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天津八部门联检农民工工资支付
来源：渤海早报
　作者：张静
　编辑：侯静
　　天津北方网讯：记者从本市人社部门了解到，自11月下旬至2016年春节前，本市人力社保局等八部门联合开展农民工工资支付情况专项检查，切实保障职工取得劳动报酬的权利，确保农民工按时足额拿到工资。
　　据介绍，此次专项检查以招用农民工较多的劳动密集型企业、保障能力差的个体工商户以及信用等级评价较低的用人单位为主要检查方向。加大力量普及劳动保障法律法规和政策，引导用人单位按要求支付工资，为农民工提供法律援助和服务，提高其依法维权能力。
　　同时，落实24小时值班制度和首问责任制，为农民工提供高效便捷服务。通过联席会议建立健全常态化信息共享、案情通报和案件移送制度，严厉打击恶意欠薪犯罪行为，将严重违法失信企业列入“黑名单”并依法向社会公布。同时构建上下联动、左右互动的工作运行模式，推行劳动保障监察守法诚信制度、工资支付保证金制度等，强化劳动保障监察“两网化”管理，完善预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。
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天津市建农民工工资拖欠案件绿色通道 小案三天结大案七日了来源： 中工网——《天津工人报》分享到：　　中工网讯 记者从市人力资源和社会保障局获悉，自今年本市多部门联合开展农民工工资专项支付行动以来，市人社局以加强制度化协调联动、建立农民工工资案件处理“绿色通道”等方式，对涉嫌农民工工资拖欠案件有案必接、优先受理，力争春节前使拖欠农民工工资案件基本结案。截至11月底，全市共为1.3万名农民工追讨补发工资8349万元。
　　据市人社局相关部门负责人介绍，因年底是农民工工资拖欠案件的高发期，市区两级人力社保部门为此实行24小时值班制度、30人以上群体性突发事件周报和100人以上重大群体投诉案件即时报告制度，对于恶意欠薪的违法行为及时移送公安机关，严肃查处拒不支付劳动报酬案件；建立农民工工资案件处理“绿色通道”，事实清楚案件3日内解决，重大疑难案件7日内解决，必要时启动先予执行程序，确立首问负责、限时立案、属地管辖、及时查处的工作原则，各区县设立专门受理咨询窗口，举报投诉电话社会公开，劳动者可通过来信、来访、来电、网络等渠道反映工资拖欠问题，及时化解重大群体矛盾，发挥“解决一点、稳定一片”的关键作用；加强对工资拖欠重大群体投诉事件和突发事件的指导督办，对处置不力的，进行通报批评，并追究相关人员的责任，落实工作责任制。
　　同时，由市人社局和市建委分别牵头非建筑领域和建筑领域农民工工资清欠工作。在非建筑领域清欠中，由市人社局会同市公安局、市建委、市水务局、市交通运输委、市市场监管委、市国资委、市总工会等部门发挥各自行政指导和监管优势，紧密配合、综合施力，共同开展农民工专项检查行动，并组成联合执法督导组，指导各区县落实责任。在建筑领域清欠中，市人社局配合市建委推行建筑业农民工劳动合同、农民工工资月支付等制度，并抽调专门人员与建设管理部门合署办公、联合巡查、共同接访，对在建工程项目以及重点区域逐一排查。在治理农民工工资拖欠问题上，本市已形成制度化、规范化、标准化多部门齐抓共管、联防联控工作格局。
　　另外，市人社局在综合运用传统媒体和新兴网络传播模式，加强劳动保障法律法规宣传的同时，还推行用人单位守法信用等级评价制度，完善市、区（县）、街（乡、镇）三级监管服务体系，建立多层次、多角度、多形式风险防控机制，重点关注信用评价低、用工变化异常的用人单位，对于有工资拖欠苗头性、倾向性问题的，早介入、早应对、早化解，防止隐患堆积集中爆发。建立重大违法企业“黑名单”，对失信行为予以曝光，强化社会舆论监督，构建出完善的立体化预防网络。（高竹君）
编辑：王砚
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大学生找工作 农民工挑工作
日 11:12:13
&&&&2011年外地院校天津生源高校毕业生就业洽谈会本月12日举行，这是市大中专毕业生就业指导中心为2011届高校毕业生举办的第四场公益性招聘会。200余家单位提供了5000多个岗位，其中国有企业占46.4%，近万名毕业生应聘。不过，与11日举行的春节后本市首场外来务工者专场招聘会上农民工挑工作的情形不同的是，应届生们更多了一些焦急。
&&&&在招聘现场，中国联通、肯德基、三星电子、苏宁电器、一汽夏利等企业吸引了众多应聘者，许多求职者只能排队咨询。相对于企业的招聘人数，有的企业甚至可以百里挑一。“天津近年来发展越来越好，如果有机会希望能回家乡工作。”林爽是兰州大学的应届毕业生，家在天津，一上午她带来的30份简历都发完了，重点投向的是滨海新区企业。招聘会上像林爽这样的外地学子占了大多数。当问到一上午就投出这么多简历是否过于盲目时，林爽表示这样或许能增加面试机会，不排斥先就业再择业。记者发现在招聘会现场，抱着一摞简历，奔波于各个展台的应聘者不在少数。
&&&&与大学生专场招聘会“工作挑学生”的情形不同的是，11日在举行的外来务工者专场招聘会上是“应聘者挑工作”。近百家企业，提供的岗位数量达到3700个，而前来应聘的外来务工人员还不到3000，缺口近千。招聘会现场，各职位的薪金与去年相比都有明显的提高，全天保姆的月薪酬在2000元左右，技术工种的月薪在3000元―5000元左右，某些工种的薪金甚至在5000元以上。当问到这么高的薪金为什么不请大学生时，一位招收销售人员的企业招聘者说：“干销售这行最主要的是与人打交道的能力，其实和学历关系不大，做销售学历低的未必比学历高的差。”（赵晖）（完）
　　稿源： 天津日报 　编辑： 张欣
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　深度报道天津首家“24小时求职公寓”免费为农民工找工作
　　稿源：
天津人民广播电台区县联盟广播
　　编辑：
区县联盟―李科玮
【字号： |
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　　招工难、用工荒，近几年，这些热词频繁出现在人们的视线里。为了能够招到足够的工人，政府部门、各个企业都使出浑身解数，就在此时，天津市出现了首家“24小时求职公寓”，求职者只要在这里登记，就可以享受到“免费吃住、免费找工作”的服务，昨天(2月15日)，记者就来到了这家位于西青开发区内的“24小时求职公寓”。
　　今年22岁的魏志华，如今已经是西青区优爱特电子有限公司的员工了，他告诉记者，这一切就好像是梦一样，短短的12小时，他就找到了工作，他说：
　　“来的时候也是听朋友说过，直接坐车过来的，到这之后看了一下，当时来的时候都11点多了，也没地方去，我当时下车，觉得咱这挺好的，咨询了一下，先在这住了一晚上，在这吃的饭，差不多第二天就给我安排到公司上班了，第二天起来先办的入职手续，差不多应该是9点钟，开始也打算在这先待一个星期，再那什么的，没想到那么方便，那么顺利就找到了这个工作。”
　　魏志华告诉记者，4年前他就开始了自己的打工生涯，四年下来，他也走了不少地方，不过不但工作没找到，还被人骗去了不少中介费，可如今，他不但找到了合适的工作，而且工资待遇也不错，企业还给他购买了三险，最主要的是，这一切全都是免费的，他感到非常幸运。
　　“我觉得这个主要是最大的就是给我们提供了一个方便，让我们这些出来打工的孩子算是有一个落脚的地方吧。”
　　其实像魏志华这样顺利找到工作的外来农民工在“24小时求职公寓”还有不少，从初四开放到现在就已经安排近4000农民工就业，西青区人力资源和社会保障局副局长柳瑞珍给我们介绍起了当初兴办“24小时求职公寓”的情况。
　　“这个呢初衷呢就是在咱们春节之前，就是在去年年底的时候，咱们下去转了一圈，针对咱们西青开发区还有周边企业，用工荒，招人难的问题，转了十几个外省市吧，这样呢就是宣传天津这样一个好的环境，春节以后呢，陆续地就有一部分来，来了以后呢就是在这个求职者和这个企业在这个对接过程中容易出现一个空白点，让职工跟企业做好对接，把这个缝呢就等于弥补好，怎么弥补好，我们就打出了这个24小时公寓，就睡免费吃住在他求职期间，让他有一种到家的感觉。”
　　“24小时免费求职公寓”的创办，不但解决了外地农民工朋友的就业问题，还为当地企业解决了用工荒的问题，西青区一家从事手机配件企业的人力资源部门负责人告诉记者，西青区人力资源和社会保障局走出去，引进来的办法，实现了企业和求职者的双赢，他说：
　　“去年缺工比今年还严重，为什么，因为没有提前准备，所有的还都是按照常规的招工程序在走，我们也没有往外走，然后也没用这种形式把人吸引过来，我们现在统称叫劳务人员，就是全国也在紧缺的也是劳务人员。”
　　如今的“24小时求职公寓”每天24小时都有工作人员值班，如果有求职者来访，值班人员会先进行身份证审核，然后将求职人员的信息录入人才库，随后工作人员将会给求职人员介绍用工单位情况。有饮食、住宿需求的求职者，工作人员还会安排食宿。然后通知用工单位到场选人，进行集中面试、体检，最后监督用人单位与劳动者签劳动合同。
　　而如今，由国家劳动和社会保障部发起、专门为进城农民工提供就业服务的“春风行动”,在全国各地相继启动,为了更好地为农民工提供就业机会、保障农民工的合法权益以及整顿劳动力中介机构等。西青区人力资源和社会保障局还将继续深入到其他省市进行学习和宣传，并进一步完善“24小时免费求职公寓”西青区人力资源和社会保障局局长介绍说：
　　“我们还准备在住的方面改善一下环境，因为我们现在都有暖气，屋里面特别暖和，在吃方面呢再改善伙食，我们准备再给逐步提高一点。”
　　与此同时，西青区人力资源和社会保障局还将相继在全区范围内召开大型的公益招聘会，让更多农民工共沐春分。
　　(天津区县联盟广播实习记者 高婷)
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天津市总工会为农民工办10件实事来源： 中工网——《天津工人报》
实现农民工入会和服务工作同步发展
天津市总工会为农民工办10件实事
　　中工网讯 作为下半年重点工作，市总工会将实现农民工入会和服务工作同步发展。市总工会十六届十二次全委会提出，将集中组织开展集中入会、素质提升、权益保护、帮扶服务四大行动，直接投入1000万元，为农民工办10件实事。
　　一是落实园区工会规范化建设，加强经费保障，为组织农民工会员开展活动、吸引农民工入会奠定基础。二是组织农民工参加劳动竞赛和全市职工职业技能大赛，按照国家职业标准进行赛前培训，并对获奖选手予以表彰。三是借助参与我市百万技能人才培训福利计划，组织农民工参加免费职业技能培训并考取相应职业资格证书，开展针对农民工需求的职业技能培训。四是在农民工人数达到1000人以上的单位或公寓创建一批示范性农民工书屋，按照每家3万元标准给予资金支持。五是编印发放农民工教育知识读本10万册。六是为农民工开辟申请仲裁、诉讼和执行的劳动争议“绿色通道”，并免费提供法律咨询，对符合条件的，由工会聘请律师为其提供代写文书、代理案件等法律援助。七是落实农民工劳模享受廉租房待遇及来津落户问题。八是将农民工纳入生活保障和困难帮扶范围，开展春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖系列活动。九是组织若干场次健康讲座和义诊，为农民工送健康到工地。十是组织10场送文化慰问演出，覆盖农民工1万人以上。（张婷）
编辑：郭丽娟
理性发言，善意回帖
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