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私信内容：学生工作-宁波大学商学院
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&&& 商学院目前共有3200余名学生，其中包括12个专业的近900多名研究生，12个专业的2000余名本科生，以及来自近70个国家的400余名留学生。学院设有学生工作办公室，配有专职辅导员10名，兼职辅导员及班主任60余名，负责开展学生日常管理指导服务工作。在学院党委的关心指导下，学院团委、学生会、社团联合会、社区自治委员会、研究生会及各学生党支部等组织负责开展积极向上、形式多样的校园文化活动。
商学院学生工作坚持深化“学生为本”的理念，以“弘扬商贸文化，打造商界精英”为宗旨，积极营造利于商科学生成长成才的校园文化氛围，结合“本、硕、中、外”学生的不同特点，扎实推进德育工作，深入开展学生科研、创业、就业、帮困、心理等多方面的指导与服务工作，为全面提升学院人才培养质量做出了重要贡献。
① 学生工作研讨会&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ② 学工合影&&&&&&&&&&&&& ③ 学生组织主席团例会&
一、搭建丰富平台，提升思想政治教育实效
（一）党建塑造灵魂，推进党员质量工程
为更好地发挥学生党员和基层党支部在思想政治教育中的作用，学院积极推进“党员质量工程”，优化党员发展标准，创新党校教学形式，强化党内考核评议。学院每年面向入党积极分子、预备党员、党员干部开办党校培训六期，培训对象超过500人，除传统的讲座、观影等形式，培训还包含开展微型党课设计、支部创新建设方案设计、专题知识竞赛、专项党员义工、微型话剧等活动。近年来学院部分教工党支部获得“宁波大学先进基层党组织”称号的同时，不少学生支部也获得校“先进学生党支部”称号，多名学生党员获得校“党员义工活动先进个人”，我院分党校多项党课教案在校优秀党课教案评比中获得佳绩。
&&& ①左上：党校结业合影&&& ②左下：军训合影&&&&&& ③右上：大合唱比赛 &&④右下：微型党课
（二）团学引领青年，打造校园文化品牌
学院大力培养学生骨干，充分发挥学生组织的力量，积极打造校园文化品牌。分团委坚持开展班刊设计大赛、班服设计大赛、商学院班级大合唱比赛等凝心聚力的经典活动，不断创新活动形式，倡导主流文化，团结全院青年；学生会主办的品牌活动“商贸文化节”至今已举办14届，从“儒商”、“智商”、“情商”、“财商”四方面培育“经世之商”，“B-Brilliant商界未来精英挑战赛”引领同学们亲身体验商界风云，拜师环节更让选手们与甬商结下师徒之缘。社团联合会带领八大社团连年入围校“十佳社团”；社区自治委员会立足学生社区，结合一线需求，开展“周末校友汇”、“寝室文化节”等各项教育服务活动；研究生会通过“学术经管”、“活力经管”、“人文经管”和“休闲经管”四大系列活动，着力打造品牌学术文化活动。来自35个国家的留学生也积极活跃在校园文化活动中，来自拉脱维亚的碧海同学在2013浙江省高校留学生“我的留学梦”演讲比赛中脱颖而出，取得二等奖的好成绩。学院连年获得“先进分团委”、“优秀学生分会”、“优秀社团联”和“优秀研究生分会”等荣誉称号，2012年学院团委获得校“五四红旗分团委”称号，2013年学院荣获宁波大学校园文化“白鹭奖”优秀组织奖。& &&&
① 班服设计大赛&&&&&&&&&&&&&&&& ② 未来精英挑战赛&&&&&&&&&&&&&&& ③ 运动会颁奖
④ 社区校友汇&&&&&&&&&&&& ⑤ 研究生舞林大会荣获一等奖&&& ⑥ 浙江省留学生演讲一等奖
二、拓展实践渠道，提升创新创业能力
（一）社会实践全面开花
学院团委拥有市博物馆、市美术馆、跃龙街道、富阳市骆村村等院级青志服务基地和27个团支部服务基地，在原有的礼仪志愿服务队、主持人志愿服务队的基础上，2012年组建宁波大学首支留学生志愿服务团队“I-Volunteer”，参与的志愿服务活动已受到了宁波电视台的关注与报道。商院“中华小当家——家庭亲子理财教育”志愿服务项目发挥专业优势，走进社区，服务百姓，获得2012年江东区首届志愿服务项目创新大赛创新项目立项。此外，学院与地方共建了40余个社会实践基地，通过立项管理，积极鼓励学生开展各类社会实践活动，每年有500多人参与暑期实践。我院已获批多个省级优秀实践基地，并连年获得校“暑期社会实践优秀组织奖”和省、市级“优秀实践团队”荣誉称号。
& ①上左：社会实践现场&&&&&&&&& ②上右：社会实践成果展
& ③下左：青志服务现场&&&&&&&&& ④下中：青志基地签约&&&&&&&&& ⑤下右：留学生志愿者队伍成立
（二）科研成果不断涌现
学院通过科研文化氛围营造、师生团队建设、重点项目培育等方面的努力，不断提高学生参与科研的兴趣与能力，也积累了推进学生科研工作的经验，近三年学生科研成果不断涌现。商学院每年的SRIP校级立项数量位居学校各学科性学院之首；学生公开发表的论文篇数连年增长，仅2012年本科生公开发表论文达31篇；各类科研竞赛战果骄人：2011年学院的一项本科生作品代表宁波大学首次获得全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛一等奖，此突破性成绩也使宁波大学成功跻身“挑战杯”发起高校之列，紧接其后，学院的另一项作品《家庭农场：现代农业经营模式创新——基于宁波68个家庭农场的调查分析》再次夺得全国第十三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛一等奖，为学校夺取“优胜杯”奠定了重要基础，也保持了全校学生科研竞赛中的最好成绩；此外，学院学生在电子商务竞赛、财会信息化大赛等各类国家级、省级学科竞赛中也屡屡夺冠。
& ①上左：2013年大学生挑战杯现场&&&&& &②上右：2011年大学生挑战杯现场
③下左：2013年大挑全国一等奖证书& ④下中：2011年大挑全国一等奖证书&& ⑤下右：本科生C类刊物
（三）创业活动有声有色
学院积极构建培育创业意识，强化创业精神，掌握创业技能，提供创业扶持的创业工作体系。当前，学院已建立了“KAB大学生创业教育”系统教学与创业训练营之“创业课堂”专项指导相结合的课程体系，拥有了一支企业家与专业教师互补的师资队伍；通过组织参加创业计划大赛、市场营销大赛、财会信息化大赛、电子商务竞赛等活动，鼓励学生发挥专业特长，提高创业知识与技能，大胆参与实践实践。我院多名创业学生获得校职业生涯规划大赛“十佳”称号，创业作品曾获浙江省“挑战杯” 大学生创业计划竞赛一等奖；有多个创业团队入住学校的创业基地，更有年轻校友成功入驻地方创业中心，吸收风险投资上千万，并获得宁波市“创业新秀”和“创新之星”等荣誉。
&&& ①创业课堂&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ②市场营销大赛&&&&&&&&&&&&&& ③创业街“百花演艺之家”
三、加大服务力度，提升就业竞争实力
（一）全面服务落实处
学院通过奖助学金、助学贷款、社会结对、勤工助学、临时困难补助等多种手段对我院近300 家庭经济困难生进行资助，实现年度资助覆盖率达100%，确保解除学生顺利完成学业与成功就业的后顾之忧；通过心理普测、心理咨询、团队辅导、心理危机干预等形式，掌握学生实时心理状态，及时对危机心理进行干预，确保学生以健康心态投入就业竞争；通过开展“商&亮未来”就业指导系列活动，从职场指导论坛、职场体验长廊、职场解答平台、职场信息广场等四大体系入手，提升商科学生职业规划能力、专业实践能力、职场礼仪、简历面试技能、职业和社会适应能力等综合素质，使学生尽早明确职业生涯目标和发展途径，增强与理想岗位的素质匹配度，全面提升就业竞争力。全面精细的就业指导服务工作也得到了师生的一致肯定，学院连年荣获宁波大学就业指导优秀奖和就业推进奖（项目类）一等奖。
&&& ① “资助结对证书”&&&&&&&&&&&&& ② 毕业生走进雅戈尔&&&&&&&&&& ③ 研究生就业交流会
（二）校企合作促就业
目前，学院已经在中国人民银行宁波市分行、远大物产、美博集团、凯越进出口有限公司等20余个单位建立实习实训基地；积极邀请已建立稳定的人才输送关系的单位负责人进校园，面向毕业生开展求职指导，面向低年级段学生分享人生感悟；聘请多位企事业单位高管担任学生兼职导师，建立一对一的“师徒”指导关系。目前，中国建设银行宁波市江北二支行行长方俊、宁波银行镇海支行行长石文、宁波贝诺轴承有限公司总经理黄瑞灿、宁波云和工贸有限公司总经理林毅、宁波向阳渔港集团总经理黄俊、环球雅思市场总监王狄、中信银行宁波分行总经理魏星亮、宁波美宴摩登餐厅董事长陈建浩、宁波伯乐遇马天使投资有限公司总经理陈世明等多位企业负责人已在导师之列。学院每年均会新增若干个实习实训基地，积极致力与知名企业对接，进一步完善人才培养与输送的长效机制。
（三）高端就业显成效
学院坚持开展以“全面与个性相结合、全程与重点相结合”为特点的就业指导与服务工作，近年来实现了应届毕业生“高就业率、高就业质量”的“双高”就业态势。我院每年本、硕毕业生约八百人，近三年的初次就业率均超过97%。其中，有近10%的学生考取公务员和事业单位，约20%的学生顺利进入各大银行就职，30%以上的学生进入大型国企、著名外企、知名私企从事证券、贸易和管理类工作，另有10%的学生能实现升学或出国深造的梦想，考取国内知名院校有浙江大学、复旦大学、厦门大学、上海财经大学、香港理工大学等，国外著名高校有哥伦比亚大学、曼切斯特大学、英国圣安德鲁斯大学、英国华威大学、澳大利亚国立大学等。&
&&&&&&& 年我院应届毕业生签约率与就业率趋势图
&&&&&&& 2013年我院各专业就业率与全省平均值对比：
我院就业率
全省就业率平均值
国际经济与贸易
区域经济学
产业经济学
国际贸易学
数量经济学
工商管理硕士
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联系电话（传真）： 6零度距离，畅谈职场――记吉林大学珠海学院工商管理系第九届职场连环闯精英酒会体验营活动
　　特别提醒：科学填报志愿比取得好成绩更重要！
　　5月9日下午2时30分，由吉林大学珠海学院工商管理系学生会举办的后东方第九届职场连环闯精英酒会体验营在汇轩餐厅举办。参加本次酒会的嘉宾有金轮子物流执行总监李晟女士，中国保安服务管理（澳门）有限公司人事培训部总经理、珠海市就业创业协会副会长兼秘书长、珠海骏华人力资源管理顾问有限公司总经理李国松先生，珠海市职业经理人协会常务副会长兼秘书长、珠海金领企业管理咨询有限公司总经理谢敏先生，珠海市英特利机电工程有限公司人事助理张超先生，珠海市关外免税店公司行政副经理陈国联先生，维亚渔具有限公司人力资源经理邓曙先生，珠海市长陆工业自动控制系统有限公司人力资源部经理苏莉萍女士及玉柴船舶动力股份有限公司人力资源经理陈四海先生。
　　酒会上，选手们衣着得体，谈吐文雅，踌躇满志，受到了在场嘉宾的赞赏。酒会伊始，李晟女士、李国松先生和谢敏先生发表演讲。他们高度评价了职场连环闯的新颖设计和无限创意，而且其影响力大，涉及人群范围广，使参赛者的能力得到充分提高。随后，精彩的舞蹈、歌曲和小提琴独奏表演依次呈现在众人面前，逐渐营造出了轻松温馨的氛围。紧接着进入自由交流环节。在整个交流过程中，选手把握机遇，主动踊跃，向在场的HR敞开心扉，大胆说出了心中的疑惑，而HR们则热情耐心地为同学们解答。经过一番激烈的交流，选手们了解了许多有关比赛与职场方面的知识和技巧，懂得了人际交往的重要性以及对自己人生的定位。最后，酒会在两个游戏和魔术表演后落下帷幕。
　　本次精英酒会实现了选手们与HR的零距离交流，独特的方式让他们领略到了城市顶尖精英生活，更从中汲取职场秘诀，充分提升自我能力。希望选手们能突破荆棘，扶摇直上，在后续比赛中愈战愈勇！
　　　　　　　　　　　　
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