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> 2015年株洲市炎陵县国土资源局招考下属事业单位工作
【导读】2015年株洲市炎陵县国土资源局招考下属事业单位工作人员，报名地点：报名地点：炎陵县国土资源局政工股(301室)联系人：罗红艳张芳宇联系电话：32、报名要求请应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附表二)如实填写，并携带本人有效身
&　　2015年株洲市炎国土资源局招聘下属事业单位工作人员公告
　　发布平台日讯为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制工作人员2名，自收自支事业编制工作人员3名。
　　一、招聘原则
　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
　　二、招聘计划及岗位条件
　　计划面向社会公开招聘事业编制工作人员5名，招聘的具体条件、要求等详见附表一。
　　三、招聘条件
　　应聘人员必须具备下列基本条件：
　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
　　2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
　　3、年龄在18周岁以上40周岁以下(即日至日期间出生);
　　4、具有户籍;
　　5、应聘人员应当承诺服从用人单位的统一分配岗位、遵守聘用合同约定，否则不予聘用;
　　6、报考人员必须在日前持有符合职位要求、国家承认的学历毕业证书，未能提供的取消聘用资格;
　　7、岗位所需要的其他条件。
　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()
　　四、发布信息
　　招聘公告可通过如下网站查阅，公告时间不少于7个工作日：
　　株洲市政府门户网(http://www.)、
　　株洲市人力资源和社会保障网(http://www.)、
　　炎陵党建网()、
　　炎陵政府公众信息网(http://www.)、
　　炎陵人事考试网(http://www.)。
　　各环节招聘信息在炎陵政府公众信息网和炎陵人事考试网向社会公开发布，招考工作由县国土资源局组织，县纪检监察部门、人社局全程参与监督。
　　五、报名时间、地点、方式及要求
　　1、报名时间、地点、方式
　　⑴报名方式采取现场报名。
　　⑵报名时间:日起至日止(上午8:00-12:00，下午15:00-18：00)
　　⑶现场报名地点：
　　报名地点：炎陵县国土资源局政工股(301室)
　　联系人：罗红艳张芳宇
　　联系电话：3
　　2、报名要求
　　请应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附表二)如实填写，并携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、学信网学历查询证明等有关证件材料原件和复印件一份，4张近期同底1寸免冠照片，直接到报名处报名。
　　每名应聘人员只能报考一个职位，报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘职位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。
　　3、开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划，所报岗位不能开考，又符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他岗位。
　　4、资格审查。
　　由炎陵县国土资源局对报名人员的资格进行初步审查，然后将资格初审结果通知报名人员。
　　六、考试
　　1、考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，县人社局、纪检监察部门全程参与监督。笔试、面试均采用百分制。
　　2、笔试：笔试采用闭卷方式，主要内容包括公共管理基础知识和国土资源相关法律、法规。笔试时间：日上午08:30-10:30，笔试地点以准考证上通知为准。领取准考证时间为日(上午8:00-12:00，下午15:00-18：00)，地点：炎陵县国土资源局政工股(301室)。
　　3、面试：根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：3的比例确定参加面试的人员。面试采取结构化方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等，面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。
　　【面试资料】
　　4、面试时间及地点另行通知。
　　5、成绩合成：
　　(1)综合总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%
　　(2)笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
　　七、体检与考察
　　根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员,但综合成绩低于60分的不予确定入围，综合成绩相同的按笔试成绩从高到低依次确定。体检在县纪检监察部门和人社局指定的医院进行，体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。
　　体检合格者即确定为考察对象，由炎陵县国土资源局按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察环节中有放弃或不合格者，按应聘同一岗位参加面试人员的综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。
　　八、公示
　　根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在市政府门户网、市人力资源和社会保障网、炎陵政府公众信息网和炎陵人事考试网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县国土资源局调查核实，提出处理意见报人社部门审定。
　　九、聘用
　　公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员的服务期不得少于3年，服务期内不予办理调动等手续。
　　十、纪律监督
　　招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
　　十一、招聘咨询及监督电话
　　咨询电话：
　　3(炎陵县国土资源局)
　　监督电话：
　　2(市人社局)
　　0(炎陵县人社局)
　　5(炎陵县监察局)
　　本次招聘政策由炎陵县国土资源局负责解释。
　　附表一：2015年炎陵县国土资源局公开招聘下属事业单位工作.xls
　　附表二：报名表.xls
　　炎陵县国土资源局
（责任编辑：xuyl)
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提问者： htwx_3127724
提问者： htwx_2872733株洲炎陵县县直事业单位招18人&7月17日报名
2013年株洲炎陵县公开招聘18名县直事业单位工作人员公告
　　为满足我县事业单位人才需求，根据《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》有关规定，经县委、县政府同意，报经株洲市人力资源和社会保障局核准，计划招聘一批事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：
　　一、招考计划
　　本次计划公开招聘事业单位工作人员18人。各单位具体的招聘职位条件等详见《2013年炎陵县县直公开招聘事业单位工作人员职位表》，报考人员可通过如下网站查阅相关信息：株洲市人力资源和社会保障网（http://www.）、炎陵党建网（）、炎陵政府公众信息网（http://www.）、炎陵县人力资源和社会保障网（http://ldrs.）。整个招考工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序进行，并随时公布有关情况。
　　二、报名与资格审查
　　1、报考条件
　　（1）具有中华人民共和国国籍；
　　（2）拥护中华人民共和国宪法；
　　（3）具有良好的品行；
　　（4）具有正常履行职责的身体条件；
　　（5）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
　　（6）年龄18周岁以上、35周岁以下（日至日期间出生）。部分职位对年龄有特殊要求的，以招录职位表要求的年龄为准；
　　（7）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
　　凡招考职位规定的资格条件，报考者必须在报名登记表中如实填写。
　　招考职位明确有专业工作经历的，报考人员必须具备相应的专业工作经历，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。
　　招考职位有户籍要求的，报考人员应具有该职位规定行政区域内的户口。
　　报考人员必须在日前持有国家承认的学历毕业证书，未能提供的取消考试和聘用资格。对有疑义的学历（学位）证书，以省以上教育行政部门认定的结果为准。
　　下列人员不得报考：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、现役军人、在读非应届毕业生、与现所在机关事业单位有服务期约定且报名时尚在服务期的人员、在机关事业单位工作尚在试用期的人员及有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
　　以上专业工作经历时间以及其他与时间期限相关的资格条件，除有特殊注明的以外，均以日为截止日期。年限按足年足月累计计算。
　　2、招考职位：
　　具体职位详见附件：《2013年炎陵县县直公开招聘事业单位工作人员职位表》。
　　3、报名方式、时间及地点：
　　报名采取现场报名方式进行，由用人单位进行资格条件审查。
　　报名时间：日至7月19日（上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00）
　　报名地点：炎陵县职业技术学校
　　报名地址：炎陵县井冈路神农宾馆对面
　　准考证凭本人身份证在日上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00到炎陵县人力资源和社会保障局208室领取。逾期不领，视同放弃考试资格。
　　4、报名要求：
　　每名报考人员只能报考一个职位，报考时应仔细阅读本公告及相关职位的报考条件，对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在区域条件等情况作适当必要了解，慎重、理性报考。一旦进入面试环节，即不得无故放弃面试、体检、考察和聘用资格。
　　报名时，报考人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证、及与职位要求有关的资格证、户口簿等原件及复印件各一份以及近期免冠同底一寸照片3张；报考人员在机关事业单位工作的，需提供由工作单位主管部门出具的同意报考证明。报考有专
　　业经历要求职位的考生还需提供从业单位出具的相关经历证明。
　　2013年各类普通高校应届毕业生尚未发毕业证、学位证的，需提供所在学校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的普通高校毕业生就业推荐表；
　　2013年各类非普通高等教育的应届毕业生需提供学校毕业生管理部门出具的含有考生学历层次、所学专业、是否应届毕业生等基本信息内容的推荐证明和中国高等教育学生信息网（学信网）查询打印的本人学籍证明；
　　属国外学历学位的，除需提供上述规定的材料外还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
　　每个职位报考人数与职位招聘人数的比例不得小于3︰1，未达到规定报考比例的相应核减聘用计划数或取消该职位，特殊紧缺职位经按规定报批后可适当减少开考比例开考。
　　报考人员提供的证书、资料信息等必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格。对采用非法手段获取聘用资格的一经查实，取消聘用资格，构成违法犯罪的移交司法机关依法追究其刑事责任。
　　报名费用：100元/人。
　　三、考试内容、时间与地点
　　考试包括笔试和面试。
　　（一）笔试
　　笔试内容包括行政职业能力测验和申论两科。
　　笔试时间：日
　　上午09&#∶00行政职业能力测验
　　下午14&#∶30申论
　　笔试地点以准考证上通知地点为准。
　　笔试成绩按行政职业能力测验、申论两科成绩按各占50%的比例合成笔试成绩。
　　（二）面试
　　（1）根据笔试成绩由高分到低分，分职位按1：2的比例确定参加面试人员，笔试成绩相同的按行政职业能力测验成绩从高到低依次确定。
　　（2）面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。
　　（3）加试专业测试的职位中专业测试主要测试考生符合岗位要求的业务素质、实际工作能力和操作技能等。
　　（4）加试专业测试的职位的面试成绩按面试和专业测试成绩各占50%计算面试成绩。
　　（5）面试及专业测试的时间、地点另行通知，
　　四、成绩合成
　　（1）综合成绩计算方式：
　　面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩，加试专业测试的职位按笔试成绩占50%，面试成绩（由面试和专业测试各占50%合成）占50%计算综合成绩。
　　（2）综合成绩计算公式：
　　综合成绩=〔（行测成绩+申论成绩）&50%〕&60%+面试成绩&40%。
　　加试专业测试的：综合成绩＝〔（行测成绩+申论成绩）&50%〕&50%+面试成绩（面试成绩50%+专业测试成绩50%）&50%。
　　单科和综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理后不再保留。
　　五、体检、考核
　　（1）体检：
　　根据综合成绩排名按1：1的比例依次确定体检对象进行体检，综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序，但综合成绩低于60分的不予确定入围。体检标准参照国家2010年修订后的《公务员录用体检通用标准》实施。
　　（2）考核：
　　根据体检合格人员确定考核对象，考核的重点是考生的政治思想表现、道德品质等情况，并对考生的资格条件进行复查。
　　如出现体检、考核不合格或放弃的在报考同一职位参加面试人员中按综合成绩从高到低分依次递补，递补次数不超过2次。
　　六、审批聘用：
　　对考核合格的人员经市人社局资格复审合格后，进行为期7天的公示，公示期满没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的按规定程序办理相关聘用手续；公开招聘人员实行试用期制，试用期6个月满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
　　聘用人员的服务期不得少于3年，服务期内不予办理调动等手续。
　　七、监督电话：
　　株洲市人社局：3
　　炎陵县人社局：5
　　炎陵县监察局：
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2014年株洲市炎陵县教育局教师招聘12人的准考证去哪领取呀？
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