夏天头部一阵凉凉让空调拍着了,现在天凉了,还难受能好吗?

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综述:我记得把车提回来,第一天上完牌,就觉得车怎么这么不好开啊,怀疑是开了一天它累了。关掉开了一天的CD,老婆说,车里什么声啊?仔细一听,挂挡时的嘎噔声,开空调时声,此起彼伏。尤其开到回声好的胡同里,那动静还真不小,尽管开了一天去北安河上牌子,可能由于开着CD也没觉得,顶多觉得加减挡都拖车(我是严格按照PP的高转速发电机要求,在3000转加挡,由于对车还不熟,拖车是自然的,而且我耳畔总回响起单位司机班的头说的,新车千万别轻易上高挡位,尤其别低速拖高档,转速高些再加挡,行话这叫把底盘给DEN出来,偶愚钝,不知这拖车是否就是所谓的DEN底盘?)。后来也是,这不仅声大,而且挂挡也不顺畅,最难受的是,和你一样,一收油就嘬车,尤其一二挡。好在偶虽愚钝,但有些耐力,觉得偶一个准新手,应该好好和我的新PP进行人车对话,一天单位里另一个开的司机试开我的PP, 奇怪!他除了上来险些起步熄火,其它我开时的毛病,什么挂挡费劲啊,拖车啊,收油嘬车啊,怎么都没了啊?我注意了,原来他换挡不看转速表,凭感觉该加就加,该减就减,起步不到两千转就换二挡,过30迈就三挡,50迈左右就四挡,而且可能由于手动作快吧,换挡不仅没什么异响,而且极流畅。我当时都有心把新PP交给他帮我磨合了。他还夸这车发电机还不错啊,我忙讨教如何保养什么的,他回答极其简单而肯定:5000公里换一回,定期换三滤,你看咱们单位的风度,我都这么保养,什么事都没有。嘿,还真把偶PP当车看!看来,事在人为啊。虽然他加挡方式有待商榷-转速不够就换挡虽易顺畅,但会对发电机不利,但对收油减速的控制肯定是人用的问题了,老司机讲究油门要轻踩慢抬,而PP油门很灵,所以要开得顺畅,这脚下的功夫就要求更高。当时我就痛下决心,抓脚下功夫,两脚都要抓!有时真后悔以前打车时怎么不多和师傅交流交流开车呢,结果机会来了,新车不久CD坏了(不知是否因听各种盗版的缘故?不过都灵金庄4S后来给俺换了新的,虽然慢点),修车回来不得不打车,很自然和司机师傅聊起了车,那位司机说,这车啊,真是你怎么使它,日后它就怎么对你。更坚定了我要好好与我PP磨合勾通的决心。不知不觉中,我的PP越发好开了,尤其首保后一周,发电机声也越来越舒服了(我至今没想好到达换不换高标号的机油),首保后又应邀到4S作了十一前的检修,主要想解决仪表盘附近的不明响动,结果效果不理想。可车越来越好开是最主要的。现在我把单位两个司机的不同手法折中,结合PP发电机的特点,在2500或多一些换挡,手的动作尽量快,车平顺多了,右脚功力也渐长,只是一挡有时松油门还是有些拖,其实当时换二挡,车速慢下来也不会拖了。有天晚上,一个新POLO在旁边较劲,后来从木樨地红绿灯同时起步,前三挡各超它半个多车位,当然,上了四挡一般情况我就控制在80-90迈,它却100多呼啸而去,唉,我都替他的新POLO心疼啊!真庆幸当初伤害的傲慢使我这样的追随者最终加入了逍遥派,我现在越看POLO越不顺眼,哪有我们PP好看呢!当然,如果有异常响动应去4S店检查维修,如果把这份对车的关爱也用在开车上,肯定只有好处。
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>>>一句“好空调,格力造”(广告语)曾让无数消费者记住格力。今天,尽..
一句“好空调,格力造”(广告语)曾让无数消费者记住格力。今天,尽管海外市场潜在消费整体低迷,但“掌握核心科技”(广告语)的格力空调却发展势头依旧迅猛,不仅出口保持稳定增长,利润也在行业内遥遥领先。这启示企业A.要迎合消费者心理做好广告和宣传B.要依靠科技进步形成自己的竞争优势C.要制定正确的经营战略促进产品出口D.建立良好的信誉和形象关乎企业品牌建设和效益提升
题型:单选题难度:中档来源:不详
B试题分析:A选项观点错误,企业经营发展要适应市场需求,但不是一味迎合消费者心理,故排除。B选项观点正确且符合题意,题中掌握核心技术利润遥遥领先,体现企业经营依靠科技进步形成自己的竞争优势,故入选。C选项观点与题意不符,题中没有涉及制定正确的经营战略促进产品出口,故排除。D选项观点与题意不符,题中没有建立良好的信誉和形象对企业的影响,故排除。
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据魔方格专家权威分析,试题“一句“好空调,格力造”(广告语)曾让无数消费者记住格力。今天,尽..”主要考查你对&&公司的经营与发展,企业,公司的股东,我国的社会保障制度,维护劳动者权益的方式&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下:
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因为篇幅有限,只列出部分考点,详细请访问。
公司的经营与发展企业公司的股东我国的社会保障制度维护劳动者权益的方式
公司的经营含义:
指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。
企业的信誉和形象含义:
企业的信誉和形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象,以及所受到的评价和认同。
企业的兼并、破产、联合含义:
①企业兼并,就是经营管理好的,经济效益好的优势企业,吞并那些经营不善、企业效益差的企业。兼并,可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,把劣势转化为优势,提高企业和整个社会的资源利用效率,有利于促进国民经济的发展。②企业破产,指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度,有利于强化企业的风险意识,促使企业改善经营管理,提高企业竞争力。通过企业破产,淘汰落后企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。 ③企业联合,指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益,而实行的合营或合并。大企业之间的联合通常叫做“强强联合”。&
&公司经营成功的主要因素:
①制订正确的经营战略。——公司的经营航标。战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀。反之,定位不准,就会遭受挫折,甚至导致破产。 ②依靠科技进步,科学管理等手段,形成自己的竞争优势——根本方法在公司经营中要依靠科技进步和管理手段,形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径,也是提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。科技与管理密不可分,管理本身就是一种科学,同时,提高管理水平也要依靠先进的科技手段。 ③诚信经营,树立良好的信誉和企业的形象——重要因素。④面向市场,坚持以质取胜、市场多元化战略。⑤公司抓住时机做好兼并和强强联合。⑥遵循市场规律,坚持引进来、走出去相结合。贯彻科学发展观、转变经济发展方式,坚持经济效益、社会效益、环境效益的统一。
(1)含义:企业兼并,指的是由经济效益好的优势企业,吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。(概括地说,就是优并劣)(2)意义:首先,可以扩大优势企业的规模增强其实力。其次,有利于把劣势转化为优势,提高企业和社会的资源利用效率,有利于促进国家经济的发展。(兼并的核心是竞争,大企业之间为了增强市场竞争力、获得更大的经济效益而实行合并,简称“强强联合”。)
(1)含义:指的是对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按照法定程序实施破产结算的经济现象。 (2)意义:首先,强化企业的风险意识,使企业在破产风险的压力下改善管理,提高竞争力。其次,及时淘汰落后企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。 公司的经营:
公司的经验与发展:
&企业含义:
企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品和服务的经济组织。企业的概念:
企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。它是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。
企业的地位:
社会主义市场经济的微观基础,市场经济活动的饿主要参加者,国民经济的细胞。按所有制划分,分为国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业。
企业按所有制分类:
分为国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业。公司的含义:
公司是依法设立的,全部资本由股东出资、以营利为目的的企业法人。
公司股东含义:
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。公司制度中的“股东”或“人”,既可以是自然人,也可以是法人。 有限责任公司和股份有限公司公司的区别:
法人与自然人的区别:
自然人是以生命为存在特征的个人,而法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。理解公司的概念:
公司是依法设立的,全部资本由股东共同出资,并由股份形式构成的,以营利为目的的企业法人。(公司制是现代企业主要的典型的组织形式。)注意:(1)“法”:经济法和公司法(2)公司是企业,不是国家机关、事业单位、社会团体(3)最基本的特征:由法定数额的股东所组成分清:法人分为企业法人和非企业法人法人与自然人的区别
两种法定公司形式:
有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司,是由两个以上五十个以下股东共同出资设立,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。股份有限公司,是由一定人数的股东发起设立,全部资产分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。
公司的组织机构:
公司的组织机构通常由三部分组成:
&公司的组织机构:
社会保障制度的含义:
&社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给与物质帮助,保障其基本生活的制度。 社会保障制度的基本内容:
社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚等。注意鉴别:社会保险是社会保障制度中最基本、最核心的内容(有养老保险、医疗保险、失业保险),社会保险是为工薪劳动者在养老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助;社会救济属于低层次的社会保障,是政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困地区或贫困居民或遭受意外灾害的社会成员给予救助,所给予的基本生活保障;社会福利是最高保障,包括以全体社会成员为对象的公共福利,对国家职工的福利和对孤老残幼等社会困难成员的特殊福利;社会优抚是特殊的社会保障方式,是对烈军属、伤残军人、复员专业军人优待抚恤。
建立社会保障制度的意义:
(1)完善社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要支柱,关系改革、发展、稳定大局;(2)建立新型社会保障制度,是企业深化改革,充分发挥市场作用的必要条件;(3)建立新型的社会保障制度,又是增强企业活力的客观要求;(4)建立新型社会保障制度,也是维护劳动者合法权益,实现社会安定的根本性措施;(5)当前,完善社会保障制度还有利于推动经济结构的战略性调整,有利于刺激消费,扩大内需,拉动经济增长。如何完善社会保障制度:
(1)原则:①既要有利于生产,又要保障基本生活;(社会保障水平越高越好吗?社会保障水平高,有利于实现社会安定,维护劳动者的合法权益;社会保障资金来自国民收入,生产的发展是社会保障水平提高的物质基础。在生产一定的情况下,社会保障水平过高,会造成政府的负担过重,不利于社会生产的发展,过低的社会保障水平,则会损害劳动者积极性。因此社会保障的基本点要从国情出发,要考虑生产水平,考虑国家,企业和个人的承受能力,本着兼顾发展生产与保障劳动者基本社会的原则施行。)②权利与义务相统。(不能认为任何社会成员都同等地享受社会保障。我国的社会保障制度坚持权利和义务相统一的原则,任何权利的实现都是以义务的履行为条件的。公民在享受社会保障的基本权利的同时公民又有缴纳圣约翰保障费用的义务。对那些有能力履行义务而不履行者,社会有权利把他们排除在社会保障之外)。(2)目标:要加快形成独立于企事业单位之外,资金来源多元化,保障制度规范化,管理服务社会化的社会保障体系。&依法维护劳动者权益的必要性:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求,党和政府在实施积极的就业政策,多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。劳动合同制度:①完善劳动合同制度,保护劳动者的合法权益的法律:《中华人民共和国劳动合同法》。 ②解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定的法律:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。维护劳动者权益的方式:自觉履行劳动义务是劳动者维权的基础。依法签订规范的劳动合同是劳动者维权的依据。劳动者要增强自己的法律意识和权利意识,当自己的权益受到侵犯时,以合法手段、法定程序,通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 依法维护劳动者权益:
&(1)原因:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。
(2)我国劳动者享有的权利:平等的就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。
(3)如何维护劳动者权益:①党和政府: A.实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。 B.加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。 C.实施劳动法规定劳动者享有的各项权利,规范劳动合同制度,切实保障劳动者的合法权益。 D.依法惩处侵犯劳动者合法权益的行为。 ②劳动者: A.自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。 B.实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。 C.劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时,可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护,而不能采用非法手段施加报复。以合法手段、法定程序进行维权,是每个劳动者的正确选择。 ③用人单位:严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定,强化企业经营者素质,经营者的素质,自觉依法维护劳动者合法权益。
发现相似题
与“一句“好空调,格力造”(广告语)曾让无数消费者记住格力。今天,尽..”考查相似的试题有:
251920183536225624231363138776255011&& &历史上,高考遇到高温天气是经常有的,比如日海南高考考生就冒着烈日赶考。毋庸置疑,高温天气对考生的食欲、睡眠质量、复习效率都带来影响。生活条件好一些的学生家长,让孩子在临考前几天住进了考场附近带有空调的宾馆,这些特殊的安排无形中给考生的心里增加了负担。而在广大农村等生活条件较差的家庭,考生们更是艰苦,闷热难耐,还要挑灯夜战。这种气象条件,严重影响了考生的身心健康。气温高容易诱发生理病态,生理病态又会影响应考心理,很可能会造成考试发挥失常。针对赶考的学生来说,衣食住行都要为考生防暑。
衣:穿棉质衣物,吸汗透气。
食:以清淡食物为主,不要吃得过饱,以免造成脑部血液供应不足。应多食瓜果、黑木耳等健脑食品,多补充水分,最好配备一些能量饮料。
住:室内开空调时,温度不宜过低,一般在26-28℃为宜,要防止感冒。
行:赶考过程中,要尽量选择空调车,途中要备好防暑药品和降温饮料,要预计好时间,提前20到30分钟到考场为宜。
&& 如果在赶考或考试过程中出现头晕、恶心等,考生可在太阳穴擦些清凉油,捏捏人中,如情形严重,监考老师应将考生送至有空调空气净化器的房间,使其平躺,等血色恢复后方可继续考试。
& 众所周知,当人体体温超过37.2℃时就会出现发热症状,当体温超过39℃就属于高烧。当外界气温超过37℃时,人体就会感觉难受,容易中暑;当外界气温高于40℃时,人体代谢、调节功能就会受到影响。安装有空调的亲们也要注意了,空调过滤器,在这种高温的天气,也是不停地运转,但也要好好保养哦。
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三、完善的售后服务体系、专业的售后服务工程师、快速热情的售后处理,一如既往地贯彻&以客户为中心&的服务理念,为用户解决后顾之忧。
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