世界艾滋病大会指责西方药企借艾滋病大发横财
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潘基文指出，作为一个全球性组织，联合国必须要制定正确的政策，改变旧观念，尊重艾滋病高危人群的权益，积极发展公共卫生事业，坚定不移地朝着最终彻底消灭这一全球流行性疾病的目标前进。 世界艾滋病大会是目前全球规模最大的有关艾滋病的会议，由国际艾滋病学会组织召开。1985年，首届世界艾滋病大会在美国亚特兰大召开。起初大会每年举行一次，从1994年起改为每两年举行一次。
近日，在获悉中国艾滋病感染者相关保密信息上周疑遭泄露后，世界卫生组织驻华代表施贺德博士和联合国艾滋病联合规划署驻华代表苏凯琳博士联合发文指出，随时准备向中国政府卫生部门和民间社会团体提供必要的支持。世界卫生组织和联合国艾滋病联合规划署也欢迎国家卫生和计划生育委员会以及中国疾病预防控制中心针对加强艾滋病相关信息安全所作出的承诺。
近日，全国多名艾滋病感染者接到诈骗人员自称是“政府部门工作人员，会给发放补助”的电话，目前已有感染者受骗。7月17日，中国疾控中心相关负责人针对近日“全国30省275名艾滋病感染者遇诈骗电话，艾滋患者信息疑泄”一事表示，已启动信息系统安全应急响应，对信息系统开展安全排查，进一步提升相关加密措施。 艾滋病感染者个人信息的泄露是对患者保密权这一基本权利的侵犯。
很快，她将和其他9名加纳孩子一道前往中国，参加“爱在阳光下”——中非艾滋病致孤儿童夏令营。 当天下午，加纳第一夫人罗迪娜·马哈马、中国驻加纳大使孙保红、加纳卫生部长亚历山大·赛格贝非、联合国艾滋病规划署加纳负责人海伦·奥迪多以及加纳性别、儿童与社会保护部长娜娜·里瑟出席了在首都阿克拉举行的送行仪式。 罗迪娜在致辞中介绍了加纳多年来抗击艾滋病的成果，呼吁社会关爱艾滋病致孤儿童，并对中国政府关怀加纳艾滋病...
印度北方邦埃达区警方说，受害者15日晚饮用非法的私酿酒后，开始呕吐，出现严重的胃疼并伴有视力模糊，目前还有受害者在医院治疗。 受害者死于中毒，警方已对一名售私酒的小贩以过失杀人罪正式立案并将他逮捕。警方说这名小贩明显在最近一批酒中混入了一些化学物质，但没有指明化学物质的种类。 印度酿私酒者经常在他们酿制的酒中加入甲醇以提高酒精度。饮用加入甲醇的酒会引发失明、肝脏损伤甚至造成死亡。已有数名埃达区官员因失...
据艾滋病公益组织白桦林披露，截至7月17日下午3时，全国26省份的76个市州超过180例艾滋病感染者都接到诈骗电话，艾滋病感染者个人信息疑遭大面积泄露。 遍及全国的众多艾滋病感染者个人信息被泄露，令人震惊。既然诈骗者已经掌握了患者的详细信息，接下来会搞出什么花样，谁都没有底。 以今日信息技术的迅捷，如何保证其后信息不扩散？毕竟，个人的隐私信息仍被不明身份的人或组织掌握。
据媒体报道，近来，有艾滋病感染者接到可疑电话，自称是政府部门工作人员，以给感染者发放补助为名，索要手续费，感染者怀疑个人信息遭泄露。 对此，中国疾病预防控制中心相关负责人表示，艾滋病感染者的个人隐私信息受国家法律保护。艾滋病防治条例第39条规定，未经感染者本人或其监护人同意，任何单位和个人不得公开艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家属的姓名、住址、工作单位、肖像、。
近日有媒体报道，有些地方的艾滋病病毒感染者接到诈骗电话。对此，中国疾病预防控制中心相关负责人7月17日接受《健康报》等媒体采访时表示，艾滋病病毒感染者的个人隐私信息受国家法律保护。
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美国2017年攻克艾滋病 艾滋病2015最新突破：美国2016年根治艾滋病【图】
持续的一夜情，注定只能产生两个结果，患上艾滋病或严重的心理疾病，绝没有人靠它获得长久的幸福。那会没发现，不等于没得，按照楼主逻辑，只要一夜情开始的，至少百分之五十是艾滋病。逻辑在这。而谁不是一夜情开始的，难道第一次是百业情？打飞机也算。
没记错的话，艾滋病是上世纪八十年代发现和确认的，凯恩斯原来是穿越回去的人啊。
这个痴情女子长相酷似炮决女神，男主大惊立马不死了，冲下楼来质问。原来这是女神的妹妹，湖南在线，妹妹告诉他说：你不要自杀，你中的是新型病毒，是某集团为了研究艾滋病疗法，意外研发出的艾滋病变种病毒。这个病毒一炮就传染，感染者只要再跟一个不同的人打十炮，就可以免疫自愈，否则就会在一个月内艾滋急性发作死亡。我姐姐是研发者，为了破坏公司的邪恶计划，销毁了其他所有病毒，用自己的身体带着最后的病毒逃了出来。她把病毒留给你，自己自杀，是为了摆脱公司的追击，她让我来接应你的。。。。
男主恍然大悟，痛心疾首，跟这妹妹去了她的safehouse 。。。
据美国媒体6日报道，美国两项研究发现，根治艾滋病或许是可以实现的目标，研究者称，他们已经成功地将一项新的基因疗法用于12名患者。尽管只取得了初步证据，但依然让人们看到了希望的曙光。
　　今年的逆转录病毒及伺机感染会议(Conference on Retroviruses and Opportunistic Infections)正在波士顿召开。出席会议的研究者称，若母婴传播的艾滋婴儿在刚生下来就接受治疗，，那么艾滋病病毒HIV或许能被控制住。这是医学界第二次发现刚出生的艾滋患儿有可能通过积极用药而治愈的例子。
　　一年以前，有篇报告称，这种疗法可能已经治愈了美国密西西比州的一个婴儿。该病例引起了一些人的怀疑，但也促使全球各地的医生研究如何复制这一成功案例。
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癌症艾滋将来能根治？科学家回答：能！
认为基因编辑技术将使人类能够“改写生命剧本”
&&&&黄军就副教授在做实验
&&&&遗传性疾病、癌症、艾滋病、地中海贫血，将来有没有可能得到根治？国家首批“千人计划”特聘专家、中山大学生命科学学院松阳洲教授团队近日在接受新华社记者专访时作出了肯定的回答，并认为基因编辑技术将让人类获得“改写生命剧本的神笔”，为战胜疾病提供全新的有效工具。&&&&原理&&&&来自细菌抵抗病毒的&&&&防御机制&&&&2015年4月，中山大学生命科学学院副教授黄军就及其同事完成了全球首次对人类胚胎进行的遗传性致病基因的修复实验，引发全球科学界和社会的关注。&&&&“那是一把特异剪切基因的‘剪刀’。”松阳洲在接受采访时说。中山大学人类胚胎遗传性致病基因修复实验采取了CRISPR／Cas9基因编辑技术。该技术是近年在锌指核酸酶（ZFN）技术、类转录激活样效应因子核酸酶（TALEN）技术之后出现的新型基因编辑技术，原理来自细菌的适应性免疫防御机制。相比传统的基因打靶技术和其他基因编辑技术，CRISPR／Cas9更为精确、高效和经济。&&&&科学家发现，细菌在遭遇噬菌体等病毒侵染之后，可以获得其部分DNA（脱氧核糖核酸）片段并整合进基因组形成记忆，当再次遭到入侵时，转录出相应的RNA（核糖核酸），利用其中的“定位信息”引导Cas蛋白复合物定位和切割、彻底地摧毁入侵病毒的DNA。CRISPR／Cas9技术就是利用这一原理，用一种定制的RNA引导Cas，对预设DNA位点进行切割，造成DNA断裂，启动细胞内基因组修复机制，实现基因敲除、特异突变的修复或引入和定点转基因等。&&&&成就&&&&修复了&&&&导致地中海贫血的基因&&&&在中山大学人类胚胎遗传性致病基因修复实验中，黄军就及其同事成功修复了人类胚胎中导致β型地中海贫血的基因。黄军就说，人类的很多疾病与基因遗传突变有关，比如地中海贫血、遗传性眼疾、癌症、老年痴呆症等。运用基因编辑技术，人类未来可以“修正”突变的基因，根治这些疾病。&&&&“目前人类对很多致命疾病的药物治疗都只是在抑制病变、延缓恶化。未来，基因编辑技术将改变这一局面，为人类找到战胜疾病的全新路径。”松阳洲说。&&&&据中山大学生命科学学院教授马文宾介绍，地球上的物种使用的是高度类似的基因程序系统，基因编辑技术应用前景广阔。人有近3万个蛋白质编码基因，通过在模式动物中进行的逐个敲除实验，人类可以获得翔实的基因功能“图谱”。而通过对猪的“人源化”，即将猪的部分基因替换成为人类对应基因，人类将来有望获得可靠的人源化蛋白或移植器官来源。&&&&“什么样的基因突变导致什么病？什么样的基因可以对抗什么样的病毒？基因编辑技术使人类获得‘改写生命剧本的神笔’，能够让人类更加了解自己，更精准地对DNA代码进行控制。”马文宾说。&&&&共识&&&&全球科学家认为“非常重要”&&&&对于中山大学人类胚胎遗传性致病基因修复实验引发的伦理争议，黄军就表示，研究选用的是医院遗弃的不能正常发育的三原核受精胚胎，根据中国《人类辅助生殖技术管理办法》和《人胚胎干细胞研究伦理指导原则》的要求经过相关的医学伦理委员会的伦理审查获得批准实施。&&&&“这些胚胎在世界各地的实验室都已被广泛地在基础研究方面使用了数十年，没有伦理问题。”黄军就说。&&&&在2015年12月的国际人类基因编辑峰会中，全球科学家也达成了共识，认为基因编辑技术在体细胞、胚胎和生殖细胞的基础研究非常重要。《自然》杂志将黄军就博士评为2015年度全球十大科学人物。&&&&松阳洲认为，人类发现自身奥秘的征程漫长。这一进程必须被合理、严格地加以管理、控制，既要防止因噎废食导致科学停滞不前，又要防止经修改的基因成为人类基因库中的一员，打开人为改变人类进化进程的“潘多拉魔盒”。&&&&风靡全球&&&&问世仅3年&&&&就成为重要科研工具&&&&被誉为“基因剪刀”的CRISPR基因编辑技术，让修改、删除细胞基因如剪刀般“利索”，问世仅3年，就已迅速风靡于世界各地的实验室。美国《科学》杂志在2012年和2013年两次把它评为十大突破，去年更是把它选为“年度头号突破”。&&&&关于这项技术的历史定位，斯坦福大学生物伦理学家汉克·格里利说，它是“遗传学里的福特T型车”，“福特T型车不是第一辆小汽车，但它改变了我们驾驶、工作和生活的方式。CRISPR也不是第一种基因编辑技术，但它让困难的过程变得便宜可靠，有着令人难以置信的精确度”。&&&&惊人成就&&&&治糖尿病器官移植等&&&&都已取得突破&&&&这几年，科学家不断利用CRISPR取得惊人成就：&&&&●中国中山大学科学家黄军就的突破最为耀眼。去年4月，他宣布在全球首次利用基因剪刀技术成功修改人类胚胎的一个基因，阻止这一基因的突变导致地中海贫血症。&&&&●去年11月，美国科学家宣布利用CRISPR技术研制出一种携带抗疟疾基因并能将该基因传给后代的转基因蚊子。&&&&●在哈佛大学做博士后研究的中国学者杨璐菡，和美国同事敲除了猪基因组中的62个病毒基因，扫清了猪器官用于人体移植的重大难关，为需要器官移植的上百万病人带来希望。&&&&●今年3月29日，中国科学院广州生物医药与健康研究院宣布，该院赖良学课题组利用精确基因编辑技术，成功建立了完全分泌人胰岛素的“基因编辑猪”。这为全球4.22亿糖尿病患者带来福音。&&&&●科学家使用基因剪刀成功进行了改良小麦和西红柿的实验，还生产出抗白粉病（最普遍的枯萎病之一）的小麦。&&&&伦理禁区&&&&可用它治病&&&&但不能用来“定制”娃娃&&&&CRISPR技术让过去许多不可能的想法变成可能，但它也是一把双刃剑，既能帮助修改致病突变、预防出生缺陷，也预示着在遥远的未来，父母可以按“订单”生育孩子，而“定制婴儿”是许多人认为不应跨越的界限。&&&&去年12月在华盛顿召开的人类基因编辑国际峰会就专门讨论了人类基因编辑技术的伦理禁区。峰会达成共识：对早期人类胚胎或生殖细胞进行基因编辑研究是有必要的，应该继续进行下去，但前提条件是，被修改的细胞不得用于怀孕目的。本版文图&综合新华社等
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<input type="hidden" name="PubTime" id="PubTime" value=" YearPh-MonthPh-DayPh " />2016年美国待遇最好的公司有哪些？这15家可别错过！--百度百家
2016年美国待遇最好的公司有哪些？这15家可别错过！
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来看一看美国待遇最好的公司排名和介绍吧，再好好思考你想去哪一家~
你最看重一份工作的哪些方面？有意义的工作内容、从工作中获得成就感和全方位的福利当然都很重要，但这都不意味着你要对薪水妥协。
美国科技网站Business Insider最近和一家薪酬软件和数据公司PayScale合作，调查并总结出一份名单，包括了全美待遇最好的50家公司。调查主要在那些闻名遐迩的大公司中展开，而排名的两个最重要指标是员工满意度和薪水数目。
我们选出排名前15位的公司，他们对至少有五年工作经历的员工给出了最高的薪酬中位数。如往常一样，科技公司仍然在名单中占据主要地位，而且大型科技公司也有着遥遥领先的薪酬中位数。
来看一看具体的公司排名和介绍吧，再好好思考你想去哪一家。
No.15 Gilead Sciences
总部：Foster City，加利福尼亚州
薪酬中位数：116,000美元
员工满意度：85%（即85%的员工对公司和工作感到满意）
在Gilead Sciences，员工们研究、开发用于治疗病毒性疾病的疗法和处理方法，并将其商业化。其产品包括用于治疗人体免疫缺损病毒感染的Viread、Emriva与Truvada；用于治疗慢性乙型肝炎病毒感染的Hepsera；用于治疗真菌感染的AmBisome；用于治疗巨细胞病毒感染的Vistide，以及用于治疗与艾滋病有关的卡波氏肉瘤的脂质体柔红霉素制剂DaunoXome。为改善人类生活而努力使员工感到工作非常有意义。此外在物质方面，除了高薪水以外，美国员工还享受学费减免、儿童照管和购买公司股票等福利。
总部：Hopkinton，马萨诸塞州
薪酬中位数：117,000美元
员工满意度：76%
EMC的公司文化很强调友情和团队协作。当新同事加入这家信息科技公司时，他们会被分配一个“好友”（Alum Chum）来指导他们，帮助他们尽快熟悉日常工作。公司经常组织团队活动比如垒球比赛和足球比赛、共同吃午餐等。很多EMC员工（大概50%）也很享受公司一项福利，就是允许他们远程办公。
No.13 ExxonMobil（美孚）
总部：Irving，德克萨斯州
薪酬中位数：117,000美元
员工满意度：72%
ExxonMobil是世界上最大的石油天然气上市公司，他们非常看重员工留存率和忠诚度。为了留住员工，公司花费大量资金持续提升员工的办公环境。2014年ExxonMobil花费1.15亿美元为7.9万员工提供专业培训。
No.12 Intel（英特尔）
总部：Santa Clara，加利福尼亚州
薪酬中位数：118,000美元
员工满意度：72%
Intel希望每位员工都在此实现他们理想的职业发展计划，因此公司为员工提供职业咨询师、社交活动、职业认证和学费减免等福利。此外，这家半导体和电脑科技公司还为员工在工作之余提供健身中心、体育比赛和文化活动的门票和购物中心优惠券等生活福利。
No.11 Symantec
总部：Mountain View，加利福尼亚州
薪酬中位数：119,000美元
员工满意度：74%
Symantec致力于提供全世界一流的网络安全软件，现有超过2.1万名员工。在这里员工需要熟练掌握多种编程语言，其中Java最受欢迎，但是调查发现使用Python语言的员工收入最高。薪水最高的职位则是首席软件工程师，平均收入为14万美元。
No.10 Amgen
总部：Thousand Oaks，加利福尼亚州
薪酬中位数：121,000美元
员工满意度：77%
Amgen是一家生物医疗公司，在全球约有1.8万名员工。接近90%员工表示他们感受到很高的工作意义——因为Amgen研发出了数种颇有成效的癌症疗法，以及治疗自身免疫疾病和骨质疏松症的药物，为改善人类生命质量做出了贡献。
Amgen为自家员工提供职业发展和教育机会，包括学费减免和正式的技术培训（这样员工都不用花费额外的精力去学校学习了）。
No.9 Chevron（雪佛龙）
总部：San Ramon，加利福尼亚州
薪酬中位数：122,000美元
员工满意度：81%
虽然总部位于加州，Chevron的业务已经拓展到全球180多个国家和地区，目前员工数超过6.15万人，超过半数是在美国。
这家跨国石油天然气巨头鼓励在职和已退休的员工加入公司的志愿者项目：Chevron Humankind。2014年，员工们通过该项目提供了35万小时的志愿服务时间，为非盈利机构和慈善组织捐赠了两千万美元，和雪佛龙公司的捐赠数目一样高。
No.8 Cisco Systems（思科）
总部：圣何塞，加利福尼亚州
薪酬中位数：124,000美元
员工满意度：75%
思科非常看重工作的灵活性，67%的员工都可以远程办公或者在家办公。思科也是名单里最为灵活的工作场所。在思科园区内，这家网络解决方案提供商也提供硅谷科技公司的标配：健身中心、咖啡馆、零食餐车、儿童看护重心和母婴房等。此外，思科还有“Fun Funds”（娱乐基金），为公司内各小组举行庆祝活动或者社交活动提供支持。
总部：圣何塞，加利福尼亚州
薪酬中位数：125,000美元
员工满意度：78%
eBay这家电子商务平台今年在名单中直接跃升了23名。eBay鼓励员工跳出日常工作范畴，在全球制造影响力。比如eBay有一个“Green Team”（绿色小组）就是由一些积极的员工自发成立的，通过该小组员工可以和eBay卖家一起组织可持续性项目，比如推广太阳能产品。
No.6 Apple
总部：Cupertino，加利福尼亚州
薪酬中位数：127,000美元
员工满意度：70%
在苹果公司工作竞争性很大强度很高——仅有6%的员工认为他们的工作压力小。但是苹果对员工非常关心友好，给员工提供苹果产品折扣、全面的健康保险（兼职员工也可获得），还有著名的园区“啤酒狂欢节”等娱乐活动。此外苹果也很注重员工多元化，在2015年新雇员工中有35%的女性和43%的少数族裔。
No.5 NetApp
总部：Sunnyvale，加利福尼亚州
薪酬中位数：129,000美元
员工满意度：75%
NetApp是一家数据存储和云管理公司，除了高报酬外，也为员工提供多样的福利（插一句：现在硅谷公司简直是较上了劲，除了越来越高的薪资待遇，也变着花样儿地提供各种福利来招揽人才），比如随手可拿到的零食和健身中心，也有很多培训项目。
高级软件工程师在NetApp的平均薪水最高，达到14.5万美元；其次是高级产品经理，是14.3万美元。
No.4 Microsoft
总部：Redmond，华盛顿州
薪酬中位数：129,000美元
员工满意度：70%
微软就不需要什么介绍了，它今年在名单里上升了5位。微软的工作制度也很灵活，40%的员工说他们可以在家办公。并且微软非常注重员工的工作生活平衡，2015年10月他们制定了父母产假政策，无论男女，都可以享受最多12个星期的带薪产假！
No.3 Facebook
总部：Menlo Park，加利福尼亚州
薪酬中位数：135,000美元
员工满意度：97%（好高！）
Facebook今年12岁了，已经成为一家全球性的科技巨头，还持续被评为全美员工最满意的公司之一，这和它多种多样的员工福利有关——包括美食角、园区医生和脊椎按摩师、洗衣和干洗服务、园区免费自行车和独特的公司文化等。此外Facebook还提供长达四个月的带薪休假，无论你是母亲父亲还是同性恋者都可申请。
总部：旧金山，加利福尼亚州
薪酬中位数：136,000美元
员工满意度：90%
Salesforce的工作强度也非常高——仅有1%的员工说工作压力较小（比苹果还夸张）。但是公司努力为员工创造开心的工作氛围，在工作满意度一项甚至把Facebook都甩到了身后。这家客户关系管理（CRM）软件服务提供商的园区有健身房和按摩服务，站立和脚踏车办公桌（程序员长期坐着工作容易脊椎酸痛），免费零食饮料，办公室还可以带宠物。
公司非常鼓励员工参与慈善活动。员工一年可以有六天工作时间用于做志愿者，公司也在全世界组织志愿者旅行活动。
No.1 Google
总部：Mountain View，加利福尼亚州
薪酬中位数：140,000美元
员工满意度：86%
去年该名单的第一位还被Facebook占据，今年谷歌就赢取了冠军。谷歌早已经因其丰富无比的福利而闻名，小探只好流着口水再列一次——免费美食（真正的美食，员工票选出的哦！）、24/7的技术支持、园区免费按摩服务、免费健身课程和健身房卡，还有慷慨的旅行计划。
员工也提到谷歌，现在已经重组成Alphabet，给员工最大的自由让他们开发创造性、做有创意的项目。谷歌是硅谷的元老，但这家公司仍然充满活力持续增长，去年新增了9000个工作岗位。
本文参考自&Business Insider
原文链接：/reading/detail/15-companies-highest-perks-salary-satisfaction.html
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