校和区（市）县级及以上教育主管部门出具工作年限证明材料）。
报考定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加&选聘高校毕业生到村任职&项目的人员出具县以上主管部门考核认定的证明材料；参加&三支一扶&计划项目的人员出具山东省&三支一扶&工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料；参加&大学生志愿服务西部计划&项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。
四、考试程序
考试采用笔试、面试（专业技能测试）和说课（教学能力测试）相结合的方式进行（幼儿教育、音乐教育、美术教育、体育教育、信息技术教育和财会教育等学科面试采取专业技能测试，测试要求详见附件），各测试阶段成绩满分均为100分。按照笔试成绩占30%、面试成绩占30%、说课成绩占40%的比例，按百分制计算应聘人员的考试总成绩。其中，中等职业学校教师（A和B）岗位，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，说课成绩不计入总成绩（说课成绩达到70分以上者为合格，按照笔试和面试计算总成绩并由高分到低分依次排名确定进入体检考察范围人员；说课成绩达不到合格线者不参与排名），按百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试、面试和说课成绩以及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试按学段学科采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试具体时间、考点、考场见笔试准考证。笔试内容包括教师岗位所需的教育学、教育心理学、教育法律法规等基本知识和学科专业知识（其中，幼儿教育、音乐教育、美术教育、体育教育、信息技术教育、中等职业学校教师和财会教育等学科不考专业知识）。笔试按百分制计算成绩。笔试成绩按报考学段学科岗位分别从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划1：5的比例确定进入面试（专业测试）范围人员，并进行现场资格审查，因不能通过现场资格审查或放弃面试所造成的空缺，依次递补审查，参加面试人员达不到规定的比例，核减或取消该岗位招聘计划。笔试成绩将在历下区政府网()和历下区教育局网站（）上公布。
2、面试（专业技能测试）
面试分岗位进行:幼教、音乐、美术、体育、信息技术和财会学科面试采取专业技能测试，测试程序和要求详见附件，具体时间、地点在《面试通知书》上注明;其他岗位面试采取结构化面试的方法实施，主要考察应聘人员的作为教师应具备的综合分析能力、仪表风度、专业知识、实践经验、语言表达能力、应变能力等项目。面试按百分制计算成绩。面试成绩当场评判、当场宣布。面试结束后，将笔试和面试成绩按照占总成绩的比例核算后相加，按报考岗位分别从高分到低分依次排序，按1：3的比例确定进入说课范围人员（其中，中等职业学校教师（A和B）岗位，继续按招聘岗位计划1：5的比例进行说课）。因放弃说课所造成的空缺，依次递补，参加说课人员达不到规定的比例，核减或取消该岗位招聘计划。
教学能力测试分岗位进行。具体时间、地点在《教学能力测试通知书上》注明。教学能力测试成绩当场评判、当场宣布。说课测试结束后，将笔试、面试和说课成绩按照规定比例计算应聘人员的总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据应聘人员考试总成绩，按照报考岗位分别从高分到低分依次排序，招聘岗位计划1人的按1:2比例确定体检考核范围人员；招聘岗位计划2人及以上的按1:1.5确定体检考核范围人员。按照招聘计划依次等额组织体检考核（在体检考核时，因弃权和体检、考核不合格造成人员空缺，依次递补体检，超过体检考核范围时不再递补）。同一岗位招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按说课成绩（不含中等职业学校教师岗位）由高分到低分确定体检考核人选；说课成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。进入体检考核范围的人员名单及成绩将在历下区政府网()和历下区教育局网站()上公布。
面试（专业技能测试）、说课考场内设社会监督员和纪委监督员，对测试的全过程进行监督。
五、体检与考核
对进入体检考核范围的人员进行全面考核。体检按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行，国家另有规定的从其规定。体检合格的，由区教育局组织考核，考核内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等方面的情况。
六、聘用及待遇
根据考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员将在历下区政府网()和历下区教育局网站()上进行公示，公示期为7个工作日。本次招聘人员为历下区教育局所属学校（幼儿园）在编教师，对招聘录用人员实行聘用制管理，实行试用期制度，试用期包含在见习期内。在试用期间执行固定工资，交纳事业单位基本养老保险，其它保险则按招聘单位统一执行情况办理。试用期工资标准为：研究生学历1580元，本科学历1480元，大专学历1380元。试用期按照事业单位有关规定执行，试用期满考核合格的转为见习期工资，不合格的解除聘用关系。
七、纪律与监督
公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
监督电话：1
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：8，。
二一三年七月二十五日
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山东省淮坊青州市2013年教师招聘简章
时间： 18:46:23 点击： 【
青州市2013年事业单位公开招聘人员简章
根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，青州市面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；
2、全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生（报考教育类职位的应具备相应的），其中本、专科学历毕业生须为青州市生源或具有青州市常住户口，硕士及以上学历毕业研究生为山东省生源或具有山东省常住户口；
3、本、专科学历毕业生年龄在28岁以下（日以后出生），硕士及以上学历毕业研究生年龄在30岁以下（日以后出生），其中卫生类硕士及以上学历毕业研究生年龄放宽到35岁（日以后出生）；
4、招聘职位要求的其他条件（详见《青州市2013年事业单位公开招聘人员计划表》）。
有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生；在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得
报考的人员；青州市机关事业单位在编人员；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘职位和计划（见附表）
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等步骤实施。由青州市人力资源和社会保障局、教育局、卫生局统一组织，纪检监察机关全程监督。
（一）报名
报名时间：日―5月19日（上午8：30―11：30，下午13：30―17：00）。
报名地点：青州市旗城学校（青州市驼山中路，由学校北门进入）。
联系电话：（人社局）、3235859（教育局）、3221673（卫生局）。
报名注意事项：
1、报名时需提交毕业证、学位证、就业报到证（2013年应届毕业生暂未发放毕业证、学位证、就业报到证的，可提供由学校核发的就业推荐表）、身份证、户籍证明（现户口已迁到外地的应聘人员还需持迁移前家庭户口簿）、教师资格证（教育类职位应聘人员提供）等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信。应聘人员须由本人到报名点填写《青州市2013年事业单位公开招聘人员报名登记表》（贴1寸近期免冠彩色照片1张）。审查合格者，现场采集信息，笔试考务费按每人每科次40元收取（鲁价费函[2008]13号）。
应聘人员可登陆青州市人力资源和社会保障局网站（www.)下载有关表格。
2、应聘人员所报职位须与所学专业一致或相近，每人限报一个职位，一经审查通过，不得更改。
3、对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划，报考取消计划的人员，经研究同意，可在规定时间内改报符合规定条件的其他职位；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。
4、在青州市服务期满、考核合格的“三支一扶”人员可报考教育类定向考录职位（“选聘高校毕业生到村任职”人员另行组织定向考录），报名时出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人事部门的考核材料。
5、应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。
（二）资格审查及准考证领取
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合招聘条件的随时取消考试或聘用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。
应聘人员须于5月24日到报名地点领取准考证（上午8：30―11：30，下午13：30―16：30）。
（三）考试
考试形式为笔试和面试（讲课），各100分。
（1）笔试时间及地点：笔试定于日上午进行，具体时间、地点见准考证。
（2）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类。综合类笔试内容为行政职业能力测验；卫生类笔试内容为医学基础知识；教育类笔试内容为教育理论和专业课两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学，专业课为各科所学专业知识。
2、面试（讲课）
根据笔试成绩，由高分到低分按相同职位招聘计划1：2的比例确定进入面试人员。每人交纳面试费70元（鲁价费函[2008]13号），面试时间另行通知。
综合类和卫生类面试，采用结构化面试的方法，主要测试应聘人员所报职位应具备的基本素质和基本能力。综合类面试内容为通用性试题，卫生类面试内容为医学方面专业题。考生抽签决定面试顺序，每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。
教育类面试采用讲课的形式。讲课内容为现行中小学教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课40分钟，讲课10分钟。
面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后当场宣布，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3、总成绩计算办法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合计计算面试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各职位考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。
（四）体检、考核
考试名次确定后，按相同职位统一录取的原则，根据名次及各职位计划等额确定体检、考核对象。对体检、考核不合格人员造成的空缺，分别按相同职位应聘人员考试名次依次递补。
体检、考核由青州市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
（五）公示、聘用
经体检、考核合格的拟聘用人员，在青州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。
公示合格的聘用人员，按各职位考试名次，由本人依次挑选工作单位。
聘用单位与受聘人员签订不低于五年的聘用合同。受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州市人力资源和社会保障局网站（www.）向社会公布，考生可随时登陆查询。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
以上意见由青州市人力资源和社会保障局负责解释。
附：青州市2013年事业单位公开招聘人员计划表
青州市人力资源和社会保障局
青州市2013年事业单位公开招聘人员计划表（教育类）
&&&&职位&&&&&&&&&&&&
信息&&&技术
学前教育&&&&&&&&&&&&（含小学教育)
高中教育阶段
农村幼教、义务教育阶段
16&&&&&&&&&&&&&&&&&&（含定向考录3）
实验幼儿园
18&&&&&&&&&&&&&&&&&&（含定向考录3）
&&&&说明：1、应聘人员应报与本人所学专业相同或相近的职位；所学专业与取得的教师资格证书专业不一致的，也可报考教师资格证书专业；
&&&&&&&&&&2、小学教育、特殊教育专业可报考学前教育职位；
&&&&&&&&&&3、录用的研究生优先挑选职位；
&&&&&&&&&&4、选择高中教育阶段各职位的录用人员需为全日制统招普通高等院校本科及以上学历、并具有高中教师资格证；
&&&&&&&&&&5、各职位具体招聘学校面试前统一公布。&
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　来源：网络
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2013年初中起点小学教育本科招生简章
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齐鲁师范学院&&&文登师范学校初中起点高等师范教育2013年招生简章为培养造就优秀小学教师，鼓励优秀人才从教，根据山东省教育厅鲁教师字【2013】10号文，山东省教育厅同意威海市人民政府、齐鲁师范学院合作培养初中起点高等师范教育本科层次专业师资，自2013年起举办小学教育专业。该培养模式，是一种集传统中师教学基本能力培养优势与高等师范院校综合学术素养培养优势于一体，高校与地方政府共同参与的一种全新师范生培养模式。一、学校简介（一）齐鲁师范学院学院前身是山东教育学院，创建于1948年。2010年4月，经教育部、山东省人民政府批准，改建成为的全日制普通本科师范高校，隶属于山东省教育厅。学校占地面积1274亩，现有18个普通本科专业、32个普通专科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9个学科门类。现有在校生近万人。（二）文登师范学校创建于1930年，是威海市教育局直属全日制普通中等专业学校。在80多年的办学历史进程中，累计培养三万余名优秀教育人才，为威海乃至胶东地区基础教育发展做出了突出贡献。全市在职中小学校长60%以上出自文师。二、专业简介培养目标：本专业培养热爱小学教育事业，文化基础知识扎实宽厚，教学技能全面，适应初等教育改革与发展需要，能够胜任小学教育教学和科研的综合型高素质小学教师。（一）中专段主要课程：高中全科课程及音乐、美术、书法、教师口语等。（二）本科段主要课程：普通心理学、发展心理学、教育心理学、健康心理学、教育哲学、课程与教学论、外国教育史、中国教育史、小学班级与课堂管理、小学语文教育、小学数学教育、小学英语教育、教师专业技能训练、现代教育技术、小学教育研究方法、解析几何、微积分、概率与统计、现代汉语、中国现当代文学、儿童文学、综合英语、英语阅读、英语听说等。三、招生计划专业名称：小学教育培养模式：六年一贯全日制本科招生计划：200人，其中城区63，文登45，荣成53，乳山39四、培养方式（一）就读地点：第一阶段，文登师范学校；第二阶段，齐鲁师范学院。（二）学籍管理学生入学后，前2年由文登师范学校通过威海市教育局注册中等职业学校学生学籍，纳入“全国中等职业学校学生管理信息系统”，按《中等职业学校学生学籍管理办法》管理；2年期满修业期满经春季高考合格者，转入本科层次学习，学制4年；未能升入本科层次者，转入专科层次学习，学制3年。本、专科均按《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》注册高等学校学生学籍，按《普通高等学校学生管理规定》管理。本专业学生在校学习期间，不得转学校、转专业。五、考试录取（一）报名条件具有威海市本地户籍的2013年优秀初中应届毕业生，且符合下列条件：热爱祖国，品行良好，遵纪守法，初中阶段学生综合素质评价成绩优良，志愿从事教育事业；学业成绩优秀；身体健康，五官端正，无身体残疾，无传染病和精神病史，体检合格。（二）报名办法时间：5月26日地点：学生所在初中学校（三）考试阅卷&6月12日―14日，考生参加各市区初中学业统一考试，6月15日―16日，三市考生阅卷由各市招生办公室组织，城区考生阅卷由市招生办公室组织。6月17日，市招生办公室根据各市区普通高中正取生计划数、考生总成绩划定各市区控制分数线。并根据分市区招生计划按1：1.2确定参加面试体检学生名单（控制分数线上人数不足，按实有人数确定）。（考生名单除通过初中学校查询外，还可登录威海教育局、文登师范网站查询）（四）面试体检面试体检由齐鲁师范学院负责。时间：6月18日。7：00前报到（考生必须空腹）。地点：文登师范学校（文登市米山东路西11号）主要内容：仪态仪表、语言表达和问题解决能力等，主要考察与测试考生从事教师职业所需的基本素质和发展潜能。体检按国家标准执行。（五）录取面试体检合格考生，由市招生办公室根据文化总成绩，分市区按1：1比例统一划线录取（缺额计划作废或调剂使用）。文化总成绩相同的，面试体检分数高者优先。被录取的考生于6月19日到文登师范报到。六、政策待遇本专业学生，前2年按国家规定，享受中等职业学校学生免学费政策。高等教育阶段，执行国家普通高等教育收费标准，享受普通高等学校助学贷款、学生生活补贴等方面相同的政策，每生每年由威海市财政资助2000元。在校学习期间因触犯刑律或违反校纪被开除学籍，以及自动放弃学籍的，须退还政府资助费用。本科修业期满、成绩合格者由齐鲁师范学院颁发本科毕业证书，符合学位授予条件的由齐鲁师范学院授予学士学位；专科修业期满、成绩合格者由齐鲁师范学院颁发专科毕业证书。咨询电话：81&