襄阳市铁路局嘉定中心医院口腔科科怎么样?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-25 07:45 标签： 柳州铁路局中心医院
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襄阳市中心医院与铁路中心医院合并
07:04 作者：admin
来源：未知
&&& 襄阳日报讯（记者王晶晶 实习生殷素）8月13日，市中心医院召开干部大会，宣布中心医院和铁路中心医院正式合并。市委常委、组织部长刘仲初，副市长丁亚琳出席会议。
&&& 刘仲初在大会上表示，推进中心医院与铁路中心医院的合并，是襄阳医疗卫生事业发展史上的一件大事，对于打造区域性医疗中心，造福全市乃至周边城市人民群众，具有积极意义。两院合并，有利于实现优势互补，有利于有效缓解群众看病难等问题。
&&& 刘仲初希望，新的领导班子一定要把团结作为一种境界来提升、一种责任来追求、一种行为来养成，共同打造思想同心、目标同向、行动同步、事业同干、责任同担的领导班子。按照&集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定&的原则，完善重大问题议事与决策规则，坚持科学决策、民主决策、依法决策，共同把中心医院的各项发展事业推向前进。
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>襄樊市铁路中心医院&&耳鼻喉科
好评医生：
科室名称：
所属医院：
联系电话：
联系地址：
襄樊市中原路7号
副主任医师
耳鼻喉专业的各种疑难病、常见...
&&& 襄樊市铁路医院耳鼻喉科是我院实力非常雄厚的临床科室之一，经过30多年的发展，已成为设备先进、专业技术过硬、服务优质的重点特色专科，在周边地区享有盛誉。设有耳鼻喉诊断室、耳鼻喉治疗室、电测听室及病房现开放病床30张，有医护人员13人，其中副主任医师1人，中级职称4人。
&&& 该科拥有日本OLMPUS纤维喉镜、鼻内窥镜、多功能微波治疗仪、检查治疗喉息肉和肿瘤的新一代支撑喉镜、用于取食道异物的新型导光食道镜、治疗鼻炎和咽炎及扁桃体炎的激光设备、超声雾化机、电测听纯音听力计、心电监护仪、电耳镜、鼓气耳镜、电鼻咽镜等众多高、精、尖设备。主要治疗疾病范围：耳部疾病有各种类型的听力障碍、耳鸣、眩晕、面瘫、耳外伤、耳部肿瘤的诊断与治疗；鼻部疾病有各种类型的鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、鼻中隔偏曲、鼻窦囊肿、各种类型的鼻腔鼻窦肿瘤、鼻源性头痛、嗅觉障碍、鼻出血、后鼻孔闭锁、鼻外伤、鼻骨骨折等的诊断与治疗；咽喉疾病有各种类型的咽炎、鼻咽炎、喉炎、鼾症、扁桃体炎、咽喉肿瘤、嗓音疾病等的诊断与治疗。耳鼻喉科注重新业务、新技术的开发和临床应用，开展的鼻内窥镜新技术具有功能性和微创性的特点，在诊断和治疗鼻部疾病、鼻眼相关疾病以及鼻颅相关疾病具有明显的优势，损伤小，疗效高。微波治疗鼻炎、咽炎、腺样体肥大痛苦小，见效快，不用住院。其他新技术有上颌窦穿刺治疗鼻窦炎，鼻窦负压置换疗法治疗小儿鼻窦炎，腭咽成形术治疗鼾症，超声雾化吸入治疗咽炎、喉炎，纤维喉镜治疗声带息肉、声带小结等。该科非常重视与国际国内先进技术同步接轨，医务人员轮流在武汉同济、协和医院进修，并经常参加国际、国内学术交流，综合技术水平跻身鄂西北地区前列。湖北人事考试网为你提供人事考试、公务员考试、各类资格考试信息将本站添加到收藏夹方便你下次访问
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2013年度襄阳市铁路中心医院面向社会公开招聘工时间： 15:03来源：
根据原人事部《事业单位公开人员暂行规定》（人事部令第6号），按照2013年度襄阳市直事业单位编制、人员增人计划，襄阳市人力资源和社会保障局组织襄阳市铁路中心医院面向社会公开9名高层次人才。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘对象招聘对象、岗位条件详情等见《2013年度襄阳市铁路中心医院公开招聘高层次工作人员岗位一览表》(附后)，对《岗位一览表》中的学校、专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请直接同招聘单位联系。二、招聘条件(一)基本条件：1、有中华人民共和国国籍；2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；6、具有应聘岗位要求的其他条件。（二）有下列情形之一的，不受理应聘：1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；4、现役军人、非应届的在校学生；5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。（三）年龄计算截止时间为：日。三、形式、要求报名时间：日至4月19日。（二）报名地点：襄阳市铁路中心医院人事科（医院影像楼四楼）（三）报名办法：报考人员持报考岗位条件所需的有关证件（原件）进行资格审查（资格审查设在报名现场）。单独面向硕士研究生及以上学历人员或副高级以上职称人员招聘的岗位不需要缴纳笔试费用。1、往届生须持本人身份证、毕业证、学位证。其中定向生、委培生还须持有关单位同意报考的证明；以上材料均需提供原件和复印件1份。2、近期1寸免冠同版登记相片3张。3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》，经资格审查同意后列入对象。4、应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。5、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。6、报考人员不得请人代考或请人陪考。违反本规定，取消报考人员本次考试资格，报考人员和陪考人员3年内不得报考襄阳市直事业单位。陪考人员是在职人员或在校学生的，将违规情况通报给所在单位或学校。7、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。四、考试办法面向硕士研究生及以上学历人员或副高级以上职称人员招聘的岗位采取面试和考核相结合的办法。（一）面试 1、招聘研究生及以上学历、副高及以上职称人员，面试开考比例应达到1：2。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。2、面试资格复审。面试开始前，由市人力资源和社会保障局、主管部门及招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审，资格复审时须携带如下材料的原件及复印件：(1)往届应聘人员应提供本人的准考证、二代身份证、毕业证、学位证、2张照片及应聘岗位条件要求的职称证、职（执、从）业资格证，或其他相关材料。(2)岗位有从业（工作）经历要求的须提供原从业（工作）单位开具的从业（工作）经历证明。资格复审时间、地点：另行通知。3、面试具体时间、地点由招聘单位负责通知考生并发放《襄阳市2013年事业单位公开招聘面试通知书》。面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试一般采取结构化面试方式进行。复审合格者缴纳面试费用50元。不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，取消面试资格。4、对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，免缴面试费用。具体办法是：享受最低保障金的城镇家庭的考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的《襄阳市城市居民最低生活保障金领取证》的原件和户口薄的原件（复印件各1份）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的证明。（二）成绩计算面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。面试结束后，由市人力资源和社会保障局根据考试情况划定总成绩合格线。（三）成绩查询面试成绩、总成绩查询请登陆：襄阳人力资源和社会保障网:五、考核、体检、拟聘人员确定、聘用管理（一）考核、体检用人单位根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。考核由用人单位负责组织，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。体检应在市卫生局所属的有资质的医院进行。有行业从业体检标准的，执行该标准。没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。（二）拟聘用人员确定及公示用人单位根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，经主管部门同意后报市人力资源和社会保障局审核，市人力资源和社会保障局对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在襄阳市人力资源和社会保障局网站（）上进行公示，公示期7天。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。（三）办理聘用及相关手续公示期满无异议的，由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按相关规定办理人事手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。六、联系电话襄阳市铁路中心医院联系电话： 3021427，政策咨询电话：。附： 1、《2013年度襄阳市铁路中心医院公开招聘高层次工作人员岗位一览表》2、《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》襄阳市人力资源和社会保障局日2013年度襄阳市铁路中心医院公开招聘高层次工作人员岗位一览表（定稿）襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表
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