2016年解放军工资待遇最新消息,士官工资标准发放工资是多少
发布日期： 22:24:32
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中国部队士官工资是多少？部队士官待遇2016年是多少？今天小编带大家了解一下关于解放军的工资待遇，欢迎阅读。 中国人民解放军是中华人民共和国最主要的武装力量，简称人民解放军或解放军(PLA)，其历史可追溯至1927年的南昌起义。解放军的最高军事机关为中央军事委员会，现役部队由陆军、海军、空军三大军种及一个独立兵种第二炮兵组织而成。 从日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元(人民币,下同)，较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加50%。 根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。 服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。 军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。 按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加元不等级别补贴。 据悉，军人新工资制度从明年1月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。此外，军队此次大幅加薪，武警部队暂时无份。
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中央深化改革会议2016最新消息：法官检察官工资制度全国统一(精简篇）
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3秒自动关闭窗口2015解放军士官军衔工资改革方案最新消息
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中国人民解放军现行军衔制，军官军衔共分3等10级，即：
将官：上将、中将、少将;
校官：大校、上校、中校、少校;
尉官：上尉、中尉、少尉。
海军、空军、武警军官警官在军衔前分别冠以&海军&、&空军&、&武警&。专业技术军官，在军衔前冠以&专业技术&。还另设有文职干部与学员军衔。
士官军衔设置由低至高为：下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。武警部队还设有礼仪士兵军衔，分为列兵、上等兵、下士、中士、上士2等5级。
现行士官基本工资结构 现行士官基本工资由军衔级别工资和军龄工资两部分组成，士官最高军衔级别工资的&限高&标准定位在相当于正团职军官。在不动&限高&的情况下，可以考虑增设不同级别的士官长职务工资、岗位津贴，在家属随军、住房分配和退役安置等方面，应出台相应的倾斜性政策。
据悉，士官长最高服役年限可达29年，他们比同级别的普通士官每月多400元岗位津贴，平均工资7000元以上，并有独立的办公住宿房间。士官长制度为基层士官人才长期部队服役提供了条件，给他们选择退休、自主择业等出路提供了更多的可能性。
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畅销榜1￥119.002￥83.60345士官工资待遇 2016年最新士官工资待遇标准表
发表时间： 08:52:44 文章来源:
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士官工资演变过程 在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》，1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》，规定“服现役满5年已成为技术骨干，由本人申请，经师级单位批准可改选为志愿兵”。1988年10月我军战士实行军衔制度时，志愿兵原则上被授予专业军士军衔。 志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段， (1)第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。 (2)第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。 (3)第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。 (4)第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资“三结构”工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。 士官军衔晋升的年限规定 士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为： (1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年; (2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年; (3)五级士官晋升六级士官为5年以上。 士官定期增资规定 士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。 士官晋升军衔级别其工资发放 士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。 士官发放职务津贴具体规定 (l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。 (2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。 (3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。 (4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。 (5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。 (6)从下达命令的当月起享受职务津贴。 士官职务津贴标准 (1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元; (2)担任班长职务的士官每人每15元; (3)担任副班长职务的士官每人每月10元。 士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放 士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。 士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放 士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。 士官在什么条件下不予定期增资 士官具备以下条件之一者不予定期增资： (l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的; (2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。 士官军衔的授予、晋升规定 根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定： (l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔; (2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔; (3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。 士官提前晋升一个工资档次的条件 士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。 (1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的; (2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的; (3)荣立二等功以上的。 1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资 改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。 士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次 士官有下列情节之一者，不予提高工资档次或暂缓提高工资档次： (1)拒不服从分配，无故不工作，经批评教育仍未改正的; (2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的; (3)不能胜任本职工作，政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。 士官实施留用察看处罚条件 士官玩忽职守，消极怠工，不起骨干作用的，经团或相当于团的单位主官批准，实施留用察看，时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇; 取消其士官资格，按义务兵退伍的条件，退伍费发放标准 士官具有下列情节之一者，经师以上司令机关批准，取消士官资格，按义务兵退伍 (1)留用察看期满仍表现不好的; (2)违反纪律，造成严重后果的; (3)在规定的服役期间，无正当理由，坚持要求提前退出现役的;已批准转业，接到地方报到通知后，非组织原因不报到的; (4)违犯计划生育政策情节严重的。 (5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即，退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。 军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置 士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置： (1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的; (2)因国家需要调出军队的; (3)军队编制员额缩减需退出现役的; (4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。 士官生活补助费标准 一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。 士官调学、调动工作后，其工资发放 士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。 士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。 士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇 新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。 士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同 士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。 各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握 考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。 家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇 根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。 士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限 士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。 士官工资所涉及的工资项目 士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下： (1)涉及“士官工资”科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等; (2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费; (3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等; (4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。 不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资 不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。 个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改 一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。 农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作 农村入伍的士官复员后，人民政府不负责安排工作，按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。
军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成..…
军官工资一般有30多个工资项目，涉及以下会汁科目： (l)涉及“干部工资”科目的有;职务工资、军衔工资、基础工资、军龄工资、护(教)龄津贴、医疗保健津贴、基层军官岗位津贴、生活补贴等; (2)涉及“福利费”科目的有军人职业津贴、福利补助、防暑降温费、公勤费、交通费、离休干部荣誉金、离休干部特需费、独..…
近日，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。这是党中央、国务院、中央军委深化军人保险制度改革的又一项重要制度安排，是军队后勤政策制度改革的一项重要内容，事关广大官兵切身利益、事关军队建设稳定，有利于维护军人养老保险权益、减轻军人后顾之忧，对增强军事职业的吸引力和军人使命感荣誉感，提升..…
一、什么是军人退役养老保险? 军人退役养老保险，是为了保障军人退役后享有国家规定的养老保险待遇，解决养老保险政策军地衔接问题，军人退出现役参加地方基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助。该项保险不需要个人缴费，也不能以现金方式直接发给本人。 二、享受对象包括哪些人员?哪些人员不能获得退役养老..…
2015年军人工资调整方案: 根据党中央、中央****指示，&团以下军官在原有基础上普调1000元，&基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;&士官在原有基础上普调400元，&义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;&藏区部队军官团以..…
部队涨工资方案： 现役军人工资调整情况 在职军官干部： 正师：8000，再增：2283; 副师：7129，再增：2123; 正团：6214，再增：1953; 副团：5457，再增：1813; 正营：4857，再增：1658; 副营：4375，再增：1528; 正连：3974，再增：1398; 副连：3679，再增：1308; 徘职：3452，再增：1..…
各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从2011年6月份起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案： 团以上干部在原有基础上普调1500元， 团以下军官在原有基础上普调1000元， 基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助; 士官在原有基础上..…
2015年最新士官工资待遇： 一级警士长6100元 二级警士长5380元 三级警士长4620元 四级警士长3880元 上士3170元 中士2530元 下士1930元。 调整后，下士、中士的工资收入水平与现行一级、二级士官相同，上士以上士官有所提高，增资额在70元-400元不等 士官军衔晋升的年限规定 士官的军衔设..…
据悉，中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年一加”的机制。军方消息人士表示，会从去年下半年开始追加，幅度由5%至40%不等，级别越低加薪幅度越高，总之尽量向基层倾斜，提高他们的收入。 这是中国军队建国以来进行的第7次薪酬改革，也是近年来第三次全面提薪。据悉，今次加得最多的是士官，一律..…
退役费涉及个人切身利益，广大官兵普遍关注，总部制定了统一标准，但因人员类别、服役年限和工资档次等不同，退役费结算金额不尽相同，退役军人可以根据以下原则自行计算核对退役费。…
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2015年最新士官工资待遇
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2015年最新士官工资待遇： 一级警士长6100元 二级警士长5380元 三级警士长4620元 四级警士长3880元 上士3170元 中士2530元 下士1930元。 调整后，下士、中士的工资收入水平与现行一级、二级士官相同，上士以上士官有所提高，增资额在70元-400元不等 士官军衔晋升的年限规定 士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为： (1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年; (2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年; (3)五级士官晋升六级士官为5年以上。 士官定期增资规定 士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。 一级警士长6100元、二级警士长5380元、三级警士长4620元、四级警士长3880元、上士3170元、中士2530元、下士1930元。调整后，下士、中士的工资收入水平与现行一级、二级士官相同，上士以上士官有所提高，增资额在70元-400元不等 士官定期增资规定 士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。 士官晋升军衔级别其工资发放 士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。 士官发放职务津贴具体规定 (l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。 (2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。 (3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。 (4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。 (5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。 (6)从下达命令的当月起享受职务津贴。 士官职务津贴标准 (1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元; (2)担任班长职务的士官每人每15元; (3)担任副班长职务的士官每人每月10元。 士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放 士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。 士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放 士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。 士官在什么条件下不予定期增资 士官具备以下条件之一者不予定期增资： (l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的; (2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。 士官军衔的授予、晋升规定 根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定： (l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔; (2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔; (3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。 士官提前晋升一个工资档次的条件 士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。 (1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的; (2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的; (3)荣立二等功以上的。 军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置 士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置： (1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的; (2)因国家需要调出军队的; (3)军队编制员额缩减需退出现役的; (4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。 士官生活补助费标准 一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。 士官调学、调动工作后，其工资发放 士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。 士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。 士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享的福利待遇 新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。 士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同 士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。 各年度的义务兵入伍月日不一样，选改为士官的具体时间怎样掌握 考虑到各年度义务兵入伍月日不一样，为了便于执行，全军相对统一，选改为士官的具体时间，从批准改士官之日起算。 家居农村的义务兵改为士官后，其亲属是否应享受优抚待遇 根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定，义务兵改为士官后，其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后，由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。 士官定级时，入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限 士官定级时，入伍前在地方企、事业单位工作的工龄，不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限，定级时应以实际入伍年限计算。 士官工资所涉及的工资项目 士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例，情况如下： (1)涉及“士官工资”科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等; (2)涉及“福利费”科目的有：军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费; (3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等; (4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。 不参加套改，暂缓套改的军士长、专业军士，如何确定工资 不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士，执行原工资标准，其中，符合退休条件的，按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。 个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励，工资比同年度兵档次高，其工资怎么套改 一律按现工资档次套入新的工资标准，保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点，为保持军衔制度的完整性和统一性，规定其军衔均按服役年限授予。小编为大家推荐更多相关文章：
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