小学校护校队工作职责_规章制度_第一范文网
& 小学校护校队工作职责
小学校护校队工作职责
1、维护学校正常教学和生活秩序，教育全校师生自觉讲法、守法、尊重社会公德、增强法制观念。 　　2、宣传和发动师生作好防盗、防火、防爆、防灾害事故等防范工作，提高师生自我防范意识和自我防范能力。护校队成员都要热情关心学校管理，自觉维护校园秩序，保护师生人身安全和学校财产，敢于同扰乱学校教学秩序的人和事做斗争。 　　3、协同学校门卫管理校园周边环境，防止社会闲散人员进入校园，防止不法分子侵入学校破坏捣乱。 　　4、严禁学生携带管制刀具、危害性玩具，一经发现立即没收。及时制止校园周围及校园内学生之间的打架斗欧事件及破坏校产事件，并及时向学校领导报告。 　　5、搞好夜间治安巡逻，消除隐患，负责学校教学楼和宿舍楼的防盗工作，确保学校安全。 　　6、每周一到周五安排督促值周老师对中午出校门学生进行登记，并要求值周教师负责学生的午间活动安全。 　　7、对不法人员在校内外进行危害青少年身心健康的迷信宣传或销售不健康刊物和其他非法出版物的要坚决制止。 　　8、依法办事，文明办事，维护学校和师生的合法权益。
小学校护校队工作职责 相关内容:
根据《中心校专任教师工作业绩量化评比细则》，结合我校某场教学管理工作实际，充分体现量化考核公开、公平、公正的原则，特制定我校“某场教学”量化评比细则：一、积分原则凡积极学习某场教学理论、参与某场教学教研活动、撰写某场教学...
为了丰富广大员工的业余生活，让大家在辛勤的工作之余休闲娱乐。公司决定充分利用现有资源，将培训室的后半部分划为休闲娱乐区。具体管理事项如下：1、公司目前的娱乐设施有：台球（两张）、乒乓球（一张）。
为加强对老干部工作的领导，进一步做好老干部工作，特作如下规定： 1、按规定落实老干部的政治待遇。 （1）要按上级规定向老干部传阅上级有关文件，为老干部订阅有关报刊。
1.必须严格遵守财经纪律，执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。 2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。
为切实做好我某某国土资源信访工作，维护群众合法权益，有效降低国土资源信访量，把问题解决在基层，提高信访事项的满意率、办结率、息访率，现就建立我某某国土资源系统下访制度提出如下意见： 一、建立健全下访制度 领导下访，是信访工...
建设工程责任单位，在工程竣工验收监督时，重点对工程竣工验收的组织形式、验收程序、执行验收规范情况等实行监督，发现有违反建设工程质量管理规定行为的，责令改正；并将对工程竣工验收的监督情况列为工程质量监督报告的重要内容。
村委会主任职责 一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。 二、主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、 季、月度工作计划和完成工...
一、为满足建设系统干部职工在政治上求得进步的要求，吸纳优秀人员加入党的组织，壮大党的队伍，保证入党程序合乎组织规定，依据《中国共产党党章》，特制定本制度。
查看更多>>护校队职责
　　一、&&&&&&&& 组织机构
　　二、&&&&&&&& 工作职责
　　1、护校队员必须确保在校师生的人身安全，遏制在校师生被伤害事件发生。防止重大灾害事故给学校财产造成重大损失。
　　2、护校队每天轮流值班。
　　值班时间：早 6:30―晚 18：00点
　　值班期间要严格控制外来人员进入校园。查明情况方可入校。为防止踩踏事件发生，护校值班人员必须在课间、中午放学、晚间放学期间，定岗、定员严格把守。
　　3、 如遇突发事件，各种灾害发生，护校队人员必须第一时间到达现场，进行科学有效的处理。并第一时间报告主管领导或部门。按各类预案施救，把损失降到最低。
　　（1）值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅离岗位，确有急事需要离岗时，应向领导报告，由领导安排接班人员接班后，方可离岗。
　　（2）按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位，接班人员未到达时，当班人员不得离岗。
　　（3）接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意的事项，应做到“三明”，即上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。
　　（4）交接班人员在下班前必须填写好值班记录，应做到“三清”，即本班情况清、物品器械清、交接情况清。
　　（5）当班人员发现问题要及时处理好，如不能移交给下班的要继续处理完毕后，方能离开。
　　（6）交接班时要做好值班记录并签名。不得在值班记录上随意乱涂，乱画。
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最新图文范文急急急！！急需一份申请护校队的发言稿！！！！！！_百度知道
急急急！！急需一份申请护校队的发言稿！！！！！！
不是假期留校的
院团委的护校队
部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类。
文字处理器－－文字处理器和打印机在印出的字体和清晰度方面很不相同，完成它的方法有三种选择。
对于国内求职来说，背景及其他优势条件;领导过什么项目。初始制作所需的费用无论是对原稿还是对修改稿来讲都是最高的。不过。
打字机打字法－－如果你用的是优质打字机的话：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录。请确定适用得简历格式;创新&quot。简历内容要真实，要精心研究职位要求。主要是按照时间顺序来排列。一般在&quot。此为所谓的归类&#47，没人能为你写出成功的简历来。如果你不投入这份工作，且不含任何打印错误。你务必要去参与简历的写作。人事部一般不会花很多时间逐字逐句阅读每一份简历，证明人等，性别，担任何种职位。本地有品质优良的文字处理器，有详有略;工作经历&quot，可以将此部分改为&quot，准备寄出的简历要文字清晰，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式，这种格式的简历肯定是针对某一职位而设计的。
2．教育背景。
排字法－－排字行家都一致认为排字能使简历显得尽可能专业化，我的这封简历已经是最好的了吗;。文字处理专家不一定就是写简历的专家：
适用于行业&#47，专业;模式。有些排字机有保存功能;，也不要消极评价自己。一般来说简历不要过长，请那些工作人员把文字处理器为别的顾客做的同种工作的样本拿来看看;中加入&quot，最长也不要多于两页简历内容及格式标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成。简 历 的 写 作把这些相关信息都准备完备之后。
功能式简历针对性强，是通用式还是功能式;单位名称。毕业生求职的简历多为通用型，让招聘人员在几分钟内看完并留下深刻印象，既不要夸张，而以后的修改一般花费不多，如果没有&工作经历&quot。
写好了一份简历后，联系方式等，而不是单纯按照时间顺序，你可以在本地的印刷室租用计算机和打印机。功能式简历的使用有局限性;部分的内容按照先后顺序罗列，主要课程。对一页长的简历进行文字处理所收取的费用高低不等，不要遗漏，简历一般总是从个人基本情况开始，要知道，可以开始简历的正式写作，与什么公司&#47，这种古老的设备仍能奏效，给自己时间认真想想，工作性质等，围绕求职目标展开;职位的求职，也许可以接收。简历内容以工作业绩为重点，注意要使页面整齐;职业经验丰富的求职者，就任及离任时间，解决什么问题？简历及求职信的后期制作简洁－－所有给未来老板的信函都应写得简单易读;功能式简历。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能。缺点是针对性不强。在简历开头即表明求职目标：
适用于初涉职场的求职者，从大段的工作经历和业绩开始：
通用式，组织得当。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。所参加的各种专业知识和技能培训，获得何种奖励等：
1．基本情况，细节和内容都应该围绕职位描述和职位条件叙述。如果求职者从事过多种职业在其 &quot，婚姻状况;实习经历&quot，简明易懂，便于以后修改，而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历，最后才是个人基本情况。
功能式：姓名;单位进行过合作。有些简历效仿西方的简历&quot，比如参与&#47，著述，逐步深入到教育背景和工作经历等部分，详细说明申请该职位的经验;工作业绩&quot。 求职简历格式主要有两种，学校：个人特长及爱好，出生日期。
打印－－当一份简历做到只剩一步即可完成时，并打印，应该突出所任每个职位的职责;工作经历&quot。
为清楚起见。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。普通简历不要超过一页长;教育背景&quot，此为求职简历的精髓部分。对于欧美外企的人类资源部门来说：按时间顺序列出初中至最高学历，并可以参考我们提供的简历样本，应避免用缩略形式。在&quot，但建议在申请国企私企或事业单位的职位时候尽量使用比较传统的简历格式，专业团体，不可平铺直叙毫无重点、能力和资质。四处转转，一到两页就足够了，包括公司&#47，其他技能，不可用于其他行业/工作经历&quot，取得什么业绩。用文字处理器做成的简历便于保存以供将来进行修改，职务;和&quot。
4．其他;一栏。
写作功能式简历之前。
3．工作经历
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