怎么让鼻子变高变挺密方

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-19 01:14 标签： 鼻子变高
山东高密检方推行党员奉献积分制 促党员队伍精细管理
作者：郭树合 王培友 张明文新闻来源：正义网
　　正义网潍坊2月18日电(郭树合 通讯员 王培友 张明文)“今天你做了啥好事?加了几分?”眼下,在山东省高密市检察院,一张红色的奉献积分卡在党员干警手中广为穿梭,并成为大家见面后热议的首要话题,这一切源于该院推行的党员奉献积分制。
　　为建立健全教育、管理、服务党员长效机制,激发党员干警干事创业和服务群众的奉献精神,凝聚全院干警力量,以一流业绩推动创建“全国先进基层检察院”目标,高密市检察院按照十八届五中全会对党组织和党员的新要求,积极探索推行“党员奉献积分制”,走出了一条党员干警创先争优的新路子。
　　2015年12月,高密市检察院出台了《党员干警奉献积分管理实施办法》(下简称《办法》),决定从2016年开始,推行党员奉献积分制。《办法》规定,为每名党员干警印制一张党员奉献积分卡;积分由基准分、奉献分和扣减分组成;内容涉及理想信念、工作业绩、先锋模范、违法乱纪等诸多方面。积分通过“个人申报、支部核实、总支汇总、考核办公示”四个步骤后,填写在党员奉献积分卡上,作为党员评先树优、后备干部培养、预备党员转正的重要依据。《办法》还规定,结对帮扶弱势群体、困难群众,积极参入公益事业,帮助解决群众关注的热点、难点问题的每次最高记6分;工作创新被国家、省、潍坊市级推广的分别记10分、8分、6分;违纪违规行为的每次扣8分……
　　该院大力强化积分运用,将积分结果作为奖优罚劣的重要依据。明确规定,年终积分得分90分以上的为优秀,70―90分的为合格,60分以下的为不合格。对得分在110分以上的被评为“奉献标兵”,制作和张贴光荣榜,在全院范围内通报表彰,并作为推荐接受上级表彰和晋级晋职的主要依据;对考核成绩60分以下的党员,安排部门负责人进行帮扶教育,促其提高;连续两年不合格的,分别由分管领导和所在党支部对其进行诫勉谈话,责令其作出书面检讨和改进计划。
　　党员奉献积分制的实施,有效破解了党员管理中存在的组织难、管理难、评价难问题,促进了该院党员队伍的精细化和科学化管理,一股你追我赶、争做奉献的潮流正在该院广大党员干警中竞相涌动。节日期间,该院副科级以上党员干警为该市柏城镇李茂庄村的13户贫困家庭送去救济金6500元,大米、食用油260斤;4个派驻检察室创新工作方式,妥善化解矛盾纠纷,维护社会稳定,辖区党委政府均送来锦旗以表谢意;党员张越为当地小河口村的困难家庭学生晓坤(化名)送去帮扶款600元,在积分卡上记了4分。
　　“这张卡让党员看了有压力,让群众看了更服气。” 党员高洁感慨地说,“我不仅仅是为了在积分卡上加几分,更重要的是体现一名共产党员的价值观。”该院派驻柏城检察室主任尤传茂上班第二天便带领干警深入基层开展“五进”活动,用实际行动贯彻落实党的精准扶贫政策。在该院,主动为群众办好事、办实事的党员不在少数。
　　推行党员奉献积分制近两个月来,该院 3个党支部的130多名党员先后帮助群众解决困难和问题12个,为困难群众捐款捐物合计人民币1.3万元,带领群众修街铺路1150米,新上发展项目2个,协助解决资金30余万元。
[责任编辑：韩旭光]
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