富士康红线长学习公司心得

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富士康红线长学习公司心得
今20xx6月1午本节企业管理基础课由于自私事缺席<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f~4节堂课且没跟师请假班面造严重影响经师教导我知道自错误所逃课错误严重性管任何理由逃课错主要任务课、习本职工作做理由?逃课本身错所我应该检讨!故我怀着愧疚懊悔给您写份检讨书,向您表示我旷课种良行深刻认识及再旷课决记早入候我踏进校门,校师已三申五令,再强调,全校同旷课今我故旷课关于旷课事情我觉必要说说事情经：由于近气饮食规律导致我胃肠冒早起身体严重适些发烧且腹泻情况十难受所我选择旷课种行虽我知道种行我做现我认种行错误即使应该请假啊能随随便便啊影响实太差并且给班级师带便所我觉必要且应该向师做份书面检讨让我自深深反省自错误真十起,师!我犯严重原则性问题我知道师于我故旷课行非气我知道于保证每堂课按课早退旷课项基本责任基本义务我却连基本都没做事我十冷静想久我渐渐认识自要自冲付代价真罪应师反复教导言犹耳,严肃认真表情犹眼前,我深震撼,已经深刻认识事已至重要性今,错既,我深深懊悔已深刻检讨,认本思想已深藏致命错误:思想觉悟高,本尊重够,我师更尊重.重要事项重视严重足平作风懒散,于懒散至于更认识错误让师能够相信我能够真改自错误保证再重犯我自所犯错误归结：首先思想错误：于自兴趣课程重视够于适本专业课程没给与足够重视所才节课身体舒服原面种思想我着定影响毕竟系主任课我觉没逃于点我始反省候并没太意经深刻反省我终于认识错误才导致我旷课重要原试问：我喜欢门课程门课我专业课我自故随意旷门课?错误反映我平没旷课课堂效率我兴趣课程往往我并没自始自终专听讲种行虽没扰乱同师教与于自说却严重错误于校设每门课程都校理由我作更应该认真习于我旷课事情所造严重：让师担我安全本应按现我未能按现试问让平十关护每师担担能让师整工作造更严重同影响师课激情试问没几课谁思讲课呢同间造良影响由于我旷课种随便放纵态度能造别同效仿影响班级纪律性别同父母负责像直臭鱼弄砸锅汤所种影响实太差重要影响综合水平提高门课企业管理虽暂看着没用于综合水平提高效谁知道哪用啊使自身本能提高条件未能提高实应该事今错既我深深懊悔已深刻检讨认深藏本思想致命错误几点：自身思想觉悟修高重要事项重视严重足算认识没能行真实行起点致命思想觉悟高根本原本尊重足试想我师更深尊重我顾切课论课论几点我都义返顾奔向教室觉悟相信我逃课平作风于懒散懒散、粗意、记忆力水平低我教秘书辛苦制作课表忘记?平舍友交流足未能做真意义团结同试想若我舍友交流充足知道何离宿舍?若我真做团结知道我洗澡?若更进步我相邀块旷课事能发?于我提错误足我决定整改措施：按照师要求缴纳保质保量检讨书3000字份!自思想错误根源进行深挖细找整理并认清其能造严重及良影响制定习计划认真克服懒散、粗意缺点努力期考考绩弥补我错同加强沟通些逃课、论都都逃孩我榜所我保证再现述错误积极行追究责任知羞奋进6月1发事我班我讲都莫羞耻系领导发通知惩罚我我认应该我完全赞同系领导项决策件事说明我习工作够扎实较缺陷两我直扪自问：习向应论都应该刻牢记座右铭于课管我想师讲课讲我都应义容辞课我没尽职尽责努力导致<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f月1该发事发事情发我进行认真反思我作深刻检讨自我批评
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学习红线十条心得
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富士康产线心得报告
&&发布时间： 13:33:46
富士康产线心得报告：我与同学们一起进入了深圳鸿富锦精密工业有限公司，在这里进行了为期1年的实习。
富士康产线心得报告：我与同学们一起进入了深圳鸿富锦精密工业有限公司，在这里进行了为期1年的实习。
在进入SMT技术委员会的一个多星期后，我从产线调到了我如今的部门-报修中心。
在保修中心实习中，前四个月主要是在进行学习。2009年7月和8月主要是在本部门(SMT技术委员会保修中心)进行SONY贴片机机台的相关知识的了解。主要是了解SONY贴片机的原理，电路，基本构造等等。9月和10月在SMT技术委员会加工厂工程程式组学习SONY贴片机的CPS离线编程。11月份回本部门进行工作。
先在保修中心的教育训练室做助理。教育训练主要是对本部门或者其他事业群提报的工作人员进行关于SONY贴片机相关知识的培训。我主要是进行培训人员的出勤和课件内容的统计，还有关于制作SONY贴片机CPS的课件。如有需要相关SONY贴片机离线编程进行学习，可对我部门进行提报，之后，我会对其学员进行离线编程的培训。也会根据各部门需求，对各部门进行电话支援，或者上门支援。
如今，除了以上工作外，我在本部门主要处理SONY无偿品和管理部门小仓库。无偿品也就是当客户购买SONY贴片机后，当在合同规定的时间内贴片机的相关硬件出现损坏，可写无偿品报告交于我，然后由我整理后以邮件的形式传给SONY相对应的联系人，待他们处理并确认后将好的部品寄回并进行更换。小仓库主要是用于存放无偿品、架线工具和治具。而我主要是管理这些东西。其次，部门的海关单、快递单、派车单、领料单以及出货等事项都是由我处理。
在实习过程中，首先要了解生产线上的工作流程;其次要掌握办公软件。用到了学校期间学习过的SMT基础知识。自己在完成顶岗的工作过程中了解了SONY贴片机的结构，学会了SONY系列的CPS离线编程，比以前熟悉了办公软件。还增强了个人沟通交流的能力。
实习了才发现自己懂得好少，学的好少。觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。且这不是学校，现实了很多。工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。而且工作了做人比做事更重要。
从原来一个什么都不会到现在，大多数时候能做到独当一面。因为经历的事多了，处理的事也多了。我学会了很多。不管是技术还是做人。
在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。如果一开始就让我做这么多工作，我肯定做不下来。但从最开始的少量的工作到逐量的增加，让我接手工作就没有这么困难了。这也让我感受到，富士康不是个用闲人的地方，而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。
在这里我体会到了一个大公司的规模。富士康是一个好学习的地方。首先，他有一套完善的培训系统。其次，富士康公司本身就是一个学习的好素材。他的经营理念，他的企业文化，他的用人之道，他的投资战略，还有他的很多很多都是值得我们学习的。
在富士康实习的这段时间里，我体会到了他严格的规章制度，比如在进三线门岗时，我们是禁止带智慧型受机或移动硬盘等的。而要去生产线上就必须穿静电衣和静电帽等。静电环的测试，上班前的早会，环境的清洁都让我看到了一个公司的规范化的系统。我也体会到他了军事化的管理。每天在去上班的路上可以听到只有在部队里的军歌。
富士康总裁郭台铭是一个很了不起的人。从他开始选择在深圳建厂到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一个外貌不起眼的人。他经常在深圳，但他就穿着富士康工衣在原区里行走，不注意且不认识的人很难把他与总裁能联系到一起。他的《郭台铭语录》记录了很多经典的语句，也是富士康能走向成功的秘诀。
对于处于富士康供应链上的广大供应商，富士康在经营上的最大特色就是JIT送货。既是富士康要货时才送货，不要货时就绝对不能送(这和订单交期无关，JIT送货时间即可能大大晚于订单交期，也可能大大早于订单交期，甚至连供应商正常的备料生产周期都不够)。这样使得富士康有更多的余地来处理自己库存，同时将库存呆滞在供应商的仓库里。
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守纪律讲规矩学习心得-守纪律红线&按规矩办事
守纪律讲规矩学习心得-守纪律红线&按规矩办事
来源：本站原创
作者：佚名
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内容预览：守纪律讲规矩学习心得-守纪律红线 按规矩办事&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&& 　　守纪律讲规矩，关键要坚定理想信念，拧紧总开关。首先要牢记自己的党员身份，做到心中有党，这是讲纪律的基本要求，更是守规矩的具体表现。心中有党，就是要把握好理想信念这个总开关，坚守共产党人精神追求，保证从思想上入党；就是要时刻牢记自己的入党誓言，时刻铭记作为一名党员的责任和使命，时刻不忘用党员标准规范自己的言行，对党忠诚，为民奉献，始终做到在党言党、在党忧党、在党兴党。　　守纪律讲规矩，关键要发挥表率作用，握紧方向盘。俗话说：“领导带头，万事不愁”。只有各级党员领导干部带头守纪律讲规矩，才能以上率下、从善如流，使自觉遵守党纪党规蔚然成……&&&&你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！&&&&如果你还没注册，请赶紧吧！&&&&如果你已经注册但还没登录，请赶紧吧！
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