请问莒县卫生局官方网站华图有医疗卫生面试书了么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-07 08:37 标签： 莒县卫生和计划生育局
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【导读】2014年黑龙江医疗卫生考试面试概述
　　黑龙江医疗卫生交流群&&（加群注明：地区/姓名）
　　医疗卫生系统面试是要切切实实的为各医疗机构公平、公正的选拔优秀的、适合在医疗机构工作的年轻有为的人员。而选出来的人员能否在最短的时间内适应医疗卫生系统工作，甚至是独当一面，就需要在面试过程中巧妙灵活的设置贴近岗位、注重实践的面试题来考查。
　　医疗卫生事业单位面试到底考些什么，要求哪些素质，如何让考生从考题中体现出相关素质。测评要素主要包括：自我认知能力;语言表达能力;情景应变能力;计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力。
　　(一)自我认知能力
　　◆基本认知要清晰
　　在医疗卫生系统面试中，自我认知题目常考类题目，题目简单明了。如：&请做一个自我介绍。&或是&请问你报考该岗位的优势是什么?&。这类题目的设计目的在于考查考生与职位的匹配度。但是我们发现，大部分考生在回答此类问题时，都会出现答案内容详实、道理充分，但是就是没有回答具体问题。这就让考官很不满，考官听得云里雾里，华而不实。
　　所以，在回答此类问题时，考生应该更多从实际出发，让自己的答案更加贴近生活并得到考官的认同。比如，可以对自己报考单位的情况进行了解并加以分析，特别要了解自己希望从事的工作的内容、性质和任职要求等。
　　◆ 求职动机要端正
　　这类题目是在考查考生报考医疗卫生系统的原动力，即为什么要报考医疗卫生系统岗位以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与医疗卫生系统工作相匹配的试题。如：&请谈一谈你报考该职位的原因。&、&请谈谈你为什么报考该岗位。&在回答此类问题时，考生应避免空洞化、庸俗化。虽然我们需要满足基本的现实需求，但是，也要明白我们报考医疗岗及具体职位的动机是多样的，考官更倾向于选择既能够正视自己的底层需求、又能够追求更高层次需求的人。
　　所以，在回答此类问题的时候，可以按照&满足基本的现实性需求+高层次成就动机(+具体事例)&的思路进行作答。即满足缺失需求(生理需求、安全需求、归属与爱的需求等)和成长需求(审美需求、自我实现需求等)。
　　◆职业理解重点考
　　从近五年医疗卫生系统面试真题分析来看，自我认知题目中以职业理解题在总体量中约占50%，占据一半江山的职业理解题目主要了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、价值观、人生观等方面的信息，以此来判断考生是否与医疗卫生系统用人单位的择才标准和内部文化相匹配，是否能尽快适应新的工作环境。如：&假如你被录用，请谈谈未来五年的规划是什么。&、&你认为医疗卫生人员该具备哪些素质?&。
　　在回答自我认知题时，考生应避免千篇一律、套路化的答题。试想一下，通篇都在讲救死扶伤、树立远想、加强学习、提高能力等等没有营养的答案，考官听着也是晕乎乎的，也容易让考官反感，不利于我们的面试。因此，我们可以讲答案具体化，比如说，我有什么样的特长，我将要怎样与具体工作相结合，我的抱负是什么，我报考这个职位的原因就是什么&&这样的答案既结合了题目，又结合了自身，做到了真情实感，表明了自己的人生观和价值观等。这样铭真心、露真情、诉真言、表真态的个性化答题，才能让考官感同身受，引起共鸣，相信也一定给考官留下了好印象。
　　(二)言语表达能力
　　以言语的方式针对不同的听众采用不同的方式、风格将自己的思想、观点明白无误的表达出来，并试图让听众接受的过程。
　　◆理解他人的意思
　　◆口齿清晰，具有流畅性
　　◆内容有条理，富于逻辑性
　　◆用词准确、恰当、有分寸
　　(三)情景应变能力
　　在医疗卫生结构化面试中，情景应变题目是重点考察内容之一，主要考核考生作为医务工作者应对突发事件的能力。华图专家指出情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。通过应试者的回答，对其进行角色拟合的观察和记录，以测评其素质潜能，判断其是否适应或胜任所报考的职位
　　在医疗卫生结构化面试中，情景应变能力的考查更侧重于将应试者特定为医生、护士等医务工作者的身份，因此，在面试的过程中将情景应变大体分为两个方面的内容进行考查。
　　◆综合类情景应变
　　综合类的情景应变题通常会设置一个或多个情景，要求应试者以特定的身份去完成特殊的任务，通俗的讲就是&你在这种情况下该怎么办?&但是，在医疗卫生结构化面试中，需要注意的是：设置的身份和场景与医疗卫生事业紧密联系，不仅有一般事业单位的环境设置，而且更多的是根据医院工作环境的不同，设置具体的情景，综合性情景应变题大多数侧重于报考管理、行政类等医疗卫生的普通岗位在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
　　◆专业类情景应变
　　专业类情景应变题通常会在问及考生&你在这种情况下怎么办?&时，还明确了考生的具体身份和岗位，例如：你是一名主治医师，你是一名护士，你是医院值班医生等身份，目的在于考查考生对于报考具体岗位职业素养的测试，同时，也设置了不同的情景，例如：集体性食物中毒、急诊室、病房等实际操作的工作环境，便于考查考生的专业技能。在医疗卫生结构化面试中，专业类的情景应变题也集中体现在报考专业性较强的医疗卫生岗位，并以常见的医患矛盾为主要考查方向，往往以患者出现的紧急情况和危急情况居多，也会涉及部分患者家属的医疗纠纷问题。
（编辑：黑龙江华图）
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根据《2016年薛城区事业单位公开招聘工作人员简章》要求，现将拟进入人员名单予以公布，并将有关事项通知如下：
　　一、确定面试人员的原则：面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
　　二、根据《简章》要求，参加面试人数达不到规定比例的职位，进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试同类别进入考察体检范围人员的最低考试总成绩，否则取消聘用资格。
　　三、资格审查具体事项
　　1、时间
　　6月1日- 6月3日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
　　2、地点及联系电话
　　综合类、卫生类：薛城区珠江路薛城区人力资源和社会保障综合服务中心417房间(手机百度地图可搜索&薛城区人力资源保障局&);电话：。
　　教育类：薛城区教育局217房间;电话：。
　　3、需提交的材料
　　《2016年薛城区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、《笔试 准考证》、毕业证、学位证、户口本、身份证、报到证原件(非全日制考生可不提供报到证，无学位要求岗位可不提供学位证，符合不限户籍要求的可不提供户口本，应聘有户籍要求的岗位需提交符合《简章》户籍要求的有关材料);在职人员需提交有用人权限的单位或主管部门出具的同意报考证明;有教师资格证、会计证等资格证书要求的需提供相应证件;2016届应届毕业生暂未发报到证、毕业证、学位证的，提交院校教务处出具的是否应届毕业生及能够正常获得学历、学位、专业的证明信或就业推荐书，研究生学历的需注明研究方向;应聘定向岗位人员需提交符合《简章》报考要求的证明材料;一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版，反面注明报考岗位、姓名)。
　由本人携带有关原件到资格审查地点提交，并同时提交1份复印件;逾期未提交有关材料的，视为弃权。
　　四、进入面试范围人员通过资格审查的携带身份证原件，于6月 27日上午9:00&12:00，下午2:00&5:00到资格审查地点领取面试通知书，可以委托他人代领，需携带考生和代领人身份证。按照鲁价发[2004]56号文件规定，参加面试人员每人收取面试费70元。
　　监督电话：
　　附件：
　　薛城区人力资源和社会保障局
（编辑：临沂华图教育）
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