中国人民保险杭州分司有多少员工是否杭州公务员考试网责任

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-26 17:28 标签： 杭州公务员待遇
公务员招聘，中国人寿保险股份有限公司属于国有单位吗？_百度知道
公务员招聘，中国人寿保险股份有限公司属于国有单位吗？
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您好，中国人寿是个大型的国有股份制保险公司，不过不属于公务员编制。
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出门在外也不愁中国人民财产保险股份有限公司2015年度“千人工程”招聘公告
16:50:20 | 金昌市人力资源及社会保障局
公司简介：
中国人民财产保险股份有限公司（PICC ）是国内领先的非寿险公司，公司前身是中国人民保险公司，成立于1949年10月，是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司，是国内财产保险市场的领跑者，目前稳居亚洲财险公司第一、全球单一品牌财险公司第二。
公司在国内各省市、自治区设有4500个分支机构，经营除人身保险以外的各项保险业务。2003年，公司在香港成功发行股票，成为中国内地大型国有金融企业海外上市&第一股&。凭借综合实力，公司相继成为2008年北京奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。2014年，公司保费突破2500亿元。在2015年世界财富500强中，中国人保位列174位。
关于&千人工程&计划：
&千人工程&计划是人保财险为实现新时期发展战略，优化队伍结构、增强基层活力而实行的专项计划。
人保财险计划于2015年在全国范围内为各区县级经营机构招募上千名有实际工作经验、有发展潜力、愿意扎根基层的正式员工，&千人工程&新入职人员转正后人均税前年薪标准达到3.6万元/年（实行两年薪酬保护政策），并对这批储备人才进行重点培养和实战训练，使其迅速成长为业务水平高、服务意识强、能够提供高品质保险服务的专业人才。
对于&千人工程&计划招录员工，公司将指定优秀的支公司经理作为导师，对其日常工作、职业发展进行指导。
招聘流程：
1.简历投递（10月1日-10月31日）。简历投递地址： .cn/zhaopin（人保财险公司招聘官网，需要先进行注册，再选择&2015年度甘肃分公司 &千人工程&招聘项目&）
2.笔试（11月下旬或12月上旬） ；
3.面试（12月中下旬） ；
4.确定录用（12月30日前） ；
任职条件：
1.具有全日制本科及以上学历（纳入《艰苦边远地区名单》（国办发[2001]14号）或《国家艰苦边远地区津贴实施范围名单》（国人发[2006]61号）文件中的区县级经营机构，报名及录用人员初始学历可放宽至全日制大专学历）
2.具有两年及以上工作经验；
3.户籍或长期居住地在拟应聘区县级经营机构所在省级行政辖区内；
4.认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心、责任感强；
5.符合招录条件的大学生村官，同等条件下可优先录用。
其他事项：
经审核符合条件者，公司将通过电话、短信或电子邮件方式与应聘者联系安排考试、面试等事宜。应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司对应聘者个人信息将严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格
责任编辑（甘肃中公教育）
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根据中央统一部署，日至12月29日，中央第十一巡视组对中国人民保险集团股份有限公司（以下简称中国人保集团）进行了专项巡视。日，中央第十一巡视组向中国人保集团党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视...
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为确保客户报案的有效性，请报案人准确提供以下信息：
1、被保险人基本信息：姓名、客
您好，客户出险后需及时向我公司进行报案。发生就医治疗的，请在72小时内报案；发生意外及其他重大保险事故的，请在24小时内报案。
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【导读】中国人民财产保险股份有限公司九江市分公司招聘理赔查勘员
　　中国人民财产保险股份有限公司九江市分公司因业务发展需要，委托九江人才市场面向社会公开招聘理赔查勘员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位名额
　　1、九江市分公司理赔中心理赔查勘员11名。
　　2、永修县支公司理赔分部理赔查勘员1名。
　　二、招聘条件
　　1、具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪记录，身体健康，吃苦耐劳，有良好的人际沟通能力。
　　2、30周岁以下( 日以后生)的男性。
　　3、具有2011年前毕业的全日制大专以上学历。
　　4、具有机动车驾驶证(小车)。
　　5、具有两年以上的工作经历，能在当地解决住宿。
　　6、服从组织分配。
　　7、具有保险车辆理赔工作经历者、现在医疗临床岗位(有医生从业资格证),考试总成绩分别加3、5分。
　　三、招聘程序及办法
　　招聘程序按报名、资格审查、笔试、、体检、考核、聘用等顺序进行。
　　1、报名办法：报名时间为日--29日下午4:00止。报名人员请携带本人身份证、学历证、驾驶证(有医生从业资格证提供资格证书)原件及复印件各一份、工作单位工作经历证明、近期1寸免冠彩照4张到九江市人才市场二楼培训科进行资格审查并办理报名手续，笔试报名费每人50元。并可同时在网上报名，11月29日到九江市人才市场二楼培训科进行资格初审。
　　报名考生达不到招聘计划1：3比例时，则相应减少招聘计划。
　　2、笔试：日上午8：00&下午5：00到九江人才市场二楼培训科领取《准考证》。12月3日上午9：00&11：00《综合基础知识》笔试(具体地点详见准考证)。
　　3、面试：面试为结构化面试。根据笔试成绩，按招聘计划从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员。入闱人员中最后一名出现笔试成绩相同的，一并参加面试。面试和笔试成绩占比权重为50：50。面试地点在九江人才市场十楼，面试时间为12月6日上午8：00至结束。面试费每人50元。
　　4、体检：根据招聘计划从高分到低分等额确定体检人员。若末位出现总成绩并列的，以面试成绩高的列入体检对象。因体检不合格时，则按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时间12月9日，费用自理。
　　5、考核：经体检合格人员由用人单位根据招聘条件和有关规定进行政审考核，确定聘用人员。
　　6、聘用：聘用人员实行劳务派遣，试用期三个月满经考核合格后按人保财险九江市分公司用工管理有关规定确定岗位。
　　四、薪酬待遇
　　试用期内月薪2000元左右(含相关补助)。试用期满经考核合格后签订劳务派遣合同，享受公司相同岗位同等待遇，缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。
　　招聘公告、笔试面试成绩、体检等详细情况请及时登录九江人才网，网址：.cn。
　　咨询电话：8576818办 孙老师
　　九江市人才市场
　　二〇一三年十一月十三日
（编辑：蔡文静）
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