2016奥运会在哪举行届发呆大赛举行地点

首届发呆大赛在锡举行 近千市民变身“木头人”
来源:太湖明珠网
  太湖明珠网消息:12月6日下午,由全球首创的懒生活社区应用——考拉社区所发起的全国首届发呆大赛在无锡再启战幕。
  虽说本周“冰点降温”已如约空降锡城,但在热闹不减的南禅寺步行街前,这场别开生面的发呆大赛依然吸引了近千无锡市民的关注和广泛参与。比赛规定,参赛者可自选姿势,一旦比赛开始,就必须保持静止状态,不能笑,不能动,电话响了也不能接,否则就会被淘汰。活动方为增加比赛难度,还派出 “考拉君”在现场捣乱,不少参赛者惨被逗笑即遭淘汰。
  全国首届发呆大赛已在成都和重庆举办过两站,据活动主办方考拉社区介绍,这项比赛一经推出就引起热议,来无锡举办比赛之前,就有全国各地的网友在“邻里圈”里询问还有哪些城市会纳入“发呆版图”。
  在谈到为何要举办这么一项发呆大赛时,考拉社区产品运营总监向记者坦言:“现在工作和生存的压力很大,每个人都被生活的快节奏逼得喘不过气,很少有时间去关注自己的内心究竟想要什么,给自己一个放空的机会。我们考拉社区举办这个全国首届发呆大赛的目的,就是希望可以给大家的大脑放个‘短假’。在这里,什么烦心事都不要想,和一群同样愿意真实面对自己内心的人坐在一起,发发呆,看看云,感受无聊带来的轻松和愉悦。忙碌有时,偷懒有时。今天的懒,是为了明天更舒适的生活。”
  据了解,全国首届发呆大赛共包括北京、上海、广州、重庆、西安、南京、哈尔滨等27个城市赛区。而在无锡之后,举办发呆大赛的下一城市是上海。(朱达)
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[编辑:朱达]上海举办发呆大赛&幼儿园美女教师封“呆神”【7】
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原标题:上海举办发呆大赛 幼儿园美女教师封“呆神”
12月21日下午,全国发呆大赛上海站举行,共282人参赛,优胜者可得iPhone6大奖。比赛要求参赛者不能笑,不能动,不能上厕所,不能接电话,还得接受隔空“挑逗”,考验定力。选手们席地而坐,有的表情呆萌,有的闭眼凝神。一个小时后,一半人淘汰。三个小时后,只剩下10人,其中9女1男。图片来源:东方网
(责编:孙博洋、夏晓伦)
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韩“发呆大赛”引热议 社会“高压”为主因
10月27日,韩国首尔市政厅举办了第一届“发呆大赛”,参赛者什么都不能做,不能动、不能笑、更不能睡着,只能尽情放空发呆,心跳加快都会被淘汰。参赛者身心必须保持在稳定状态,比赛中主办单位还会派出干扰人员。最后,一名9岁女童(上图)获得第一名,获颁罗丹的“沉思者”奖杯作为纪念。
新华网北京11月5日电(记者 田明)韩国首尔市政府门前的广场近日迎来了一场别开生面的“发呆大赛”。比赛的名称已尽显搞怪,规则更是令人莞尔:参赛人员不分年龄、不分性别,只需席地而坐,放空大脑愣神即可。但就是这样一个规则简单的比赛,参赛的总共50多名选手却累于“杂念”,在并不算长的时间内纷纷败下阵来。最后,象征胜利的“沉思者”奖杯被一位年仅9岁的韩国小女学生捧走。
比赛消息一经传出,不仅在韩国引发媒体和民众的广泛关注,获胜小女孩的发呆“萌”照甚至通过网络跨出国门,成为近日来各国网友争相转载、热议的话题。据韩联社报道,“发呆比赛”由两名行为艺术家和一名心理精神科医生发起,参赛人员也不过区区50余名。但就其产生的社会影响力和炮制公共话题的能力来看,大赛取得的效果甚至超越了一些精心包装后的商业活动,让人不禁惊叹:“发呆”为何会有如此强大的吸引力?
其实,大赛的组织者已在介绍此次大赛的举办初衷时便道出了其成功的原因:在现代的韩国社会,由于经济发展带来的激烈竞争,人们不得不面对无处不在的心理压力,每天为生计而不得不适应快节奏的都市生活,而此次大赛的举办则给人们提供了一个在蓝天下驻足,尽情陶醉并享受在“缓慢”甚至“静止”节奏中的机会。
如今,韩国社会的“高压”早已不是什么新闻。据韩国媒体MBN报道,9月4日,世界卫生组织(WHO)在日内瓦发布的一份综合报告显示,“韩国的自杀人数与总人口占比增长率仅次于地中海国家塞浦路斯,高居世界第二。2000年发表的一份报告数据表明,平均每10万名韩国人中就有13.8人自杀,而到了2012年,这一数字已暴增至29.8人,增长率高达109.4%”。而韩国保健福祉部相关人士近日也表示,该国的自杀率在经合组织(OECD)成员中高居榜首。数据还显示,在过去一年间,平均每天都有40名左右的韩国人选择用自杀来结束自己的生命。而导致韩国自杀率居高不下的一个重要原因,便是令人难以承受的巨大社会压力。
那么,导致韩国社会“高压”的原因究竟有哪些呢?
“永不停息地劳作”
为韩国带来“汉江奇迹”的前总统朴正熙在其任内的一次讲话中曾鼓励国民:“当后人问及我们曾为祖国的近现代化做过什么的时候,让我们一起回答:‘永不停息地劳作’!”可让人万万没想到的是,朴正熙这句意在鼓励国民辛勤工作的讲话,在若干年后的今天却一语成谶,成为了韩国“上班族”挥之不去的梦魇。
“在韩国,不论所在企业规模大小,没有哪个员工会准点下班,那会被看做是懒惰与缺乏上进心的表现,如此一来,不仅老板会对你另眼看待,连同事都会对你避之不及,”曾在韩国知名企业SK首尔总部就职的中国员工小沈在接受本网记者的电话采访时表示,“在韩国,一般公司规定的上班时间是上午9点,可不到8点就有人开始一天的工作了。6点下班后,如果不加一两个小时的班,感觉都没有结束一天的工作。”曾在国内某知名外语院校韩语系就读的小沈毕业后便前往韩国继续深造,最终在硕士毕业后如愿被SK高薪聘用,当时引来周遭不少韩国同学的艳羡。可在公司工作不到一年,小沈便向老板递交了辞呈。谈到当时的想法时,小沈不无感慨地说:“在韩企里工作的压力太大了,我完全没有时间享受自己的生活。像三星、现代这样的韩国大企业,就连本国员工也很少能久待。在工作几年后,他们同样会因为压力过大而选择跳槽到中小企业发展。”
目前,过度劳累已成为韩国严重的社会问题之一。韩国员工将一天当中绝大多数的时间交给了工作,剩下的时间还要用来维系与家庭、同学、亲友间的各种纽带关系,其压力可想而知。有韩国社会学家分析认为,几十年来韩国离婚率上升、生育率下降,过劳死和自杀现象屡见不鲜,均与韩国企业的“加班文化”密不可分。
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