想去手机营业厅上班,但是没底薪和提成谁重要工资,要提成,那个营业厅旁边还有很多的竞争者。你们给我算算一个月能拿

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今天去房产销售面试,现在有点蒙,他说工资方式两种,一种是2000底薪加35%的提成,另一种是没底薪
今天去房产销售面试,现在有点蒙,他说工资方式两种,一种是2000底薪加35%的提成,另一种是没底薪拿提成,这样不算其他一个月工资大概是多少,没接触过房产这类的
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底薪加提成 可以选择有底薪加提成的 我爱我家
工资加提成
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我们公司的工资是没有底薪的,是靠拿提成的。就是有提成就有工资,没提成即使你整天待公司也没一毛钱。我们
我们公司的工资是没有底薪的,是靠拿提成的。就是有提成就有工资,没提成即使你整天待公司也没一毛钱。我们公司会每个星期给员工定任务,完成了,没奖。没完成,罚款。有时一天的提成还不够没完成任务的罚款,我觉得这份工作没有底薪,那么他就不应该借没完成任务来罚款。您说呢?
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我的咨询提醒成都那个夜店服务员的待遇和工资好点?底薪加提成大概有多少,宿食那些呢?准备去成都KTV上班……_百度知道
成都那个夜店服务员的待遇和工资好点?底薪加提成大概有多少,宿食那些呢?准备去成都KTV上班……
我有更好的答案
如果你是女生,个人建议不要去,KTV
好吧,当我没说
你有没有找到嘛?
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出门在外也不愁两个工作你们觉得哪个好?一个装修公司当接待,工资底薪800,算提成,店里卖的东西都有提成,但是很低_百度知道
两个工作你们觉得哪个好?一个装修公司当接待,工资底薪800,算提成,店里卖的东西都有提成,但是很低
工资底薪800两个工作你们觉得哪个好?一个装修公司当接待,工资1300,但是很低,哪个好些。还有一个,上6个小时,100的才1块,移动营业厅专门充值话费,上半天,店里卖的东西都有提成,算提成
提问者采纳
到五十万的收入那他肯定是要关门了从理论上讲第一种工作工资要高很多如果真是1%你应该月收入达到五千元左右,因为装饰材料都很贵,一个门店达&#144308
恩,但是也就是私人开的,不大估计也没有你说得那么高
现在都是私人开店,公家的早关门了。
二十万该有?那么你也有近三千元的收入。你说是吗?
二十万1%提成是二千元,加工资800元共2800元近三千元是否?明白没。
小妹赞一个,谢了。
提问者评价
太给力了,你的回答完美的解决了我的问题!
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晋升可能小些,移动,或者开公司,轻松些,做接待国企!相比国企你自己成长空间大一些,有经验了,学会了,私人的,什么才是自己真正想要的;装修公司,可以锻炼你的胆识!或者时机成熟!问问内心深处的自己!我们给到你的只是参考答案,自己跳出去自己做销售,顺便做销售还可以拿提成,你可以再跳效益比这家公司更好的,相对福利待遇好些!具体怎么选择需要问你内心深处的自己!不能帮你做决定
我觉得应该去装修公司,提成比例看着少,但是装修的东西说不准,都很贵啊!来个豪装,也和你在移动上班工资差不多,或者高,装修公司的好处就是能多学东西,学会了,自己去卖装修材料,那可不是这点钱了,可能会辛苦点!移动固定工资,上久了,也无聊!
恩,有道理
呵呵看工作环境,是否有利于以后的发展,是否能对自己的品德修养有所提高
工资太低了,不如到我们公司来,每天上班九个小时,月薪2000元,包吃住,每月休假两天。
汕头市潮南区陈店镇
你知道吗?
额。广东啊?我在湖北哦
你在湖北哪里呀?我老家也是湖北呢
我家在湖北孝感
我知道,那是咱湖北咸宁地区
你还在吗?美女老乡
吃午饭了吗?今天在上班吗
移动营业厅,不过,不去创业,怎么去做这种工做
因为我们这里工资就这样,除非到外面去,本来我也想创业,但是我不知道搞什么好
照这个样子做事下去,是没什么出息的,要懂得做生意
哪个城市? 还有800工资的?跟白干一样
底薪也太低了,我底薪3500感觉钱不够花!
没办法,地方不一样的
有能力做什么都能挣到钱
来东莞吧!两小时最少380
那是搞什么
第二个比较好
不过根据你的情况找个公司做个文员 2000多也不成问题
当专修公司的接待,虽然工资低,但是可以学到一些东西,同时业绩好的话,工资肯定比做充值的高
移动营业厅吧,工资比接待有保障点,而且活比较轻松。
有能力的话就去装修公司,如果只是准备混日子就去移动
如果你有能力
应该是后者
工作总结分三类,生产,加工,服务!看自己兴趣选择
第二个啊,不过怎么才1300,你是哪里的
那里的,底薪才这点,我的两千五底薪我还回家犁田
你是女孩子去找个厂做一个月三千多以上大把的
不要找个厂面试文员大把
你也觉得移动好,但是我就是不知道装修公司月底下来发工资得时候是不是比移动高
你是学广告?设计?
果断移动啊!工作人员有话费之类福利神马的
真的?等下去看看
对!果断移动!用心点的话!增长空间很大!
恩,因为我朋友也是做这个
个人觉得后者比较好
装修公司的相关知识
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出门在外也不愁去商场做服装导购,有哪些品牌工资比较高的?都是底薪和提成来算得,有没知道的介绍几个_百度知道
去商场做服装导购,有哪些品牌工资比较高的?都是底薪和提成来算得,有没知道的介绍几个
  一般在商场做导购,工资是按照双方签订的劳动合同约定的,按照底薪,外加各种补助津贴,外加提成等,具体工资的高低与个人的销售业绩以及提成是有一定关系的,提成越高,工资就会越高。  月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:  月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;  双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。  一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》  二、日工资、小时工资的折算  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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提问者采纳
家女孩,底薪1800,提成1,再加上福利,5起
没听过啊,牌子叫什么呀
就是邻家女孩
额,我查一下看哪里有,,
你是哪里的
提问者评价
太给力了,你的回答完美解决了我的问题!
其他2条回答
又不是什么品牌不品牌的呵?提成是你 的销售额为提成的,品牌
那也看底薪与提成的啊,
呵,底新是根据你当地的一个水平来定的,品牌好的他的管理可能比较好点,提成并不一定高的,做销售,销售额高了,收入自然就高了
如果提点低,你卖再多也没用,工资一样很低,我之前完成任务200%,工资也才两千多,你说这是销售额的问题么
这个没办法说,你要看当地的水平决定,如果商场的人流大,就可能底薪低一些 ,提成多一些 ,让你们多多卖货。如果商场人流少,就给你们底薪多一些,为了不让你们流失掉。所以,你还是去考察一下 ,最好去人多的商场,培养自己的能力才是关键,如果有能力,钱会多的
嗯,有道理
服装导购的相关知识
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