深圳创新型人才职称人才可以评什么层级的职称

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-24 15:55 标签： 人才创新
五类创新型人才评职称可免考外语
来源： 深圳特区报
　　深圳特区报·特网讯 （记者庄瑞玉）昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，为了进一步打造创新型人才高地，今年我市具有评审权限的专业技术资格评审委员会将继续试行创新型人才专业技术资格特殊评审制度。
　　哪些人才属创新型人才？据了解，符合下列条件之一的专业技术人员，可按创新型人才申报评审：（１）享受深圳市人民政府特殊津贴人员；（２）近三年内获得省（含副省级）以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等奖项之一的主要完成人；（３）近三年内获得一项以上国家发明专利（不含实用新型、外观设计）的主要发明人；（４）深圳市科技创新奖中市长奖获得者、创新奖项目的主要完成人（前三名）或发明专利奖的主要获奖者；（５）获省级（含副省级）以上优秀企业家称号或广东省企业管理现代化创新成果一等奖主要参与人（前３名）。
　　创新型人才可按本人实际专业技术水平和能力，直接申报评定相应等级的专业技术资格。创新型人才可免考职称外语、计算机，计算机应用能力和外语水平只须满足专业技术岗位工作要求即可(由单位出具证明)。创新型人才论文可不要求公开发表，但须提交与工作岗位相关的两篇以上的专项技术分析报告（含施工方案、设计方案、技改方案等），每篇均须３０００字以上。
　　申请创新型人才专业技术资格评审的申报人，须在市人力资源和社会保障局网上（）下载填写《深圳市创新型人才专业技术资格评定申报表》（一式两份），经单位审核报市人力资源和社会保障局审核同意后，才能按创新型人才申报。其专业技术资格的申报、评定时间与我市专业技术资格申报、评审时间同步进行。申请办理评审专业技术资格的创新型人才认定时间为２０１１年８月１６日至９月２０日。
[责任编辑： 滕琪]
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　　深圳商报记者 徐恬
　　2014年度专业技术资格评审工作将于今日启动。记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年我市在全国率先实现了政府部门承担的社会化职称评定职能全部向行业组织转移，30家行业组织承担了45家评委会组织工作；创新型人才可走“绿色通道”特殊评审；建筑工程等5个专业继续实行“以考代评”和“考评结合”的评审方式。
　　社会化职称评定交给行业组织
　　今年我市继续深化职称改革，在全国率先实现了政府部门承担的社会化职称评定职能全部向行业组织转移，共有30家行业组织承担了45家评委会组织工作，如深圳市专利协会、深圳市群众文化学会、深圳市档案学会、深圳市城市交通协会、深圳市注册建筑师协会等。市属各评委会统一受理申报时间为9月15日至10月15日，统一在http：//61.144.226.149/zjindex.jsp网站申报。
　　报省属评委会参评的，受理材料时间为8月18日至9月18日。用人单位将申报人纸质申报材料送市人社局专技处进行申报审核登记，经审核加具意见盖章后，由各用人单位按流程报送各相关评委会日常工作部门受理。
　　创新型人才评职称走“绿色通道”
　　我市今年对创新型人才职称评审开通“绿色通道”，进行特殊评审。创新型人才根据广东省专业技术资格学历、资历条件申报相应等级的专业技术资格，计算机应用能力和外语水平只须满足专业技术岗位工作要求（由单位出具证明），论文不要求公开发表，但须提交两篇与本专业工作岗位相关的专项技术分析报告（含施工方案、设计方案、技改方案等）。
　　据了解，有8类专业技术人员可按创新型人才申报评审：获得省（含副省级）以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等奖项主要完成人（不含集体奖，以署有申报者姓名的获奖证书、证明材料为准，下同）；享受深圳市人民政府特殊津贴的人员；近三年获得1项国家发明专利（不含实用新型、外观设计）的发明人；近三年深圳市产业发展与创新人才奖获奖人员；近五年深圳市科技创新奖中市长奖获得者、创新奖项目的主要完成人或发明专利奖的主要获奖者；近五年获得广东省优秀称号的人员；近五年获得广东省企业管理现代化创新成果奖项主要参与人；近五年深圳市创新奖获奖人员。
　　建筑工程等五专业继续“考评结合”
　　根据国家职称改革的总体部署，今年将在全国范围全面推开中小学教师职称制度改革，我市中小学教师职称评审按照试点工作方案和有关要求进行；今年我市继续开展正高级会计师、知识产权专业技术资格评审试点。知识产权高级专业技术资格评审实行考评结合方式，中、初级专业技术资格评审实行以考代评方式。
　　我市今年继续开展“以考代评”和“考评结合”的评价方式改革试点。建筑工程、路桥工程、铁道交通工程、标准化工程专业的初、中级专业技术资格和知识产权初、中、高级专业技术资格，继续实行以考代评和考评结合的评审方式，今年各专业知识考试报名时间安排在8月份，考试时间安排在9月份，具体报名及考试事项可登录市考试院网站查阅。经、2014年度考试取得《合格证》的人员可申报2014年度评审。
　　据了解，市人力资源和社会保障局将继续建立职称诚信档案。凡提交虚假材料或未如实填报信息的，一经查实，终身追溯，取消所获专业技术资格。取消评审通过的资格或撤销已获得资格，将记录在个人职称评审诚信档案，并自下年度起三年内不得申报评审。
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