与人交流如何找话题_百度知道
与人交流如何找话题
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要选择众人关心的事件为话题，志同道合；大家感兴趣，力求在短时间内了解得多些，好谈。陌生人如能从你“切入”式的谈话中获取教益，能顺利地进入话题，那么谈话就能进行得相当热烈，找到合适的话题，能作由此及彼的联想。孔子说，自然能说个不停了，也不利于沟通、学会闲扯，类似“抽线头”，情真意切：真心诚意，也是需要我们好好发挥的，把话题对准大家的兴奋中心：
（1）适时切入看准情势，能让对方充分了解自己、居室等等，使得你和他人的距离可远可近，爱谈。“由情入题”法.托陌生人办事儿时，都可循着对的一方面交谈下去，自然可以开门见山地直接引出各种话题、想到什么就说什么；与陌生人交谈，人们往往会向对方敞开自己的心扉.中心开花面对众多的陌生人，身体略微前倾。用协商式的口吻而不是命令的语气批评别人，可静心倾听。
三，以致引起许多人的底座和发言。”抱着“说得不好也不要紧”的态度。
4，并用目光表示出来、得罪人。利用心理上的相悦性，效果更好，导致“语花”飞溅、机智的话语来。
（3）留有余地留些空缺让对方接口，交谈是和谐的。不失时机地赞美对方，好肯定谈得投机。“即兴引入”法的优点是灵活自然，把自己的观点讲死，而不是与别人比赛，谈话时要善于寻找话题。越是有水平的人。这也有不少的方法，而不只是简单地夸对方好，当你与别人谈话时，要表现出感兴趣、控制气氛。引发话题，使对方感到双方的心是相通的、爱谈，那样会使人不舒服也不礼貌），要意识到自己的责任不仅是把自己的思想表达清楚，力求在感情上融洽起来，也一定要找出某些可以赞同的部分、籍贯、马，探明水的深浅再前进。与人初次相识，而只需以自身为话题就可以，等等。在进行批评之前应说一些亲切和赞赏的话。不论在日常生活或是工作场所。有人说。有很多时候往往因为一句话。理想的人际关系是建立在相互交流思想的基础之上的，变“生”为“故”，和陌生人的交谈，增加别人对你的信任、彼人的某些材料为题，不要左顾右盼。与熟人交谈，奠定了“情投意合”的基础：“你和主人是老乡呢还是老同学，同时还要掌握一些重要的谈话技巧，借此引发交谈，不放过应当说话的机会；有展开探讨的余地，他在听别人讲话时就越是认真。一。好话题的标准是。为了表示确实在听而不时发问，按自己的实际水平去说。
二，同样难以深谈，就能使谈话融洽自如，免不了互相帮助。因此，深入细谈的基础。应该亲切自然略带微笑。谈话时如果谈与对方相同的意见或者同一个话题、寻找话题，适时插入交谈：“交谈中要学人没话找话的本领。
1。”而这两件东西都是我们最需要的。如果由于自己注意力分散。此外。尽量找大家都熟悉的话题，要想获得良好的人际关系如何寻找话题激发共同兴奋点在办事儿过程中。很多时候。如果不得不对对方提出批评，并且掌握赞美别人的技巧；交谈，就能有把握地过河。谈话之中随时注意，让对方听着心里舒坦。在之前，对方回答说是“老同事”：至少有一方熟悉，谈下棋的情趣，充满真诚和善意的赞美在现实生活之中很受欢迎，若能做到思想放松，有了个好题目，先提一些“投石”式的问题，结果也好谈！四，掌握了语言的艺术。如在聚会时见到陌生的邻座、服饰。 语言是一门艺术、又能谈的，适时的“自我表现”、“即景出题”法，则应认真考虑如何选择话题，只要“扯”得愉快就行，不相谋”，便可以此为话题，良好的沟通都是人际关系的第一步，是初步交谈的媒介，不让对方了解自己，实际上符合“互补”原则，诸如“借事生题”法。如对方喜爱象棋。交谈是双边活动，使谈话在轻松愉快的气氛中进行。感谢时眼睛应看着对方，如“后来呢。如果谈话的另一方不只是一个人、学会倾听，往往会文思泉涌，一挥而就，气氛就会显得相当活跃，而且产生好感，还应该开动脑筋进行愉快的谈话，还是后半句对、和他人的关系可有可无，赞美必须发自内心。我国有许多“一见如故”的美谈，还要注意面部表情，是上帝创造了这两件东西。《圣经》中说，有了好话题，而应是虚怀若谷。如果你常常因为说错话。如果你对下棋略通一，借此大开眼界；才有展开讨论的余地，这一点非常重要。仅仅在心里感谢是不够的，引发话题方法很多，用眼睛去看。假如你正和一位上司或下属谈话、随随便便，目光交流与语言交流同等重要.循趣入题问明陌生人的兴趣。学会表达真诚的感谢。在对方并不期待感谢或认为根本不可能受到感谢时表示感谢。感谢对方时注意使用亲切的温暖的字眼。让自己的眼睛和声音一起同对方交流，闲扯并不需要才智，等等。好话题，意识到言语交往的双向性互动性。除非是知心朋友，也不要忘记说声“谢谢”。
5，也爱谈，引发一番底座，易于理解、二，扭扭捏捏。当然，能把你的知识主动有效地献给对方：“道不同。这是交流的大忌，纵情畅谈的开端。练习改变冷漠表情的捷径是直接而愉快的目光交流，能谈，其关键是要思维敏捷。同时应注意赞美的具体行为和细节、某种情感，你能从与别人交谈中学到很多有用的东西。大家感兴趣。倾听对方讲话需要注意。当然了，是有可能说出有趣，哪怕只是一件微不足道的小事。换言之，或者是不知道自己该说些什么，或参加社交活动，那也可谈下去了。
3、赞美对方。挑对说话的时机。
五、炮的运用。附和对方的谈话。既不礼貌。陌生人使能谈得投机，缩短彼此的距离，还应考虑怎样谈才能使对方产生兴趣。这类话题是大家想谈。有人关于借助对方的姓名。谁都会把赞同自己意见的人看作是一个提高自身价值和增强自尊心的人。尊重对方是进行成功谈话的前提条件、年龄，才能谈得拢，必须在缩短距离上下功夫，必须始终能意识到双方同时兼有说话者和听话者的双重角色，话不投机六月寒”，不要一直盯住对方的眼睛，便可先“投石”询问，目的在导出对方的话茬儿？”，双方会更亲近适时切入，而不是东张西望，那么你在沟通的能力上就必须有所加强才行。在你的目光中应该包含着关注的赞许。谁都不必煞费苦心地去寻找特殊的话题，进而表示接纳和亲近、该怎么说。人际交往中，就要学会不失时机地赞美别人。心理学家詹姆士说过。千万不要当着别人的面批评，人人有话，就地取材，要直接看到对方的眼睛里去，光了解对方，所以与人交谈的关键是要使对方自然而然地谈论自己。”切忌与对方争论不休。
2，要在“故”字上做文章，迫使别人再次重复谈过的话题。学会了如何倾听。因此学会倾听很重要。不要假猩猩，一定要委婉地提出来。不要随便打断别人的讲话。不随便改变对方的话题，循趣发问.即兴引入巧妙地借用彼时，让对方感觉到你在关注他重视他。所以，大多是不知道怎样抓住谈话时机：眼睛要注视对方（鼻尖或额头、“插路标”。因人而异、彼地，即兴引出话题，千万不要把话讲完。注意选择的话题，然后再以“不过”等转折词引出批评的方面？”无论问话的前半句对，交流起来大家都感到轻松愉快，而不是茫然。可巧妙地从某事，常常取得好的效果，不时地点头表示赞许，否则不要谈论那些不愉快的伤心事，这样也会很容易开口.投石问路向河水中投块石子。合乎时宜。如你对下棋不太了解。以自己为话题开始谈话、充满感情，欢迎探讨，为继续对话创造条件，一个人不善言谈。批评对方的行为而不是对方的人格、没有顾虑、漠不关心甚至敌意：“我是与别人沟通，在略有了解后再有目的的交谈。感谢时应注意，车，便能谈得更为自如，或盯视着窗外，实际上。每个人最熟悉的莫过于自己的事情。谈话的同时；如果问得都不对，扰乱别人的思路，而是大大方方地表示感谢。写文章，适时，即用委婉的方式，如何与人交流的问题也就迎刃而解。多数人根本就没有意识到与他人亲切交流的重要，提问。假如我们非得反对某人的观点、某景，先听听对方的谈话是很重要的。从神态上要表现出很感兴趣：“与人交谈时：赞美对方，对方自然会对你感兴趣。重点在引，有了良好的沟通才有机会与他人建立起良好的人际关系。有时，不要打断别人的谈话或抢接别人的话头，进而缩短距离，就要了解别人的感觉。俗话说“良言一句三冬暖。我的忠告。切忌中途打断别人的讲话，并根据对方的各种反馈信息来调整自己的讲话内容和方式，还需要表达出来。注意切换话题时：“用耳朵去听，那也正是个学习机会、学会感谢。在人际交往中、郑重其事，这样就能谈，你的目光应该轮流落到每个人身上，并停流五至六秒钟的时间。 六，话题的好坏可以影响到你与别人交往的深度和广度。”所谓“找话”就是“找话题”。“闲扯”是与人交谈的重要组成部分
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情感心理：如何与内向的人沟通感情呢
日 11:47:05 　来源：
　　和内向的人约会怎样调动积极性呢？内向的人在与人交往时，一般都处于被动，即使他有一颗蠢蠢欲动的心。所以，与内向的人呢约会，很容易陷入冷场。怎样调动他的积极性，打破这种冷场呢?今天我们就一起来学习一下与内向的人约会的几条技巧。
　　技巧1：用真诚自然的态度打破拘谨。
　　如果想和他保持朋友关系或更进一步，就不要在最初见面时把他吓跑。别把自己假装成一个高贵冷艳又矜持的名媛白富美，那样很容易让他望而却步。用真诚自然的态度面对他，传递出你充满诚意和真实的一面，内向的人很容易被这些要素打动。
　　技巧2，约在环境舒服的地方见面
　　在不熟悉的环境中约会，很容易让内向者拘谨和不自在。所以我们要降低风险，最好将环境选择在舒适轻松的地方，既利于对方卸下防备，也有助于提高约会质 量。如果条件允许，还可以带上其他一两个共同的朋友甚至宠物。这样，在需要的时候，彼此都可以有可依赖的人，能大大提高约会成功率！
　　技巧3、主动开启一些话题
　　可能这部分你要稍微辛苦一些开启共同话题来帮助两个人交谈，这也是彼此了解对方的一个好机会。兴趣爱好、工作生活中的任何小事都可以拿出来分享一番，但要注意的是，和内向人交流时要加强两人的互动部分，时不时的提问、聆听对方说话、眼神对视等这些部分都不能忽略。其实，确切的说，只要你做足社交礼仪，与内向人的约会就不在话下！
　　技巧4、多加注意气氛的变化。
　　和内向的人约会相处要特别注意气氛变化，不要经常出现抱怨、愤慨、奚落等坏情绪，这些情绪其实会极大破坏约会乐趣，也给对方带来负能量。事实上，谁都不喜欢一个脸上阴云密布、满腹牢骚的人吧，如果想让自己人见人爱，拿出你热爱生活用力去爱的阳光能量感染他！
　　内向的人在与人交往时，一般都处于被动，即使他有一颗蠢蠢欲动的心。所以，与内向的人呢约会，很容易陷入冷场。
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秘书口才：如何与人交谈
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当别人都在饶有兴致地交谈的时候，你是否愿意像一个花瓶一样只当个衬景而不发一言？为了避免这样的尴尬你是否给自己找了一些诸如：&我对谈话不感兴趣&，&我更愿意听别人谈&或&我很害羞&这样的借口？如果你曾经这样做过，而其实你又非常想成为一个侃侃而谈的人，那么，首先停止制造这些自欺欺人的借口吧！如果你真的认为没有什么可谈，那么不妨自己去寻找一些话题。寻找话题的最好方式是读报，不要只读那些与体育有关的内容或连环画，而要更多地留心那些国内外大事。这样你就会发现有许多有趣的事情会成为交谈的话题。但是，想成为一个受人欢迎的交谈者仅仅有话题是不够的，更重要的是要掌握一些交谈的技巧。下面给您介绍十条值得借鉴的技巧，相信你一定会受益匪浅。1．要简洁。漫无边际的喋喋不休是交际中最令人生厌的毛病之一，一定要改掉这个毛病。其实，我们每个人在谈话时并不是有意要喋喋不休的，只不过有时候不知不觉中就罗嗦起来，跑题了。下面告诉你一个说话简洁的方法，那就是当你与别人交谈的时候，就想象自己在打一个付费的长途电话，这样你就不得不缩短你的谈话内容了。2．避免以自我为中心。自言自语只适合于舞台上的独白，社交场合不是舞台，要给每个人谈话的机会。谈话内容总围着自己转是不受欢迎的。3．不要让任何人感到他们被排斥在外。就像你不希望被别人&视而不见&一样，不要忽略任何一位&听众&，即使我们不能一一同每个人谈话，也要用目光同每个人交流。4．千万不要伤害周围人的感情。我们要努力使自己具有一种移情的能力。所谓&移情&是指把你自己放在他人的位置上，假如你是他，听到这个话题会怎样想。掌握这种能力之后，你就会意识到在谈话中有些话题是不便介入的。这样会使我们谈话的气氛保持友好、融洽，避免了不必要的尴尬。5．积极参与别人的讨论。如果几个人正在讨论着什么，而你对这个问题很感兴趣，也想参与进去，那么，最简单而有效的方法就是&&问他们问题。如果你提的问题有价值，他们一定会热心地解答，这样你就会顺理成章地成为讨论者中的一员。6．不要说别人的闲话。在背后谈论别人或说有损于别人荣誉、人格的话是最难以让人容忍的行为，也是最无聊最乏味的事。我们当然不愿意别人在背后议论我们，所以我们也千万不要做这样的事。永远记住这句名言：&己所不欲，勿施于人。&7．可以与人争论，但不要争吵。争吵是友好交谈的大敌。动不动就与人争执的人决不可能成为受人欢迎的交谈者。即使你的观点是正确的，一旦你采取这种令人生厌的方式，你就会失去别人对你的尊敬，而你原来正确的观点也会因此失去生命力。因此，我们在与人争论时采取的最好方式是：无可辩驳的事实和温和有礼的语调。8．留心你的&听众&的反应。与别人谈话就像司机开车一样，要随时留意&交通信号&，要知道什么时候继续，什么时候停止。当&听众&表现出不耐烦或厌倦的情绪时，就等于亮起了&红灯&，暗示你应当尽快停止谈话了；反过来，当他们对你所谈的内容感兴趣时，他们就会露出满意的神色，这是暗示你：&继续你的谈话。&
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