小跟班,打3个数字3字体这是哪3个字

员工上班带了个“小跟班” HR你怎么看? - 第3页 - HR吐槽深水区 --
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龚蕾 发表于
看到一篇文章,说谷歌公司给员工解决家属和孩子照顾,孩子有专门的幼儿园和上下通勤车照顾,您怎么看 ...
土豪公司,福利都这么牛
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jimmybeau 发表于
本人亲历过,员工带孩子上班的事儿。基本上,大家还是比较接受,其乐融融的。双职工的家庭,异地 ...
还给补休和提前下班啊,好羡慕哈,对员工关爱很到位,
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shaobao0512 发表于
带孩子到公司工作岗位,这不得不说是一件挺为难的事情。一概拒绝,肯定会伤到员工的心,可是放任不管又会给 ...
如果一个星期上3天或者4天班,那就好了,哪怕每月可以多放一到两条陪孩子的也是不错的。哈哈
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爱微笑天使 发表于
我觉得企业在规模和经济允许的情况下,做一个孩子乐园,既解决员工无人带孩子的问题,又避免了小孩子因为吵 ...
非常赞同,做父母的超级理解这种心情
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xianrui2010 发表于
现在国内公司会比较少出现这种情况,一般带孩子的都是女强人或者男强人,在公司里达到一定得级别得... ... ...
只要社会在进步,人类有需求!!!说的对,哈哈。没有什么是不可以改变的
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HR剑客 发表于
暑假期间父母都在上班小孩在家没人带,确实是个比较头疼的问题,如果能够实行人性化的管理,做的好的话能解 ...
我只想说一句,剑客斑竹~你们公司还缺人不?
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懒猫琪琪 发表于
我只想说一句,剑客斑竹~你们公司还缺人不?
来吧,欢迎加入!
專業是受人尊重的起點。
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我的观点是:如果公司有硬软件条件,例如有一个比较大的员工活动室,有自己的学校,当然可以允许带孩子上班。我想没有太多的员工会愿意带着孩子来上班,一般是没办法才这样做的。
如何解决孩子没人带的问题,我觉得这个不是公司能够解决得了的问题。不允许员工带孩子上班,当然不是最好的办法。但是正如楼主所说,如何引导,把公司允许员工带孩子来上班,变成公司人性化管理,关爱体贴员工的企业文化,稳定人事,鼓舞士气,提升生产力。何尝不是美事一件。
总评分:&金钱 + 15&
命运如掌纹,弯弯曲曲都掌握在你自己手中!~
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学习与充电 发表于
这个问题确实比较难解决。我们现在公司也有这种现象,现在都是只要不吵闹,安静的小孩都基本默认,但涉及安 ...
中国良心企业。
命运如掌纹,弯弯曲曲都掌握在你自己手中!~
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龚蕾 发表于
看到一篇文章,说谷歌公司给员工解决家属和孩子照顾,孩子有专门的幼儿园和上下通勤车照顾,您怎么看 ...
为什么只有谷歌公司呢?微软呢,Facebook呢等等其他大公司呢?
命运如掌纹,弯弯曲曲都掌握在你自己手中!~
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小跟班,这三个字用繁体怎么写?
我有更好的答案
这个三字,是繁简同形的。它们的简体和繁体字,是完全一样的。
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