怎么做鱼？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-10-12 09:13 标签： 怎么做灯笼
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论坛社区应该怎么做？
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摘要: 社区类产品刚开始的氛围很重要，怎样从无到有，让这些口味相同的人聚拢起来，形成氛围？一．聚拢什么人1．精细分类社区是人以群居的地方。我们的社区希望聚集哪些人呢？这个问题可能不应该粗略地回答，而应该精细地 ...
社区类产品刚开始的氛围很重要，怎样从无到有，让这些口味相同的人聚拢起来，形成氛围？一．聚拢什么人1．精细分类社区是人以群居的地方。我们的社区希望聚集哪些人呢？这个问题可能不应该粗略地回答，而应该精细地分类。如何分类以及如何取舍取决于我们的目的。例如，点石是一个SEO社区，仅仅粗略地认为她需要聚集seo/sem爱好者，是不够的。还可以进一步细分：提供第三方SEO服务的企业的经营者？技术人 员？营销人员？提供第三方SEO服务的企业的个人？为自己企业进行SEO的专职人员？为自己站点进行SEO的个人站长？需要SEO服务的潜在客户的相关主管？希望了解SEO的设计人员？编辑？希望了解SEO的学生？对SEO感兴趣的IT评论人士？……2．结构匹配根据细分的结果，我们将能更清晰的规划社区的结构，以实现同类人群的自相吸引和互动。例如，如果点石希望聚集需要SEO服务的潜在客户的相关主管，就可以规划出关于选择SEO服务的知识区和讨论区，以及此类服务的广告区，凝聚这一部分内容及人群；有这些人存在，将象MM一样，激发另一批希望被他们关注到的利益人群的社区活跃度。反之，如果只讨论圈内技术话题，自然会过滤掉这批消费人士。3．屏蔽过滤社区是人以类聚的地方，我们不但要想清楚希望聚集哪些人，还要考虑如何过滤掉不合适的人，过滤不合适的人会增加对目标人群的凝聚力。过滤是社区向用户提供的基本服务。社区可以通过内容、规则和文化等多个角度对访客进行过滤。例如我希望聚拢28-45岁的、有富余经济能力的、有个人享受倾向的人群，向他们提供高品质、高 利润消费品的网购代理服务，在版区结构上就应屏蔽掉低价位消费的内容，在社区文化上应强调奖励自己一下的享乐理念，在社区气氛里要侧重引导积极、乐观、享 受的氛围，在明规则与潜规则里要约束沉重严肃的话题，在线下活动中应提高消费额度，等等。二．定位如何实现除了上面提到的在内容结构上适应社区的目标定位人群。以下方面同样非常重要：1．明规则与潜规则明规则就是社区明文规定的原则和价值观，不适合罗列备细，适合简单大旨，最好有自己的独特主张。管理层和用户都要明白这样一个原理：另外还有一个潜规则存在在社区文化中，依靠人们的感受和判断起作用。这跟企业管理是一样的，试图让制度覆盖一切并不现实，解决常规问题就可以了，重要的是企业内重要人员都知道这事情对与不对，是否该这么办，有一个相当一致的价值观判断，这就是企业价值观，属于企业文 化的一部分。潜规则是通过人的示范和事件的示范为人们所掌握的。一方面经营层要清楚地在行为中传递自己的价值观和要求，另一方面要对版主进行经常的沟通，统一价值观和对事件的处理理解。2．版主队伍一个社区的活性是由许多有活性的版区组成的，版主相当于企业的中层干部，承上起下，他们的关系网络、情商水平、对社区价值观的把握、对所处版块的熟悉、积极程度等，都对所在的微观环境产生重大影响。个人觉得社区建设最值得投资的方面之一就是版主队伍。遇到人际网络好、情商高、专业程度高、与社区价值观兼容性好、积极程度高等某项突出而平均较好的版主，应下大力气挖来。现在的版主多是业余的，付费的还是少，我想未来会出现社区建设的又一高潮，尤其是社区与商业的结合，对优秀版主的需求和要求都会加强，也许版主的职业化程度会逐渐提高，专职版主和付费或分享利益的兼职版主将大量出现，网站买单为版主培训也成为一个新兴培训内容。建议感兴趣的朋友考虑一下版主猎头服务和培训服务。(后记：这一段写的时候有点晕，把社区的概念缩小化了，我对社区明明不是这个概念范围。可见习惯的力量有多大~。后面会另文谈社区的形式。)3．体验差异化站点那么多，让人心中一动的与众不同显得越来越重要。无论是略有独特的界面、略有独特的网站文字、略有独特的内部用语、、略有独特的会员称谓、略有独特的 logo、略有独特的价值观、略有独特的象征人物、略有独特的服务态度……总之，要让人记忆、重来和传播，一定要尽量有些什么不同，并且尽力传递这种不 同。要在微妙的情感波澜上创造差异。这也是用户体验（UE）的一个重要方面，并且一向为人们所忽略。三．人和人的关系怎么构造1．骨干会员所谓“纲举目张”，一个版区的核心活性，不在内容，不在大量零散的发贴者，而在一批相互熟悉、有互动、专业性和价值观与社区要求一致的骨干会员，他们是版主重点的服务对象和资源。这些骨干会员的互动关系是版区的灵魂，他们如果大批离开，这个版区的灵魂就消失，版区就垮了。构造社区人际关系的核心，就是构造骨干会员这个“纲”。从某个角度说，这些骨干会员的互动关系是独立于社区而存在的，社区只不过是一个载体。社区并不能完全拥有和控制这些人员和他们的互动关系。社区能做的，是过滤出适当的人，通过事件、活动、时间等酿出骨干人员和他们的互动关系，服务和引导好他们，其中一些条件适合的引进管理层（例如版主、用户代表委员会）， 使进一步产生归属感。也不排除通过利益关系绑定某些骨干会员。一个社区的成熟需要相当长的时间，期间的核心任务，就是社区文化的沉淀。重要版区骨干会员及他们的互动关系，是社区文化的基础载体，社区成熟的快与慢，关键就在这里。2．精英会员富有才华、魅力或影响力的精英会员，能吸引大量的普通会员，成为一个版区的重要亮点甚至品牌标签。精英会员除了自行浮现和被社区人为加强，另一个办法是从外部挖来。有时候，挖来一个人际脉络强的版主，可以顺带赚得精英会员。精英会员在社区创立品牌的早期，是相当重要的，他们在给社区作品牌背书，也为社区的传播带来良好的题材。3．新人融入在社区发展的前期，看客式的流量对社区发展意义不大，能互动参与的流量才至关重要，只有这些人才能让社区活起来。这里有两个问题：如何拉来互动性强的访客，以及如何让访客参与融入？如何拉来互动性强的访客是访客过滤的范畴，如果你是付费获得流量，一个互动性强的广告就比煽动性的广告更容易带来互动性强的访客。这个我们不多谈，重点谈如何让访客参与融入。参与社区互动的会员，其对社区的归属感，很大程度上取决于从这个社区取得的自我认知，通过社区得到的自我认知与其期待相符，他就会产生归属感。因此，我们在社区人气早期前期阶段的一项重要工作，就是让新人产生被认同感。让新人产生被认同感可以在技术和管理两方面作努力，例如技术上对新人新贴进行标注，使所有老人、特别是版主注意到新人来到，管理上在社区推崇鼓励新人的文 化，见到新人发贴大家尤其版主尽量参与几句，甚至在社区早期建立新人一带一制度，使新人立即与一个具体的人互动起来。想象一下，当你去到一个新公司，第一 个认识的人对你有多重要？
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CDR怎么做弧形文字或者环形文字？CDR是常用的设计软件。如果想要做出拱形的文字或环形的文字，以及怎么画圆才正呢？下面我们一起来看看详细教程吧
CDR是常用的设计软件。如果想要做出拱形的文字或环形的文字，以及怎么画圆才正呢？本文举例详解。
一、怎么画圆圈
1、因为做拱形文字或环形文字，都需要用到圆圈来辅助，所以先教大家怎么画一个很正的圆。首先选择左侧的&椭圆形工具&。
2、在画圆的过程中按住CTRL键+鼠标左键，拖动鼠标来调整圆圈大小，这样画出的圆圈是正圆。注意：要先松开鼠标左键，再松开CTRL键，否则圆圈就会打回圆形。
3、如果画的时候没有按CTRL，没关系，可以用另外一种方法调整。选中圆圈，在左上角的&对象大小&里面将其宽度和高度设置为一致，这样圆就变回正圆了。
二、拱形文字和环形文字
1、在刚才画的圆圈旁边，输入想要编辑的文字。
2、按Shift键同时选中文字和圆圈，选择&文本（X）&，再选择&使文本适合路径&。然后就按到文字和圆圈走到了一起。
3、如果只想看到文字，那么单独选中圆圈，然后将其轮廓设为无。（拱形文字的形状主要由画的圆性状决定，所以在画圆的时候可以考虑画正圆还是椭圆。）
4、同时在左上角的&文本方向&可设置拱形文字的其他造型。
5、环形文字制作方法和拱形文字一样，紧接上面的步骤，选中圆圈，在&对象大小&里面修改圆圈的大小。
6、调整到文字刚好围着圆圈一圈就可以了。
7、然后选中圆圈，将其轮廓设置为无，这样环形文字就形成了。
注意事项：CDR路径如何建立、分离、取消会发布在其他经验，可以进行参考。

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