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浙江平阳养牛补贴政策
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信息标题:浙江平阳养牛补贴政策
发布时间: 1:13:40
信息编码:3911419.shtml
金农网农业百科：冬季如何贮藏蔬菜种子&&& 蔬菜种子达到安全越冬，包括晾晒、精选、贮藏等三个过程。
&&& 一、晾晒。入库前必须充分晾晒、降水。种子的含水量大小，是种子能否贮藏、延长使用年限的重要因素。种子含水量小，其本身的呼吸作用，生理活性就会受到抑制，从而使种子能够安全贮藏。刚收获的种子，需要选择几个睛朗无风的天气进行晾晒，使含水量达到安全水以下。西红柿7%～12%，白菜7% ～11%，菜豆10% ～12%，茄子7% ～11%。种子晾晒可以采用自然干燥法，把采摘后的种子在帘子或席子上摊开晾晒，每隔一段时间翻动一次，这样能加快水分蒸发，达到安全贮藏水分即可。
&&& 二、精选。选用适宜型号的圆孔或长孔筛子进行，清除秸秆、泥沙、瘪粒和杂质；簸箕扬清除果皮、残叶及重量轻的干瘪种子。
&&& 三、贮藏。1.带荚或整枝贮藏。将收获后的蔬菜种子捆扎成把，挂在阴凉通风处，用时采摘脱粒。2.袋装贮藏法。把收获采摘的蔬菜种子放在牛皮纸袋或布口袋中，放置在干燥通风处，用时取出。3.高吊贮藏法。首先把种子晾干透后，用纱布缝成小布袋盛装，吊在通风、阴凉的屋顶下，不易使种子受潮、变质。4.在低温、干燥、真空条件下贮藏。①可放在有防腐涂料的塑料纸口袋中。②密封贮藏。要选择封闭性较好的陶制坛罐，洗净晾干，内垫少量生石灰，石灰上面铺一层纸，然后把种子倒在里边，并在坛中盖个石灰包。这样，既可降低湿度，又能供应种子氧气。此方法可存放2～3年以上，其发率仍可达到95%以上。5.应注意的几个问题：①要用麻袋、编织袋、布袋等包装种子，千万不能用塑料袋包装。②要放在通风干劲十足燥处存入种子，切忌入在封闭、潮湿的仓库中。地面上用砖头或者圆木等垫高30厘米以上，并要远离墙壁 30 厘米左右，避免潮湿使种子受损。③蔬菜种子要同农药、化肥等分开贮藏。④存放的种子要远离火炉，防止烟气熏蒸。⑤加强病虫防治，确保种子质量。⑥在室外存入的种子，要防止被雨雪淋湿。同时，注意防止鼠害及在包装袋内外挂上标记，防止混杂等。
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关于对计划生育失独家庭实施养老保险全额补助的通知
平阳县人民政府办公室文件
平政办〔2013〕217号
平阳县人民政府办公室
各镇（乡）人民政府，县政府直属各单位：
　　为贯彻落实党的十八大关于&多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题&的要求，进一步完善我县计划生育利益导向机制，根据省有关会议和《温州市人民政府办公室关于开展失独家庭全程关爱服务的指导意见》精神，决定从2014年1月1日起对全县计划生育失独家庭夫妻实施城镇职工社会养老保险全额补助。现将有关事项通知如下：
　　一、参保补助对象及条件
　　（一）参保补助对象：平阳县范围内失独家庭的夫妻。
　　（二）参保补助对象应同时符合以下四个条件：
　　1.夫妻双方均为本县户籍；
　　2.意外丧失独生子女，不再生育或收养子女；
　　3.男年满45周岁及以上，女年满40周岁及以上（单方符合单方享受）；
　　4.符合养老保险条件的，应参加城镇职工养老保险。
　　二、参保补助标准及年限
　　（一）参保补助标准：按照县人力社保局公布的当年灵活就业人员参加城镇职工养老保险最低缴费标准，给予全额补助。
　　（二）参保补助年限：15年。
　　三、参保补助事项及说明
　　（一）对于未参加城镇职工养老保险的对象，男年满45周岁、女年满40周岁，愿意以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险的，本人到户口所在地的镇（乡）计生办报名并填写《平阳县计划生育失独家庭养老保险补助申请表》（见附件），经审核确认后，本人办理城镇职工养老保险相关手续，保险费用由县财政按规定全额承担，逐年补助，连续补助15年（以县人力社保局规定的城镇职工养老保险最低缴费年限为准，下同）。
　　（二）对于已经参加城镇职工养老保险且达到规定年龄的对象，2013年之前自费缴纳的养老保险费由县人口计生局按规定总金额的100%给予一次性补助，其剩余年限所需缴纳资金从2014年起由县人口计生局按当年规定标准给予逐年补助，直至缴满15年。如果夫妻双方或一方已参加城镇职工养老保险，但未缴满15年而中断的，现本人愿意继续参保，所需缴纳最低标准资金由县人口计生局按规定全额承担，给予逐年补助，直至缴满15年。
　　（三）对于已经参加城镇职工养老保险但年龄未达到本文件规定的对象，待其达到规定年龄后，按照规定最低缴费标准给予全额补助，直至补满15年。
　　（四）对于超过县人力社保局规定的参保年龄不能参保的对象，按当年城镇职工养老保险金最低缴费标准，从2014年起逐年给予补助，直至终老。
　　（五）对于男年满45周岁、女年满40周岁，且符合县人力社保局规定的参保年龄的对象，愿意参保的，由县人口计生局按规定全额承担城镇职工养老保险金，连续缴纳15年；不愿意参保的，男年龄50周岁以下、女年龄45周岁以下的对象，按当年城镇职工养老保险金缴费的最低标准，从男满60周岁、女满55周岁开始逐年给予补助，连续补助15年，男年龄50周岁以上，女年龄45周岁以上的对象，按当年城镇职工养老保险金缴费的最低标准，从男满60周岁、女满55周岁逐年给予补助，直至终老。
　　（六）已参加国家机关、企事业单位承担的城镇职工养老保险的对象，不列入补助范围。2014年起参保人员缴费款高于最低缴费标准的部分由其个人承担。
　　（七）参保补助对象户口迁出本县或者死亡的，由镇（乡）人民政府工作人员及时持相关证明向县人口计生局申报，户口迁移或死亡时间不到半年的，以半年结算，超过半年的，以全年结算，经核实后，从第二年开始予以停发补助资金、养老金。
　　四、补助资金发放方式
　　（一）失独家庭养老保险全额补助以个人为单位，采取一人一卡（存折）的方式；补助金的发放以年为计算单位，一年发放一次，直接存入补助对象的卡（存折）里。
　　（二）代理发放机构根据县人口计生局提供的失独家庭对象名单和身份证号码，为每一个符合补助条件的对象开设一个专户，并在规定时间内将养老保险补助金直接划入每个补助对象的个人帐户。
　　（三）失独家庭参保补助对象凭本人身份证（或户口簿）和养老保险补助金存折（卡）到代理发放机构领取。委托他人领取的，受委托人须凭本人身份证和补助对象的身份证（或户口簿）、养老保险补助金存折（卡）到代理发放机构领取。
　　五、失独家庭慰问金标准
　　已领取《独生子女父母光荣证》的家庭，其独生子女满5周岁以上意外死亡的，其慰问金补助标准由原来的一次性补助5000元至10000元提高到一次性补助20000元。
　　六、工作要求
　　（一）加强组织领导。各镇（乡）要高度重视失独家庭养老保险补助工作，切实加强对该项工作的领导，采取有力措施扎实推进。各相关部门要充分发挥职能作用，全力支持，密切配合，共同做好失独家庭养老保险补助工作。
　　（二）强化经费保障。县财政要切实加大对失独家庭养老保险补助经费的投入力度，每年列入年度财政预算，确保补助资金及时到位。
　　（三）实行分工负责。县人口计生局负责失独家庭参保补助对象的确认、审核、补助资金的发放和相关协调工作；县人力社保局负责将未参保的失独家庭对象纳入城镇职工养老保险、向已参保的失独家庭对象发放基本养老金；委托代理机构负责将补助金及时足额发放到人；各镇（乡）人民政府负责本镇（乡）失独家庭参保补助对象的申报、初审和建档工作，同时将补助对象的变动情况及时上报县人口计生局。
　　（四）严格监督管理。失独家庭养老保险补助工作是一项惠民工程和德政工程，任何单位和个人不得以任何理由骗取、侵占补助资金。县纪检监察和审计部门要加强对该项工作的监督和审计，若发现有不符合本政策界定条件或以其他方式骗取、侵占补助资金的，要依法、依纪予以严肃查处，并追究相关行为人的责任。
　　本文件自2014年1月开始施行，以往制定的相关规定若与本文件相抵触，以本文件为准。
　　附件：平阳县计划生育失独家庭养老保险补助申请表
　　平阳县人民政府办公室
　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2013年12月12日
平阳县计划生育失独家庭养老保险补助
　　平阳县镇（乡）社区村（居）委员会
　　家庭地址（门牌号）联系电话
身份证号码
是否婚姻变更
（含收养等）
出生年月日
死亡年月日
亲生或收养
初保或续保
县政府承担 比例
平阳社保卡
申请人承诺以上信息全部属实和提供的证件有效，
如果上述信息不属实和证件无效所产生的一切后果由本人自负！
　　申请人（指印）年月日
　　根据本人申请，经村（居）委员会年月日评议，符合养老保险补助条件，同意上报镇（乡）人民政府审议。
村支部书记或村民委员会主任年月日(签章)
　　经社区年月日审议，无不同意见，同意上报镇（乡）人民政府。
　　经办人驻村干部年月日(签章)
　　经镇（乡）人民政府年月日审议，无不同意见，同意该对象享受计划生育养老保险补助。
计生办经办人分管领导年月日(签章)
计划生育局审批意见
　　计生局经办人分管领导年月日(签章)
　　说明：1.证件包括本人身份证、户口簿、结婚证、准生证、离婚证、判决书、收养证明、子女死亡证明、独生证及校对(须经办人签名)后的复印件。
　　2.婚姻变更：包括离婚、再婚、丧偶等，须提供婚姻变更后对方的婚孕育证明。否：填初婚。
　　抄送：县委各部门，县人大常委会、县政协办公室，县人武部，县法院，县检察院，各人民团体。
　　平阳县人民政府办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2013年12月16日印发
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平阳县教育局关于做好2011年中级教师职务评审工作的通知
作者： 来源： 时间： 15:45:00 点击：
浙江省平阳县教育局文件
平教政〔2011〕210号&&
平 阳 县 教 育 局
关于做好2011年中级教师职务评审工作的
通&&&&&&& 知
各学区、乡镇中小学（幼儿园），县直属各学校（单位）：
根据温州市教育局《关于做好2011年中小学教师职务资格评审工作的通知》（温教政函〔2011〕82号）精神，结合我县实际情况，现就我县2011年中级教师职务评审工作的有关事项通知如下：
一、申报对象
(一)教师职务：指各级各类中小学校（含中等职业学校、幼儿园）以及其他教育机构中专职从事教育教学工作的教师。
(二)教育管理职务：指各级各类中小学校（含中等职业学校、幼儿园）及相关事业单位中从事教育管理工作的人员。
(三)实验职务：指实验室达到一定规模的中小学校，专职从事实验技术工作的人员。
民办学校教师应在平阳县人才交流中心或平阳县人才交流中心教育人才交流培训服务部办理人事代理，并已和任教学校签定经劳动部门鉴印的聘用劳动合同。
二、推荐条件
(一)任职年限
1.申报中学一级、讲师、助理研究员、实验师职务，应分别具备聘任中学二级教师、助理讲师、研究实习员、助理实验师职务4年及以上资历（其中第一学历为研究生毕业申报中级应不少于2年、中专（高中）毕业担任助理实验师须5年以上）；申报小学（幼儿园）高级教师职务应具备聘任小学（幼儿园）一级教师职务5年及以上资历（其中第一学历为本科毕业应不少于2年），聘任时间计算到2011年12月底，下同。
2.对先参加工作后取得合格学历的教师，取得合格学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级教师职务。
3.从不同系列专业技术职务平级转任到现岗位，应在本岗位试聘一年，经考核合格，原任职务年限与现任职务年限可合并计算。
4.中等职业学校教师申报专业课中级教师职务，须具有初级及以上的相应技能证书，且每2年必须有到企业实践至少2个月的经历。
5.凡1970年1月1日以后出生的城镇中小学教师，在晋升小学高级教师职务时，必须有在农村或欠发达地区离岗全职支教（或任教）一年及以上的经历（不含在成为在编公办教师之前，曾经在农村或欠发达地区任教的经历）且考核合格。
城镇学校指昆阳二中、昆阳三中、昆阳一小、昆阳二小、昆阳三小、鳌江三中、鳌江四中、鳌江五中、鳌江一小、鳌江小学、鳌江四小、水头一中、水头二中、水头一小、水头二小及昆阳、鳌江、水头三镇范围内的县直属学校。
(二)学历资格
1.申报中级教师职务的高中教师应具备大学本科及以上学历（1964年1月1日前出生的且任教高中满十年可放宽至大学专科）；中学教研员、教科员及在其他教育机构从事中学教育教学工作的人员，应具备大学本科及以上学历；初中教师应具备大学专科及以上学历；小学教师应具备中师及以上学历。
2.教育管理职务申报对象应具备大学本科及以上学历，实验师职务申报对象应具备中专及以上学历。
(三)教师资格
中级教师职务申报对象必须具备相应类别的教师资格。
(四)年度考核
中学一级、讲师、助理研究员、实验师职务申报对象任现职近4年来的年度考核均应达到称职及以上；小学（幼儿园）高级教师职务申报对象任现职近5年来的年度考核均应达到称职及以上。
(五)论文要求
1.申报助理研究员、实验师职务，任现职以来须有两篇以上理论联系实际的经验总结、科研报告或学术论文，并在公开刊物上发表或县（市、区）级以上获奖。
2.申报讲师、中学一级、小学（幼儿园）高级教师职务，任现职以来须有一篇公开发表或在县（市、区）级及以上交流、获奖的理论联系实际的教育教学论文（含教育教学案例、课题研究、教学反思、教育随笔）。
提交获奖的论文，其奖项须由政府部门、教育行政部门、教育科研部门、市级及以上一级学会颁发，并附论文获奖文件。
(六)班主任工作年限
1.中学一级教师职务申报对象担任班主任工作年限不得少于3年（第一学历为研究生毕业的申报对象不得少于2年），小学（幼儿园）高级教师职务申报对象担任班主任工作年限不得少于5年（第一学历为本科毕业的申报对象不得少于2年）。
2.从事学生思想政治工作的学校政教主任（正副主任）、团委书记、少先队大队辅导员、心理健康教育、通用技术、信息技术、综合实践课程专职教师；常年组织辅导学生参加音、体、美、劳技、社会实践、研究性学习课题活动并取得一定成效的指导教师；其任职时间可按二分之一计入班主任工作年限。
班主任工作经历须在本校内公示。
(七)继续教育
根据《中小学教师继续教育规定》要求，今年中学一级教师、助理研究员、实验师职务申报对象从2007年7月起至2011年6月30日止应取得192及以上学分（其中至少有64学分属校本培训获得）；小学（幼儿园）高级教师职务申报对象从2006年7月起至2011年6月30日止应取得240以上学分（其中至少有80学分属校本培训获得）。
(八)普通话要求
根据《关于在教师中开展普通话水平测试工作的通知》（省语委〔1999〕5号）精神，凡1955年1月1日以后出生的教师，普通话水平测试成绩作为晋升中、高级教师职务任职资格的必要条件。任教口语课或语言课的教师，普通话测试要求为一级乙等及以上。1965年1月1日以后出生的中小学语文教师和幼儿园教师为二级甲等及以上，其余教师为二级乙等及以上（其中管理职务、实验师职务，在全市原139个经济欠发达乡镇任教满20年，要求达到三级甲等及以上）。
(九)计算机应用能力要求
根据浙人专〔2006〕58号文件，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考核成绩合格证书。
符合下列条件之一者可免于计算机应用能力考试：
1.年满45周岁；
2.转评、兼评专业技术资格；
3.硕士学位获得者初评中级专业技术资格；
4.国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员，不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员；
5.获得全国计算机软件资格（水平）证书的人员；
6.在计算机应用方面取得成绩，并获县（区、市）级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员；
7.经组织选派在援外、援藏期间申报专业技术职务任职资格；
8.机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格；
9. 镇乡基层单位（特指除县、市区政府所在地中小学、县市区直属中小学外的学校）的专业技术人员（我县基层单位指除县直属学校、昆阳二中、昆阳三中、昆阳一小、昆阳二小、昆阳三小外的学校）。
(十)外语要求
讲师职务申报对象的外语要求，根据《浙江省人事厅转发人事部办公厅关于做好2005年全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作的通知》（浙人专〔2004〕237号）规定执行。
(十一)师德要求
为加强教师职业道德建设，凡不符合《教师职务试行条例》第8 条规定和违背教师职业道德、违反《平阳县学习贯彻〈中小学教师职业道德规范〉（2008年修订）实施意见》等规定的教师，所在学校不得推荐申报，违者追究学校领导责任。如发现（尤其是班主任年限）申报单位。任现职以来曾因师德问题受到过政纪处分的教师，推荐晋升职务时，必须提供有关材料，并由组织出具有关实际表现的鉴定意见，隐瞒不报或弄虚作假的，一经查实，取消评审资格，并予以批评教育，情节严重的要追究有关责任人的责任。对师德高尚，在减轻学生学习负担，全面提高教育教学质量方面有较大贡献的教师，予以优先推荐。
四、破格条件
(一)破格申报中学一级教师条件
不具备规定学历担任中学二级教师职务4年以上或具备规定学历担任中学二级教师职务满3年，具备以下三项条件中的两项者，可以破格申报中学一级教师职务。
1.在省级学术会议交流、报刊上发表过不少于2篇或市级刊物上发表过不少于3篇有价值的专业论文、科研（课题）报告、教学经验总结、教育教学案例，并在县级以上进行过公开课；
2.教龄在20年以上，其中本专业教龄和担任班主任各在10年以上，实践证明具有组织和指导教学和科学研究能力，教育、教学效果一致公认良好。
3.获市级优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、市教坛新秀或省级单项先进工作者称号（不含协会、团体授予称号），或获县级优秀班主任、优秀教师、先进工作者称号2次及以上。
小学（幼儿园）一级教师破格申报小学（幼儿园）高级教师职务参照上述条件执行。
(二)破格申报助理研究员条件
对不具备规定学历任研究实习员职务满4年以上，或具备规定学历任研究实习员职务满3年的中小学校教育管理人员，具备下列条件之三者，可破格申报助理研究员职务。
1.参加编写中小学校教育管理方面书籍者（本人撰写部分不少于1万字）。
2.教育管理研究成果获省级三等奖、市级二等奖及以上的主要获得者（以奖状排名为准）。
3.曾获县（市、区）级及以上优秀教师、先进教育工作者、教坛新秀等称号及以上者。
4.在教育改革、支援边远贫困地区教育工作以及热爱关心学生、为人师表等方面有突出成绩的。
5.大专毕业从事中小学校教育管理工作十五年及以上，大专以下从事中小学校教育管理工作二十年及以上。
五、下列情况之一者，均不予晋升中级教师职务
(一)近两年在政治上、经济上、道德品质上犯有严重错误的。
(二)任现职期间未经教育主管部门批准外借其他单位和擅自离岗的人员。
(三)任现职规定的年限内病假累计两个月（除县公医办规定的七种疑难病症、传染病外）或事假累计一个月（除法定假期外）以上的。
六、实行教师职务结构比例宏观控制
根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅等单位《关于印发浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）的通知》（浙人社发〔2010〕165号）和市委办公室、市府办公室《关于印发温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见》（温委办发〔2010〕93号）精神，各中小学要认真设置专业技术岗位，实行教师职务结构比例宏观控制。我局将根据各类学校和各地师资水平及专业技术人员职务结构比例情况，
七、程序及时间安排
(一)个人申报：凡符合申报资格条件的教师向学校提出申请，各校组织对提出申报对象的师德表现、教师资格、学历、资历、论文、班主任工作年限，继续教育学分、普通话、计算机应用能力、年度考核等基本条件进行严格审核，并上报所在学区。各学区和县直属学校（单位）已于6月份将业务测试花名册和教师专业技术职务统计表报我局政工科。
(二)业务知识测试：中级教师职务申报对象均须参加市教育局于2011年7月8日统一组织的业务知识测试。
(三)组织推荐。学校对业务测试合格的申报对象的师德表现、专业知识、教学水平、教科研能力等方面进行综合考核评定和量化计分，结合中级岗位情况，组织评审推荐，拟定推荐对象，上报学区。各学区（直属校）于11月份（具体时间安排另行通知）将推荐对象评审材料报我局政工科，同时按规定缴纳评审费、推荐费。
八、加强申报管理
(一)各单位必须认真做好评审小组成员的遴选、确定和调整工作。评审小组成员必须具有较高的政策、业务水平，作风正派，办事公道，在群众中有威信。组成人员中专家、教师的人数不得少于三分之二。
(二)凡申报中级职务的对象，在提交评审材料时，必须同时填报一份经本人和所在单位领导签字的《如实申报专业技术职务保证书》，各申报对象必须如实填写各类表册，如实提供所需的各类证书、证明、证件，如实提交本人撰写的论文、研究报告、工作总结等材料。学校对符合申报对象的师德表现、工作业绩、学历、资历、论文、班主任工作、普通话水平、计算机应用能力、年度考核等基本条件进行审查考核，根据《2011年中小学中级教师职务评审量化计分办法》（附件2）进行逐项评分，填写《平阳县中级教师职务考核评审综合表》，并根据《温州市教师职务任职资格公示暂行办法》（附件1）进行公示，然后报教育行政主管部门审核，一经发现申报对象推荐资格不符合要求，按有关规定予以取消推荐资格外，学校一律不予补报。届时我局将对评审通过对象予以公示，接受广大教职工监督和举报。
1.温州市教师职务任职资格公示暂行办法
2.2011年中小学中级教师职务评审量化计分办法
3.2011年中级教师职务评审材料清单
4.平阳县中级教师职务考核评审综合表
5. 班主任工作经历公示表
6.计算机应用能力免试审核表
7.农村或欠发达地区任教情况登记表
8.普通话水平免试审核表
9.如实申报专业技术职务保证书
10.中级教师职务评审资格审查花名册
11.2011年平阳县中级教师专业技术职务结构比例情况汇总表
二〇一一年十一月三日
主题词：职务评审& 中级教师& 通知
& 抄送：市教育局政治处，县委办，县府办，县委组织部，县职改办。
& 平阳县教育局办公室&&&& &&&&&&&&&&2011年11月3日印发
温州市教师职务任职资格公示暂行办法
为了增强教师专业技术职务任职资格评审工作的透明度，确保评审质量，体现公开、公平、公正原则，建立科学规范的专业技术职务任职资格评价制度，特制定本办法。
一、公示对象
推荐晋升高、中级教师专业技术职务任职资格人员。
二、公示内容
(一)市、县（市、区）本年度职称评审文件和《温州市中小学教师职务评审综合评价标准》；县（市、区）实施细则和学校操作办法等。
(二)本单位推荐的高、中级教师职务岗位数额，申报人员名单；
(三)申报对象综合材料，即《温州市中小学教师职务考核评审综合表》、《班主任工作经历审核表》。
三、公示方式
在学校（单位）校务（政务）公开栏里公布上述有关内容，公示时间7天。公示学校（单位）要设置意见箱、公布公示电话号码，指定专门负责接待反映情况人员。学校（单位）人事干部要对群众的反映意见详细登记建档，对被公示人员的有关原始材料、证书、证件等妥善管理，以供查询。学校（单位）纪检干部要对公示进行监督。群众对公示对象的问题也可向上级主管部门反映。
经公示无异议的，本校（单位）责任人要在《温州市中小学教师考核评审综合表上签署&经&&& 月&&& 日至&&& 月&&& 日在& &&&&&&&&公示，材料真实，符合&&&&& 职务任职资格申报条件，同意推荐&意见。
四、对群众意见的调查处理
学校（单位）对群众反映的意见和问题，要认真及时地进行核查落实，对查实的问题，按下列办法处理：
(一)对伪造证件、论文、成果等相关凭证的，一经查实，即取消评审资格，3年内不许申报评审高一级职务任职资格，同时要在本单位进行通报批评。
(二)对填报材料中弄虚作假的，查实后取消本人当年评审资格，在所在单位进行通报批评。
(三)对群众反映不符合条件或未按规定程序或单位弄虚作假推荐的，经上级主管部门查实后，除取消本人申报资格外，还要追究学校（单位）责任人和有关人员的责任。
各县（市、区）教育局，各级各类学校对公示中反映的问题，在调查和核实处理中要实事求是、客观公正，注意保护反映情况和问题的群众，防止出现打击报复的现象，同时又要注意保护被推荐的对象，对诬告陷害公示对象者，应视情节等轻重予以严肃处理。
五、本办法自下发之日起执行，由温州市教育局负责解释。
2011年中小学中级教师职务评审量化计分办法
一、基础分（50分）
(一)教龄（5分）
任现职期满后每多一年计1分，总分不超过5分。教龄满20年的教师均按5分计分。
(二)学历（5分）
(三)年度考核（5分）
按任现职以来都称职的3分，每次优职加1分，但此项最高不超过5分。
(四)评先评优（5分）
国家级单项先进相当于省级先进，省级单项先进相当于市级先进，市级单项先进相当于县级先进。先进授予单位必须是各级人民政府、教育行政部门或人民教育基金会，除省级及以上全面先进外其余先进必须是任现职以来被评的。有多项先进者，取其中最高分一项计分，其它年度先进按其分值的三分之一计分，但最高分不超过5分。学区(县直属校)先进分总分不得超过2分。
（说明：全面先进指劳动模范、优秀教师、先进工作者、先进或优秀教育工作者，优秀班主任、师德楷模、百佳满意教师、优秀共产党员、省&春蚕奖&、市&园丁奖&、市新闻奖教金奖、市终身班主任奖、省功勋教师、省农村教师突出贡献奖）。
(五)业务骨干或领导骨干（5分）
业务骨干：
领导骨干：
（副书记）
县直属学校
乡镇初中、中
心小学（学校）
业务骨干和领导骨干必须是现任职的，一人多职者，只取最高的一次计分。领导骨干必须在《平阳县教育局关于规范全县中小学内部机构设置和领导职数管理的实施意见》（平教政〔2010〕63）的机构设置内，其中工会主席参照中层正职，团委书记、少先队大队辅导员参照中层副职。
(六)教学骨干（6分）
以上项目只取最高一次计分。其中学区（直属校）骨干教师系列必须是与上级教育行政部门评选（时间、系列）相配套的。
(七)公开课（含优质课评比、说课比赛、评课比赛、教师基本功比赛等）（6分）
县教师发展中心教研员在全县教师培训会上上专业课按县级公开课计分。
公开课是指任现职以来的公开课，有多种公开课的取最高档次计分，其余公开课按其三分之一计分，但总分不超过6分。
优质课评比、说课比赛、评课比赛按同级公开课计分；教师基本功比赛、课件制作比赛等获奖的，按公开课计分办法降一级计分。获奖组织单位须是教育行政部门、教育科研部门，并以文件形式公布或颁发证书的才有效。其中各级各类培训班中活动获奖的不能计分。学区（直属校）、教育共同体公开课总分不超过2分。
(八)辅导学生参加竞赛获奖（5分）
省级及以上
①学生团体赛、体育运动会县级、市级以团体名次计分，给主要指导师和教练员（各1人）加分；省级及以上个人名次（1、2名为一等奖，3、4名为二等奖，5、6名为三等奖）给主要教练（1人）加分。其他体育项目竞赛只参照运动会竞赛的三分之一计分。
②所有竞赛必须由教育行政部门组织，其中美术、音乐、书法、作文等以教育行政部门组织的现场比赛为准。
③辅导学生参赛获奖指任现职以来的，可累计加分，但同一个学生同年度同项目只计最高分，总分不得超过5分。
④学生竞赛获奖指导师必须由教育行政部门批准并以文件形式公布或颁发证书的才有效。
（九）论文分（5分）
有多篇论文（案例分析），取其中最高分一篇计分，其余论文按其分值三分之一计分，总分不超过5分，同一篇论文只取最高一项计分。发表的刊物应具有国际标准刊号ISSN和国内统一刊号CN及邮编代码或是教育行政主管部门、温州大学主办的刊物；获奖（交流）论文的组织评奖单位应是各级教育行政主管部门及其直属单位、教育学会（不含二级学会）。学区获奖论文总分不超过2分。
(十)鼓励分（3分）
1.在全市原139个欠发达乡镇和少数民族乡镇学校工作的现任教师：3分
2.职业学校、其他农村学校现任教师：2分
二、业务知识测试（20分）
以相同试卷的测试成绩最高得分（包括加分）（X分）以20分计入总分，其余教师按其得分（Y分）与相同试卷最高分的比乘以20计分，即Y / X&20（分）计入总分。
三、教学业务能力考核（说课）（30分）
说明：时间计算截止日期：任职年限、教龄截止2011年底；学历、公开课、论文、先进、教坛新秀、教学骨干、业务领导骨干、学生竞赛获奖等截止2011年10月30日；除省级及以上先进，35周岁以下的教坛新秀外，其余奖励、荣誉和成果均必须是任现职以来获奖的。
2011年中级教师职务评审材料清单
单位&&&&&&& &&&&&&&&&姓名&&&&&&&&& &&申报职务&&&&&&&&& &&申报学科&&&&&&
1.考核评审综合表和所有复印件使用A4纸张；
2.3张照片的处理办法：2张贴入申报表，1张贴在一本申报表封面。
3.每位申报对象组织一袋材料，并将此清单贴在材料袋封面。
班主任工作经历公示表
班主任（视同班主任）工作经历
何年何月至何年何月
原任教学校审核人签名
(单位盖章)
现任教学校
本表于&&&& 月&&&& 日至&&&& 月&&&& 日在&&&&&&&&& 公示，无异议，同意上报。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 负责人签名&&&&&&&&& （学校盖章）
审核人（签名）&&& 单位盖章
&&&&&&&&&&&& 年&&& 月&&& 日
县教育局政工科
&&&&&&&&&&&
&年&&& 月&&& 日
1.政教主任、团委书记、少先队辅导员，附上任命文件。
2.音、体、美、劳技、专业技能、计算机指导师，附上小组活动记录、指导师证书。
农村或欠发达地区任教情况登记表
如实申报专业技术职务保证书
本人申报&&&&&&&&&&&&& 职务，保证据实提供各种表格、各类证书、证明、论文、工作总结、研究成果和工作成绩等材料及所有复印件。如有虚假，愿接受相应处理。
年&& 月&& 日
兹保证&&&&&&&& 同志确系本单位职工，所报材料属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。
单位（印）：
负责人（签名）：
年&& 月&& 日
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