有人想跟有些人在一起倒霉干事业吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-11 04:33 标签： 有人爱上直男后一起吗
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别打工了！ 找到你的合伙人，一起干一番餐饮事业！
流程森严、按部就班的餐饮企业，正在失去快速反应能力。职业经理人已死，事业合伙人时代诞生！英明的餐饮老板正在物色优秀的人才成为自己的合伙人；聪明的餐饮精英正在选择志同道合的朋友一起干餐饮事业。懂得选择合伙人，也许你就是下一任餐饮江湖霸主！
餐饮江湖，硝烟正浓！当今时代，唯有合伙，才能做大！为啥这么说？请听红餐君，为你娓娓道来！（红餐微杂志独家稿件）守旧的餐厅必死 & & & &“餐饮风云”变幻莫测，任何守旧不前的做法，结果只能死得很惨。餐厅也好、酒楼也好，接下来的新玩法可能就是：放弃分工和流程的效率，彻底解放人才、给人才以平台和机会、放手让人才去干、允许人才脱开原来的分工秩序和流程体系。有能力就不用在别人的餐厅打工 & & & &此外，如今的天使投资已经从投餐厅转向投人了。以前是争夺某个有潜力的餐厅，未来将是争夺创业型人才。 & & & &也就是说，这种人才投资基金，会瞄准一个大餐企里的关键人才（可以是管理层，也可以是大厨等），让他们出来创业，甩掉原来的老板、另起炉灶。基金给他们投资，甚至送给他们股权，把原来餐企的人才、经验、产品、顾客、经营模式都平移出来，快速复制出一家实力强大的餐企。 & & & &因此，只要你有能力，就不用憋屈地待在一家酒楼餐厅，苦逼地为老板做牛做马，遇到个土鳖老板，你说了半天好点子，他一个都不听，还嫌你不能脚踏实地。从今往后，这样的日子即将结束，你完全可以找个合适的合伙人，出来自己干，反正你们有技术、有经验，还能从原来的酒楼餐厅的管理经验中得到借鉴，最关键的是，你们不用再为了没钱创业而烦恼――财神爷必然光顾有料的创业者。优秀餐饮人如今能合伙创业了 & & & 在移动互联网时代，赢者通吃，打劫的不是某一家二家酒楼，而是整个行业。他们会满世界找人，因为一个优秀人才顶2~3个人甚至顶10个人用。所以，无论你是经理，是部长，还是待在厨房里的“食神”，通通都有机会改变命运。同样的，你们这种人才，也将告别以往各谋出路，但又无法联合壮大的苦逼日子，在天使投资的串联下，你们完全能够组合起来成立一个更强大的餐厅酒楼，把原来的老板挤到厕所里。千万别挑错餐饮合作伙伴 & & & &那么，什么样的人适合一起合伙干一番餐饮事业呢？这就要求你必须有眼光，懂得选人。选对了人，什么海底捞、雕爷通通都会被你们甩出几条街，但是选错了合伙人，即使你们每个人再厉害，也会一拍全散，各回各家各找各妈。下面，红餐微杂志为你挑出最适合合伙的人，和绝对不能一起做事业的人，千万要睁大眼睛哦！最适合做餐饮合伙人的10类人：1、彼此是谈得来的朋友。2、有共同的人生价值观。3、彼此能充分了解信任。4、遇事彼此易沟通。5、彼此有奉献牺牲精神。6、彼此宽容大度。7、志趣要能基本相投。8、彼此能坚定支持对方。9、彼此有一定专业背景。10、有共同理想、信念。五类绝对不能合伙做餐饮的人：1、不与私欲太重的人合作。 & & & &因为他们看不见别人的付出，只在意自己的结果。2、不与没有使命感的人合作。 & & & &因为他们只以赚钱为目的，充满了铜嗅的贪婪。3、不与没有人情味的人合作。 & & & &因为自私贪婪，在一起会不快乐。4、不与负面消极的人合作。 & & & &因为他们会吸干你的正能量。5、不与没有人生原则的人合作 & & & &因为他们不相信梦想抵挡不住眼前的压力和诱惑。餐饮合伙人的原则：成就一番事业，需要志同道合、怀揣理想、资源互补、相互鼓励的合作伙伴或核心团队，单打独斗是很难成功的！你有资金，我有厨艺；你有客源，我有管理能力；我有才能，你有物业，等等，这些互补性的合伙人，一起开餐厅，是有优势的！当然，餐饮的水很深，红餐微杂志提醒各位计划创业的餐饮朋友，要涉足这潭水，合伙人之间一定要有足够的心理准备，想好了，再迎风破浪，一起开创一番餐饮大业！
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