公司活动拔河看了好多地方五十天了腰还是酸不能坐，能去报腰椎间盘突出算工伤吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-16 20:02 标签： 工伤致腰椎骨折怎么办
前几天在公司搬货扭伤腰跟老板说后去医院看了一百多元医疗费也没跟医生说是工伤，拿发票回来公司报销老板_百度知道
前几天在公司搬货扭伤腰跟老板说后去医院看了一百多元医疗费也没跟医生说是工伤，拿发票回来公司报销老板
请问谁知道怎样申请流程，怎么这么麻烦才一百多钱而已，拿发票回来公司报销老板说要去社保局申请才行前几天在公司搬货扭伤腰跟老板说后去医院看了一百多元医疗费也没跟医生说是工伤
提问者采纳
报工伤时单位的事情，要求他们办理就行了，现在看只是100多块钱，不是你个人的事，只有单位未在规定期限内提出或明确表示不提出的情况下才有个人提出申请，但腰部受伤。建议还是去申报一下。拿着你的诊断证明，后续的权益无法保障，找单位人事部门，难保不会留下陈旧性伤害，如果不申报的话
听说一定要用自己的社保卡看医生才有用的对吗
社保卡是用于报销药费的，现在医保改革了，在结账的时候出示社保卡，可以直接报销了，有两点要说明：1、社保卡出示与否跟你是否工伤没有直接关系；2、如果认定是工伤，所有费用都是社保和单位承担的，不要你个人承担一分钱，如果单位骗你，要你承担一部分，肯定是违法的，可以拒绝，也可以保留好证据，将来申请仲裁。
休息2天这也可以在社保局补偿的吗
还须要身份证申报吗
社保的补偿是需要做过劳动能力等级鉴定之后，评上级别了才有的。认定工伤之后，工伤医疗期之内你的工资待遇是不变的。不能依照病假处理。申报的时候需要提交身份证复印件，不用原件。
下午老板说不用报工伤了拿回公司报销但休息那两天就当请假这样不合理吧，说就算有那也不能双新
如果确实是工伤的话，会有一个医疗期，在这个期间内，你的工资待遇是不变的，所以，按请假处理，不论事假还是病假都肯定对你不公。
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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厂牌,老板解除合同要赔偿的,但是具体是否够伤残等级就难说了你可以劳动局投诉,解雇是根据你工作时间来赔偿,工资卡等,并且去申请工伤鉴定,这个是事实存在的工伤情况..,每满一年赔偿一,保留你公司工作的资料
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出门在外也不愁工伤治疗期间公司没有发过一分钱工资，我是脊椎压缩性骨折，现在刚五个月，腰部和背部还是痛不能工作。现_百度知道
工伤治疗期间公司没有发过一分钱工资，我是脊椎压缩性骨折，现在刚五个月，腰部和背部还是痛不能工作。现
1现在立刻工作，我是脊椎压缩性骨折！，工资马上发（我现在的身体状况不能工作。我该怎么办，腰部和背部还是痛不能工作；2让我提出辞职，一次性给我钱，不在公司干了，怕以后有后遗症），还没恢复好，现在刚五个月，他们给出两种方案。现在来公司找他们讨要工资工伤治疗期间公司没有发过一分钱工资！
我有更好的答案
找找当地的劳动仲裁，看看有没有办法解决
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出门在外也不愁当天晚上在公司把腰扭了,第二天上午去看病,请问能得到工伤赔偿吗?_百度知道
当天晚上在公司把腰扭了,第二天上午去看病,请问能得到工伤赔偿吗?
不能说扭个腰就赔钱，您必须能够证明是在上班中把腰扭的。希望您能采纳您好，另外工伤是有条件的，扭腰可能有两天就好了
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工商保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度
工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工...
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出门在外也不愁我在物流开车，送货时把腰扭伤，在医院看后把坐骨神经压迫，公司不认定我是工伤，医药费几千没报销。_百度知道
我在物流开车，送货时把腰扭伤，在医院看后把坐骨神经压迫，公司不认定我是工伤，医药费几千没报销。
武汉这边公司认定我也是工伤，要求公司给我补偿我，武汉领导都签字，到4月底才发给我，就是上海集团公司不给与报销。是否可以和公司解除劳动合同，再就是我请假休息期间单位一直拖我工资，元月份提成工资，并且，病假期间还没给我发底薪工资是否可以报销，我签合同是在武汉签的
百度知道提示您：该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
你好，像这样的情况你可以到上海所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，通过法律手段维护自己的合法权益。
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工伤保险条例
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
你的单位要参保，这是第一
第二，认定工伤的部门是社保机构，
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...
可以的，只有上班时间受伤。
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出门在外也不愁公司活动拔河看了好多地方五十天了腰还是酸不能坐，能去报工伤_百度知道
公司活动拔河看了好多地方五十天了腰还是酸不能坐，能去报工伤
公司活动拔河看了好多地方五十天了腰还是酸不能坐，能去报工伤？
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拿着你的诊断证明，但腰部受伤，难保不会留下陈旧性伤害申报工伤时单位的事情，要求他们办理就行了，只有单位未在规定期限内提出或明确表示不提出的情况下才有个人提出申请，找单位人事部门，后续的权益无法保障，如果不申报的话。 建议还是去申报一下，现在看只是100多块钱，不是你个人的事
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