上高人的一天：他们的“高薪”是用生命换来的！换你干吗？_新微上高-爱微帮
&& &&& 上高人的一天：他们的“高薪”是用生命换来…
4月10日上高特惠| &|&&|&&| &|&&|&&|&&|&（）　 & &5月，微上高推出深度体验式栏目《上高人的一天》。定期一个岗位/人物，以不一样的视角走进“上高人”的生活。如果你的工作不被大家熟知，或总招来误解，你想向大家展示你的工作与生活~欢迎联系小编 vshanggao001向全上高人展现你的工作和生活。▲▲▲▲▲前言：　一张黝黑的笑脸；　一副健壮魁梧的身体；　一身质朴的沾满灰尘的粗布衣服；　构成了建筑工人的形象。　曙光微露，建筑工人的身影便出现在尘埃满天飞的工地上　或是在百米的钢架上攀援　或是扛着重重的脚手架在高墙上行走　或是站在最高处拿着瓦刀有规则的堆砌　或是……建筑工人是指从事建筑工作的工人。八十年代的建筑工人指在建筑公司工作的正式工人和临时工人。随着企业改革，部分建筑工人转业分流，部分人员成为建筑包工头。现在的建筑工人基本上是来自农村的农民，极少数为大学生。目前大学生人数有增加趋势。建筑工人虽然工作辛苦，但“高薪”收入却引来无数人的羡慕眼光。（相关新闻：网曝民工工资单最高月薪1.4万）据调查，按月领到工资的比例不足1/5，能拿到加班费的不足1/10，有12%的农民工甚至一年没有拿到工钱；高达八成的建筑业农民工的工资低于物价涨幅，1/3的人工资没有增长，不仅如此，不排除拖欠工资的现象。而他们真的拿“高薪”吗？微上高带着这些疑惑走进建筑工人的世界，体验建筑工人艰苦的工作环境。∞∞∞∞∞　　早上6点55，小编来到上高某建筑工地，开始了《上高人的一天》的跟拍。　　7:00，水泥工老胡拿着瓦刀认真工作中，因为前些天下雨耽误了工期，为了确保按时“交货”，今天他5点多就到工地干活。小编问他，这么早，你不困吗？他回答笑笑，淡定的说：“晚上早点睡就好了。”∞∞∞∞∞　　7:45，控制组小黄正在认真工作着，她的主要工作是控制施工电梯。“这么高，你怕吗？”她笑着回答，“不怕啊，已经习惯了”。∞∞∞∞∞　　8:13，角架师傅老陈面色凝重的抬头望着大楼，他在想什么呢？小编想，或许他此刻心里在想，今天应该可以完成一层半的角架搭建吧。∞∞∞∞∞　　8:37，许师傅正和小王说着什么，似乎许师傅在指导小王：“你看，那个要这样弄可能更好些。”小王很认真的在听，看到我拍照，他有点不好意思的笑了笑：“别拍了，太丑了。”∞∞∞∞∞∞　　9:01，他们两个一边聊天，一边铲除墙壁上的泡沫。见到有人在拍照，他们笑笑，解释道：“嘿嘿，这是为电线和电盒等位置预留出来的吼，绝不是偷工减料。”∞∞∞∞∞∞　　9:30，下了几天的雨，太阳终于露出点点的身影。顶楼，角架工大陈扶着角架，一边看楼下的材料还要多久才吊上来，他在等，他利用等待的时间休息。这高度，没有防护，你敢来挑战吗？反正，小编不敢。∞∞∞∞∞　　9:56，接近10点，此时有点热，阿力在吊塔上作业，上面看来的风景应该很好。不过，阿力看似很悠闲，其实，机器在动的时候，会上下不停的晃动。我想，他应该已经习惯了这种晃动的节奏。∞∞∞∞∞　　10:10，木工老张在拆木板。他每天的工作不是装木板就是拆木板，工作乏味无趣。可，离了这份工作，他还能做什么呢？如果你觉得他的工作还好，那另外一位木工陈师傅呢？∞∞∞∞∞　　10:30，泥水老林在砌墙，他“沉浸”在自己的世界里，很认真的在完成每一道工序。看他如此认真，小编想到自己，如果以前工作时候也这么认真，或许也不会像今天这样苟且的过每一天。嘿嘿！∞∞∞∞∞　　10:45，他们正在打地桩，半天的工作快过去了。∞∞∞∞∞　　11:00，测量师在测量，检验工人们施工有没有到位或每个点是否在一条线上，决定是否要返工，这是他们工作的一部份，同时，他们也是工地的管理者之一。∞∞∞∞∞∞　　11:18，钢筋工在切割钢筋条，那钢筋条很重，可这是他们的工作，是没办法的事。∞∞∞∞∞　　11:35，遇到一对夫妻，今天的工作结束了，他们提着破旧的水壶，一前一后，不紧不慢地走着，大概是累了吧，他们之间没有太多的言语。∞∞∞∞∞　　11:50，接近12点，有部份的工人已经出去吃午餐了。这午餐1份不到10元，米饭随便吃。天气渐渐热了，午饭时间来瓶啤酒，很畅快。看到他们的午餐和工作环境，你还有什么可抱怨的？生活，本来就很艰难。∞∞∞∞∞　　12:20，西楼去工地食堂吃午饭，遇到一个小女生，十七八岁的样子，刚毕业两个月在建筑公司实习，做资料员。非常害羞，小编坐在她对面，她羞的连头都不敢抬起来，呵，不像小编，没皮没脸的。一边吃饭，一边和她聊天。∞∞∞∞∞　　13:18，下阵雨，雨非常非常大，他们的工作依旧没停下来，小编被困在办公室里等雨停。雨后照片一张，雨那么大，小编根本出不去，更别说拍照了。　　13:54，雨停了，不久，太阳也出来了。建筑工人继续工作，搅拌工在组装中。∞∞∞∞∞　　14:15，电焊工在焊接浇带钢板止水带，另一边，水管工在铺管道。地上密密麻麻的都是钢丝，一不小心就会扎到手，走在上面，脚底也容易中招。可他们并没有因此放弃，因为这是他们的工作。∞∞∞∞∞　　14:50，顶楼，气温还是有点高，刚下过雨的天，明显能感觉到湿哒哒，非常闷，可他们却没有因此而停下手中的工作，即使背已经被汗水打湿了一片也没有停下来，因为他们要养家，要挣钱。∞∞∞∞∞　　15:20，小鸟从头上飞过，依旧是那个高度，世界都在我们脚下。角架工大王卖力的在拧着每一跟螺丝，因为这关乎到了每一个人的生命。∞∞∞∞∞　　15:45，小赵做电焊工才几年的时间，小编与他聊天，腼腆的他很小声的回答小编的问题。后来，小编要他伸出双手给我看看，说了很久，他才把手掌摊开。手上的厚茧看得很心酸，这样的工作环境，这么辛苦的工作，你还羡慕他们的“高薪”吗？∞∞∞∞∞　　16:00，干活累了，小李坐在一旁休息。聊天之中，得知他今年才23岁，已婚，有个2岁的娃儿，月入5000左右，没有任何社会福利。有那么多工作可选择，为什么选择做电焊工呢？他的回答是“电焊工挣的钱比较多”。每天工作12个小时以上，月入5000的电焊工作挣钱比较多，小编不知道要说什么好。小伙伴们，在你嫌弃工资太低的时候，你可曾想过要努力？∞∞∞∞∞　　16:30，今天的工作时间终于过去了3份之2，工人们随便找个地方休息，喝点水，抽根烟，聊会儿天。∞∞∞∞∞　　16:35，电焊工大李看小编拿着相机，很好奇的凑过来研究手中的单反。他说，你们的工作就是好，可以整天坐在办公室里写写稿子拍拍照片，不像我们的工作这么累，这么辛苦。“那你羡慕吗？”他笑着说，“不羡慕，每个人都有自己的命，我的命是做电焊。”“那……什么事让你觉得最快乐。”大李想也没想：“每天都有活干，一家人开心的在一起……”有时候，不是我们不快乐，而是我们要的快乐太多了。∞∞∞∞∞　　16:50，在一楼，搬砖工老黄趁着等电梯的这几分钟坐下来“偷懒”。老林也是工地搬砖工的一员，这个年纪本应该在家享清福，可生活所迫，他不得不继续工作……∞∞∞∞∞　　17:10，水泥工徐师傅在喝水。∞∞∞∞∞　　17:28，他们还在辛勤的工作着……　　17:40，小编转了一天，累到两腿发酸，告别他们，准备回家洗洗好好休息，可建筑工人们还要继续工作到晚上7点多。∞∞∞∞∞　　当你抱怨工作累的时候，当你抱怨薪水很低的时候，当你报怨食堂的菜难吃的时候，当你报怨收入低于付出的时候，当你抱怨……你有没有想过，在你身边隐藏着这样一群人，盛夏当头，烈焰烤着大地，他们站在城市的最高处，他们没有恐惧，扛着重重的材料在砖壁上走来走去，拿着瓦刀有规则的堆砌着一块块砖，汗水浸透了他们的衣襟，双手磨破了一层又一层的皮，他们的收入是用汗水一滴滴换来的，他们付出多收入的少，菜里有肉是人间美味。看到他们，你还有要抱怨什么呢？本文最底部右下角写下你的有感，有机会“领红包”哦！—END—编辑 | lady晴微上高∣上高唯一移动生活平台在这里，遇见不一样的上高商务合作：
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34在国家电网工作的日子是怎样的？
听说在国家电网工作是半军事化管理？想了解下，各位在电网工作的蓝领们，每天的工作时怎样的，有哪些不为人知的地方相似问题：
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173 个回答
二本院校毕业，同学基本要么进了农电，要么就是做了弱电，自动控制，检修电工的多。本人稀里糊涂就进了承装修（试）工程公司，供电公司基本就是我们的衣食父母，这一行的企业大多还处于施工队，老板一人说了算的管理模式，因为主要负责营销，物资上的各种手续（国网的流程还是相当多的，用个电不是那么容易呀），所以经常出入供电局，见惯了辛苦的辛苦，舒服的舒服，一线抢修，检修的，（还有营销前台收电费的）还是辛苦的，一到刮风下雨啥的~不过现在基本苦活累活都有合同工来干了，所以正式员工还是很舒服的，当然各个地方可能情况迥异。闲职如什么反窃电科，亲眼见一妹子下午2，3点晃进来，发现新上映什么大片就走了。。，薪水可能跟工龄，岗位级别有很大关系，有班组普通干事、工龄几十年的，长期吃空饷的每月5位数。还有些部门会有些灰色收入，具体就不展开了。。。只能说关系硬的，留在肥差上，关系弱的，一线基层去锻炼。
我在国家电网干了快十年了，干过送电、乡镇供电所抄表员、变电、信息化管理。其实国家电网的工作，有些岗位是有危险性的，有些又很枯燥，我觉得这些工种的工资水平适当高于一般人是完全有道理的。就像刑侦警察要去冒着生命危险抓犯人这种，和在办公室管档案是一样的危险系数和工作强度么？现在社会上有很多人思路都不正常、偏激。以下我说说基层工人的工作，领导我就不论了。送电工作经常要干体力活，有时候和工地搬砖的一样，还要上几十米高的杆塔，具体不细说了，我干不了这个工种转岗的。变电需要值班，有的经常年节不能回家，而且干活的时候责任重大，一不小心就是事故，就是人命，经常精神紧绷。抄表经常要去脏乱差的地方干活，数据乱七八糟需要整理，经常被狗咬，经常需要和三教九流的人打交道，而且经常惹一肚子气。现在干的信息化，就是机修类型的工作，我在县级公司，需要管理、维护、修理二百多台电脑、一百多台打印设备，而且涉及十三个乡镇供电所。我有一次一天做了十六个系统。信息化管理是兼职岗位，所以我还有其他五个兼职，这些工作只是六种里面的一种。其实我也不想干这种工作，劳力，还劳心。但是目前这是仅有的选择，也许到别处比这还累赚钱还少。俗话说人往高处走，待我有了真正的事业，我想我也能底气十足的跟别人说什么才是我一展抱负的舞台。现在就说有些话还为时尚早，然而基层工作干不出什么理想、抱负，哪里都是一样的。这份工作对我来说，就是养家糊口的手段。在国有企业和机关事业单位想靠多干活提高收入水平、行政级别就是梦没醒。
还记得几个月前，报道前夜看了这个答案吓坏了…这么说来已经入职好几个月了，15届小鲜肉据说实习部门都偷偷订好了，也差不多快要不是新员工了，于是来说说我的感觉首先福利…同班组的人…入职十年二十年和入职3年的基本没区别，差不多一个月平均收入和我今年刚毕业去私企做研发的研究生学长一样…so……说好的有钱呢？！…说好的发卡果断是不能有了，最近发了劳保物品居然有个二货拍了发放现场发网上日西（确定不是哭穷么）福利…orz…另外年终奖也处于普通企业水平，可能还低…？最忧伤的是我现在月收入才1500…公司请不起民工只好请大学生了啊！！！！整体工作的感觉呢…能力强的还是大家都看的到的，也是能往上升的。但是升的程度就不一定了…也有的运气不好由于能力太强，班组离不开他就卡在班组一辈子的…这真的是运气问题…很难讲=_=部门是县公司变电检修部…主要是各种变电站消缺，试验，技改………这个楼上都有讲到一开始在一次检修…一次检修我怎么感觉更像机械类，和大锤子大扳手打交道，敲敲打打装装一次设备…大的工程不少都外包…工作强度其实还好，只要不是双监每天上午基本干活半天能回，回来坐办公室就没什么大事了，开明天的票，玩手机，写报告，玩手机…做材料…（电脑不连外网）但是周末好像时不时技改要双监…就是班组出个人盯着工程队干活…有时候临时抢修的话，无视放假。班组里靠谱的都是老师傅，最厉害的是学历最低的一个…而且班组似乎电专业2个加上我后来好日子过完了，去了保护班，保护其实我们这儿就是大二次部分…综自直流都归我们…然后我们班组我来之前不算班长，一共4个人其中一个是孕妇…总之从此午休是路人！我妈下午打电话问我上班啦？我的回答永远是就没下班过！一般来说几乎很少半天搞定，大部分中午不休息做到下午，也有晚上9点才能从变电站回来的…而且材料也多爆了，难得不去下乡的话很可能就是在家做一堆材料…一次检修和高试真是闲啊…这儿感觉就是，班组里的人有个很厉害的工作狂师父，然后基本剩下的都很混…（师傅就是传说中能力太强走不了的），当跟着工作狂师傅晚上9点才下班的时候想想班组里有上午做完事就跑回家的老员工（老员工很多有时候下午不见了，但是老人老办法新人新办法，刚开始进来以为真的很水，早点儿溜了就被请喝茶了），再想想自己工资就特别忧伤… 都说保护技术含量高，我们这里感觉是，大部分保护，综自的话不需要太多东西，日常工作很多很无聊的试验，换板子，换电池，改信号的非常没成就感的工作，大家都能干。差别就在于厉害的师父能透过现象看本质，混的人眼里感觉就是叫我干啥我看啥，然后也不是很乐意接触别的东西，厉害师父可以一眼看出哪儿的问题，疑难杂症全包…还有就是其实厂家和施工队小哥们都很厉害啊，每次不会了都要跪舔他们求教啊！有时候很郁闷来的小哥和自己一届毕业啊！我还是煞笔新人怎么人家都能独自出来干活了啊…………一起进公司的还有去配电的，调度的变电运行的…配电感觉就是爬山砍树开票开票开票…噢还要能喝…调度就是半个机关，唯一一个不用穿工作服带安全帽的，工作时间固定，不用下乡，不过责任会大最过分的是变电运行！我们这里上1休3什么概念，我们上班他在睡觉我们下班他在玩电脑，一周难得见到他上班了，上班的那天9点就去睡了是怎么回事！！！虽然周末假期无休，可是人家一周两个小长假简直跪了！调休一下大长假不是梦！！！！”睡了！想到再更！
北京总部5个博士设计表格，省级公司4个研究生分解表格，市级公司3个本科生解释表格，县级2个专科生布置表格，班组1个中专生填写表格。就是这样的日子。顺便告诉你，市级的十三五电网规划，只需要有效工作日一周左右就编写好了。
我父亲是调度，我自己是电厂的，我对国网的认识只有一条，那就是最近几年工资降的太厉害了。
表姐在国家电网做研究。日常是经常需要在酒店里封闭式管理，做项目，似乎是出门都要报告。据她说工资不高，好像也不是很辛苦，没怎么见过她加班，她自己也说基本不加班。不过她说这样的环境挺消磨人的热情，似乎不是很喜欢。
关注这个问题很长时间，终于有资格回答了，占个坑，等一年两年后再来回答→_→
1.压根没有半军事化管理这一说。管理基本靠人治。2. 薪酬方面不如三集五大之前，三集五大之前基层单位都是百花齐放百家争鸣，想着法子给员工搞福利，一副社会主义大家庭的祥和局面。三集五大之后，福利没了，人心也散了，基本90%的职工都在混日子。3.要是有关系，进来能当官，还有奋斗目标可言。要是没关系，希望你走运。
作为一个给电业服务的行业，说说我遇到过的几类人吧。1，认真严谨，技术过硬的老师傅。类似这种企业，20%的人干80%的活。干活的时候，老师傅带着他的徒弟，去现场，基本都是老师傅指挥，告诉每个人都做什么。2，年轻肯学的技术达人。类似 这种。印象最深的是一个通信班女班长，理论知识过硬。全省考试状元。工作上雷厉风行，从不拖延，脏活累活都能干。并且做的非常好。3，混日子的养老人员现在进电业不太容易了，我遇到过的电业90后，都是家里有关系的。没事时候在办公室上网，抽烟，打游戏，看股票，闲聊，八卦。干活的时候，师傅让干嘛就干嘛，基本上不去思考。
从头看到尾，对电力这个行业真的是有些了解了，各地各有不同吧！本人计算机专业，报的省直属信息通信公司，现在在纠结，因为不知道里面情况怎么样,待遇会不会就想公务员那样很低，毕竟要打算买房结婚（女朋友等了几年了）。想了解一下信息通信公司的情况，有哪位能给点意见啊！
匿了。家里爷爷爸爸大姑小姑都在电网，从小在电力局的熏陶下长大。从家属的方面来讲讲。湖北小县城。开始我们家在一个小镇，我家就住在一个十一万变电站里面，职工区，每天爸爸去上班不用出职工院子大门，很多变电设备，小孩子都可以跑去玩。后来都搬到小县城，我们四家都有了单位分的房子，比市价便宜很多。到现在只要说有职工分房，每家都要争指标，想方设法买下来～反正我从小到大没住过商品房。。我爸应该是在运行部，有时候要出去检修啊什么的，遇到恶劣天气会很忙，发洪水他们也要去防洪也是醉了。忙的时候不算多，过年的时候也要值班。爸爸每天八点起，中午十一二点回来睡午觉，三点起去上班到五点多回家吃饭。据我所知爸爸在办公室大半时间在玩电脑吧-.-，比较闲，顺便说一句，他是个副主任，每个月到手的工资应该不到一万吧，但是不排除他没说实话的嫌疑。很少出差，很少旅游，偶尔到外地学习。不过爸爸也不是那种很上进的人，同时也不贪，最多见他拿个打印机鼠标什么的回家。。他还在电力招待所当过经理，我有时候去那儿吃饭，他还让我少去，那时候我小姑在那里做会计，然后为了避嫌我小姑撤了。现在福利也没什么吧，基本工资两三千吧，不包括福利什么的，年末会发几千块钱吧。听小姑说这里电力的老总们就十几万的发，呵呵了。。大姑在操作部吧（内部结构我不懂自己想的词），就是操作电脑下指令什么的，在一个很气派的大楼里面，上一天班（24小时）休息三天，多么爽！有时候领导会来查岗，经常有考试啊评比什么的，大姑学习不错然后就有奖咯。我觉得她很爽，不用天天上班，工资跟我爸一样多。小姑不是正式职工，是农电工，抄电表收电费的，负责一块郊区的地盘，还没改成自动缴费，每个月都要去抄电表 ，催那些欠费的，还会被乡亲们围住问他们家电费为什么那么多（别问我为什么知道，我就是那么几个未天亮的清晨帮着她拿着手电筒爬着梯子一家家抄电表而已），然后再把数据录到电脑上核算什么的，然后给人发短信打电话交电费。她一个月就忙那么个五六天，其他时间都在打麻将。。不是正式工工资也不多。。其他同事据我所知，有钱的很多，当然是当官的咯，把孩子都往电力专业培养，上三峡大学的电力专业啊什么的，想方设法让他们进国网呀。听爸爸说现在在他手下做事的都有华科的研究生，让我压力好大。。（我学的财经类，应该不会去电力）以前有关系很好进，现在职工子女进去很难了，要专业对口一本大学，还要通过考试。还有爸爸说过一句，现在有点权的没有不贪的。多数国企事业单位的现象吧。有权利的领导还不是把自己小孩搞进去了。我们小职工就只好遵纪守法咯。都说电力是个好单位，有机会我也想进啊，哈哈！我还是毕业了去银行吧。有银行方面的人快来给我大学学习指一条明路！
在里面挺极端的。除非你关系很硬，否则要么混吃等死，要么累的像狗。这里说的混吃真的是等死，干活的都瞧不上你，领导也不待见这种人。另外，30岁以上的子弟很多，这两年来的基本都是211以上，或者三峡这种。
国网公司下属某集团下属某公司，公司扩招进来的，正常情况下我这学校是不够档次的，薪水有固定的计算模式，毕业学校，工龄，之前工作的公司规模性质，五险一金加补充医疗，绩效不犯错误应该保持在工资水平的百分之十，年终另算当然公司鼓励进修，比如考个一建，项目管理等方面的资格证，个人综合评分会提高，来年待遇会好点，考勤的话朝九晚五，迟到也会全勤，但是不能太过分，容易被抓典型工作比较轻松，但是要随时做好堵枪眼的准备公司一日三餐食堂都提供，会有饭补，足够你吃饭
曾供职于电科院，看答案似乎没有同行啊，随便说说吧。我是09年应届生，找了熟人内退加上运气好，毕业以后7月开始就在电科院工作了。劳务派遣人员。12年10月离职。概括一下感受：1.新人工资低。09年似乎是史上起薪最低的年份，我实习期工资800饭补300，三个月实习期过了以后正式工资1400饭补700。这点钱在北京怎么活？后来换岗位换部门以后调整点，毕竟能养活自己。我也见识到其他人的。应届博士生起薪5000你们感受一下？另，我工作了三年，没拿到过一次年终奖。这些都是只在新人身上发生的事。2.制度死板。我11年调动到电工所以后跟科研小组做锂电的项目，一个科技项目投资两千多万，要干一年多，其中给科研人员发工资的预算是10万。。。有时候我真挺理解这些所谓科研贪腐的，如果一切硬按规矩来能饿死几个。另外举个例子，院里买东西必须要签标准的采购合同，有一次我们买不锈钢螺栓套，拿着合同找供货方签，他们指着合同问我，为什么卖螺栓还得给你保修三年？这生意能做？我花了大力气给他解释，最后承诺，合同就这么签，我以人格担保不会找你保修。3.领导赚得简直。。。怎么形容呢，09和10年的时候院里要求产值，就是GDP增量，利润无所谓。当时我在的所业务是生产（删去）。10年我们产值破了亿，因为对利润不怎么考核，所以领导慷慨地给大家发奖金。市场部的员工能按比例提成，一个亿的业务，不管几个点的提成，二十几个人分都是巨款了。然后经理先拿大头。。。这年我印象中公司的利润不到千万，基本可以想象领导能拿多少。发了一堆牢骚，其实我还是很敬佩同事和前辈们的，确实有真本事，电科院可以算电力行业的顶级科研院所了，近年来也不断有大成果。毕竟命脉行业，电网就是要大企业大规模做才做得好。
送变电其实才是真的辛苦，建一座330需要1年多，你就得荒郊野外呆一年多，750要两三年，你就得呆两三年，俩月可以换休一周，没有节假日周末这一说
某省某县人资实习生一枚，有时很闲，忙的时候很忙很忙，八月份有半个月除了吃饭睡觉都是在加班，加班到凌晨两点常事，周六周日无休，加班工资不要想了顶多给你补休几天。好处就是工作环境比较轻松，压力不大，加班除外。
不邀自来，某二级产业单位苦逼财务一枚。一，关于工资福利薪酬 外面的人都会觉得工资高，福利好，干活轻松。实则不然，工资分级比较明显，基层与中层与高层的工资级数差别很大。基层工资在同行应该属于中等略偏上，中层应该在中上水平，高层工资同行只有中下水平(仅指工资)。福利之前是不错，但是从12年之后国网响应号召福利几乎没有了，过节什么都不发了，年普通的年会都取消了。 二，关于发展空间 说到发展，没有背景的人其实这里几乎没有发展空间，一方面是中层人员流动较少，位置不足。另一方面国网单位关系复杂，身边10个人有8个都会有一定背景，所以你必须有过硬的专业技能，较高的情商，一定的背景，这三样缺一不可。 三，关于工作状态
本人每个月有15个工作日加班到8点之后，并非效率低下，是真的很多事情，一方面总部下通知基本就一天时间，而且是框架要求，我们得跟总部沟通细节，然后写通知下发，收集汇总写材料汇报修改等过程，由于领导考虑问题比较多，经常会延伸出很多其他的工作。另一方面国企避免不了讲政绩，财务部门不同研发销售政绩很明显，很突出，所以必须得开展很多创优工作，这些工作一般耗时长，工作量大关键是对实际财务工作并没有太大提升。四，其他
国网的工作体验总体是企业文化死板，员工是没有价值的，因为最不缺的就是人，而且不乏很多人才，但是对于应届生而言真的是不错的跳板，因为这里能洗去你的浮夸，让你踏实的做事，能让你做事考虑的更周全，而且相对刚毕业的待遇还是过得去的。但这里绝非久留之地，因为时间太久视野会受到很大限制，眼里只会有国网。
国网县电业局资深员工一枚。干过检修，继电保护，创一流，变电运行，党群工作，兼职干过安监，计量，调通。从收入，人心，发展三个方面谈谈古银看发。第一收入。这是大家相当关注的话题，也是最难回答的问题。因为各个省公司和市公司收入不一样，市公司和县公司收入不一样，各县公司更是千差万别。每一个县公司都是独立法人的国有企业，归市公司代管，营业收入就是电费差价，即从省，市公司购买电量，再零售给用户，属于最基层的售电端。影响收入的因素有很多，例如线损率，每一度电的单位价格，总体售电量，工作人员总体数量等等。线损率高，自然影响营业收入；总体售电量小，总量不足，也必然影响营业收入；人多粥少，每人收入就会减少；每一度电的价格低，在进价一样的情况下，赚钱就少，收入也会降低。因此，县供电局的收入千差万别，同一个地市内，效益不好的县供电企业会比其他最好的收入相差2万元左右。但市公司没有经营压力，他们90％的电在卖给县电业局的时候，就已经可以拿有差价了，而且线损率归县里承担，必须按时电费清零，不管你县电业局如何经营，哪怕亏损，我市公司的钱你一分也不能少，否则扣你局长的年薪。有人会奇怪，县电业局也会亏损吗？会，相当会！例如有的地方，人员太多，电量太少，工资都是借钱发的，这很正常。还有的地方，地方保护主义遗留问题，保证大型高耗能企业不能断电，可是电费他又拖欠，不要多，两个月过去，县电业局立马亏损。市公司又不会承担经营风险，只有最底层销售端最难办。纵向来看收入情况，大家讳莫如深，市公司收入远高于县电业局这是事实。横向来看，县电业局差异前面已经说明，就一个县范围内比较，企业能排在第四名至第六名左右，前面烟草，移动等等。还有很多自收自支的事业单位如果算上，绝对拍不上前十名。第二人心。分三集五大前和后。前，县电业局收入支配情况相对自由，对增供扩销的热情比较高涨，因为有利益的驱动，挣得多就花的多，发的多。电网建设，基础设施建设都突飞猛进。人心虽然有点驱利，但确确实实干劲十足。从省市公司开始与县电业局整利开始，整个环境和人心就开始大便了，我说的真是这个大便。上报报表，以前都是实实在在的，因为线损率是命脉，县电业局一定要掌握的，但是不能给省市公司看，为什么？因为可能省公司就会从你的报表中选择一两个你最优秀的企业归省公司直接收入。企业还是你的企业，管理还是你管理，服务还是你服务，电费还是你回收，但钱，一定要交给老大。好比是一个地主家里漂亮的小妾被土匪看见了，告诉地主，好好养着，每月初一十五我来享用一番，敢不听话，我杀你全家。于是，地主只能偷偷摸摸的藏好那些漂亮媳妇。国网帝国，从那个时候，就失去了事实求是的基本原则，全部成为造假帝国。线损率是假的，供电可靠率是假的，甚至变电站基层的值班记录都是假的——为什么？因为停电了和上面要求的供电可靠性指标有冲突。新闻报道也要造假，因为上面要求每一个县电业局每年都要在人民日报，光明日报，新华社这样的中央级的媒体上发表多少篇的新闻。别说一个县电业局了，就是一个县政府，一个市政府能发表吗？写新闻的每天都是闭门造车，根本没有时间下去采访，每个人都在说忙，忙什么呢？都在忙着造假。这对人心是极大的伤害。一个连业务部门都不能事实求是的企业，还能算是企业吗？还世界500呢？我里个去。后，三集五大，人财务全部管控。连原来的积极性都没有了。你挣钱怎么整上面不管，想要花一分，都必须经过上面同意。买东西，ERP，物资超市，我这里有的，好不好你都得买，没有的，没办法，不许买。但是不再与民争利了，直接竭泽而渔，我们辛辛苦苦整得钱，一句话，全部进了省公司的口袋。人心又是一大便，两坨了。现在人心就是感觉，两坨大便，一坨屎企业不像企业，老有人变着法整你；另一坨屎事业不像事业，要你服务还不想给你自己整的辛苦钱。结果是国有企业病还有治好，又得了政府机关症。现在是人浮于事，没有事坚决不干事。第三发展。一强三优的现代化企业不是吹出来的，是要建设的。每年建设尚且跟不上人们负荷的增长，何况现在建设的步伐又有点跟不上呢？县电业局三大难题，队伍稳定，群众矛盾，安全运行。队伍稳定一看稳定增长的收入，二看个人政治待遇的增长，三看职工子弟就业。简单概括就是“发财升官照顾孩”。超过GDP的增长，现在看是有点难度了，一切管控，都在降怎么会涨呢？保持都很难了。升官就更不想了，三集五大定编定员，不知道上面怎么想的，超标了2000个科级领导，要自然消化。至少五年都不会提拔人，还说什么升官。孩子也不行了，全部统一考试，而且不知道会分到那个县电业局。一个混字，俨然成了最明智的选择。再说群众矛盾，县电业局是最直接基层，环境最复杂，各种协调工作多如牛毛。变电站落地，线路通道，立杆，抢修几乎每一样都会遇到群众的阻挠，协调靠什么，还是钱！钱被管控了，拿什么协调？政府也不会管，因为县电业局是直管，政府得不到多少利益帮扶，三集五大后，更没有了。所以面对群众矛盾，政府不管，县电业局力不从心，办事人员就不想管，矛盾有越来越多的上交趋势。最后说安全运行。其实这是每个企业最重要的，为什么放后面，因为，现在这个问题只能越来越被放后面了。人员，设备，程序是安全的三大主要因素。而人是最关键的因素，基层单位也是需要养家糊口和价值认同的。在最远的农村，干些没有技术含量的民工一样的活，为什么？政策倾斜，经济补助，只能让他们暂时安心，可长久以来没有形成技术人员的贯通生存环境，让他们心里没有底。于是，越来越多的人，找门路拖关系离开基层，已经成为一个濒临底线的严峻问题。电网的事故，可能就会从这里的末端发展开来。总之，国网远不像一个现代企业，只要它服务群众的职能不丢，它也不能成为一个真正意义上的现代企业。
先标记上，目前正在准备15年的国网考试，希望有机会来回答，等我一年！！
时间就是这样快，不知不觉一年了，每一个电网人都是普通人，用操守与努力守护世界上最大的电网时间就是这样快，不知不觉一年了，每一个电网人都是普通人，用操守与努力守护世界上最大的电网
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