煤矿办的幼儿园属于金水区公立幼儿园园吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-12 22:23 标签： 北京市公立幼儿园
北京市房山区公立幼儿园一览表_百度文库
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北京市房山区公立幼儿园一览表
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荫营煤矿幼儿园
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荫营煤矿幼儿园位于阳泉市郊区荫营煤矿，占地2000多平方米，设有八个班，入园幼儿200余名，1996年经验收达一类园。
　　幼儿园现有教职工41名，其中教师15名，其他工作人员26名，兼职保健员1名。拥有省级保教能手1名，区级学科带头人1名。园内有电脑、钢琴、数码像机、大型玩具，各班配有风琴、电子消毒柜、玩具柜等设施，食堂设有消毒柜、烤箱、蒸饭车、冰柜等设备[1]
幼儿园各项管理制度完善，多年来，在市、区教育部门和矿党委的指导下，以“一切为了幼儿身心健康发展”为办园宗旨，本着“科学管理、依法办园、以人为本、安全和谐、创一流服务”的办园理念开展各项工作，我园正超着文明、和谐、健康的办园方向发展。　　经过全园职工的努力，各方面工作取得了骄人的成绩。多次被区教委评为幼儿教育工作先进集体、红旗单位、示范幼儿园，“十一五”期间教研工作先进集体等，多次荣获矿女职工先进集体、先进单位、十年现场管理达标队组，被阳泉市卫生局授予食品卫生C级单位。
．阳泉市人民政府教育局[引用日期]民办幼儿园和公立幼儿园相比有什么劣势吗？_百度宝宝知道江苏沛县大屯煤电集团公司孔庄煤矿幼儿园的相关内容幼儿园中班教案案例[语言] 点子公司 活动目标 一、创设合理有趣的谈话环境，鼓励幼儿在集体面前大胆发表自己的建议。 二、初步理解词语 点子 。 三、幼儿在活动中能体验到成功的乐趣。 活动流程 起始环节&基本环节&结束环节 基本环节...幼儿园集团化管理模式的优点和不足 幼儿园集团化管理模式的优点和不足 杭州市教育局政策法规处朱向军老师在讲授《杭州市幼儿教育改革方案》中，对集团化办园的思路给予了充分的肯定，并将成为杭州市今后幼儿园的办园方向之一，作为曾尝试集团化办园的我，想就此项工...明天幼稚集团第三幼儿园简介 北京明天幼稚集团第三幼儿园成立于1985年，位于志强园小区内。本园是一所公办日托幼儿园。现为北京市社区儿童早期教育示范基地，北京市一级一类幼儿园，海淀区一级一类示范园，海淀区人民满意幼儿园。幼儿园环境优美，设施完善，师资雄厚，教师江苏：不允许小学教育的内容进入幼儿园课堂 江苏省教育厅基教处相关负责人表示，造成幼儿园 小学化 倾向的因素是多方面的，包括升学压力传导下移，家长急功近利追求 教...江苏：2020年每所幼儿园都有一名男教师 钢琴、舞蹈、唱歌、画画&&昨天上午，江苏省免费男幼师培养工作汇报展演在南京幼儿高等师范学校举行。记者发现，这些当年进校时甚至靠广播体操过关的男孩子们...江苏 到2020年每所幼儿园有一名男教师 首批免费男幼师生明年上岗 从上周开始，南京幼儿高等师范学校首届81名免费师范男生，分别到南京市实验幼儿园、南京市鼓楼幼儿园、南京市第一幼儿园、南京市建邺实验幼儿园实习。明年，他们将正式踏上幼儿园教师的岗位。 目前，南京市在五岁孩童幼儿园摔伤 校方保险公司一起赔 本报海口12月24日，五岁孩童在幼儿园进行课外活动时意外从运动器械上掉落摔伤严重骨折，校方垫付部分医疗费后，以已购买校方责任险应由保险公司承担赔偿为由不予理会。孩童的父母遂以侵权责任纠纷诉至法院，请求校方支付各项费用共计
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　- - - - - - - -无声的福利——田陈煤矿提高幼儿园办园质量解决职工后顾之忧
作者：苑斌斌&&&&&&&&&&
发布时间：
&&& 每个月的1至7号是田陈煤矿生活社区幼儿园给孩子们交学费的日子，这几天该矿托儿所门前总免不了排着等待交费的队伍，张大爷老俩口给上小班的孙子打完入园卡也加入到队伍中来。&我儿子和媳妇他两个人都在咱矿上上班，孙子在这儿上一是图个方便，二是因为双职工的孩子咱矿上还照顾，我孙子上幼儿园一个月的学费才40元，算上生活费总共加起来才百十块钱，你说便宜不便宜？&张大爷高兴地说。&&& 近年来，田陈煤矿始终以&安全、效益、民生&为工作主题，在突出抓好&安全生产、减亏增盈&的同时，始终将抓民生、提高职工的福利待遇放在心上，让员工共享企业发展成果。&&& &孩子是祖国的花朵，同样也是矿山的未来、矿山的希望。我们投入资金下大力气抓好对孩子们的学前教育，也是为各位职工兄弟解决后顾之忧&。该矿矿长曹允钦说。&&&& 小班孩子每月只收40元保教费&&& 尽管煤炭市场行情持续低迷，但田陈煤矿对孩子的学前教育投入&毫不吝啬&，他们一如既往的坚持《单、双职工收费标准制度》。按照此制度，该矿双职工孩子小班每月仅收40元、大班仅收70元的保教费，不少家长表示在孩子入托报名时就感受到了实实在在的优惠。该园园长彭向艳算了一笔账，&今年一至四月份全园258个孩子生活费、杂费收入是8.09万元，与滕州收费最低的商业幼儿园同比还少3、4万元，这样一来无形中就减轻了矿职工的经济负担。&&&& 田陈矿这种&福利性&办园宗旨不仅减轻了矿工家庭的经济负担，也让一部分滕南医院、铁运处，甚至附近农村家庭受益匪浅。彭向艳说原来幼儿园只招收本矿的孩子，后来由于各种原因滕南医院、铁运处的幼儿园取缔了，不少家长算透了矿幼儿园办园条件好、收费低的经济账，也把孩子送过来。滕南医院的一位家长说：&我孩子上中班，每月最多交300元，我同事的孩子是在薛城公办上的，每月420元，一年下来能省1440元呢。私立的更多，每月交800到2000元不等，甚至赶上那时我们上大学的费用了&。&&& 当问及费用低，孩子膳食是否合理时，彭向艳说，&我们实行的是&两餐两点&制，并根据不同季节制定食谱，注重营养搭配，保证在科学饮食的基础上，做到多样性、丰富性，而且主副食每天不重样，每餐两菜做到晕素搭配，有效地保证了幼儿的健康成长，解决了职工的后顾之忧。&&&& 加大硬件投入打造健康成长摇篮&&& 虽然是一所企业自办幼儿园，可田陈煤矿为持续提高生活社区幼儿园的办园质量，对幼儿园的硬件设施配备上&舍得&花钱，早已达到了省市级幼儿园的水平。&&& 走在幼儿园干净整洁的室内&软面&地板上，让人感到很舒服，据负责人介绍，这是今年三月份矿投入5万余元新铺设的PVC卷材地面，这种地面最大的好处就是质地软，越有水越防滑，为孩子们在园的安全系数又提供了保障。&&& 近年来，该矿先后投入大量资金对室外活动场地进行改造，花费18万元敷设塑胶地砖，配备了多媒体教学设备、钢琴、音响、空调、饮水机、消毒柜、大型游戏器械等，使得幼儿园的现代化教具逐年完善。不仅如此，为了培养孩子的动手操作能力、思维协调能力，经过调研，今年又投入11万元新上多元宝盒以及实验教具等，改造设立多元宝盒操作室、科学发现室等，目前正在建设中。彭向艳介绍，计划利用暑假的时间组织全园幼师进行专业学习培训，当然培训费用还是要向矿申请。新课程开设后每个孩子每节课只需交消耗的20元材料费用，而在其他地方每节课每个孩子则是80&140元不等。&&& 此外，每年定期对保暖、降温设备设施进行改造、更新。矿物业站站长李茂东说&维修费用、取暖费、水费、煤气费都是矿补助的，据计算也是一笔不小的数目，累计达11万余元&。&&&& 突出师资力量培养打造安全软环境&&& 在田陈煤矿分管物业后勤的副矿长刘辉的办公桌上放着一张《幼儿园收入支出明细》，上面清楚的记录着今年前四个月该园各类费用情况。刘辉说，除去孩子们自己交的一小部分，幼儿园前四个月的收入是-56万元，也就是说平均每月矿要投入14万元左右，这其中包括每年的师资培训费约3.2万元。他说为了提升教师们的专业能力，让矿工的孩子接受到良好的学前教育，矿每年都会拿出一部分资金让教职工外出学习&充电&。&&& 为抓好师资力量培养，该园建立了开放、灵活、多样的师资培训机制，结合幼教工作的特殊性，重点从安全管理、师德提升、班级管理、教育教学、特色教育等方面研讨、学习。采取请进来、走出去以及网上学习的方式加强学习交流。强化园本研修，组织参加枣庄市、集团公司优质观摩课的评比，长期坚持开展教师&五项全能&比赛，取长补短提高保教水平。并且每年组织所有人员外出学习轮训一次；定期邀请教育中心专家到园辅导。据该园负责人介绍，为了启发孩子的创新能力，还免费开设了&蒙氏教育&课，邀请专家分别对蒙氏阅读、蒙氏数学进行教学，培养了孩子的逻辑思维能力，打牢了学前教育关。&&& 作为&省级示范幼儿园&，田陈煤矿幼儿园在幼儿安全成长环境的打造上也是下足了实功的。他们建立健全了《家长接送幼儿制度》、《突发事件应急处理制度》、《全园日检制度》、《安全巡查制度》、《消防排查考核管理制度》等规章制度并悬挂上墙，全园教职员工安全防范意识切实增强，也让接送孩子的家长看了更加放心、安心工作；采取定期与不定期相结合的方式，对园舍及设施设备、幼儿活动场地等进行检查维护，定期更换防护设施、消防设施等；严把门卫关。实行幼儿接送打卡制度，投入4.5万元购置了打卡机。严格保安人员出入登记，不让外人和孩子随便出入，增强防范意识，确保安全，全力为幼儿打造了健康快乐的成长环境，让孩子开心、家长安心、领导放心。&
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