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2014年公安招警考试：心理测评答题技巧
来源：　 15:18:51　【】　
2014招警考试陆续开始，考试吧整理“2014年公安招警考试：心理测评答题技巧”供考生参考学习。
　　1、 读懂答题要求，严格按要求操作
　　2、 以平常心态答题，切忌紧张
　　心理测试很简单的，旨在从很多方面考察公务员。主要包括身体状况、精神状况、谎话测试等方面考察。做心理测试题的时候只要小心注意答案的前后一致就好了。回答身体方面的题如：你最近是否感到经常头晕，那么你肯定要选否。回答精神状况的题，如：你最近是否老感觉有人在你后面说坏话，也要选否，要是选是，反映你有妄想症，那就不对了。有的题目你可能做下来会发现重复了很多遍，那么这些题就是变着花样测试你是否诚实。比如第3题问：你喜欢园艺工作吗?你回答的是。第10题又问你不喜欢园艺工作吗?这时候你要回答否，其实就是印证前面的喜欢。
　　3、 心理测试无对错，性格不同，结果不一。
　　心理测试主要是看你心理健康有没有大问题，99%都会顺利通过!
　　警察招考，征兵体检大多采用明尼苏达人格测试，明尼苏达人格测试的T分在60分(中国常模)以上的，视为可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象。所以如果测试结果的T分在60分以上，一般会被涮下来。
　　明尼苏达是一个复杂的人格心理测试的测验，特别是说谎量表、诈病量表，首先会看这两项的分数，如果这两项分数过高，是肯定不合格的。所以在测试的过程中，尽量按实际的情况回答，这样可以避免说谎和诈病的分数过高。
　　4、 心理测试试题并不难。
　　心理测试共包括言语推理、数学运算、图形组合、性格特征4个方面。其中，言语推理包括语词辨析、完形填空、句义理解，图形组合包括拼凑和连接两个部分。心理测试测量的就是一个人的基本素质，题目所考的也多是常识问题，考生大可不必将其想得过于复杂。如征兵心理测试题整套试题是由全国征兵心理检测技术中心、总参谋部动员部、总后勤部卫生部联合研制。它是在电脑上操作答题的。试题中的性格特征测试部分，不少题目颇有意味。比如你是否觉得自己无所用处?你爱你的母亲吗?你觉得取消法律会更好吗„„面对此类问题，不少考生都觉得“既轻松又紧张”，“轻松的是都很容易回答，紧张的是怀疑答案真的会这么简单吗?”警察心理测试试题由公安部组织心理专家以科研成果的形式研究出来的。
　　5、 题与题之间有逻辑联系，不能孤立看待。
　　就2008浙江省警察招考心理测试，浙江省人事厅考试中心的负责人如是说：“这套测试量表中，涉及到‘性’的有四五道题目，相互间存在联系，比如前一题回答‘是’，后一道回答‘否’，回答结果不一致，就有可能反映出考生隐瞒了真实情况，也就是说，考生有可能撒了谎，这在警校招生中是需要严格把关的。”该负责人强调，“这是一种心理测量的方法，公安部研发了这套量表是有科学依据的，某种意义上说也是最权威的，所以孤立单一地看待这些题目是一种不科学的态度。”心理测试有测谎成分，那么，从专业的角度，该如何正确理解这些心理测试题呢?中公教育心理学专家指导考生，心理测试题的设置，不能只看其表面的意思，隐含意义可能与表面意思是不一样的。另外，心理测试中，会包含一些测谎性质的问题，这些题目的设置，是用来考量被测试者回答问题的真实有效性，所以很多测试题前后会有联系，或者同一个问题以不同形式来问。“因为你根本不知道这些问题背后隐藏的到底是什么意思，所以回答时最好不要投机取巧，要实事求是，如实回答。而对于一整套测试题来说，回答有些许偏差是不会影响整体结果的。”该专家说。
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型"；首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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<font color="#06年6月14日，丁同春、常青山和研究生刘宁到河北省庐龙县对6.2纵火案的嫌疑人进行了测试,由于缺少物证和线索,专家们到了到现场,对作案过程的各种可能进行了细致的分析,第2天，对嫌疑人进行了测试，为了慎重，测试专家张祖丰还特地从北京赶到增援，最终,通过测试不但确定了作案嫌疑人,还测试出了作案人数、时间、点火方式、助燃物的类别和获得方式等大量和案件有关的线索，经过突审，当天晚上，案犯交代了全部作案过程，和测试结果完全一致，6月17日庐龙县公安局张局长特意来电感谢。
<font color="#04年12月，张祖丰前往山东德州、禹城、枣庄、莒县等地六起杀人案件案件进行了心理测试。对其中三起案件中认定了作案嫌疑人，另三起案件排除。
<font color="#04年12月，丁同春分别前往江西景德镇测试一起杀人案件和一起交通肇事案件、河北保定曲阳测试一起杀人案件、在福建测试一起杀人案件和一起交通肇事案件等地进行心理测试。其中除了河北保定曲阳的案件排除外，其他案件均认定了作案嫌疑人。
<font color="#04年12月，付有志带研究生前往河南安阳、河北石家庄进行了心理测试
<font color="#04年11月，张祖丰、丁同春到江苏张家港、太仓协助当地公安机关对三起多年前的杀人积案进行心理测试，其中，张家港的一起发生在2002年的杀人案在三名嫌疑人中认定一人，案犯已交代了全部作案过程，另两起案件的嫌疑人的作案嫌疑被排除。
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心理测试中心首任主任为武伯欣教授，自2003年年底起由付有志教授兼任心理测试中心主任。丁同春任心理测试中心副主任。
心理测试中心聘请了在国内心理测试领域著名的心理测试专家张祖丰、苏剑君、洪天明、夏邦祥、康宁、张立等为心理测试中心的特邀研究员，共同研究、探讨在理论和实战中遇到的各种问题。
心理测试中心总顾问为刘文。
本测试中心在济南铁路局设有：公安大学济南铁路公安局犯罪心理测试分中心，公安大学江苏宿迁分中心，公安大学南通中级法院分中心。
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2004年11月：，测试人：张祖丰，丁同春
&& 测试人：张祖丰，丁同春
测试人：张祖丰，丁同春
.1995439135公安民警职业能力心理测试公安民警
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公安民警职业能力心理测试
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3秒自动关闭窗口2013年四川公安招警考试：心理测评五大技巧[1]
【51Test.NET - 四川招警考试】一、心理测评的内容　　心理测评是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。按测评的内容、对象特点、表现形式、目的、时间、要求等分为若干种类。主要是各机关、企业、组织等用来选拔人才、安置岗位，以及对一个人进行诊断、评价、辅助咨询的一种手段，它包含能力测试、人格测试和兴趣测试等。　　公务员考试心理测评的题目内容类似于下表中的题目，考生可以通过《浙江公务员考试考前冲刺预测试卷心理测评》进行系统完整的公务员考试心理测评。　　二、公务员考试心理测评答题技巧　　1、读懂答题要求，严格按要求操作　　如2008年警察招考心理测试开宗明义:　　本测验主要用来测验你的职业心理能力，判断你的心理品质是否适合警察的职业，诚实回答是对你最大的保护。　　在正式开始测试之前，请仔细阅读一下要求，并且务必要牢记在心，严格按照要求完成测试。　　1.请在题本和答题卡上严格按照要求填写自己的姓名、涂写准考证号。　　2、本测试在答题卡上作答，在题本上作答无效，　　3、务必回答每一个题目，不要遗漏任何题目，若遗漏题目被视为不合格。　　4、请根据你看完题目后第一印象回答问题，不要在每一道题目浪费太多时间思索。　　5、答案无所为对与不对，好与不好，完全不必要有任何顾虑。　　6、如果符合你的实际情况，请选择“是” ，如果不符合你的实际情况，请选择“否”，切记不能把同一题号后的“是”和“否”同时填涂，否则被视为不合格。　　7、全部选择一种答案，将被视为不合格。　　8、本测试共311个题目，注意全部答题时间为50分钟。　　9、答题结束，若时间允许，请再一次检查你的答题卡是否按要求填.　　因此答题的最好方式是快速按要求答题，实事求是。　　2、以平常心态答题，切忌紧张　　心理测试很简单的，旨在从很多方面考察公务员。主要包括身体状况、精神状况、谎话测试等方面考察。做心理测试题的时候只要小心注意答案的前后一致就好了。　　回答身体方面的题如：你最近是否感到经常头晕，那么你肯定要选否。回答精神状况的题，如：你最近是否老感觉有人在你后面说坏话，也要选否，要是选是，反映你有妄想症，那就不对了。有的题目你可能做下来会发现重复了很多遍，那么这些题就是变着花样测试你是否诚实。比如第3题问：你喜欢园艺工作吗?你回答的是。第10题又问你不喜欢园艺工作吗?这时候你要回答否，其实就是印证前面的喜欢。　　3、心理测试无对错，性格不同，结果不一。　　心理测试主要是看你心理健康有没有大问题，99%都会顺利通过!　　警察招考，征兵体检大多采用明尼苏达人格测试，明尼苏达人格测试的T分在60分(中国常模)以上的，视为可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象。所以如果测试结果的T分在60分以上，一般会被涮下来。　　明尼苏达是一个复杂的人格心理测试的测验，特别是说谎量表、诈病量表，首先会看这两项的分数，如果这两项分数过高，是肯定不合格的。所以在测试的过程中，尽量按实际的情况回答，这样可以避免说谎和诈病的分数过高。　　4、心理测试试题并不难。　　心理测试共包括言语推理、数学运算、图形组合、性格特征4个方面。其中，言语推理包括语词辨析、完形填空、句义理解，图形组合包括拼凑和连接两个部分。 心理测试测量的就是一个人的基本素质，题目所考的也多是常识问题，考生大可不必将其想得过于复杂。如征兵心理测试题整套试题是由全国征兵心理检测技术中心、总参谋部动员部、总后勤部卫生部联合研制。它是在电脑上操作答题的。试题中的性格特征测试部分，不少题目颇有意味。比如你是否觉得自己无所用处?你爱你的母亲吗?你觉得取消法律会更好吗……面对此类问题，不少考生都觉得“既轻松又紧张”，“轻松的是都很容易回答，紧张的是怀疑答案真的会这么简单吗?” 警察心理测试试题由公安部组织心理专家以科研成果的形式研究出来的。　　5、题与题之间有逻辑联系，不能孤立看待。　　就2008浙江省公务员考试警察招考心理测试，浙江省人事厅考试中心的负责人如是说：“这套测试量表中，涉及到‘性’的有四五道题目，相互间存在联系，比如前一题回答‘是’，后一道