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县二实小抓实队伍建设促进教师成长
  近年来,县二实小以提升教育教学质量为目标,多举措强化师资队伍建设,提高教师队伍的整体素质。一是为教师定位找准坐标。学校党支部帮助每一位&新调进、新分配、新交流&教师找准现实坐标,明确定位,制定目标。采取跟进式管理,通过指定阅读教育专著、观看名家教学视频等活动提升其自身素养和专业水平。二为教师发展明确方向。学校挑选事业心强、业务能力突出的教师,担任青年教师的&成长导师&,从班级管理和教学实践两方面实施带教。青年教师每学期完成&六个一&: 即每周撰写一篇教育随笔、每月参加一次岗位练兵、每月在学科团队上一堂课、每月读一部教育理论著作、每学期带好一个班级、每学期结对一名后进生。三是为教师成长插上翅膀。以&唐广泉名师工作室&为引领载体,发挥团队优势,成立了学科名师工作团队。定期开展教研活动,各位教师就自己一周教学过程中的得失与同年级同科目的教学能手、学科带头人进行面对面的讨论交流,在过程中,青年教师中的优秀者脱颖而出,不仅改进了教学方法,还创新了教学思路,提高了教学质量。四是为教师成功搭建舞台。通过联盟校内送教、一日公开教学、校内外&三人行&、教学基本功竞赛等让每一名青年教师展示自己的风采,提升在教师群体中的影响力。
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二实小:骨干引领,共同成长
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二实小:骨干引领,共同成长
作者:佚名&&&&&&文章来源:本站原创&&&&&&点击数:233&&&&&&更新时间: 15:03:17&&&&&&
为了更好地发挥骨干教师的引领和示范作用,促进学校教师专业化成长,第二实验小学根据学校教学改革促进月工作的安排,在9月9日至9月11日开展了骨干教师展示课活动。兴化市学科带头人徐雯、兴化市教学能手卜晓芳、兴化市教坛新秀余瑶及吴茜、吴丽、王子秋六位老师分别执教了语文、数学、英语、科学、音乐、体育六节课,全体教师和学校领导一起观摩了六位骨干老师的教学活动。
在课堂教学中,六位骨干教师展示自我,能根据学校情趣课堂的要求以情引学,以趣促学,课堂情趣盎然,智慧流淌,精彩纷呈。无论是融游戏、演唱、情境表演为一体,给人以美的享受的音乐课,还是如行云流水,巧妙引导学生品味语言文字,化教育为无痕的语文课,全员参与,动手操作,课堂高效的科学课,六位老师在教学理念、教学设计、教学过程、教学方法及多媒体课件制作等方面都展示了较高的水准,突显了我校情趣教学课堂研究的成果。
本次活动不仅为骨干教师搭建了一个展示自我风采的平台,让全体教师领略到了优秀教师不同学科、不同风格、不同形式的专业风采,而且通过引领、研讨、交流,为全体教师创造了互观互学、交流研讨的机会,让每一位老师从中汲取有益的经验,帮助教师解决教育教学中存在的实际问题,特别是给青年教师在教学领域提供了良好的学习范例,从而真正实现共同进步,共同成长!
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文章来源:本站原创 作者:xbh 发布时间:日 点击数:
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