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机器人取代人工的那一天将会到来？
　　取代人工的那一天将会到来？　　机器人既是制造业提升的必要装备，也必将走进千家万户，成为大众产品，因而机器人将来会成为大产业，有预见性的地方政府及企业家已经开始谋篇布局。
　　长期以来，我都是“视机器人为大众产品”的倡导者，也是用机器人提升制造业竞争力的推动者。　　重树制造业雄风的必要装备　　劳动力成本上升，是毋庸置疑和难以逆转的趋势。要消化劳动成本上升给制造业带来的压力，机器人是最好的出路。　　通用型机器人价格较高，只能用在必不可少的场合，以其全面替代简单操作工这条路是走不通的。而简化的作业专用机器人将大有前途，如果能用三个工人一年的工资买到合适的机器人，那么用机器人大量替代人工的时代将很快到来。除了合适的成本，机器人还极大地提高产品质量水平。目前的困惑是，这样的机器人产品很少。　　无论从技术和配件的成本看，生产这种廉价的作业专机的可行性完全存在。为什么市场上没有这样的产品，还在于我们的理念：一方面机器人从来都被看成是高端装备，另一方面我们自己也都把中国当成劳动力大国，一些决策者甚至害怕使用机器人，以为那样会造成失业。　　所以，低成本的专用作业机器人的大量生产是用机器人全面替代人工的前提。 　　机器人必将成为大产业　　机器人最早被应用于人不适合进入的特殊作业场合，后来被大规模地应用在工业生产的各种环节，成为高端的生产装备。如今机器人已经广泛地应用于各个领域，尤其服务机器人和娱乐机器人近年来已呈现爆发式增长的态势。机器人未来必将成为大众产品，像电脑一样走进千家万户。　　任何一个产品，一旦成为大众产品，必然就成为一个大产业。在可以预见的将来，机器人产业借助互联网，将会出现飞跃式发展的态势。　　计算机从军用控制器开始，到工业应用、个人应用，再到互联网甚至物联网，已经成为一个国家技术经济文化和社会发展的重要载体。这种发展模式，很大程度上改变了我们的生产、生活、思维方式和社会管理方式，对社会发展变革的影响是极其深刻的。我认为机器人的发展也会重复计算机发展的轨迹，机器人从特种作业开始，从原子能的加工应用开始，到工业装备，再到多领域的应用，然后变成一个大众产品，最后也会变成技术经济文化的综合载体。若这个轨迹成立的话，意味着机器人发展的模式将会发生根本的变化。　　我们可以看到，在计算机和互联网领域，生产计算机已经不是什么赚钱的行当，大赚其钱的是把计算机作为工具在互联网上利用创新模式的服务平台。未来的机器人也将出现同样的现象，从这个角度说，中国是有很大机遇的，我们甚至不必从生产机器人开始。　　政府应重视机器人产业发展　　关于机器人事业的发展，我认为在国家层面上应该作战略提升，要把机器人从单纯的先进装备提升到涉及大众的战略性新兴产业，甚至是下一步会影响到经济社会发展的战略产业来抓，就像互联网计算机一样。从组织的层面上看，要实现力量的整合。我一再呼吁要成立国家层面最高的协调组织，建立机器人一级学会，成立全国的机器人行业联合会，明确国家主管部门。　　另一方面，要让企业成为机器人发展的主体，同时实现产学研的高度结合。目前，上海、江苏等一些地方政府已经开始大力度介入这一领域。如果浙江各级政府对此依然没有深刻认识，那么我们将在这一极具前景的领域再次被甩在后面，我们自身在这一领域拥有的技术和人才资源将会被周边地区吸走。浙江与江苏之间，类似的先例已经不少。
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机器人要想取代灵巧的人手还存在很多挑战，比如它们无法将微小柔韧的部件安装到消费电子产品的紧密结构中。
4年前，为苹果代工生产iPhone和iPad的富士康公司创始人郭台铭就曾设想，建造一支由百万机器人组成劳动力大军，代替人类在世界上最大的代工工厂装配线上工作。今天，富士康大约已经拥有5万名机器人员工，但其工厂中的人类工人依然超过100万人。
富士康自动化技术发展委员会总经理戴佳鹏（Day Chia-Peng）说，赤字凸显了富士康面临的挑战，迫使其使用更多机器人。所谓的机器人，是机器臂和其他自动化设备的总称，它们可以处理现代产品错综复杂的装配任务。富士康称其工业机器人为Foxbot。
随着劳工成本不断增加，劳资纠纷不断，富士康正在加速制造自动化设备。机器人可以将人从最危险、最脏乱的工作岗位上解脱出来。但是高昂的开发成本和快速变化的技术导致这一过程的进展缓慢。
戴佳鹏表示，富士康已经实现更多零部件生产过程自动化，并建立起无人工厂。但是这些机器人要想取代灵巧的人手还存在很多挑战，比如它们无法将微小柔韧的部件安装到消费电子产品的紧密结构中。
郭台铭已经预见到机器人军团将在富士康的工厂内崛起，该公司的工程师们现在正盯紧外面的机遇。富士康近来在中国山西省的开放式厨房餐馆Dazzling Noodles中，安装了一台专门制作面条的Foxbot。这个机器人可以制作当地特色美食刀削面，它不仅比人手切面速度更快，而且还能自我清洗。
富士康还向Dazzling Noodles提供了3个机器人，现在正在制造第四个。自动化工程师们正致力于让机器人从事更多烹饪工作，包括从沸水中捞取面条等。
富士康和Dazzling Noodles都没有透露机器人的成本。富士康也没有表明其是否计划为食品行业制造更多机器人，或向商业自动化市场扩张。目前，商业自动化市场被日本Fanuc和瑞士ABB Robotics这样的巨头所垄断。总部位于曼哈顿的专利顾问公司Envision IP数据显示，在将机器人用于生产和装配线的专利方面，富士康只能排在Applied Materials、IBM以及Honda Motor之后。
但戴佳鹏表示，Foxbot依然是富士康的&秘密武器&，帮助其赢得来自苹果和中国智能手机制造商小米等的制造合同。富士康从2007年就开始研发自己的工业机器人，现在每年可制造1万个Foxbot。富士康2家制造Foxbot的工厂中共有1600名工人，这些机器人可以完成10多种不同的生产任务。
大和证券分析师凯利&黄(Kylie Huang)说，富士康已经在自动化领域取得一些进展。自从2008年以来，富士康就将大部分工厂转移至内陆。黄说：&但是为生产周期短的智能手机配备全自动生产线不符合成本效益。在快速变化的市场中，工人的灵活性依然十分关键。&
在富士康位于广州的iPhone代工工厂外，24岁的工人小赵说，他并不担心机器人会取代他，毕竟人类比机器聪明得多。
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反馈建议描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号> 人类被机器人取代？人工智能时代来临(2)
人类被机器人取代？人工智能时代来临(2)
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　　&计算机视觉已经开始应用；语音识别也开始了应用，人工智能系统有相当快的发展速度，&参与会议的人工智能伦理学家、康奈尔大学教授巴特&塞尔曼（Bart Selman）说，&这使得这一议题变得更加紧迫。&
　　鉴于如此快速的发展，埃隆&马斯克和其他许多人开始向人工智能产品的开发者发出呼吁：要考虑开发过程中的伦理问题。在这次波多黎各的会议上，代表们签署了一封公开信，承诺进行目的健康、积极的人工智能研究，避免误入歧途。
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人工智能的安全问题非常重要
　　埃隆&马斯克也在公开信上签了名，&所有这些最优秀的前沿研究者都认为人工智能的安全问题非常重要，&他说，&我同意他们的意见。&
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机器人取代人工劳动 未来人类并不会无事可做
高科技的机器人技术取代了人工劳动，使一部分人面临着失业的危险。但未来人们将不会无所事事，而是能选择更具创造价值的工作。因为这样的情况在工业革命中已经发生过一次。
机器人来袭，高科技的机器人技术取代了人工劳动，也使一部分人面临着失业的危险。但是谷歌CEO表示，未来人们将不会无所事事，而是选择更能创造价值的工作，因为这样的情况在工业革命中已经发生过一次。
随着机器人科学和人工智能科技的不断发展，部分劳动力人将被科技所逐渐取代，同时也使大量劳动力人口面临失业风险，这是全球目前所面临的最重要问题之一。而在某些领域，技术进步的同时也让生产有了更高的效率。对此，谷歌CEO拉里-佩奇（LarryPage）认为：虽然绝大多数人都希望能够自己能够拥有一份工作，但他们对于更轻的工作压力似乎也并不排斥。
佩奇日前在接受KhoslaVentures风险投资公司、被称为硅谷印度裔创业者“教父”的维诺德-科斯拉（VinodKhosla）采访时表示：“所谓人们都希望疯狂的工作来满足自己欲望的说法并不准确。事实上，现在仍有许多人在做诸如破坏环境这样愚蠢的事情，其实他们在某种程度上是在做一些完全不必要的工作。对此，我们的解决方式不仅仅是大幅度裁员这么简单，因为人们希望有工作，希望自己的工作效率和价值能够被外界所认可。但与此同时，大多数人也都希望多一些时间可以休息。所以，一种可能解决方案就是大家将目前的全职工作分散，并从事更多的兼职工作，英国亿万富翁理查德-布兰森(RichardBranson)目前就在英国展开了这样的尝试。”
在另一方面，谷歌另一名联合创始人谢尔盖-布林(SergeyBrin)似乎也有着自己的看法，他认为：“以前很多需要人力去做的事情正在被机器所取代，而且这一趋势还会继续发生。但我相信短期内市场对劳动力的需求不会凭空消失，它可能会从一个领域转移到另一个领域，但人们总希望获得更多有创造性、娱乐性的东西。”
以下是布林、佩奇和科斯拉在此次访谈中发表的重要观点摘要：
佩奇：全球90%以上的人们曾经都是农民，这一转变此前就曾发生，因此并不足为奇。
科斯拉：从前美国农业所需要的大部分工作力需求已经降低到了目前的不足2%，这一切都发生在年之间。我相信，类似的变化还将在未来10-20年间继续发生。
布林：我相信我们正生活在空间旅行公司X-Prize创始人彼得-迪亚芒蒂思(PeterDiamandis)书中所描述的一个世界中。人们都希望生活在富足的环境中：拥有房子、安全和陪伴孩子的机会，但人类学家已经指出现在得到这些物质享受并非难事。
事实上，人们现在实际的资源需求要远小于现在的工作量，我估计这甚至还不到真正需求的1%。所以，所谓人们都希望疯狂的工作来满足自己欲望的说法并不准确，而我们也没有真正意识到这一点。
同时，我认为人类还存在着这样一个社会问题，那就是如果他们无所事事的话同样不会感到开心。
因此我们需要让人们有事可做，让他们感到自己的价值和生产力，而英国亿万富翁理查德-布兰森就在英国展开这样的尝试。目前，英国并没有足够的工作岗位，所以他希望人们可以从事两份兼职，而不是一份全职工作，这样年轻人至少可以不用失业。然而，这一做法会加大雇主的用人成本。
我曾经就这一问题问过许多人，他们几乎每个人都表示希望拥有一周额外的度假机会，或者每周四天的工作安排。
的确，人们喜欢工作，但他们同样希望能有更多时间陪伴家人，或者从事自己感兴趣的事。
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[责任编辑: 姚颖]
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