我去公司上班期间突发脑溢血,途中脑溢血病发,这类型,公司有责任吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-22 13:28 标签： 上班期间突发脑溢血
（共1个回答）
建议到正规的大医院去做一个详细的检查问一下医生需要怎么样的治疗制定一个合理的治疗方案祝你早日康复.
你可以找老板，出于人道主义会考虑的，我们这里工地上也出了这样的事情，赔了10万快，希望我的回答能给你带来帮助!
到社保局做工伤认定：
1.如被认定为工伤而亡，员工家属则会获得60个月员工工资的安葬费、抚养费、补偿金等（企业和社保单位各承担一定数量，具体的请咨询当地社保单
这种情况厂方是没有任何责任的。
尊敬的各位领导、同事们，大家好!
我是来自灯光**部的**。很高兴站在这里代表新员工发言。
从面试的时刻起我就被公司的优秀企业文化所吸引，尤其是
大家还关注
(C) 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08免费找律师：400-888-8340
吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我公司一员工在上班(刚进厂区)突发脑溢血(公司没有给其买社保和医保)我公司应承担什样的相关责任?
我公司一员工在上班(刚进厂区)突发脑溢血(公司没有给其买社保和医保)我公司应承担什样的相关责任?
问题类型： -->
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒上班时间突发脑溢血，公司未买社保，有什么责任。 - 相关问题 - 110网法律咨询
　　刘Ｘ、女性、农村户口，现55岁，52岁时进了家老年公寓上班。前几天上班时间脑溢血住院。公司以满50岁进公司不能买社保为由未给其买社保及其他保险。象这样的情况公司有什么责任没有，如果病人家属要求赔偿能达到医疗费的什么标准。
今天5月6曰早晨7时上班在步行途中突发脑血现还病院重症监护室抢救请问公司要负什么责任
请问一个朋友在上班时间内 外出游泳溺亡，他所在的公司没有买社保和任何保险，请问他所在的公司要承担多少责任呢？
我一个的哥哥在一家保安公司上班，工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡，死亡时间已经超过了条例规定的48小时，请问算工伤么？赔偿标准如何？
我老婆在上班时突发脑溢血 单位叫120送人民医院后 垫付3万元后再不管了 我自己为了救老婆到处借钱 经过4个多月的治疗 人基本没生命危险 后续的康复治疗 因为没钱我只能放弃
目前我老婆的状况是完全不能自理（一级残废-残疾证未发） 单位未购买任何社会保险 自己的新农合报销了11万 还有20万的医药费 单位后来在监察大队的协调下从08年-12年底补交了养老和医保
请问我老婆能得到什么相应的待遇和赔偿
公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？
我亲戚在上班时间工作中突发脑溢血疾病，已抢救脱离生命危险。但医疗费用厂方有责任支付吗和赔偿？
我是一个小个体户，早先公司里雇佣了一个打扫卫生的大姨，为了生活方便二十天前她的老伴也来到公司打算在公司上班，谁知刚试用了十多天在中午休息的时候突发了脑溢血，由于我不懂法律不知该咋办，他的家属还一个劲地问我要医药费，请在线的律师给指点指点我该不该赔偿她？
我是个个体户，是一家购物广场的供应商，3个月前雇佣一名女促销员年龄48岁，入职时要求其办健康证，说年龄大了办不下来，由于缺人手，就先用着，谁知昨天上班时间突发脑溢血晕倒，送往医院后经抢救无效死亡，其家属要求赔偿医疗费，丧葬费等合计10余万元，我觉得非常冤屈，她事先没告诉我她患有高血压，也没签劳务合同，没上保险啥的
公司未给员工买社保,在上班时间员工突发脑出血,请问公司是不是要承担员工的住院医疗费?
我父亲是农民工 上班时间突发脑溢血 请问工作的地方付多少责任
甲方乙方 都起诉谁
我想可能和加班有挺大关系
【连加了5个班了 】要不不会这么重
还有没签劳动合同
有什么影响吗？？？微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
工作中突发脑溢血，用工单位有责任吗？
4efff25b6b374
我爸爸在建筑工地上班时间突发脑溢血，经抢救脱离生命危险，现还在住院期间，工头说只拿我爸爸一年未发的工资来医，我爸爸在这个建筑队也工作3年多了，请问用人单位有责任负担爸爸的所有费用吗?
四川 德阳 旌阳区发表时间： 13:55
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
非因工受伤待遇含：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如下：本企业工龄不满２年者，为本人工资６０％；已满２年不满４年者，为本人工资７０％；已满４年不满６年者，为本人工资８０％；已满６年不满８年者，为本人工资９０％；已满８年及８年以上者，为本人工资１００％。（三）非因工负伤救济费：医疗期间连续超过6个月的，病伤假期工资停发，改为按月给付非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满１年者，为本人工资４０％；已满１年未满３年者，为本人工资５０％；３年及３年以上者，为本人工资６０％。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。（四）非因工残废救济费：非因工负伤医疗终结，确定为残废完全丧失劳动力退职后，除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外，其他劳动保险待遇应停止享受。
律所：河南文浩律师事务所 回复时间： 14:46
回答者将收到好评 好评数已记录
遇到用人单位问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
其它回答共 2 条
有疑问欢迎致电咨询
律所：北京盈科（成都）律师事务所
回复时间： 12:01
回答者将收到好评 好评数已记录
1860286****
若有疑问欢迎致电咨询
律所：四川韬世律师事务所
回复时间： 19:13
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动工伤相关词条：
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
用户登录 |
记住登录状态
找法推荐律师
吉安优秀律师
劳动工伤律师
专长：劳动工伤
相关法律帮助
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&　　病人在上班时间和上班地点发生了突发性的脑溢血，现在已做了开颅手术，由于有社保，医院暂时还没有催款，现在公司的态度就是说这种情不是工伤，只付总费用减去社保后剩下的三成，由于现在就连医生都不知道是什么原因造成的，（主刀医生只是给我们口头说大概是这个原因，具体还要等人醒了之后再检查）而公司现就定为不是工伤合理吗，如果不合理我们应该怎么办，我们现在应对公司提出什么要求，公司应该怎么安排才是合理的？我们应该怎么做？　　　　　　　　 烦请懂法律的朋友给我们帮助，不甚感激！！　　
楼主发言：1次 发图：0张
　　楼主你好，我建议你最好是去书店买《劳动法》与《社会保障法》来看看，不说是非要钻透每一细节，但必须掌握大致的概念。　　两本法条不多，价格也不多，一起差不多就30块。　　看完后再咨询一下律师，不要盲目的向别人救帮助，以免走错路。　　建议你着重看《劳动法》。　　　　我虽是大学法律专业的，但是不敢妄下定义，这个问题也是有点争议，不能马乎。　　呵，希望能对你有一点点帮助。　　最后预祝你的家人赶快痊愈。
　　是不是工伤，应该不是公司说了算吧？
　　参照一楼
　　@灵魂血液
9:34:00　　　　楼主你好，我建议你最好是去书店买《劳动法》与《社会保障法》来看看，不说是非要钻透每一细节，但必须掌握大致的概念。　　　　两本法条不多，价格也不多，一起差不多就30块。　　　　看完后再咨询一下律师，不要盲目的向别人救帮助，以免走错路。　　　　建议你着重看《劳动法》。　　　　......　　-----------------------------　　非常感谢你的关注和提醒，谢谢！
　　你好！我是谢律师，是否是工伤的话是要劳动部门做签定的。并不是说公司说不是就不是，如果你们的权益没有得到合理的赔偿，可以走司法程序
　　根据工伤保险条例，劳动者在上班过程中突发疾病48小时内抢救无效死亡，属于工伤，如果楼主有什么疑问可以随时来电咨询我 133
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规

我要回帖

更多关于 上班期间突发脑溢血 的文章

 

随机推荐