内衣工作改革工作计划书怎么写写

浅析内衣企业的生产计划统筹工作
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计划统筹工作在各行各业的必要性,是一项不可或缺的重要工作.两军对垒,在过去,它的地位与功能就相当於帅营,现在,就相当於指挥部.现在回到正题上来,内衣制衣行业也是社会活动的一部分,现今各种内衣款式繁多,涉及的面辅料品种之多样,工艺之复杂,市场流行变化趋势之快慢,早已不是过去大家闺秀p小家碧玉的红肚兜可比了.因此,对内衣制衣企业而言,配备具有计划统筹的职能部门,将涉及客户p营销p物料p品质p工艺p生产、仓储等诸多部门的力量整合到一起协同作战p力往一处使,以满足市场的需要,更显必要.可以这样讲,一家没有配备计划统筹部门的内衣企业,不可能做大做强.
对内衣企业在配备具有计划统筹职能部门的问题上,大部分内衣企业是没有配备此专项职能部门的,少数配有此职能部门的企业,又很难发挥其主要功能,配备此职能部门而又能发挥其功能的企内,更是凤毛鳞角.
内衣企业的计划统筹工作分为三个部分:营销计划统筹,生产计划统筹,售后计划统筹。就此三部分来说,国内内衣品牌企业一般将龙头部分功夫做得比较足,外贸的营销部分职能少些,但不管是做品牌还是做外贸,生产计划统筹部分都有些营养不良的感觉,之所以如此,有如下几点是值得我们思考的.
首先,企业重视p支持力底不够.在内衣企业,觉得没有必要设立专职部门的企业,计划统筹职能分散开去,生产部跟进及反应实际的物料p资料p工艺等方面的需求异常,跟单部负责跟进样办及技术资料的完善及进度,采购负责物料进度,品质部处理品质异常。没有部门主导统筹协调,这样就使得各单位的工作行槌鱿纸隙嗟牟降鞑灰唬畔⒐低ㄇ啦怀⒉蝗低ǔ鱿纸隙嘧璋p争执等不利於生产目标实现的因素,往往到实际生产必须时才发现产能p物料p资料p工艺等方面进度缺这少那,再反馈到上流环节处理,造成物料p人力、生产时间p货期等各方面的延误与浪费,而在这此方面的资金浪费,动m上万至百万元不等;设立了专门职能部门的企业,给予的地位及权力又不到位,在与车间衣车指导工p跟单p采购p办房等部门方面比较不被重视些,往往都认槌导渖隼吹氖钦娼鸢滓ゼ鞍旆坑胱ㄒ导际鹾扛擤p采购提供弹药粮草,而生产计划统筹则显得有些指手划脚的味道,所以经常就造成指挥沟通协调不顺的情况,而沟通指挥协不顺畅的话,哪怕你就算产出来的是真金白银,哪怕你技术含量再高,物料质量再好,都有可能白忙一场.
其次,生产计划统筹方面人才缺乏。服装行业,我们经常看到有诸如服装设计、CAD绘图、排O放码、纸样等专业性的培训班.不过现在招车工有些困难,一般都是工厂招生手进行培训了.而从事於内衣生产计划统筹方面的人员,几乎全部都是在数年的生产实践中成长的,并且初期成长的时期薪酬待遇等方面都与技术方面的人员相差甚远.实际上,对於一个合格优秀的生产计划统筹管理人员而言,虽然技能比专职的技术人员对比要弱些,但要求是具备全面的综合能力,必须要对采购p跟单p办房p仓库p车间生产等各方面相当了解。我刚进一家内衣公司作督导,要写一份一月份的工作计划,怎么写_百度知道
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