请问公司不干了,经医院检查得了重庆煤炭职业病医院还可以找原来的公司么?

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验证码输入错误,请重新输入请问职业病工伤七级结果出来一个多月了,公司还没有帮我解决。我去找公司领导,他们说我先把离职报告单填_百度知道
请问职业病工伤七级结果出来一个多月了,公司还没有帮我解决。我去找公司领导,他们说我先把离职报告单填
请问职业病工伤七级结月公司没帮我解决我找公司领导说我先离职报告单填我知公司啥意思请问我该办
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劳合同未期本严重违违规行公司权解除劳合同
劳动合同期满,合同终止,公司不续签的,应当按你本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。同时,应当按所在省规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。
劳动能力鉴定为七级的,一次性伤残补助金为本人缴费工资13个月。
你本人千万不要填离职单,除非你自己想拿钱走人。你主动离职没有经济补偿金,失业期间不能享受失业保险金。
我昨天填了离职单,公司说你不填补偿没法算,现在填了离职单公司又不按工伤标准算,请问我现在要找什么单位讨说法?
不离职应当支付一次性伤残补助金13个月本人工资。离职的时候还须支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,标准由所在省规定。劳动者可以通过劳动争议仲裁维权。不介意的话请告知哪个所在地以及性别、年龄。
我在宁波,男,43岁公司是当地的地头蛇,当地劳动局都听他的
请问是否有民事赔偿?
  七级伤残享有由工伤保险基金支付一次性伤残补助金13个月本人缴费工资,10个月浙江省上年度职工平均工资一次性工伤医疗补助金;由用人单位支付一次性就业补助金7个月上年度浙江省职工平均工资(2014年度浙江月平均工资4=4031元)。  附:国务院《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后&工伤保险条例&若干问题的通知》( 浙人社发[号)  五、……  七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。  一次性工伤医疗补助金标准为:五级 30 个月,六级 25 个月,七级 10 个月,八级 7 个月,九级 4 个月,十级 2 个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级 30 个月,六级 25 个月,七级 10 个月,八级 7 个月,九级 4 个月,十级 2 个月。  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。
请问我劳动合同终止,公司为什么不给我终止单和社保终止单
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仔细劳保部门规定
有职业病鉴定吧
不过你要够硬气
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我爸虹公司班几式工班环境噪音厂前采取措施给工发放耳塞近几没发放现听力降我带医院检查医喊住院治疗现厂给请假给报销说我该办何维护自权益我该向部门举报要求赔偿
提问者采纳
虹比较规公司应该兑现其待遇先申请职业病诊断做进步处理职业病诊断用单位配合先自做电测听看达没达噪声聋诊断标准达相关标准再申请职业病诊断诊断噪声聋职业病向用单位要求兑现相关待遇进行工伤鉴定用单位执行向安监部门反映督办找相关专业员进行阅读电测听报告电测听结传至网络
去医院检查了, 也电测了,听力很差了,医生说治疗一段时间可以慢慢恢复,噪声聋职业病的诊断标准是好多呢?
听力差也不一定能为噪声聋职业病,引起听力下降的因素有很多种,听力下降在脱离噪声作业环境,经过治疗后可以部分恢复,可以将你以前的电测听图谱上传帮你看一下,是不是有可能是噪声造成的听力下降,以及是否达到噪声聋的标准。
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诊断噪声聋职业病关键诊断企业负责向安监提候企业企业要反举证反举证资料比员工岗前岗健康体检报告工作场所职业病危害素检测比说企业噪声域跟员工听力损伤域否重合等企业拿些证据赢~
首先你得看你这个病在不在职业病范围里面,如果在直接找公司。如果不在的话那就比较麻烦了,你得找管劳务的
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