浙大中南建筑设计院院黎冰简介

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-10 00:20 标签： 平安人寿广东公司黎冰
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张土乔副校长率学校部门领导到我院调研
张土乔副校长率学校部门领导到我院调研
& 11月12日下午，张土乔副校长率领学校人事处鲁东明处长、科学技术研究院科研基地与成果管理部部长吴光豪、基本建设处处长李友杭、计划财务处国库支付管理办公室主任叶剑洪和建筑工程学院院长徐世烺到我院作专题调研。
& 张副校长首先对设计院近年来的发展表示了肯定，同时，他也希望设计院要审时度势，找出差距和不足，以利设计院更好、更快、的发展。
& 我院董丹申院长代表院领导班子向张副校长及各位学校部处领导汇报了设计院的工作。他指出：浙大设计院依托浙江大学学科上的综合优势，坚持“营造和谐、放眼国际、产学研创、高精专强”的办院宗旨，持续推进设计院的改革，在建筑创作、科技创新、社会公益等方面取得了丰硕的成果，在各方面领跑于省内各企业，在行业内赢得了良好的声誉，创造了浙大设计院的品牌效应。
& 董院长还就企业改制、产学研平台建设、体制创新、技术创新、队伍建设、业务拓展、合法经营、企业文化建设、学校基建项目建设和党建工作等方面作了较全面的汇报。
& 董院长同时也剖析了设计院发展过程中存在的一些问题，诸如目前尚未获得国家设计金奖；国家级高级人才（院士、设计大师）缺乏；国家级项目的竞争力尚需着力加强、队伍建设在事业编制、高级职称晋升诸方面的发展瓶颈等。
& 设计院副院长吴伟丰、黎冰以及院高级顾问兼总经济师潘维贤分别就队伍建设、设计院办公楼东一、东二改建工程、生产经营和财务管理等方面作了汇报。
& 鲁东明处长、吴光豪部长、李友杭处长、叶剑洪主任和徐世烺院长也结合本部门的工作，对设计院的发展提出了很好的建议，并表示会对相关工作给予支持和帮助。
& 张土乔副校长在听取了设计院领导的汇报和部处领导发言后，首先充分肯定了设计院的总体发展非常快并表示祝贺，他代表学校对设计院团结一致的领导班子表示感谢。同时，他殷切希望设计院针对进一步发展的瓶颈问题，正确定位设计院的发展目标，努力建设与一流大学相一致的设计研究平台，为此，他指出：设计院要瞄准制高点，有思想、有计划、有行动地制定发展的统一规划；要规划人才建设的目标，培养和造就设计大师等国家级人才；要全力以赴争取获得有影响力的顶级项目；要大胆开拓，依托学校国家实验中心、工程中心等国家级平台，进一步加强产学研平台建设并有实质性的进展；要规范管理，在制度建设、廉政建设、队伍建设上进一步加强；要加快步伐，做好企业改制工作；要尽可能抓紧东一、东二的改建工程，早日完成搬迁工作。
& 张土乔副校长一直来关怀并支持我院的发展，本次专题调研，为我院的进一步发展指明了方向，明确了奋斗的目标，必将激励我院党政领导班子继续团结一致，带领全体员工为创造浙大设计院更美好的未来而努力！（）
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人人争创业
——浙江大学建筑设计研究院有限公司2014年度工作总结表彰大会隆重召开
&&&&&&& 阳春三月，万物复苏，3月17日上午，伴着和煦的春风，浙江大学建筑设计研究院有限公司2014年度工作总结表彰大会在玉泉校区永谦活动中心小剧场隆重举行。
&&&&&&& 会议由院党委书记、副院长吴伟丰主持。董丹申、黎冰、周家伟、王靖华等院领导班子成员和院级总师出席大会，全院近600位员工参加大会。会议还特别邀请了中国设计大师、原浙大设计院院长沈济黄、原浙大设计院副院长潘维贤、严家禧等老领导参加。
&&&&&&& 大会首先由董丹申院长代表院党政领导班子作工作报告，他从（1）深化改革，管理效能展现新面貌、（2）探索人力资源改革，人才建设取得新发展、（3）生产经营开拓新局面，设计质量水平不断提升、（4）推进海外交流合作，国际化设计构建新平台、（5）推动协同创新，科研发展取得新突破、（6）发挥资源优势，信息化建设迈上新台阶、（7）加强和改进党委工作，体制建设呈现新气象等七个方面回顾了2014年所取得的成绩；之后还剖析了工作中存在的问题，诸如快速应对市场变化与需求的能力需进一步加强、经营上依托浙江大学的资源整合还不够、符合现代企业发展规律行政管理的执行力还有待进一步加强和各级技术岗位的质量责任体系需进一步确立等。
&&&&&&& 最后董院长提出了2015年的重点工作和任务：（1）探索“浙大设计集团”的运行模式 ，拓展人人争创业的空间平台、（2）加强信息平台的建设，进一步推进财务、人事、经营、生产、质量、科研各项工作的精细化管理，完善制度建设和流程管理、（3）进一步理顺产学研协同创新研究中心的共建与管理工作 、（4）深入探索项目负责人质量终身责任追究制度所涉及的各项制度的建立、（5）推动各专业自身发展与技术建设、（6）持续做好校内项目的服务工作、（7）深入有序推动媒体的宣传工作、（8）推进协同设计系统的运行和ISO质量管理体系的覆盖扩延、（9）做好规划等资质的升级、新增等管理工作、（10）加强党建工作，进一步完善反腐倡廉和企业文化建设。
&&&&&&& 他强调要以建设“高精专强”的平台为核心，以出人才、出作品、出效益为目标，人人创新、人人创业，不断开拓创新，积极奉献，再创浙江大学建筑设计研究院有限公司的辉煌和荣耀！
&&&&&&& 工作报告之后，举行了隆重的颁奖仪式，分别对获得2014年度院建筑创作奖、院施工图质量奖、院优秀管理者、院十佳员工、院工会活动积极分子、院最佳工会小组、院最佳工会俱乐部、第一届院乒乓球联赛、第一届院好声音大赛、院电气专业岗位技能竞赛等项目的获奖者一一进行了表彰。
&&&&&&& 会上还对获得中国建筑学会建筑创作奖银奖、中国建筑学会优秀给排水设计奖、全国优秀建筑电气工程设计奖、浙江省建设科学技术奖、浙江省建设工程钱江杯奖（优秀勘察设计）和杭州市建设工程西湖杯奖（优秀勘察设计）等奖项的团队进行了授奖表彰。
&&&&&&& 下午，全体中层正职负责人以如何开展生产经营为主题进行了热烈的探讨，共商今后的发展大计。
&&&&&&& 本次总结表彰大会，凝聚了人气，鼓舞了人心，为2015年及今后的发展指明了方向，为再创浙大设计院的辉煌奠定了坚实的基础。
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杭州市西湖区区委、科技局、留下街道领导到浙江大学建筑设计研究院视察指导
&8月21日，中共杭州市西湖区委金承涛常委率西湖区科技局领导、留下街道办主任一行到浙江大学建筑设计研究院视察，浙江大学建筑设计研究院党委书记吴伟丰同志、副院长黎冰同志以及院长助理杨毅同志接待了来访领导并参与了座谈。
首先，金承涛常委对浙江大学建筑设计研究院表示了赞许与肯定，希望通过此次座谈会深入的交流了解，发现问题、解决问题，以促进西湖区整体的良性发展。随后，吴书记向西湖区领导介绍了浙江大学建筑设计研究院的历史、现状及发展概况，从性质、规模、荣誉、科研、人才队伍建设等多个方面进行了阐述，并且对市区政府的大力支持表示感谢。吴伟丰书记还结合市场现状对浙江大学设计院的未来进行了展望，从横向和纵向不同角度指出了浙江大学设计院的努力方向。紧接着，西湖区科技局领导和留下街道办主任也先后发表了对于浙江大学设计院未来规划的想法和建议，与浙江大学设计院几位领导进行了交流和探讨。
最后，金常委表示，西湖区会一如既往地为区域发展做好服务和支撑工作，也希望在政府和企业的双向合作和共同努力下，设计企业能不断地发展向前。（浙江大学设计院供稿）
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