琳琅教育在全国都有全国教育机构排名吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-27 00:10 标签： 全国十佳网络教育机构
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2015优胜教育集团&一对一个性化教育&项目说明会
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每个人心中都有一个成功的梦想，或许因为资金不够而止步不前;或许因为缺乏经验而不敢向前;又或许因为眼前所谓的创业致富项目太琳琅满目而让您不知取舍。那么,不要再犹豫了，现在，有一个优秀的项目正在把一流的专业师资团队,先进的教学理念,完善的教学模式,成功运营经验带给您,最大限度规避您的投资风险。
请关注我们:这里有成就您梦想的舞台;请关注我们:这里有成功的运营方案;正等着您!
不需要您有多丰富的经验,因为它经过16年的积累,已经有了经验丰富的智囊团,在核心产品体系,项目运营,标准化体系管理,品牌营销等方面具有独特的优势。它就是优胜教育集团。
优胜教育集团将于12月19—21日在上海举行“一对一个性化教育”项目说明会。
连锁品牌,布局中国的绝对影响力
优胜教育集团是中国著名的个性化教育培训企业之一,集团创始人自1999年从事个性化教育以来,积累了丰富的个性化一对一教育成功运营经验。集团旗下涵盖面对6—18岁人群的各类辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目。经过多年努力,集团已经成为了全国性连锁个性化教育机构,优胜教育现在全国范围内建立直盟分校近800家,并计划在未来三到五年内开设1200家学习中心。
优胜教育 荣耀之礼
年连续被新浪网,腾讯网等知名媒体评为“十大教育辅导机构”,“最具影响力的个性化教育连锁机构”,集团在2012年正式与CCTV企业频道达成合作伙伴关系。优胜教育毫无争议的获得这些殊荣,而这些不能忽视的事实,反映出人们对优胜教育认可的同时,无形中为其做了一系列高端的市场营销。在教育领域中已经形成其品牌不可小视的影响力。而作为个性教育领先品牌的优胜教育,并为满足现状,优胜教育正努力着……
轻松加盟 无忧管理
在自身品牌强大的基础上,优胜教育也愿意为每一个认同其品牌的加盟商去想的更多。优胜教育提供专业,系统,全面的培训督导体系支持,服务于加盟商。品牌加盟是个庞杂的过程,想要完善的继承优胜教育优势,也需要做更为庞杂的准备工作。不可否认,优胜教育在这一点上做的很不错。形象由外到内,精神由内至外。教育方法,教育模式,教师培训,学生兴趣培养,运营扶持等各个细节的管理,可谓出乎想象。
万千优势,缔造新的传奇
足够多的优势是优胜教育今天的立足之本,也是未来始终如一发展壮大的根基。错过了地产行业的爆发式增长,绝不能错过民办教育的黄金时代!优胜教育集团将于12月19—21日在上海举行“一对一个性化教育”项目说明会。让您在第一时间了解最新加盟政策以及2016年全国教育行业发展趋势,快速掌握教育机构的运营策略,把握投资商机。
今天,谁是中国教育加盟行业的“第一品牌”可能众说纷纭,而在不久的将来,随着众多睿智投资者加盟优胜教育,谁将领军中国教育领域?毋庸置疑!
会议时间: – 21日
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中国教育培训业的“遵义会议”—中小培训机构往哪走？
&作者：&来源：& 浏览次数：695
&这几日，总有校长给我打电话，&抱怨&教育培训行业内的会议太多了，还历数了全国知名的行业会议。面对铺天盖地的行业会议和各种堆积而来的邀请函，我的这位校长朋友不知如何选择，到底哪一场会才能解决他的问题？
由此我想到，我们为什么要办会议？办会议的初衷是什么？
教育培训行业从来都不缺会议，缺的是真正能解决校长们问题的会议。让校长们带着疑问、迷惑、不解而来，带着方向、路子、方法而归。这是联盟一直思考、努力践行的风向标。
对我而言，办会从来不是件轻松的事，而是要命的事。联盟11年年会，之所以还过得去，要感谢大连的老毕，他的经典段子成为我和年会团队的警世钟和座右铭：&这真是一个培训风行的时代，各种琳琅满目的培训课标新立异，头顶各种明目繁多头衔的专家们你方唱罢我登场，培训俨然成为可以超越学校基础模式与实力的法宝。然而培训真能帮助你的学校飞黄腾达吗？一般的培训，课程安排除了激励还是激励，三天之内把人家的心理整得闹哄哄的，回去过两天就忘。专业一点的就以各个上市学校做指引，这就好比是人家开火车的技术拿来开你的拖拉机，甚至强行给还在骑自行车的小型学校按上飞机引擎，那肯定飞不起来。&
说这些话，是前几年的事了。那些日子，各种行业会议和培训满天飞。而在今天中高考改革与国家关于民办教育政策调整的当口，会议多倒是情理之中，因为需求旺盛，大家对于办学有担心，希望能有业内高人指明方向，破解迷雾。
但让人担心的是，各种会议和培训的质量是否有保证？找个校长就能解读政策，多半不太靠谱；挂个名头就可以分析形势，估计也是隔靴挠痒；而基于产品推广与销售的会议，本身已经不是为了解决问题，而是为了变相销售，形式做得热烈，但其实与办学真相相去甚远；动辄&校长智慧论坛&&卓越校长头脑风暴&的大名头，看似免费参会，实为推销高昂的其他课程，参加这样的会议，对于信息闭塞又对政策迷茫的校长来讲，不仅解决不了问题，还会产生新的恐慌。以致于让校长们闻会色变！
联盟每举办一次年会，都要准备半年之久。要沟通几十位讲师，走访全国数百家机构，看上千篇信息和文章，写数万字的心得，然后才会有感觉，有点方向。就这样，还是战战兢兢、如履薄冰。即使这样，结果依然难达到百分之百的满意。
校长们参加的学习越来越多，课程愈来愈贵，服务和感觉越来越好，但学校营收愈来愈低，这是培训行业各种会议不成熟，也是校长们学习不成熟的表现。今年春季大多数学校招生不好，但各种会议上参加学习的校长人头攒动。大家想一想，这正常么，你该如何提升自己的会商（执行力/学习力）？有病是需要找医生，但是有病乱投医就会出大问题！
联盟年会举办了11年，来来去去参会的已有万人之多。参会的校长中间听了一次，没继续者有之，断断续续者多之，一去不复返者也有之。但一听就是十年的较为罕见。偶尔翻起11年前的第一次参会名单，到现在成为区域龙头老大的比比皆是，真应了郭团那句名言&&&剩者为王&。
专家的趋势方向分析要了解，成功校长的方法要借鉴，不同类型的资源要整合，联盟年会倡导&百花齐放，百家争鸣&的交流方式，看似冲突，实则给了校长更大的选择权。我们是校长，要有自己的判断力，联盟年会开创的&台上分享看方向、台下交流学方法&的传统，就是希望校长们愈来愈理性，会商愈来愈高，会越开越少，学校发展方向越来越坚定清晰，营收和利润愈来愈高。
郑州年会，是联盟发展新十年的起点。根据以往年会校长反映历届年会不分机构大小而会议内容相同的问题，我们调研之后做了调整:根据大机构求发展，小机构为生存；前者关注战略，后者考虑战术的不同，分设不同会场，针对性更强。
郑州年会，是转型期间一次关键性会议，也是中国教育培训行业的&遵义会议&，新环境、新业态下，中小培训机构往哪走？怎么走？
欲戴王冠，必承其重！我们坚守了11年，只为这一刻万千校长们的期待，新征程、新十年，我们携手再出发！
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教育培训机构要有完整的人员配置
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随着社会的不断发展，人们的需求也在不断的变化。在教育培训行业中，根据人们的需求也衍生出更多的职业，这些职业的出现就是为了完善教育行业的发展。所以，为了更好的满足学生们的各种需求，教育培训机构应该在经营过程中不断完善人员的配置，以达到稳定发展的目的。1.学习咨询师教育培训行业最重要的职位其实是学习咨询师。随着数码产品和游戏影视产品的大盛行，孩子们特别是低年龄段的孩子们越来越不懂得学习，容易被各种新鲜的玩具吸引了注意力。学习咨询师这个职业就悄然盛行起来，咨询师也称顾问，是可以对孩子进行科学的学习问题诊断，个性化方案定制的专家顾问。学习咨询师并不等同于销售，她提供了更多的专业测评，心理辅导，学习规划等增值服务，这类内容是非常受家长欢迎的。2.一对一教师尊师重教一直是我们国家的一个历史传统，从07年以后，全国众多的培训机构如雨后春笋般地建立起来，对教师的需求也构成了一个庞大的人才市场。传统教育行业-公立学校、教育局、相关事业单位已经不再是吸纳师范类专业人才的专属单位，更多人才选择了1对1这样新兴的教育机构作为自己的立命之所，而且赚的并不少，有50%以上的1对1教师收入在万元以上。在这个注重生活品质与个性化定制的时代，1对1 教师大有施展空间。3.教育运营支持人员运营团队一直是加盟连锁类的教育机构比较关键和核心的部门，对于发展较快的教育培训机构来说，加盟连锁店的数量增多的很快，因而对运营支持团队的需求是非常大的。运营支持人员的能力要求比较综合，要有一定的经营经验和市场推广经验，又要熟悉整体建校流程，有能够长期出差等心理准备。运营支持职位成长力很高，是未来很多连锁机构重视的人才。4.教育产品研发工程师教育行业是近年来发展较快，也颇受各方关注的行业，教育行业的更新换代也是出了名的快。最初的职业教育、英语教育到早教、1对1教育、脑开发素质类教育的兴起经历了教育行业比较重要的几个阶段。在各个阶段都有琳琅满目的教育产品出现，那么教育产品的研发成为了机构成功复制的关键。当今教育产品增加了更多的国际化背景，也更多结合了最新的科学教学手段，产品间的竞争也更加激烈，新产品的出现必然能够让教育培训机构的竞争力增强，所以教育产品研发工程师对于教育培训机构的发展尤为重要。对于教育培训行业来说，员工是对经营的重要支撑，只有将员工配置完整，教育培训机构在经营过程中才能一对各种情况，帮助自身快速顺利的发展。
50-100万元
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童学馆 儿童
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（责任编辑：qinzhiying）
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