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x档案研究所的人物身份
《同级生》《流星之绊》《白夜行》
《溺死者》 《套子里的人》 《意外事故》 《剑·箭》 《致命的遗嘱》 《禁屋》 《床下》 《黑暗中的女孩》中篇　　《烟花三月》 《生死翡翠湖》长篇　　刑警罗飞系列之一《凶画》 　　刑警罗飞系列之二《鬼望坡》 　　刑警罗飞系列之三《恐怖谷》（《摄魂谷之雅库玛的诅咒》） 　　刑警罗飞系列之四 　　《死亡通知单》 　　《死亡通知单之二宿命》 　　《死亡通知单之三离别曲》 　　《原罪系列》美食小说　　《烟花三月》 《味绝天下》 《拆烩鲢鱼头》 《三吃三套鸭》 《狮王争霸》 《欢喜霸王脸》
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出门在外也不愁题名:&档案见证历史—记中国科学院工程热物理研究所首任所长吴仲华先生
出版日期:&2011
刊名:&中科档案
内容类型:&期刊论文
URI标识:&[]&&
推荐引用方式：
陈凡.档案见证历史—记中国科学院工程热物理研究所首任所长吴仲华先生.中科档案,
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2009年中国档案学会影像技术委员会年会
暨影像技术研讨会综述
国家档案局档案干部教育中心& 北京 100050
摘& 要：研讨会的召开，在于总结交流影像技术在档案管理中的应用，探讨影像技术在档案管
&&&&&&&& 理与利用中存在的一些问题，提出影像技术特别是缩微影像技术在档案管理特别是防
&&&&&&&& 灾中的对策与建议。
关键词：影像技术； 缩微技术； 防灾； 档案管理； 研讨会
中国档案学会影像技术委员会于日至5日在四川省成都市召开了2009年中国档案学会影像技术委员会年会暨影像技术研讨会。会议主题为“灾害条件下，影像技术在档案管理中的地位和作用”，委员会委员和来自全国各地的档案影像技术工作者五十余人参加了会议。中国档案学会副理事长、学会影像技术委员会主任、国家档案局档案干部教育中心主任赵中新主持会议并讲话。
&&& 赵中新致辞中表示，这次学术研讨会是在中国发生汶川特大地震一周年之后召开的，籍此机会，代表会议与会代表对灾区人民和灾区兰台人一年多来所表现出的抗震救灾精神，表示崇高的敬意和诚挚的问候。赵中新提出学术研究要具有超前性、前瞻性，要紧贴时代和档案事业发展的实际，积极为政府部门科学决策提供咨询参考和建议。这场特大地震对档案工作产生了很大影响，影像技术在档案事业中的作用引起了人们新的认识。我们这次会议就是要总结、交流影像技术在档案管理中的影响与应用，并探讨实践中存在的问题，提出相应的对策。中航工业成飞公司副总经理帅朝林代表承办单位成飞公司对会议表示祝贺并介绍了成飞档案信息管理方面的成就，中航工业档案馆馆长计胜红代表学会企业委员会对会议表示祝贺并介绍了中航工业档案馆发展情况。国家档案局档案科学研究所马淑桂所长介绍了科研所所拥有的设备和人才，以及近期科研所取得的成果，表示愿在科研等方面为全国档案部门发展提供服务。四川省档案局张新副局长介绍了四川档案部门抗震救灾以及灾后重建情况特别是北川档案抢救过程，并提出了关于档案工作防灾减灾方面的思考。中国档案学会自动化委员会主任、航天档案馆馆长肖俊对年会的召开表示祝贺，并表示自动化委员会和影像技术委员会要密切合作，共同促进档案事业的科学发展。科研所现代化室主任郝晨辉介绍了即将发布的《数字档案信息输出到缩微胶片上的技术规范》制定的背景、技术要求和实施原则。影像技术委员会委员屠跃明、张笑梅、钱鹃、赵志英等也在会上就本部门档案工作和影像技术的应用做了介绍。影像技术委员会副主任、空军档案馆馆长李恩学做会议总结，提出要认真总结影像技术在档案工作中的应用，积极发挥影像技术特别是缩微技术在档案管理中的作用，为档案信息化建设服务。
&&& 会议代表参观了中航工业成飞公司信息技术中心，剑南春集团抗震救灾及震后档案工作情况，东汽公司档案馆建设情况以及绵竹汉旺镇地震遗址等。
&&& 通过研讨、交流和实地考察，会议形成了以下共识。
&&& 一、关于档案保管工作。档案工作的三环节“收、管、用”是相互联系，相互作用的三个环节。面对人为和自然的灾害和破坏，在自然和人为的各种突发事件面前，我们必须进一步加大力量保管好档案，在“保管”这一环节上，要考虑得更周全、更科学、更严谨、更长远，并制定科学的策略，采取科学有效的措施，才能真正担负起保存“世界记忆” 、保存档案的重要职责。
&&& 二、缩微技术在档案工作的作用受到与会代表的普遍重视。缩微胶片在档案管理中的优势，因其凭证性、保存长久性、阅读机械性、存储空间小等特点，较之于其他形式的载体，成为档案备份的重要形式，随着社会和时代的发展，越来越显出不可替代的地位和作用。以前的废弃缩微设备、边缘缩微工作的种种做法，现在应给予重新认识。同时，在已经做了大量缩微工作的档案部门，还存在着轻总结、轻管理、轻利用的一些问题，缩微的应用和管理还仅仅是一些专业人员的“圈内”事情，在档案管理和档案利用等方面距离大众化还远远不够。重视缩微工作，发挥缩微技术在档案工作中的作用，成为大家的一个普遍共识。为此，建议国家有关部门加快有关标准、规范的研究制定，并及时出台发布。进一步加大宣传缩微作用，普及缩微知识，培训技术人才，规范缩微管理，促进胶片利用。
&&& 三、关于防灾备份工作。档案的安全保管面临着诸多不确定因素的风险，包括自然灾害，如：地震、洪灾、火灾等，还包括人为的战争、恐怖活动等，现在看来，对档案进行备份，并且进行不同的载体备份，并进行异地存放，即异质备份，异地备份，成为一项重要的工作。充分利用国家现有的档案管理体系和档案管理资源（包括建筑资源、设备资源和人力资源），不同地域（如江河流域、地震带、气候带等）的档案馆互为提供保管档案备份的库房，所有方（档案所有机构）负责主要管理责任，属地方（档案所存放机构）负责库房管理及其他方面的协助管理。这种方式，减少了库房建设和管理的成本，是符合我国档案工作实际的路径。 四、关于模数转换工作。不同的档案馆由于保管工作指导方针的侧重不同，其档案的数字化（数字影像）和胶片化（缩微影像）工作各有不同，有的进行了大量的数字化工作，有的进行了大量的胶片化工作，为着更好地实现保管和利用两个目的，有必要进行转换工作，即数字化转为胶片化，胶片化转为数字化。在这两种方式的转换中，存在着差异性，这种差异性还没有具体的数据方面的证据和理论方面的总结，国内外对此方面的研究还很少。由于现实的需要，这种差异性的研究受到了与会专家的关注。部分与会代表根据自己工作的实践提出，为便于减少对档案原件的破损影响，取得高质量的数字化和胶片化的效果，在胶片化和数字化都未做的情况下，主张先从做胶片化开始，从缩微胶片再进行数字化。
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四川省档案局招聘4人 11月23日报名
http://www.chinagwy.org &&&&&&&&&&&&来源：四川人事考试网
四川省档案局
关于直属事业单位2012年12月公开招聘工作人员公告
　　根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等有关规定，四川省档案局拟面向社会公开招聘部分工作人员补充到四川省档案学校、四川省档案局档案科学技术研究所等2个直属事业单位工作。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由省档案局同时在四川人事考试网[www.，下同]和四川档案网 [www.，下同]上发布。
　　一、招聘单位基本情况
四川省档案学校
四川省雅安市
友谊路58号
文秘档案中等专业人才培养、在职档案干部培训。
四川省档案局档案科学技术研究所
全额拨款事业单位
成都市花牌坊街191号
档案信息技术，档案保护技术，档案基础理论与工作方法的研究。
　　二、招聘对象、范围及基本条件
　　（一）招聘的对象和范围
　　面向全国招聘日前取得本科及以上学历，并完全符合《四川省档案局直属事业单位2012年12月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2013年高校应届毕业生必须在日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
　　报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。
　　（二）基本条件
　　1、报考者应同时具备的条件：
　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中报考者本人有效的学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”（指与学历学位相对应的专业条件）两栏的学历、专业资格条件要求应分别相符；不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格的责任自负。
　　(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
　　(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
　　2、有下列情况之一者，不得报考：
　　(1)曾受过各类刑事处罚的。
　　(2)曾被开除公职的。
　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
　　(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
　　(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
　　三、公开招聘单位和名额
　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为5名，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
　　四、报名及网上缴费
　　本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川人事考试网（），报名时间为日至11月27日24∶00。
　　报名按以下程序进行：
　　（一）报名
　　1、明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。
　　本次公招我部门不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由省档案局和招聘单位负责的面试资格审查、考核中的复核和省人社厅审核确认的结果最终确定。
　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
　　2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2012年12月四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
　　3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1日内及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
　　（二）网上缴费
　　上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止日24︰00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
　　（三）岗位调整
　　招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由省档案局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由省档案局日在四川人事考试网上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
　　档案专业教师岗位（岗位编码：6020101）系专业技术主系列岗位，在本次公招中，如仍未达到开考比例，按照《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔号）文规定，本次公招中该岗位不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序，达到本公告规定成绩，经体检、考核合格，公示无异议的，可确定为拟聘人员。
　　（四）打印报名表
　　上传相片合格并缴费后的报考者，应及时登陆四川人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
　　（五）打印准考证
　　网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于12月19日至12月23日16︰00前登录四川人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
　　五、考试
　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔号）要求，结合本部门直属事业单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1, 其中：档案专业教师岗位（岗位编码：6020101）系专业技术主系列岗位，按照川人办发〔号文件规定，在本次公招中，开考比例为2:1。
　　考试成绩按以下原则计算：
　　笔试总成绩（含政策性加分，下同）=《综合知识》笔试成绩+加分
　　考试总成绩=笔试总成绩x40%+面试成绩x60%。
　　（一）笔试
　　1、笔试科目。包括《综合知识》笔试1科，满分为100分，笔试地点在成都市。
　　2、笔试范围。《综合知识》笔试的考试范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试大纲》（请登陆四川省人力资源和社会保障厅网（）、四川人事考试网查阅或下载）。需要参考资料的报考者，可自行通过互联网或到四川人事考试测评基地购买西南交通大学出版的《综合知识参考资料》。
　　3、笔试时间。定于日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
　　4、笔试成绩公布。笔试总成绩由主管部门于日在四川人事考试网公布，同时在招聘单位张贴纸质成绩，报考者请自行登陆人事考试网或到招聘单位查询。对考试成绩有疑问的报考者，可于日24︰00前登录四川人事考试网申请查分，逾期不再受理。查分结果于日在该网站上公布。
　　5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩（指《综合知识》笔试成绩）加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）等规定的退役士兵，按规定加分。
　　申请加分的报考者，务于日17∶00前在工作时间将服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件交省档案局人事处成彦同志（地址：成都市花牌坊街191号,联系电话028-）,以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由省档案局加分。
　　（二）面试
　　1、面试方式。省档案学校采取试讲和现场答辩方式进行，省档案科研所采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。其中：省档案学校面试成绩=试讲成绩（满分100分）x70%+现场答辩成绩（满分100分）x30%。
　　2、确定面试入围资格审查人员。省档案局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
　　3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由省档案局和招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单于日由省档案局在四川人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
　　获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
　　①《报考信息表》2份（请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；
　　②身份证原件和复印件1份；
　　③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。
　　其中，2013年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。
　　④其他与报考资格相关的材料；
　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
　　面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由省档案局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
　　通过面试资格审查并按川价费〔号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由省档案局发给面试通知书。
　　4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
　　如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
　　5、面试主要范围。
　　（1）试讲主要范围：
　　文秘专业教师：文秘专业相关知识。
　　档案专业教师：档案专业相关知识。
　　要求讲教材、教法、学法、内容等。注意教学程序和板书设计。
　　（2）结构化面试和现场答辩的主要范围：
　　包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。
　　6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
　　（三）考试成绩公布
　　面试工作结束后，由省档案局于面试后3个工作日内在四川人事考试网、四川档案网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。
　　六、体检
　　（一）体检人员确定
　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。
　　（二）体检标准
　　（1）省档案学校体检的项目和标准参照四川省教育厅颁布的《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教[号）及《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔号）、《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《》的要求执行。
　　（2）省档案科研所体检的项目和标准参照修订后的《》和《（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
　　（三）体检时间和地点
　　体检由招聘单位组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
　　未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
　　（四）复检及递补
　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。招聘单位对初次体检结论有疑问的，也可通知报考者复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
　　某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
　　七、考核
　　招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
　　八、公示
　　考试、体检、考核合格者由省档案局确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网、四川档案网站上公示7个工作日。
　　公示内容包括拟报送省人社厅审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送省人社厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
　　公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。拟确认人员的材料报送省人社厅后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。
　　九、审核确认和办理聘用手续
　　公告公示无异议人员由招聘单位通知报送以下材料的时间和地点。
　　1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省人社厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。
　　2、毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书以及未就业证明。
　　3、2013届毕业生应在日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。
　　4、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
　　省档案局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟确认人员的相关材料报省人社厅审核确认。省人社厅将按照有关规定和本公告以及我部门报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
　　通过省人社厅审核确认的人员，取得聘用人员资格。
　　用人单位凭省人社厅的确认复函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人社厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
　　十、纪律与监督
　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　十一、特别提示
　　1、公招过程中如有调整、补充等事项，由省档案局在四川人事考试网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
　　2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
　　3、本部门和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　十二、有关咨询、监督电话
　　网上报名技术咨询电话：028-740303（省人事人才考试测评基地）。
　　公共科目笔试考务咨询电话：028-（省人事人才考试测评基地）
　　公告、政策、面试考务咨询电话：028-（省档案局人事处），（省档案学校办公室），028-（省档案科研所办公室）
　　监督电话：028-（省档案局机关党委办公室）
　　（省档案学校纪委）
　　028-（省人社厅监察室）
　　附件：《》
　　四川省档案局
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