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3秒自动关闭窗口我今年30岁，学计算机的&&本科&可以考招警考试么
14-11-14 &您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&正文
“27岁”女性面临的4种职业困惑
来源：　　【】　
&& 最近很多媒体都在讨论“女性27岁定律”的问题，网络上的解读是：女人一生美丽的巅峰是在27岁，此后，美丽的容貌状态便开始呈现逐渐递减的态势。在我的培训和咨询过程中，很多处于职业发展中的女性，也经常会遭遇这种“定律”。她们究竟遇到了哪些问题？又可以采用什么样的方式来应对？&& “27岁”女性面临的4种职业困惑&& 在新精英生涯的培训与咨询中，我们经常遇到这样的职场女性，他们往往会遭遇如下4种困惑&& 1、工作太忙，没时间考虑感情问题，虽然职业发展可以，但是年近三十，家人催促尽快恋爱、结婚；&& 2、从学校毕业4、5年，职业发展进入一个新的阶段，这时候又要结婚、生子，可能会耽误最佳的职业发展期；&& 3、男朋友或者老公的职业发展很好，工作忙碌，希望女人在家做家庭主妇，可是职场女性一方面舍不下职业发展，另一方面也对未来的家庭地位心存担忧；&& 4、更多的女性是遭遇到性别歧视，在公司得不到重用，希望通过更多的努力证明实力，却会因此和男友或者老公发生争执，直接影响家庭和睦。&& 正如你所看到的，上述问题的出现往往是因为女性在职场和生活中需要扮演各种各样的“角色”，而各个角色之间发生了冲突导致自己陷入纠结，无奈和愤懑之中。&& “27岁”女性需要扮演的角色&& 首先，职场女性大约在27岁的时候，可能要面临如下几种角色：除了工作者之外，还要有女儿的角色，女友或者妻子的角色，结婚早的还有母亲的角色，除此之外，不能遗漏的还有自己作为休闲者的角色。我们无意识地给这些角色分配着时间和精力，我们的资源都被一个个角色抢夺了，很多时候，我们在扮演着救火者，哪个角色特别需要，我们就去充当哪个角色：毕业时，同学们都卯足了劲工作，或许你也会和别人比谁挣的钱更多，这时候你做了工作者；过了几年，家人施压之下，开始谈恋爱，你加进了女友角色；年龄大了，不得不结婚生子，加进了母亲角色；做了妈妈，不得不停滞职业发展，于是，过了几年，自己在各种角色的争夺之下，完全被规划着，自由越来越少了。终于有一天，你爆发了，但是，似乎又无可奈何。&& 当你需要梳理自己所扮演的角色时，不如给自己画两张“角色平衡轮”。一张用来表达你目前的角色是怎么分配的，用另一张来表达你希望的分配比例。对比这两张图，有哪些差距呢？是不是该尽早做一点调整？&& 苏田说：“有规划的人生，叫行程，没有规划的人生，叫闲逛。”新精英生涯首席职业发展专家古典老师也说过：“一个人的职业发展过程中，如果不主动去规划，就会被规划。”对于大部分女性来说，不可避免地要承担生育的任务，或许还要承担更多的家庭角色，那么在这些角色之间，又该如何平衡呢？可以参考以下几种策略。&& “27岁”女性玩转职场的4种策略&& 策略一：“白骨精”型&& 协调好其他角色，着重发展工作者的角色，不考虑年龄限制，一路高歌勇进。这样可能需要另一半或者父母承担更多的家庭责任，或者根本不组建家庭。这样的女性多是“白骨精”（白领、业务骨干、行业精英），可能的风险是工作上冲得太猛，就会上的去，下不来，很难平衡自己的生活，在强大的家庭支持下，可以考虑这一策略。&& 策略二：“厚积薄发”型&& 接纳在三十岁之前的职业发展平台期，在那一阶段把结婚、生育当做重要目标，照顾家庭的同时，整合并发展自己的核心竞争力，为孩子三岁之后重入职场做好准备。这是一种可以平衡各种角色发展的常规型策略，多数的职场女性都可以采用。该策略的风险在于：不同行业、不同企业、不同职业对于工作的要求不同，女性能否在度过生育期后重返职场或者开始新的事业，关键在于对自己资源的整合了。&& 策略三：“出名趁早”型&& 在职业发展前期拼命冲一把，攒钱、攒人品，三十岁之前达到事业巅峰，然后再忙家庭，生育之后就以家庭为主，找到一个能消磨时光的工作或者追寻生涯意义的事业。这样的工作比如销售、外贸、创业等。这一策略的风险在于：职业发展前期的投入过大，是对各种角色的透支，而之后退回家庭，或许会产生失落，这种失落在之前没有准备的情况下很难调适到平衡状态。&& 策略四：“后发制人”型&& 一毕业就考虑结婚、生子，刚开始几年因为家庭压力，可能职业不会有太大的发展，但是当同龄人开始为如何度过三十岁这道坎而发愁的时候，这些职场女性的家庭压力反倒越来越轻了，可以业余充电，奋起直追了。这种策略的风险是：对于看重年龄的职业来说，或许会错失最好的发展时期。一般来讲，年龄越大、经验越丰富，越有信服力的职业，可以采用这种策略。比如人力资源、行政管理等。&& 以上是对于职场女性在面对“27岁定律”时可以考虑的几种重要的职业发展策略，重要的不是如何选，而是能够自己选。&& 在职业生涯发展的各个阶段，总会出现不同的困扰，我们所能做的，就是提升我们的职业规划能力，对阶段问题进行预判，然后在各种平衡与抉择中，做出最适合自己的发展策略。1&&&
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中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-&&/&&&&/&&
下面是演讲的概要稿子（稿子只是概要，详细请看视频）。
在座的同学都是大一计算机专业的同学，你们其中有稀里糊涂选择这个专业的、自己主动这个专业的、也有被&IT行业是朝阳产业，工资高&这样的传闻所忽悠过来的，但是来这学习了一段时间后才发现&我靠，坑爹呀！&。（同学们都笑了）
今天我重点跟大家分享下面几个话题：
计算机专业毕业后做什么工作？
做计算机的是不是很苦逼？是不是经常加班，是不是容易GameOver（猝死）
做IT的是不是青春饭，是不是30岁之后就要转行？
计算机专业毕业后的职业发展是怎么样的？
首先来看一下计算机专业毕业后做什么工作？在国内，计算机专业毕业后最主要还是做软件方向，而软件方向最主要的就是软件开发，软件开发包括网站开发、各种管理系统、手机平板电脑的开发。当然可能有的同学对于编程不感兴趣，看着一堆英文字母、大括号，看着就没意思，那么如果想从事不写程序的软件开发相关工作有哪些呢？
技术支持：开发出的软件客户可能不会使用，或者使用过程中遇到问题，这时候就需要技术支持指导用户使用，或者帮着客户排除使用过程中的问题；
软件测试：程序员开发出的软件不可能是没有问题（俗称Bug）的，需要细心的把软件的每个功能点的每个细节都测试清楚了，及时发现软件使用中的问题；
软件销售市场相关工作：有的同学善于跑市场、善于与人打交道，那么可以从事软件销售、市场相关工作，也就是把软件卖给客户的工作。当然作软件销售工作对人的嘴皮子、酒量、人际交往能力都有要求。
当然还是有同学毕业之后从事的工作和软件开发八竿子打不着的，这本身其实是一种浪费，自己花了三四年的学费、花费了三四年的时间学习的东西毕业后竟然没有用到，这时非常大的一种浪费。如果一个人的生命是80岁，那么这个举动就浪费了自己5%的生命，多么可怕？因此建议大家还是毕业后让自己的工作和自己所学的专业相关会好很多。
大一、大二的同学绝大多数同学是没有想到&就业&这么一回事的，但是大家应该从现在就开始着手开始规划。大家毕业后面对的就是就业，就业的目的就是赚钱，买房要钱、娶妻要钱、生子要钱、孩子上学还是要钱&& &为钱生、为钱死、为钱奋斗一辈子&。我们是要赚钱的，作为&我爸不是李刚&的我们，我们需要知道下面两点：
1) 计算机行业是少有的专科毕业生毕业后就可以拿到四五千月薪的一个行业：很多大学学其他专业的同学，大学毕业后拿月薪2千来块钱的一大把，能出一个月薪3千多的都已经是奇迹了，但是我的学生里专科学历的学生毕业后大部分都是月薪四五千。
2) 计算机行业是少有的毕业后一两年后有很大概率月薪翻翻的一个行业，下图是传智播客.Net培训学院2012年10月份组织的一次毕业一两年的老学员聚会上统计的一次数据：
可以看到他们毕业一两年后不少人都已经月薪翻翻甚至涨的更多。
为什么这样呢？举一个例子（这里没有看不起任何一个行业的意思，只是在客观的评价不同职位的贡献度）：一个打扫卫生的保洁阿姨如果工作水平一般，我们给她月薪2000，已经算不错的了；有一个保洁阿姨工作干得非常好，打扫的非常细致，我们给他月薪3000，多出来的这1000元就已经是对她工作能力的承认了；一个搞金融的人能够运作几个亿资金的资本运作，即使他水平很普通，那么我们给他月薪一万，工资也不高。
所以说你的工资待遇取决于你能带来的效益有多大并且你的工作要有不可替代性。
那么为什么计算机行业比较容易快速的薪水翻番呢？工作一年的保洁阿姨和工作三年的保洁阿姨在工作上并不会有太大的变化，而写过一年程序的人和写过三年程序的人则有非常大的变化。
用人单位招人很难！
有同学听到&用人单位招人很难&这句话会感觉很困惑：全国这么多所大学，这么多学计算机专业的大学生，为什么用人单位还缺人？这就是因为企业的需求和大学的培养之间存在的巨大的鸿沟！
我在招聘的过程中就遇到过一个奇葩事件：我收到了十封一摸一样的简历，一看就是同班同学，内容就是&姓名、性别、毕业院校、电话、主干课程、自我评价&，最后一句&给我一个机会，我会给您一个惊喜&，我好&惊喜呀&，凭什么呀！凭什么你大学是计算机专业的我就要招聘你？用人单位的要求你要有扎实的专业技能：不能说学过java就敢说自己&精通java&，就大言不惭的去应聘java工程师，大学里学的离用人单位要求的还差很多。
程序员是不是经常加班？
确实是有一部分公司是经常加班的，但是其实观察一下在中国哪个行业的一线员工不是经常加班的呢？比如，银行里的柜员大家不要以为人家真是9点下班、下午五点下班，银行柜员一般都是8点上班，晚上9点甚至十点才下班。有的行业看起来不加班那只是你不明白内情罢了！
因为咱爸不是李刚，所以咱们刚进入一个行业的时候肯定要先从一线基层做起；哪个行业一线员工都是苦逼；反正要苦逼，为什么不做一个相对高薪的&苦逼&呢？这个想通了就好了。
程序员的发展方向是什么？
任何一个行业的一线员工都是很苦逼的，想活得比较滋润就要向上爬。那么程序员的发展方向有哪几个主要方向呢？
高级技术工程师。还是从事软件开发的技术工作，但是这时候就不是每行代码都需要我们去写了，我们成为了架构师、技术总监这样的角色，主要做系统架构以、难点技术的攻关以及前沿技术的研究工作。给大家说几个做技术做的比较出色的牛人的案例：有一位女同事，她是公司的一个老员工，有一次我和她一起去工商银行出差分别处理两个项目的问题，我们两个坐在一个工位上。我在那里遇到一个技术难题，很长时间都没解决，在哀声叹气，她一扭头问我&怎么了？&我把我遇到的难题跟她说了一下，她只说了一句&用某某技术解决&，我用她说的技术几下子就搞定了！这就是技术牛人的价值所在！她的价值就是那一句话！
再看一个例子，我有一位2010年毕业的学生，他是高中学历，1991年出生的小孩儿，但是经过两年的技术历练、潜心研究技术，现在已经被一家互联网的公司老总看上，给他技术股份，年收入是十多万，年底分红另算，用他的话说&我现在活得比较滋润&。
项目经理。一个软件项目一般都是由多个人组成的团队完成的，这样一个团队必须有一个领导，这个人就是&项目经理&。项目经理负责最主要的事情是内部的协调管理，而管理程序员必须在技术上服人，否则底下的员工就会不听项目经理的安排或者因为项目经理不懂技术而糊弄项目经理；
产品经理：研究竞争对手的产品以及研究行业的发展，对公司产品提出新的产品规划。做产品经理是需要长时间的行业从业经验才能做的工作。
售前支持：给客户展示公司的软件系统的优点，解答用户对于软件系统需求的疑问。
其他：DBA、创业等；
上面这些职位都不是刚毕业就能从事的方向，一般都是从多年工作经验的程序员转型的，大家大学毕业后一开始从事的职业就是程序员。
这么多编程语言我到底应该学哪一个？
现在流行的有很多编程语言：C#、Java、PHP、C++等，有同学会疑惑&这么多编程语言，到底哪个有发展前途，我到底应该学哪一个呢？&我的回答是&随便学一个就可以，但是不能今天学这个明天学那个，而是选择一门语言，深入学习下去！&。我大学的时候学也曾经迷茫过，学两个月的ASP、学一个月的VB、学两个月的PHP、又学了一个学期的VC++&&什么语言都学了一遍，但是到最后发现什么语言都会，但是什么语言都不精通。我那时候的状态就像一个想学武功绝学的人，今天学降龙十八掌，明天学轩辕剑，后天又学九阴真经，最后发现自己走火入魔了。而如果能认认真真的把一门武功学会了，不要说学习降龙十八掌，就算我用十年时间把一锤砸死一个人的功夫练好了，我也是武林高手！
最后我痛下决心，随便学了一门叫做Delphi的编程语言，深入学习、应用了两年，并且用这个语言做了两个30万元的商业项目。大学毕业的时候Delphi语言已经没落了，难道我学的这两年就杯具了吗？No！我只自学了半个月的Java，就在金蝶公司的校园招聘中以笔试成绩第一名的成绩获得了Java软件工程师的Offer！
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大概说下我的情况：1.今年30，一本毕业，药学专业，做分析仪器行业销售至今，从业7年多2.之前销售底薪5000，外加提成，一般来说差不多年薪10W3.因自身原因，创业，从2014年至今相当于空窗期，积蓄空空4.在积蓄亏空之前，承蒙家人大力支持及自己工作积蓄，在某二线顶尖城市有两套房一辆车。但正处备孕阶段，开销可想而知，我媳妇月薪5000,加上我的底薪（提成比较慢，一般年底），基本月光5.婚后，思想发生极大变化，恋家，不愿出差，这是我想转行的很大原因。之前行业出差频繁，而且个人本质不是乐于交际的6.不得不承认，因为销售的原因，自身现在擅长的只是和销售相关的，了解分析仪器的产品，做投标文件等等，与人交流张口就来7.文档处理、文字功底和逻辑思维尚还拿得出手（在知乎各路大神眼里渣渣的存在），想结合我的销售经验及微末的办公经验，转行，但不知路该怎么走。有想过做市场运营相关工作，又不知从何开始。
近期也在其他行业杂七杂八投了些简历，很有挫败感，工资都在4000左右，我是不是应该沉下心来接受现实，以新人姿态从新开始？！
从新开始，又应该往哪个方向呢？！
我感觉我站在十字路口，不知道该怎么踏出下一步，迷茫不已！
求教各路大神，感激涕零！！！
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感谢邀请！！ 30岁了，也创过业了，如果想转行，必然要接受一个现实，就是新人，这毋庸置疑，除非你在业内有知名度，可以通过猎头帮忙，不过即便是猎头帮忙，转行也很难拿到你期望的薪资； 30岁了，通常情况下，如果是打工也已经走入了管理层，更何况题主自己也在创业，面临转行，那心态也要不一样，以前是管理，现在就是个新人，就算个换个行业去做销售，如果客户群体跟以前的群体没有对接，那么也就是职场新人一个，所以也很难拿到期望的薪资；这些都是转行不得不面对的现实，从新人做起，如果题主内心足够强悍也可以重头开始，就像我身边有个老板，创业失败2次，然后打工，每年都是Top Sales，打工刚开始的时候就做好了新人的准备，2年的时间再次起来，现在已经开始了第三次的创业；面对家庭，婚后思想改变，这些很正常，毕竟女人也讨厌一个经常不在家的男人，可问题在于现在题主赖以生存的手段就是销售，而且是在分析仪器这个领域，要么另换一家重新开始，然后家人一起跟着两三年也就出来了，要么就面对现实，把现在的创业这个事干好，能不外出尽量不外出，多培养些同事，创业的团队成员大家都能理解，家里备孕，坚持过这个最难的时候，也就挺过来了；最后，想说转行还是不转，相信题主心理已有定论，在这无非是想给自己再找些说服自己的理由。决定了就做吧，没有人跟你一样的处境，没有人能体会到你的压力，与其问人不如问己。
不愿意出差，简单。拿下原来公司品牌在你所在城市的代理权，不出差，就负责本地的几个大客户就行了。但我感觉题主不愿意做销售这个职业了，排斥这份职业作息时间不规律，天天陪笑之类的。顺便问下，二线顶尖城市，是哪个？
这个问题确实棘手，短期很难抉择，目光何不放长远一点，以七年为限，进入另一个行业。
前提：由于不了解题主的行业，所以以下仅仅代表本人经历的一般规律，不能代表对您有针对性的解决方案，如有万一可用，即可。1、题主所在的行业属于2B行业，销售及回款周期非常长，所以这种行业若非有非常好的客户关系，其实很难有创业机会；2、题主面临的是两个问题：钱和前途。钱的问题，其实来源于题主自己，原因有二，第一，收入来源过于单一（所谓开源问题没有解决）；第二，理财有问题（所谓节流没有做好），前途的问题，其实来源于对自己未来规划的迷茫，最简单的方式就是，看看你行业的牛人，他们是怎么做的，如果你想继续在这个行业里面混的话，那么就沿着人家的路去走就是了。3、关于换行业。其实我的建议是可以换，但是一定要谨慎。其实这个行业不混，未必其他的行业就好混。啥意思，就是你可以先去了解一下其他的行业，其实我的建议就是和你行业相关的行业，比如，接触一下试剂销售，接触一下其他实验室的产品，或者这个渠道上其他需求的行业。这样即使转起来也比较简单，因为你的资源可以继续复用，我身边这种成功的案例是有的。4、关于心态。尽快发财致富的路要么是陷阱，要么就是早有准备，欲速则不达。你现在是被经济问题困扰了，你才30来岁，有的是机会，别急。
第一，先问一下自己想要过什么样的生活，希望做什么样的工作；第二，理清一下自己的核心竞争力，一般来讲是两类：技能和资源；第三，认真考虑一下是否要换行业，沉没成本太大；第四，考虑新工作的成长性。30岁到退休还有几十年，起薪的权重可以适当降低；最后，加油，路都是自己选的，选出来只要坚持，一般不会太差。
如果您内心觉得转型必要而且已经下定决心。那就长痛不如短痛，做市场工作，不出差，非一线销售。可能前期工资一般，迈出第一步艰难，后面只会越来越好！
我八七年的、经历类似。现在网络公司做销售，看公司发展做决定
题主，我年纪没有你大，见过的人和事都没有你多，但是一点，我知道我的方向在哪里我想做什么我能做什么。虽说不能帮你，但是由本心肯定没有错。
建议和家人，特别是另一半多沟通，将自己的设想和他们的期待相结合，选个最适合自己的职业方向。个人觉得，题主改行的风险有点大，建议继续做分析仪器销售，相信待遇会比较好。
销售需要外貌、口才、情商、手段等等，但最重要的我觉得就是热情，如果你在这个年纪觉得还能和二十出头的年轻人一样的话，很好的放低姿态，在人际关系中长袖善舞的话，我才建议你去从事这个行业
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