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&& 今天是邦亿客张崇由为大家带来的分享，关注邦亿客酒店用品晨会分享的亲肯定知道，张童鞋分享必有干货，所以小伙伴们还不赶紧搬好小板凳跟着小编排排坐往下看~& 张崇由今天给大家分享的是关于演讲的那些事，其实在学习和工作当中，我们都需要具备一定的演讲能力，适时的表达自己的观点，和大家分享也是对自己知识经验体系的一种整合，那么怎么才能做好演讲呢？而仔细观察，大多数有过演讲经历的人，会习惯在上台之前先跟大家说明以下三点：1、不好意思，我的地方口音比较重，请大家多多包涵。2、不好意思，我没来得及准备，演讲的不好请大家见谅。3、不好意思，我普通话不是很标准，请大家理解。& 作为演讲者来说，这样的一个说明一则是为了降低大家的预期，给听众打个预防针，二来也是为了能给自己减轻一点心理压力。但是大家有没有发现这样一个问题，就是这样的一个看似聪明的做法，往往一场演讲下来，效果确实不尽如人意，并且在一下次演讲时也几乎不能给人带来进步。那么这到底是什么原因呢？张崇由继续说道，演讲前的说明，给到自己的其实是消极心理暗示，换句话说就是提前给自己找好理由，而这个理由往往是为做不好准备的，方便自己在搞砸了的时候，安慰自己反正我本来就不好。还有，这样一个说明，给听众的感觉其实也不佳，因为别人会从一开始就把你定位成一个不够自信的人，这样一来，演讲效果也从一开始就大打折扣。& 张崇由说到这里，邦亿客的小伙伴们也都若有所思，因为邦亿客酒的晨会分享让我们每个人都有演讲需要，并且张崇由今天说到的这个问题，大家几乎都碰到过，不得不说是很有意义的一次分享。既然发现了这个问题，那么以后在演讲中，大家不妨放弃给自己找任何理由，即使有缺点也请坦然面对，或者干脆把缺点当成调侃的话题，说不定也能调动现场气氛，给自己多一点信心，全力以赴去证明，我们能做的比想象中更好！
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客户名称：谢幼琴
企业名称：武汉新东方幼教机构
所属行业：
客户级别：思八达VIP会员
新东方幼教：打造成长的乐园
------- 日
& & & &&八年前，谢幼琴从公办学校离职，创立了武汉新东方艺术幼儿园，其初衷仅仅是出于对教育和孩子的热爱，以及继续从事教育行业的信念。起初，对于幼儿园的发展，谢幼琴并没有明确的目标，完全是依靠自己的感觉和责任心，努力地工作。2010年学习了刘一秒老师的智慧课程之后，她觉得思路明确了，她的目标是把武汉新东方幼教机构打造成一个与众不同的幼儿园，一个真正能让孩子们幸福快乐成长的乐园，而不是一所学校。
& & & &&如今，武汉新东方幼教机构已发展为包括新东方双语幼儿园、新东方七彩贝幼儿园、新东方宝贝树幼儿园三个园区的专业幼教集团，拥有近千名孩子、100多位教师。
& && &&15天创办幼儿园
&&& &&& 从确定创办到开学，新东方双语幼儿园仅仅只用了15天，如此神速，绝对少见，足以看出园长谢幼琴的办事效率。
&&&& && 2003年7月，原本是公办小学教师的谢幼琴，因为家庭的原因不得不离职。她也曾尝试过与人合办小学，却没有成功。不愿放弃和孩子打交道的她，想到了独立创办一所幼儿园。
&&&& && 谢幼琴觉得，新东方双语幼儿园的成立离不开社会大环境。如今家长对幼儿教育越来越重视，投入也越来越大，国家对学龄前幼儿教育也抱着支持的态度。由于国家财政等诸多限制，公办幼儿园的规模和数量十分有限。当城市中的社区逐渐增多，且大多是由老人照顾孩子，民办社区幼儿园必将有着广阔的发展前景。谢幼琴说：&事实上，我办幼儿园的初衷很简单，并不是为了赚多少钱，只是想离家近点，又能从事自己喜爱的职业，拥有属于自己的一份事业。&
&& &&&& 日，谢幼琴正式决定创办幼儿园。从选址、宣传、招聘老师，到增加设施、选择教材、招生等等，她都亲力亲为。9月1日，幼儿园正式开学，已有60多个孩子、十几位教师。
&&& & &&师资力量无疑是谢幼琴最重视的一块，这关系到孩子们在幼儿园里是否能快乐成长。从招聘时，她就很看重老师是不是性格开朗，是不是有爱心，是不是多才多艺，还要进行测试。后来又加入了一项，即所有通过初试的应聘者都要进行三天的试教，合格者才能被聘用。在她和老师们的努力下，幼儿园迅速发展，每个学期的生源都在迅速增长，几个学期之后，幼儿园达到300多个孩子的满员运行。 &
& & &&& 让家长放心
&&& && 为了让新东方幼教更好地发展，谢幼琴花了大量时间在各地考察，学习优秀幼儿园的办学经验，包括课程设置、师资培养、硬件设施等各个方面，将好的经验在自己的幼儿园落地开花。
&& &&& 为了办出特色，新东方幼教结合了其他优秀幼儿园的经验和武汉的实际情况，注重普通教育和特色教育，从语言、科学、英语、快速阅读、手指快算术、舞蹈美术等多个方面培养孩子。在每天各种游戏活动中，增加了有利于孩子全面发展的特长训练内容，最大限度地激发孩子的潜能，也让孩子们的学习充满童趣和欢乐。师资队伍方面，强调老师的爱生情怀，渊博学识，娴熟教艺，德才兼备。
& && && 放心把孩子送到这里学习。
&&&& && 曾经有一位家长，想把孩子从公办幼儿园转到新东方幼教。当得知已经满员无法再进新生时，这位家长情急之下表示，如果幼儿园不招收他的孩子，他将通过关系让相关部门经常&探访&新东方幼教。对此，谢幼琴一笑而过：&我们学校各方面都很正规，不怕有关部门查访。上级部门也都知道幼儿园的情况，目前确实满员了，真的没法再招收孩子进来。&在谢幼琴的劝解下，那位家长只能失望而归。
& &&&&& 继第一所幼儿园后，新东方幼教在2008年创办了七彩贝双语幼儿园；2010年又创办了宝贝树幼儿园，自此进入了一个良性发展的轨道。其中，七彩贝双语幼儿园已被评为区级幼儿园。
& & & &&做儿童的幸福成长乐园
&&& & &&2010年，谢幼琴无意中接触到了思八达的课程。在听了缘起老师的小课之后，当即报了《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》和《领袖演说智慧》课程，成为思八达VIP会员。谢幼琴觉得，一秒老师的课程对她的影响实在太大了。她说：&过去一直没有想过要把幼儿园办成什么样子，以后向哪方面发展，所以我的三所幼儿园一开始都没有统一名称。上了一秒老师的课之后，才知道应该创建自己的品牌。&从2011年开始，谢幼琴把三所幼儿园统一到武汉新东方幼教机构旗下，开始走品牌化发展的道路。
&& &&&& 过去，谢幼琴经常去各地的优秀幼儿园取经，却没有意识到在借鉴其他优秀幼儿园经验的同时，应该创办有自己特色的、与众不同的幼儿教育机构。现在，她觉得自己的思路开阔了，&新东方幼教机构要打造成为一个儿童快乐成长的乐园，顺应孩子的天性，培育新型儿童，而不仅仅是一所学习知识的学校。&
& &&&&& 如何让孩子们能更快乐地成长，是谢幼琴关注的另一个方面。她发现，一个真正快乐的人，很容易感染和影响周围的人。自从她变得开心之后，学校的老师和孩子们也更喜欢和她接触了。更让谢幼琴觉得惊讶的是，她的一个同行、另一所幼儿园的园长，看到她在思八达学习后产生的变化，竟也主动报名参加了一秒老师的课程。&她觉得我上完课之后变了，变得比以前更爱笑了、更开心了。所以她也毫不犹豫地报名上课。&
&&&& && 让老师们发自内心地快乐起来，快乐地工作，才能让孩子更快乐地成长。因此，谢幼琴在三所幼儿园中建立了快乐机制，在每天的晨会中增加了跳舞、分享等环节，早上老师们见面后都要相互击掌致意。每次上完一秒老师的课回去，她都会和老师们分享自己的感悟。快乐机制确实有效，老师们的脸上不再是职业式的笑容，她们变得快乐、真诚、自然，对孩子们的影响也非常大。
&&& &&& 新东方幼教还特别重视孩子的3Q发展，即PQ（体商）、IQ（智商）、EQ（情商），注重每个孩子与人交往的能力。社会环境在不断发展，对孩子的教育也应该顺应社会发展的需求，培育包括人际交往、应变能力、领袖气质以及演说能力等综合素质的新型儿童将是未来教育的方向，这在新东方幼教已经达成共识。每个孩子都要走上社会，与人交往，所以人际交往能力应从小培养，释放孩子的天性比学习知识更重要。每个孩子的天性都是快乐的，只要天性得到了释放，根本无需担心孩子以后的学习和未来适应工作、社会的能力。
&&& &&& 男教师的缺失是我国幼儿园未来发展所面临的一大威胁。不少幼教学校男生只占5%左右，这些男生毕业后到幼儿园任教的比例甚至不到一半，任教后坚持5年以上的更是寥若晨星。
&&& &&& 新东方幼教对男性幼儿教师非常重视，积极招聘了不少男教师，所占比例远高于普通的幼儿园。世界幼儿教育的创始人福禄贝尔和中国幼儿教育的创始人陈鹤琴，他们创立的幼儿教育目标中包括培育阳刚之气。谢幼琴说：&必须要从小培养男孩子的阳刚之气，而阳刚之气的最佳培育者就是男教师，他们的言谈举止可以带给孩子潜移默化的影响，对孩子的性格形成起到积极的作用。&
&& && &未来很美好
&&& &&& 一秒老师在《运营智慧》里谈到，企业必须要传递给顾客一个印象，而顾客凭借对企业产品的印象再决定买或不买。
&& &&&& 新东方幼教应该给家长传递一种什么样的印象？谢幼琴以往从没有认真考虑过，只知道要更多地赢得家长的口碑。&一秒老师说的印象理论对我触动很大，新东方幼教一定要传递给家长的印象是：这里是一个让家长放心、让孩子幸福快乐成长的乐园。因此我们幼儿园的口号是：让孩子享受教育的幸福，享受幸福的教育。&
&&& &&& 一秒老师对谢幼琴的影响是多方面的。过去她很不喜欢说话，也从来不上台发言，学校里所有的家长会议都是由执行园长讲话，和学校的老师更是很少交流。学完一秒老师的《领袖演说智慧》之后，谢幼琴变得喜欢说话了，每次学习和考察回去都会主动和老师们分享。不久前，谢幼琴参加了一个大型的幼儿园园长交流会。交流会上，她被通知将上台进行分享交流。她做了分享十分钟的充足准备，第二天才得知每个人只有三分钟。当三分钟的提醒铃声响起时，她依然很淡定地把自己要表达的主题说完。&我下来之后感觉挺神奇的，过去铃声一响我肯定就慌了，不知道该继续说什么了，这次却很淡定。&
&&& &&& 对于新东方幼教未来的发展，谢幼琴思路很明确。&一秒老师说，未来企业的发展是联盟式的，不是你合并别人，就是别人合并你。未来我们也将走联合发展的道路，而目前最重要的就是把现有的几所幼儿园办好，办出自己的特色。一秒老师的一个愿望是要帮助中国一亿儿童成长，培育新型儿童，我们也将和一秒老师一起，帮助孩子幸福快乐地成长，相信武汉新东方幼教机构的未来一定很美好！&查看: 606|回复: 21
4月23日晨会内容分享（找到让自己不累的办法）
&&去年开始送孩子上幼儿园，屈指一算，目前已有大半年，还记得刚开始送孩子时，因为他的小情绪，导致每天早上自己都会觉得很累，有时上班甚至都会迟到一些，然后自己也开始想办法，如何让自己不累。于是我把上班的路分为3个阶段，第一阶段，重医操场，我会安排 孩子跟着我一起小跑或走路，美其名曰锻炼身体，孩子也欣然接受；第二阶段，有一条窄路，因为修路的原因，我会选择抱着孩子过去；第三阶段，学校门口，我会安排孩子背着书包自己走路。自从用了这样简单的方法，我发现我和宝贝都轻松了，工作中的我们，是否也在面临着累的困境，不妨找找方法，把问题分为几个阶段，逐段解决，你会变得更加轻松，相信我！
爸爸的感觉很好
是真的，平时生活和工作中讲究方法，会找到很多捷径
爸爸的感觉很好
很多事情是个过程，过来了你会发现没有想象中的困难，找对方法就轻松了，为人父者你会理解的。
是的，当爸爸不容易，有一份责任&
生活的轻松惬意来源于思考，探索，发现而逐渐趋于成熟
爸爸的感觉很好
期待下次你的分享！
好的。。。&
好负责的爸爸啊
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