职场里的六要六不要方针是什么_百度知道
职场里的六要六不要方针是什么
　第一招：要苦练内功，不要抱残守缺　　（一）永久不要中止学习　　职场菜鸟常感叹：“我是一只小小鸟，想飞也总是飞不高。”　　为啥飞不高？个人的答案是：职场考究实力，没有真实的实力，既飞不高，也飞不远。　　有人说，我是从事人力资源办理的，专业内容不过四方面，选、育、用、留，很简略，我早就把握了！　　各位，“易经”只需2个字，简略吗？“儒家文化”只需4个字，简略吗？　　学无止境，学海无边。所以从专业的视点讲，作为办理者，咱们永久在路上。所以我每天学习，每天寻求进步一点点。　　（二）永久要力争上游　　职场是长距离跑，不到最终，不晓得谁是冠军。咱们虽不想争啥冠军亚军，但却不能不力争上游。为啥？道理很简略：下流的水污染严峻。　　都老大不小了，你还愿意与菜鸟们在人山人海的人才市场上挤来挤去吗？　　要注意一个疑问，诚如德鲁克在《人生的办理》中所述，不要在个人不拿手的范畴中下功夫，盼望有所进步，你花了很大的力气，也未必能从落后进步到中游，远不如将力气用在有希望从优异上升到杰出的极力中。　　（三）有时间多写写东西　　无论是用健盘，仍是用水笔或其它东东，常常将作业、日子中的感悟、领会和沉淀记下来，无疑是一种好习惯。长处有几点：一是可以练练文笔，比方做HR的，就需要必定的文字根底；二是可以收拾思路，一、二、三的，渐渐就悟出一些道道来；三是可以发扬一些潜认识的效果，当你老是将重视的字眼写下并默念时，潜认识可以在必定程度上协助咱们逐渐走向成功。　　人在职场，通常要历经人手、人力、人才和人物4个期间。人人都想生长为人物，定时抄抄写写，总结总结，乃生长的途径之一。　　第二招：要多讲战术，不要老谈战略　　我常常对兄弟们讲，进入一家公司，低沉进入、高调退出，显着好过高调进入、低沉退出。为啥？由于民企的政治生态较之国企特别，许多情况下你不晓得老板的宗族昨夜又在争持啥，保禁绝第二天你就是宗族利益奋斗的牺牲品。　　坐而空谈，不如起而施行。依个人之见，结壮干事，好过纸上谈兵。老板们不蠢，大多数仍是更喜爱结憨护封咎莩侥凤鞋脯猫壮干事之士。你老谈战略，难保老板嘴上不说、心里不悦！由于整个投资人阶级中，不少人肯本不懂啥是战略，横竖就是啥挣钱做啥。　　况且，从安排道德讲，制定战略是董事会的责任，司理层的任务就是履行战略、完结期间性的方针、任务。　　就拿HR来说吧，战略很有高度，但HR作为战略伙伴的路，其实还适当悠远。　　打工人更为重要的任务是，要懂得在不一样时期怎么进行战术运用，大处着眼，小处着手，先寻求突变，再寻求突变。那怕你最初立下雄心勃勃，梦想以一己之力一会儿改造整个公司，实际上是很难做到的。咱们要记住：民企中的一些事（乃至是怪事），但凡存在的，就有必定的合理性。　　推广战术，最佳能物色几个要好的兄弟作参谋，由于术业有专攻，咱们不可能啥都会、啥都精。参谋依作业、作业不一样而异，如财税、工程技术、营销策划等。　　第三招：要站对方向跟对人，不要骑墙张望站中心　　在宗族化严峻的民企办理环境中，有时割春风，有时却割西风。甲上台时，乙的人马往往遭大殃。　　简直一切的书本都引导和通知咱们，要考究中庸，要做老好人，不要得罪人，说白了就是骑墙站中心。　　对此个人并不认同，由于实习中肯本不可行，也行不通！骑墙的直接结果是你永久会游离于公司中心圈之外，不是人人都有胸襟去包容那些骑墙分子的。　　个人定见，要象一句广告词所说的那样：男人，就要对个人狠一点！　　靠边站，该站哪边就站哪边，做不成勇士，最少也要做勇士，不要死得不明不白、不清不楚，大不了换个店主从头再来。　　第四招：要忍受加清醒，不要激动加胀大　　（一）要忍受，不要激动　　在民企中干事，要说你每天舒畅，那是很难的。或许每一个月中总有那么几天令你很不舒畅。忍住了，常常也就雨后初霁了。　　忍受是一种执着，策略，毅力，修炼，决心，是一种老练人道的自我完善。　　耶稣说，理性而忍受的人，能得着大地。　　培根说，激动，就像地雷，碰到任何东西都一起消灭。　　有人的当地，就有正人、小人和伪正人。正人可交，小人可敌，伪正人最难辨识。许多情况下，做正事最要紧，不要与小人和伪正人计较不清。正如有条疯狗咬了咱们一口，咱们肯本不用回过头反咬他（她）一口。　　个人就有个小小的长处，不太简单长时间记恨他人（包含小人、伪正人），曩昔的，就让其曩昔罢。　　（二）要清醒，不要胀大　　永久要记住，不管你做到啥方位，咱们仅仅打工人，不是投资人。所以咱们永久要摆正个人的方位，永久不要飘飘然，永久不要盲目胀大。　　早年发生在联想柳传志与其左膀右臂孙宏彬之间的故事，就是一个很好的事例。　　作为打工者，咱们终究是啥？说得刺耳一点，咱们就是投资者的棋子，就是老板的棋子。　　不要由于是他人的棋子而自寻烦恼！有胆量，咱自立门户创业去；没胆量，老老实实按老板的过程下棋。　　无论金领、白领、蓝领，民企打工人，要一颗红心、两种预备。　　第五招：要推功揽过忘功利，不要老是诉苦叫冤枉　　国际上最伤心的关是啥？功利乎？美色乎？至今停止个人认为是功利。　　人人都想功利双收，老板和上司当然也不破例。　　出成果的时分，首先要想到的是上司、是团队；　　担责任的时分，首先要想到的是个人、是个人。　　推功、揽过和成人之美，你好像觉得很冤枉，但冤枉但却常常能能为咱们带来长处。　　第六招：要多出牛奶少吃草，不要作业悠闲不动脑　　（一）要多出牛奶　　民企不一样于国企，没有“大锅饭”，没有所谓的“大树底下好剩凉”，必定要有价值发明的理念，必定要尽才能做得比老板、上司希望的多。不要有怕吃亏的心态，多出一份牛奶，就是多出一份认同。　　（二）要少点吃草　　平常在公司中干事，必定要有功率与本钱认识。要极力用最少的钱，办最多的事。　　人心是相通的，咱们都不要认为老板们很大方。公司的钱是老板辛辛苦苦赚来的（有时分乃至是冒着身家生命赢得的），凭啥让咱们这些作部属的大手大脚乱花钱。　　若是咱们是马儿，民企生态环境既要求咱们快跑，一起也要求咱们不要乱吃草乃至少吃草。　　（三）不要悠闲无事干　　咱们不是来渡假的，而是来作业的。不是作业太少，而是许多作业没有深化做、仔细做。有时分，只需你做得来，主张最佳不要回绝做份外之事。　　要记住，民企终究不是国家机关，“一杯清茶、一张报纸”显着不是咱们作业状况的描写。　　那怕悠闲那么一两天，最少也要进行5S：收拾、整理、清洗、打扫、进步（素质）。　　（四）不要凡事不动脑　　许多人至今仍不理解，老板最喜爱做的是选择题，而不是填空题。所以凡事最佳能有数据、有多个备选计划。　　你没有收拾出根底数据，没有进行横向比拟，上司何故晓得你的答案就是最佳答案、你的计划就是最优计划？　　所以在敲门进入向上司报告之前，咱们无妨多想一想等会儿上司可能会问询啥？
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广州树德科技股份有限公司，广东名牌，高端文具供应商，提供文创用品/生活家居/身体护理/智能家电/出行箱包等日常、实用、创意的生活用品
广州树德科技股份有限公司创立于2014年8月。前身为广东树德实业有限公司，是中国顶级的高端文具供应商，荣获中国十大文具品牌、中国出口名牌、广东省名牌，产品畅销中国大陆、香港、台湾以及欧美、中东、非洲等一百多个国家及地区，树德品牌及其产品深受消费者信赖与喜爱。基于16年深厚的开发基础与成功经验，树德立足未来，以设计为原点，强调对生活的体验，于2014年11月创办『树德生活馆』作为广州树德科技股份有限公司旗下的B2C电子商城。
树德生活馆奉行『取用有度』的生活哲学，坚信『设计改变生活』，致力于诠释有质感，有温度的生活美学，以此为理念为大众提供日常、实用、创意的生活用品，产品种类包括文创用品、生活家居、身体护理、智能家电、出行箱包等。
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认缴注册资本：1000万元 (绑定资料后登陆系统可以将注册资本一栏设置为隐藏)
经营范围：材料科学研究、技术开发;纺织科学技术研究服务;电子、通信与自动控制技术研究、开发;教学设备的研究开发;针织或钩针编织服装制造;服饰制造;文具制造;笔的制造;教学用模型及教具制造;墨水、墨汁制造;其他文教办公用品制造;办公用机械制造;纺织品、针织品及原料批发;服装批发;化妆品及卫生用品批发;日用器皿及日用杂货批发;灯具、装饰物品批发;家用电器批发;家居饰品批发;文具用品批发;工艺品批发;其他文化娱乐 ...
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一.前言 1931年，英雄金笔厂的前身华孚金笔厂诞生了，形成了上海自来水笔制造业的雏形。在英雄几十年的历史上，造就了大量在中国钢笔界脍炙人口，甚至世界知名的好钢笔，如英雄100金笔、英雄616等。
作为上海最早一批的上市企业，英雄钢笔曾经风光无限、身价亿万，然而时光斗转，曾经的钢笔大佬日前已在上海联合产权交易所挂牌，以250万元的价格转让上海英雄金笔厂有限公司（简称“英雄”）49%股权。
随着电子产品和中性笔的普及，钢笔的市场需求在越来越少，英雄钢笔的主业也由此不断萎缩。英雄也曾尝试过自救转型，然而由于体制和经营管理的原因，最终都无一成功。
英雄如今的经营状况极不乐观。根据在上海联交所的挂牌信息，2011年，英雄营业收入约合3779万元，同比下降13.09%，净利润亏损472万元，同比下降近200%。截止到日最新的资产评估价值，英雄的总资产约为2498万元，净资产为208万元。
看其1996年的半年财报，发现英雄当时的总资产7.03亿元，净资产高达3.72亿元，16年过后，其资产总价和净资产分别萎缩了竟有30倍和150倍之多。
广告策划目的：广告策划的最终目的是为了广告更好的实施，达到最佳的广告效果。
广告内容：
第一部分，市场分析。
第二部分，广告策略。
第三部分，广告计划。
第四分部，广告活动的效果预测和监控。
第一部分：市场分析
1、企业市场营销环境中宏观的制约因素。
（1）企业目标市场所处区域的宏观经济形势；
? 总体的经济形势：
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（2）市场的政治、法律背景：
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2、市场概况。 （1）市场的规模： ? 整个市场的销售额 ? 市场可能容纳的最大销售额 ? 消费者总量 ? 消费者总的购买量 ? 以上几个要素在过去一个时期中的变化 ? 未来市场规模的趋势 （2）市场的构成： ? 构成这一市场的主要产品的品牌 ? 各品牌所占据的市场份额 ? 市场上居于主要地位的品牌 ? 与本品牌构成竞争的品牌是什么？ ? 未来市场构成的变化趋势如何？ （3）市场构成的特性： ? 市场有无季节性？ ? 有无暂时性？ ? 有无其他突出的特点？ 4、营销环境分析。 （1）机会与威胁 （2）优势与劣势 （3）重点问题 二、消费者分析 1、消费者的总体消费态势。 ? 现有的消费时尚 ? 各种消费者消费本类产品的特性 2、现有消费者分析。 （1）现有消费群体的构成： ? 现有消费者的总量 ? 现有消费者的年龄 ? 现有消费者的职业 ? 现有消费者的收入 ? 现有消费者的受教育程度 ? 现有消费者的分布 （2）现有消费者的消费行为： ? 购买的动机 ? 购买的时间 ? 购买的频率 ? 购买的数量
（3）现有消费者的态度： ? 对产品的喜爱程度 ? 对本品牌的偏好程度 ? 对本品牌的认知程度 ? 对本品牌的指名购买程度 ? 使用后的满足程度 ? 未满足的需求 3、潜在消费者。 （1）潜在消费者的特性： ? 总量 ? 年龄 ? 职业 ? 收入 ? 受教育程度 （2）潜在消费者现在购买行为： ? 现在购买哪些品牌的产品？ ? 对这些产品的态度如何？ ? 有无新的购买？ ? 有无可能改变计划购买的品牌？ （3）潜在消费者被本品牌吸引的可能性： ? 潜在消费者对本品牌的态度如何？ ? 潜在消费者需求的满足程度如何？ 4、消费者分析的总结。 ? 机会与威胁 ? 优势与劣势 ? 重要问题 （2）潜在消费者： ? 机会与威胁 ? 优势与劣势 ? 主要问题点 （3）目标消费者： ? 目标消费群体的特性 ? 目标消费群体的共同需求 ? 如何满足他们的需求？ 三、产品分析 1、产品特征分析。 （1）产品的性能： ? 产品的性能有哪些？ ? 产品最突出的性能是什么？ ? 产品最适合消费者需求的性能是什么？ ? 产品的哪些性能还不能满足消费者的需求？ （2）产品的质量： ? 产品是否属于高质量的产品？
? 产品的质量能继续保持吗？ ? 产品的质量有无继续提高的可能？ （3）产品的价格： ? 产品价格在同类产品中居于什么档次？ ? 产品的价格与产品质量的配合程度如何？ ? 消费者对产品价格的认识如何？
（7）与同类产品的比较： ? 在性能上有何优势？有何不足？ ? 在价格上有何优势？有何不足？ ? 在材质上有何优势？有何不足？ ? 在工艺上有何优势？有何不足？ ? 在消费者的认知和购买上有何优势？有何不足？ 2、产品生命周期分析。 （1）产品生命周期的主要标志 （2）产品处于什么样的生命周期 （3）企业对产品生命周期的认知 3、产品的品牌形象分析 （1）企业赋予产品的形象 ? 企业对产品形象有无考虑？ ? 企业为产品设计的形象如何？ ? 企业为产品设计的形象有无不合理之处？ ? 企业是否将产品形象向消费者传达？ （2）消费者对产品形象的认知： ? 消费者认为产品形象如何？ ? 消费者认知的形象与企业设定的形象符合吗？ ? 消费者对产品形象的预期如何？ ? 产品形象在消费者认知方面有无问题？ 4、产品定位分析。 （1）产品的预期定位： ? 企业对产品定位有无设想？ ? 企业对产品定位的设想如何？ ? 企业对产品的定位有无不合理之处？ ? 企业是否将产品定位向消费者传达？ （2）消费者对产品定位的认知： ? 消费者认为的产品定位如何？ ? 消费认知的定位与企业设定的定位符合吗？ ? 消费者对产品定位的预期如何？ ? 产品定位在消费者认知方面有无问题？ （3）产品定位的效果： ? 产品的定位是否达到了预期的效果？ ? 产品定位在营销中是否有困难？
（1）产品特性： ? 机会与威胁 ? 优势与劣势 ? 主要问题点 （2）产品的生命周期 ? 机会与威胁 ? 优势与劣势 ? 主要问题点 （3）产品的形象： ? 机会与威胁 ? 优势与劣势 ? 主要问题点 （4）产品定位： ? 机会与威胁 ? 优势与劣势 ? 主要问题点 （4）产品定位： ? 机会与威胁 ? 优势与劣势 ? 主要问题点 四、企业和竞争对手的竞争状况分析 1、企业在竞争中的地位。 ? 市场占有率 ? 消费者认识 ? 企业自身的资源和目标 2、企业的竞争对手。 ? 主要的竞争对手是谁？ ? 竞争对手的基本情况 ? 竞争对手的优势与劣势 ? 竞争对手的策略 3、企业与竞争对手的比较。 ? 机会与威胁 ? 优势与劣势 ? 主要问题点 五、企业与竞争对手的分析 1、企业和竞争对手以往的广告活动的概况。 ? 开展的时间 ? 开展的目的 ? 投入的费用 ? 主要内容 2、企业和竞争对手以往广告的目标市场策略。 ? 广告活动针对什么样的目标市场进行？篇三：最新十大钢笔品牌
最新十大钢笔品牌/钢笔品牌排行[2012]
1万宝龙MontBlanc
(1906年德国,钢笔世界的最高代表,世界两大奢侈品集团之一,历峰集团
2派克Parker
(1888年美国,全球书写工具的领导者,世古老的制笔公司,美国派克公司
3梅第奇 Medici
(现代艺术缔造者，世界著名品牌,2011年进入中国市场，行业著名品牌,意大利梅第奇家族发展有限公司)
4威迪文Waterman
(1883年纽约,大型文具笔类制造商,世界上最古老的制笔公司
5奥罗拉Aurora
(1919年在意大利,名贵品牌,全世界著名的意大利书写工具制造商
6犀飞利Sheaffer
(世界著名品牌,现存最古老的墨水笔公司之一
7都彭 S.T.Dupont
(【dupont,早在1930)
8卡地亚Cartier
（于1847年由Louis-Fran&ois Cartier在巴黎Rue Montorgueil 31号创办，瑞士历峰集团（Compagnie Financière Richemont SA）下属公司）
9高 仕（Cross）
（美国最古老的精致书写工具制造商）
10凌美LAMY
克笔的销售代表，他于1930Orthos Fullhalter-Fabrik），)篇四：十大钢笔品牌
1 派克Parker (始创于1888年美国,全球书写工具的领导者,十大钢笔品牌,世界最古老的制笔公司之一,美国派克(Parker)公司)
2 万宝龙MontBlanc (创于1906年,历峰集团旗下品牌,钢笔世界的最高代表之一,十大钢笔品牌,德国万宝龙(MontBlanc)公司)
3 毕加索Picasso (始创于1988年美国,十大钢笔品牌,世界品牌,世界第一艺术品牌企业,上海帕弗洛文化用品有限公司)
4 英雄HERO (中国驰名商标,上海市名牌产品,上海著名商标,中国最大的文化体育用品企业之一,上海英雄(集团)有限公司)
5 公爵 (上海市名牌产品,国际外事活动国礼签字笔,国内一流国际知名的文化用品专业公司,上海金皇冠金笔有限公司)
6 威迪文Waterman (于1883年,世界最大的书写工具制造商之一,世界上最古老的制笔公司之一,法国威迪文(Waterman)公司)
7 奥罗拉Aurora (创于1919年意大利,全世界著名的意大利书写工具制造商之一,世界品牌,上海奥罗蓝尔国际贸易有限公司)
8 凌美LAMY (始创于1930年德国,十大钢笔品牌,世界知名品牌,由家族承继的独立企业公司,华东亚洲有限公司)
9 百利金PELIKAN (最早起始于1838年德国汉诺威,德国著名的钢笔品牌,十大钢笔品牌,世界知名品牌,德国Pelikan公司)
10 犀飞利Sheaffer (于1913年美国,设计制造了全球第一支实用拉杆吸水式墨水笔,现存最古老的墨水笔公司之一,犀飞利公司)篇五：各品牌广告语
英文广告语欣赏
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4. Just do it. 只管去做。（耐克运动鞋）
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7. The choice of a new generation. 新一代的选择。（百事可乐）
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10. No business too small, no problem too big. 没有不做的小生意，没有解决不了的大问题。 （IBM公司）
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27.Time is what you make of it.(Swatch) 天长地久。（斯沃奇手表）
28.Make yourself heard.(Ericsson) 理解就是沟通。(爱立信）
29.Engineered to move the human spirit.(Mercedes-Benz) 人类精神的动力。（梅塞德斯-奔驰）
30.Fresh-up with Seven-up.(Seven-up) 提神醒脑，喝七喜。
31.For the Road Ahead.(Honda) 康庄大道。
32.The Relentless Pursuit of Perfection.(Lexus) 追求完美永无止境。（凌志汽车）
33.Focus on life.(Olympus) 瞄准生活。（奥林巴斯）
1.Time is what you make of it.(Swatch) 天长地久。（斯沃奇手表）
2.Make yourself heard.(Ericsson) 理解就是沟通。(爱立信）
3.Engineered to move the human spirit.(Mercedes-Benz) 人类精神的动力。（梅塞德斯-奔驰）
4.Start Ahead.(Rejoice) 成功之路，从头开始。（飘柔）
5.A diamond lasts forever.(De Bierres) 钻石恒久遥，一颗永流传。（第比尔斯）
6.Fresh-up with Seven-up.(Seven-up) 提神醒脑，喝七喜。（七喜）
7.Intel Inside.(Intel Pentium) 给电脑一颗奔腾的“芯”。（英特尔 奔腾）
8.Connecting People.(Nokia) 科技以人为本。（诺基亚）
9.For the Road Ahead.(Honda) 康庄大道。（本田）
10.Let us make things better.(Philips) 让我们做的更好。（飞利浦）
11.Enjoy Coca-Cola.(Coca-Cola) 请喝可口可乐。（可口可乐）
12.Generation Next.(Pepsi) 新的一代。（百事）
13.The Relentless Pursuit of Perfection.(Lexus) 追求完美永无止境。（凌志汽车）
14.Communication unlimited.(Motorola) 沟通无极限。（摩托罗拉）
15.Feast your eyes.（Pond’s Cucumber Eye Treatment) 滋润心灵的窗户。（庞氏眼贴片）
16.Focus on life.(Olympus) 瞄准生活。（奥林巴斯）
17.Behind that healthy smile,there ’s a Crest kid.(Crest toothpaste) 健康笑容来自佳洁士。（佳洁士牙膏）
18.Good to the last drop． 滴滴香浓，意犹未尽。（麦斯威尔咖啡）
19.Obey your thirst． 听从你的渴望。（雪碧）
20.The new digital era． 数码新时代。（索尼影碟机）
21.We lead． others copy． 我们领先，他人仿效。（理光复印机）
22.Impossible made possible． 使不可能变为可能。（佳能打印机）
23.Take time to indulge． 尽情享受吧！（雀巢冰激凌）
24.Poetry in motion, dancing close to me． 动态的诗，向我舞近。（丰田汽车）
25.Come to where the flavour is． marlboro country．光临风韵之境――万宝路世界。（万宝路香烟）
26.To me, the past is black and white， but the future is always color．....对我而言，过去平淡无奇；而未来，却多姿多彩（轩尼诗酒）
27.Just do it. 只管去做。（耐克运动鞋）
28.Ask for more. 渴望无限。（百事流行鞋）
29.The taste is great. 味道好极了。（雀巢咖啡）
30.Feel the new space. 感受新境界。（三星电子）