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五官科推荐医院
永州市中心医院
科室名称:五官科
所属医院:永州市中心医院
医生数量:0人
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&&& 永州市人民医院五官科是诊治眼，耳，喉疾病的专业性科室，全科共有医务人员21人，其中高级职称4人，中级职称8人，本科室在眼，耳，鼻，喉等多个领域均有很深的造诣，对眼，耳，鼻，喉科危重，疑难病例的诊治有丰富的临床经验。常规开展复合式小梁切除术治疗青光眼，视网膜脱离及泪道疾病，能成功开展显微镜下行白内障，青光眼及角膜羊膜移植手术，其中鼻窦内窥镜应用于鼻部，鼻窦部手术疗效确切，喉癌根治术，鼓室成行术效果明显，为广大患者提高了生活质量。
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本部（北院）：门诊部，医务科
永州市冷水滩区逸云路396号
邮编425000；南院
湖南省永州市零陵区潇水西路151号
冷水滩区：永州火车站乘14路至终点站湖南省永州市中心医院本部（北院）下车，市内乘22路至终点站湖南省永州市中心医院本部（北院）下车即可，市内乘8路至市公安局站下车，往市公安局方向步行500米到达湖南省永州市中心医院本部（北院）即可。零陵区：市内乘5、7、17路至湖南省永州市中心医院南院站下车即可。：永州市中心医院急诊科医生提醒：夏天一定要小心这种病！很有可能会死亡_永州帮-爱微帮
&& &&& 永州市中心医院急诊科医生提醒：夏天一定要…
戳上面的蓝字免费关注我们哦！最近许多人在朋友圈里看到一个新名词，“热射病”，据了解，全国多地已经出现了多个热射病病例。对此，专业人士介绍，热射病其实就是重度中暑的一种症状。记者从市中心医院急诊科了解到，最近几天因为高温不适而入院治疗的病人明显增多，无一例外都是出现了中度或者重度中暑症状。热射病属于重症中暑，具体指因高温引起的人体体温调节功能失调，体内热量过度积蓄，从而引发神经器官受损，病死率介于20%～70%间，热射病患者如果不及时治疗，可能留下永久性脑损伤，但在中暑初期如果处理得当，可有效预防。来源：直播永州
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亲爱的永州市中心医院领导，你们不能助纣为虐！
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亲爱的永州市中心医院领导，你们不能助纣为虐！
屁民的“永州市中心医院领导你们为何不让护士长文俊下课？？？”一帖，竟得到了永州市中心医院领导的回复，屁民受宠若惊，激动得三日吃不下饭。屁民生性胆小，既惧怕老虎，更惧怕苍蝇。最担心的是如果文俊大护士长知道我跟她过不去，奖金被扣不说，很可能会把岗位也丢了。
屁民知道，文俊为爬山护士长的岗位，付出了毕生的心血与精力，此岗位来之不易。屁民本希望通过监督，希望文大护士长能够反省，端正唯利是图、动乍打击报复的小人心态，在以后的工作中不要自以为是、目中无人，与姐妹们和谐相处。怀着十分敬畏的心情，我诚惶诚恐地读完了回复，一遍，又一遍。结果我失望了，回复577个字，而对文大护士长工作表扬、肯定的数字288个。回复淡化了文俊工作中的不足，永州市中心医院的领导已经把网络当成了表扬护士长文俊的秀场。足见文大护士长能量巨大。在此，屁民想问问永州市中心医院前去调查的三位领导，你们的结论客观吗？请你们扪心自问！这样做是否有乎助纣为虐之嫌！！！
父母老了，孩子尚小，该上班去了。哦，还有一个问题得问问文俊大护士长，你每年克扣姐妹们几万元的钱，哪去了呢？是你个人消费了？还是被你们私分了？？？？
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永州市中心医院领导你们为何不让护士长文俊下课？？？ 永州市中心医院护士长文俊既无能又无德，靠领导打招呼混上护士长的岗位。在这个岗位上，她业务能力水平低，作风任性霸道，看谁不顺眼，就直接骂谁，想扣谁的工资就扣谁的工资。因为文俊报复思想严重，谁得罪她，顶撞她，她就利用手中的权利往死的整谁。小护士们敢怒不敢言，只能忍气吞声，小心翼翼过日子。永州市中心医院领导你们该让护士长文俊下课了。 业务管理水平低。文俊靠不学无术，靠走后门爬上护士长的位子，在这个岗位上她不是钻研业务，提高管理水平，而是整天琢磨如何整人。在她管理的几个病室，护士们人人自危，工作乌七八糟。 二，工作任性霸道。在领导面前，文俊低三下四，在她的手下面前，她就是任性的女皇，她的权威任何人不能挑战，开会骂人是她的惯用整人手法。她常常把她管理的人员召集起来开会，不是研讨工作及业务，而是掏漏子，骂人。习近平就任总书记后，提倡开短会，而文俊召集开这样的会，一开就是三四个小时。会上讲话的就是她一个人，她不是讲工作，而是东扯西拉，任性骂人，在会上，她不分青红皂白，想骂谁就骂谁。 三，心胸狭窄，报复思想严重。文俊这样的工作方式与态度，无形中引起了许多人的不满。开始有些人给她提提建议，指出一些处理问题不妥的地方，文俊不是虚心接受，而是视这些人为不服从领导，利用手中的权利进行为难和打压。有个护士因为一件事处理不公，便对文俊进行了争吵，事后文俊处处给挑她工作上的毛病，给其穿小脚鞋。后来，大家知道文俊的个性后，都怕得罪她，大家只有选择忍让。& &&&永州市中心医院领导你们不能把文俊这样无德无能的人，放在护士长的岗位上了，这类的基层领导岗位直接联系着患者，关系着医院的形象，你们应该明察，让其下课！
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永州市中心医院领导你们为何不让护士长文俊下课？？？ 永州市中心医院护士长文俊既无能又无德，靠领导打招呼混上护士长的岗位。在这个岗位上，她业务能力水平低，作风任性霸道，看谁不顺眼，就直接骂谁，想扣谁的工资就扣谁的工资。因为文俊报复思想严重，谁得罪她，顶撞她，她就利用手中的权利往死的整谁。小护士们敢怒不敢言，只能忍气吞声，小心翼翼过日子。永州市中心医院领导你们该让护士长文俊下课了。 业务管理水平低。文俊靠不学无术，靠走后门爬上护士长的位子，在这个岗位上她不是钻研业务，提高管理水平，而是整天琢磨如何整人。在她管理的几个病室，护士们人人自危，工作乌七八糟。 二，工作任性霸道。在领导面前，文俊低三下四，在她的手下面前，她就是任性的女皇，她的权威任何人不能挑战，开会骂人是她的惯用整人手法。她常常把她管理的人员召集起来开会，不是研讨工作及业务，而是掏漏子，骂人。习近平就任总书记后，提倡开短会，而文俊召集开这样的会，一开就是三四个小时。会上讲话的就是她一个人，她不是讲工作，而是东扯西拉，任性骂人，在会上，她不分青红皂白，想骂谁就骂谁。 三，心胸狭窄，报复思想严重。文俊这样的工作方式与态度，无形中引起了许多人的不满。开始有些人给她提提建议，指出一些处理问题不妥的地方，文俊不是虚心接受，而是视这些人为不服从领导，利用手中的权利进行为难和打压。有个护士因为一件事处理不公，便对文俊进行了争吵，事后文俊处处给挑她工作上的毛病，给其穿小脚鞋。后来，大家知道文俊的个性后，都怕得罪她，大家只有选择忍让。& &&&永州市中心医院领导你们不能把文俊这样无德无能的人，放在护士长的岗位上了，这类的基层领导岗位直接联系着患者，关系着医院的形象，你们应该明察，让其下课！& & ================分割线================& & 关于“永州市中心医院领导你们为何不让护士长文俊下课？？？”一贴的回复 尊敬的红网网友“潇湘斗士007”： 您好！ 关于您在红网论坛所发的“永州市中心医院领导你们为何不让护士长文俊下课？？？”一贴，我院领导高度重视，由纪委监察室邹兆衡、顾阳及护理部外科科护士长邓永梅三位同志于日、2日共2天时间分别对神经外科十四、十五病室上班的护士共32名及科室主任1名、副主任2名对护士长文俊同志的有关问题进行了全面的核实调查，现将反馈的办理落实情况如下： 从调查中所反馈的情况来看，对文俊护士长的管理水平、工作能力、业务能力评价较好，全体护士知晓科室的考核奖罚细则，该细则在实施前科室进行了讨论，个别护士犯错按照科室管理规定受到了一定经济处罚，大部分护士都认为护士长管理还是公平公正的，也会在日常工作中给予护士相应的指导，对护士提出的合理建议会酌情采纳；每月的例会后文俊护士长都会传达护士长会议的相关内容，并针对科室本月存在的问题和大家进行反馈、讨论、总结，并对下个月的工作进行部署安排，因此开会的时间会因内容的多少而有所不同，一般在1-3小时左右，内容多时开会时间显得有点长。但也有个别同志反映护士长工作的方式方法有待进一步改进，要多与护士沟通交流，及时了解下属的思想动态，更好的进行科室管理。& &综上所述，可见红网上潇湘斗士007所发表的言论是其个人的想法，与调查核实的情况不相符。
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永州市中心医院领导你们为何不让护士长文俊下课？？？ 永州市中心医院护士长文俊既无能又无德，靠领导打招呼混上护士长的岗位。在这个岗位上，她业务能力水平低，作风任性霸道，看谁不顺眼，就直接骂谁，想扣谁的工资就扣谁的工资。因为文俊报复思想严重，谁得罪她，顶撞她，她就利用手中的权利往死的整谁。小护士们敢怒不敢言，只能忍气吞声，小心翼翼过日子。永州市中心医院领导你们该让护士长文俊下课了。 业务管理水平低。文俊靠不学无术，靠走后门爬上护士长的位子，在这个岗位上她不是钻研业务，提高管理水平，而是整天琢磨如何整人。在她管理的几个病室，护士们人人自危，工作乌七八糟。 二，工作任性霸道。在领导面前，文俊低三下四，在她的手下面前，她就是任性的女皇，她的权威任何人不能挑战，开会骂人是她的惯用整人手法。她常常把她管理的人员召集起来开会，不是研讨工作及业务，而是掏漏子，骂人。习近平就任总书记后，提倡开短会，而文俊召集开这样的会，一开就是三四个小时。会上讲话的就是她一个人，她不是讲工作，而是东扯西拉，任性骂人，在会上，她不分青红皂白，想骂谁就骂谁。 三，心胸狭窄，报复思想严重。文俊这样的工作方式与态度，无形中引起了许多人的不满。开始有些人给她提提建议，指出一些处理问题不妥的地方，文俊不是虚心接受，而是视这些人为不服从领导，利用手中的权利进行为难和打压。有个护士因为一件事处理不公，便对文俊进行了争吵，事后文俊处处给挑她工作上的毛病，给其穿小脚鞋。后来，大家知道文俊的个性后，都怕得罪她，大家只有选择忍让。& &&&永州市中心医院领导你们不能把文俊这样无德无能的人，放在护士长的岗位上了，这类的基层领导岗位直接联系着患者，关系着医院的形象，你们应该明察，让其下课！
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永州市中心医院护士长文俊既无能又无德，靠领导打招呼混上护士长的岗位。在这个岗位上，她业务能力水平低，作风任性霸道，看谁不顺眼，就直接骂谁，想扣谁的工资就扣谁的工资。因为文俊报复思想严重，谁得罪她，顶撞她，她就利用手中的权利往死的整谁。小护士们敢怒不敢言，只能忍气吞声，小心翼翼过日子。永州市中心医院领导你们该让护士长文俊下课了。
业务管理水平低。文俊靠不学无术，靠走后门爬上护士长的位子，在这个岗位上她不是钻研业务，提高管理水平，而是整天琢磨如何整人。在她管理的几个病室，护士们人人自危，工作乌七八糟。
二，工作任性霸道。在领导面前，文俊低三下四，在她的手下面前，她就是任性的女皇，她的权威任何人不能挑战，开会骂人是她的惯用整人手法。她常常把她管理的人员召集起来开会，不是研讨工作及业务，而是掏漏子，骂人。习近平就任总书记后，提倡开短会，而文俊召集开这样的会，一开就是三四个小时。会上讲话的就是她一个人，她不是讲工作，而是东扯西拉，任性骂人，在会上，她不分青红皂白，想骂谁就骂谁。
三，心胸狭窄，报复思想严重。文俊这样的工作方式与态度，无形中引起了许多人的不满。开始有些人给她提提建议，指出一些处理问题不妥的地方，文俊不是虚心接受，而是视这些人为不服从领导，利用手中的权利进行为难和打压。有个护士因为一件事处理不公，便对文俊进行了争吵，事后文俊处处给挑她工作上的毛病，给其穿小脚鞋。后来，大家知道文俊的个性后，都怕得罪她，大家只有选择忍让。
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关于“永州市中心医院领导你们为何不让护士长文俊下课？？？”一贴的回复
尊敬的红网网友“潇湘斗士007”：
关于您在红网论坛所发的“永州市中心医院领导你们为何不让护士长文俊下课？？？”一贴，我院领导高度重视，由纪委监察室邹兆衡、顾阳及护理部外科科护士长邓永梅三位同志于日、2日共2天时间分别对神经外科十四、十五病室上班的护士共32名及科室主任1名、副主任2名对护士长文俊同志的有关问题进行了全面的核实调查，现将反馈的办理落实情况如下：
从调查中所反馈的情况来看，对文俊护士长的管理水平、工作能力、业务能力评价较好，全体护士知晓科室的考核奖罚细则，该细则在实施前科室进行了讨论，个别护士犯错按照科室管理规定受到了一定经济处罚，大部分护士都认为护士长管理还是公平公正的，也会在日常工作中给予护士相应的指导，对护士提出的合理建议会酌情采纳；每月的例会后文俊护士长都会传达护士长会议的相关内容，并针对科室本月存在的问题和大家进行反馈、讨论、总结，并对下个月的工作进行部署安排，因此开会的时间会因内容的多少而有所不同，一般在1-3小时左右，内容多时开会时间显得有点长。但也有个别同志反映护士长工作的方式方法有待进一步改进，要多与护士沟通交流，及时了解下属的思想动态，更好的进行科室管理。&&
综上所述，可见红网上潇湘斗士007所发表的言论是其个人的想法，与调查核实的情况不相符。
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