什么是职业道德 具体的职业道德有哪些?_百度知道
什么是职业道德 具体的职业道德有哪些?
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它通过公约、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则，又是行业对社会所负的道德责任和义务、道德情操与道德品质的总和，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求。是职业品德、守则等对职业生活中的某些方面加以规范、职业纪律职业道德
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凭良心做事
要讲职业道德，首先要人品好！
职业道德就是岗位规范；护士的职业道德就是南丁格尔的誓言。
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影响管理者道德素质的因素有哪些?
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影响管理者道德素质的因素有哪些?
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请先输入下方的验证码查看最佳答案（1）爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。（5分）(2)如尊敬师长、团结同学等。（4分）试题分析：（1）我国公民基本道德规范的基本内容是二十个字，即“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。”（2）对照公民基本道德规范，可发现表格中“评价内容”一栏还需要增加“团结友善”方面的内容。根据题目要求，只需要写出一条与此有关的即可。
请选择年级七年级八年级九年级请输入相应的习题集名称(选填)：
科目：初中政治
来源：不详
题型：简答题
《中学生日常行为规范》第四十条规定：见义勇为，敢于斗争，对违反社会公德的行为要进行劝阻，发现违法犯罪行为及时报告。现实生活中，假如遇到违法犯罪分子，你与之作斗争的方法有哪些？
科目：初中政治
来源：不详
题型：开放性试题
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科目：初中政治
来源：不详
题型：简答题
因其照片擅自被医院自行出版的杂志用于配图,青年演员董某提起肖像权和名誉权侵权诉讼。日,《北京晨报》记者获悉,朝阳法院一审认定北京某公司侵犯了董某的肖像权,判令其公开道歉,并赔偿经济损失3万元、精神损害抚慰金1万元。(1)朝阳法院判决北京某公司侵犯了董某的肖像权的依据是什么?(2)董某赢得这场官司给我们什么启示?
科目：初中政治
来源：不详
题型：单选题
日，中央新闻频道特别节目曝光苹果公司在其拟订的格式合同条款、售后服务方面存在“歧视中国消费者”的霸王行为，损害了中国消费者权益。这提醒我们①生产者和销售者要依法规范自己的经济行为 ②消费者今后不再购买苹果手机，代之以国产手机 ③市场经济尤其需要法律的保障和约束 ④质监部门和工商管理部门应当担负起监管职责A．①②B．①③④　　 C．①③　　D．②③④
科目：初中政治
来源：不详
题型：单选题
2013 年5月1日起实施的（中华人民共和国精神卫生法）第三十条规定：“精神障碍的住院治疗实行自愿原则。”这一规定被认为将终结“被精神病”事件发生。这体现了国家对精神障碍患者权利提供（&&&）A．司法保障B．立法保障C．制度保障D．物质保障
科目：初中政治
来源：不详
题型：简答题
材料一：与传统购物方式相比较，省时、便捷的网络购物正日益得到消费者的青睐。但网购也存在不易辨别商品真伪、个人信息泄露等问题。材料二：见右图。 材料三：日，全国人大常委会审议通过了新修改的《消费者权益保护法》，新消保法“与时俱进”地新增了个人信息保密条款，明确了网络购物“无理由退货制度”，赋予网购消费者“后悔权”。这是该法实施20年来的首次修改。阅读材料，回答下列问题：(1)从材料一、二中你可以概括出哪些信息?（1分）(2)材料三体现了法律的哪一特征？新增个人信息保密条款有利于保护公民的什么权利?（2分）(3)新消保法的颁布和实施有什么重要的意义？（2分）
科目：初中政治
来源：不详
题型：论述题
日，因怀疑广东陆丰市高中女生琪琪偷窃服装，一服装店店主蔡某将监控视频截图发布到了网络上，让网友发起“人肉搜索”。很快，琪琪的个人信息曝光。琪琪因此受到网友批评、辱骂和身边人指指点点，最终选择了跳河自杀。如今，蔡某被警方刑事拘留。请你分别从道德、法律两个角度评析蔡某和参与该案“人肉搜索”网友的行为。（6分）
科目：初中政治
来源：不详
题型：单选题
张女士从超市买了一瓶促销洗发水，结账后从购物清单上发现超市仍旧是按照原价收费。如果张女士要维护自己合法的消费权益，下列维权做法中，她首先应该尝试A 与经营者协商和解&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&B 请求消费者协会调解C 向工商行政管理部门申诉&&&&&&&&&&&&&&&&&D 向人民法院提起诉讼
吴老师30日19点直播积的乘方
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一、什么是品德？品德与道德的区别与联系表现在哪些方面？
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大学生就业，和道德有什么关系？
两会期间，全国人大代表、格力副总裁陈伟才说，重点大学学生应是中国最优秀的学子，国家要成为制造强国，最需要这些人才，但他们并不是流向中国企业，这是很可悲、很可怕的事。他建议重点大学的一些主要学科，在学生毕业去向上应有一定限制，不能占用最优秀的教育资源，又离开了培养你的国家。
优秀学生不愿意到传统制造业，这确实是一个问题。但这不能靠限制学生的选择，规定某些学生必须到某个行业就业来解决。而必须提高传统行业自身的吸引力。
我国早从1993年就开始推行大学生毕业自主择业，就业市场化，鼓励用人单位和学生“双向选择、择优录用”。政府在大学生就业中可以起宏观调控作用，但主要是以市场化手段，而不是行政手段。为推进招生公平和就业公平，委培招生、定向招生也进一步压缩，就是实行国家扶贫定向招生计划，也没有强制要求毕业学生必须回原籍所在地就业，而给学生自主选择的权利。
并不否认，我国大学毕业生的择业观，有的过于功利，有的学生就在乎薪资待遇，只要另外一个企业、岗位，给出更高的工资，就跳槽，缺乏长远的职业发展规划。这需要加强对学生的职业规划教育、引导，让学生有职业的理想、抱负，不要仅仅追求金钱，而要追求自我价值实现。而与之对应，每个行业，都必须从职业角度，思考如何给人才实现理想、施展抱负、实现自我的空间。
在指责大学生目光短浅、浮躁之前，要问这个职业，究竟对人才有哪些吸引力？假如这个职业给学生的薪酬低，但能对每个员工，提供可以预见的职业发展空间，使其能够在企业中实现自我成长，那么，这也会打动人才；而如果薪酬很低，企业文化死气沉沉，对人才论资排辈，谁会放弃其他薪酬更高的工作到这里来，即便来了，企业又能用什么方法将其留住？另外，如果企业确实急需大学生人才，为何不和大学合作，在大学里设立奖学金，为学生做职业规划教育，把企业建为大学生的实习基地？平时不到大学里去，直到招聘时才行动，这是我国不少企业的做法。而有些外企，则很早就到大学里去做宣讲，招募实习生，与大学合作办学等等。这才是吸引人才“更靠谱”的方式。
当然，如果是国家重点支持的行业，而且靠行业自身的能力，很难招聘到优秀人才，那么，国家可以采取扶持政策。而具体的扶持方式，也不是规定某些学科的学生必须到某单位，而是提高相关岗位的待遇、补贴。比如代偿学费、特别奖励等，至于学生愿不愿意选择，这还是学生的权利。对于少数特别急需人才的特殊行业，政府还可以有专门的人才培养计划，给学生求学上的资助，并对其提出到相关行业就业的要求，但就是如此，也要给这些学生选择退出的权利。
人才的职业选择，现在已经在去道德化，不再把就业去向，选择某一行业、职业，和道德联系起来。诸如，多年前，很多人把留学人才回不回国与爱不爱国联系起来，认为回国就爱国，不回国就不爱国。后来，大家意识到，这不是爱不爱国的问题，而是人才个体的选择问题。还有人把选择到基层、农村工作，视为道德高尚，这无疑是在变相指责选择留在大城市的工作者，就有道德问题。更令人尴尬的是，那些到基层工作的学生，几年后准备离开基层到城市，他们也遭遇“道德困境“；还有教师职业，也一样，以前不少地方、学校以教师是最崇高的职业，来给教师戴高帽，后来发现这顶帽子没多少愿意带，由于待遇低、非教学压力大、教师职业倦怠感严重。
每个个体会有自己的职业理想和职业道德，需要的是职业去给从业者创造实现职业理想的环境，而不是用道德去绑架。所以，作为用人单位的负责人，不能用所谓去中国企业，就是为国家做贡献，留在国内，就是爱国；到外企就是为外国人打工这样的过时、陈旧观念，而应该用现代人力资源管理理念，去改变人才成长的环境，去关注大学生的培养。需要用市场观念，去解决企业经营、人力资源的问题，在市场竞争中提高竞争能力。而不能采用计划思维、行政手段，这也是我国从制造大国，走向制造强国的关键所在。（来源：新华网 思客 作者：熊丙奇）
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