沈阳哪能考验光技师论文 范文二级技师

海品集团始创于2010年,是一家集电商平台和大健康产品研产销于一体,以医药电商和两性健康领域为主导产业的集团化公司。业务遍布全球,涉及平台服务、健康咨询、网上药店,情趣用品、保健品、化妆品销售等大健康产业。集团拥有多家子公司,现有在职人员1000余人。
公司实行的商业模式横跨自建网上商城、大型电商平台旗舰店、时尚资讯平台、连锁药店与传统渠道等。集团麾下拥有海品药店、美媛春、植玫兰、苗条、海品健康网、哈秀时尚网、妆品网等众多知名品牌。
集团总部位于中国广州珠江新城的CBD核心地带,立足华南,辐射全国,在这个美丽而务实的城市全方位激发健康能量,让中国用户畅享健康、美丽的现代生活。集团文化理念企业文化:海纳百川,品行天下海品愿景:成为中国领先的大健康互联网公司海品使命:引领全民大健康时代企业氛围:微笑迎人,高效沟通企业宗旨:为客户创造价值、为员工创造幸福、为股东创造利润、为社会承担责任来吧,让我们为海品宏伟愿景一起奋斗吧!集团福利1、社会保险:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险2、带薪年假:入职满一年后享受5-10天带薪年假3、各类假期:法定假期、婚假、丧假、产假、陪产假、公假4、旅游拓展:按季度、年度定期组织员工旅游、拓展等活动5、年度体检:入职满一年后享有免费体检6、先进个人奖:每季度评选出先进个人,给予800元奖励7、***团队奖:每季度评选出优秀团队,给予元奖励8、优秀管理者:每季度评选出优秀管理者,尊享五星级之旅9、与高层聚餐:每季度先进个人及优秀管理者与集团高层共进晚餐合影留念10、公司礼金:同事在职期间结婚、生育,集团将发放礼金予以祝贺11、生日会:集团定期组织生日的同事举办庆生会12、各类赛事:集团定期举办羽毛球赛、足球赛等13、各项礼品:每逢端午节、中秋节等,公司将发放一定的礼品及礼金14、年终奖金:集团在年末时,会根据经营情况为同事发放一定的年终奖金15、年度调薪:同事入职满一年时,集团将进行评估,表现良好者予以调薪16、其他福利:开门利是、产品优惠内购、项目奖励等人才培养团队的梦想:打造一支电子商务的铁血军团,成为电子商务人才培养的先锋摇篮。合伙人机制: 企业把每一位同仁都看作是实现梦想的合伙人,完善的期权激励机制,并定期分红。实习生计划:企业各部门均有持续的实习生岗位计划,为高校人才提供实践机会,累积工作经验。旗下公司广州春趣电子商务有限公司广州市潮客品牌策划有限公司广东植玫兰品牌管理有限公司江西美媛春医药股份有限公司江西美媛春生物科技有限公司广东海品药店连锁有限公司集团官网:哈秀时尚网:妆品网:植玫兰:海品药店:宜颜:美媛春:/集团地址:广州市天河区珠江新城珠江东路保利威座北塔14层(全层)乘车方案:公交:冼村北站(下车后约步行500米);地铁:珠江新城站高德地出口,出站后延花城广场走,朝着农业银行方向正对面就是保利V座北塔入口。联系人:李先生、陈小姐电话:020-00627EMAIL:/
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庆祝验光培训中心成立4周年,即日起到8月1日期间报名学习及考证优惠如下:
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验光师就业前景:
验光师在社会上是一个特殊的职业,是半个眼科医生加半个光学工程师,不仅在长春,在全国各地验光师都具有极强的就业优势;在就业形势十分严峻的今天,验光配镜师的就业渠道却很畅通,除了眼镜店,还有各光学仪器公司、眼镜公司和医院都急需验光配镜师。验光配镜员起薪1500元左右,高级验光配镜员2500左右,有工作经验的验光配镜师4000元左右,一些资深的验光配镜师月薪大多在6000元左右,拥有丰富经验的高级验光配镜师月薪突破万元大关。国外的验光配镜师薪水更为可观,每月至少能拿10万美元。所以说,验光配镜师是一个越老越值钱的职业,一个前途无限光明的职业。
一、渴望从事眼镜行业,自己开店或从事相关工作。
二、刚刚踏入眼镜行业缺乏系统理论学习感到迷茫、困惑?想提升自己的专业技能。三、使自己或自己的店能有更大的发展空间?
眼镜验光员初、中、高级课程设置:
一、接待问诊:
二、眼科学知识:
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四、眼镜光学:
五、眼屈光学知识:
六、眼镜商品知识:
七、验光与处方:
九、渐进多焦点眼镜:
十、综合验光仪实际操作:
1:综合验光仪的结构(包括:验光盘、视标)
2:双眼视力平衡检测:(包括:双眼视力平衡的生理、双眼视力平衡检测的原理、双眼视力平衡检测的方法)
3:综合验光仪的预前调试(包括:开启电源、视孔基础状态回归"0"位、测定远光心距、调整被测眼高度、调整视孔位置、调整集合等)
4:双眼视力平衡检测(包括:棱镜视力平衡检测、偏振平衡视标检测、注意事项)
5:常用屈光检查的整体操作(包括:客观屈光检查、置入客观验光数据、远雾视处理、散光盘视标检测、红绿视标检测、交叉柱镜检测柱镜试片轴向、第二次红绿视标检测、交叉柱镜检测柱镜试片的焦度、左眼检测、双眼视力平衡检测、测定远近视力、试戴、开具处方)
学习方式及学习时间
学习方式:理论与实际操作相结合
脱产班:周一至周五 上午9:30 至 下午15:00 学期一个月。
业余班:一对一授课,提前和老师约好上课时间,学会为止。
职业资格证书费用 全国联网 终身有效
初级验光员证 700 元 初级定配工证 700 元
中级验光员证 1000元 中级定配工证 1000元
高级验光员证 1500元 高级定配工证 1500元
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1. 学习方式:理论联系实际,注重与学员的互动,实现全景教学。
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眼镜行业前景:
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国家人力资源管理师辽宁省报考中心;沈阳人力资源师培训学校关于人力资源管理师考试    人力资源和社会保障部推出的职业资格认证。人力资源管理师职业资格鉴定分四个等级:高级人力资源管理师(国家职业资格一级);人力资源管理师(国家职业资格二级);助理人力资源管理师(国家职业资格三级);人力资源管理员(国家职业资格四级)。四个等级全部为全国通考,高级人力资源管理师(一级)2010年5月中旬首次全国通考,智虹培训学校目前为辽宁省唯一一家具备申报资质的培训学校。       ● 考试形式    人力资源管理师考试由国家人力资源和社会保障部(即原劳动与社会保障部)于每年的5月和11月举行全国统一考试。考试分为2部分,分别为基础知识和技能操作(师级需加论文答辩,高级师第三科为文件筐),均为笔试,卷面分值100分,60分为及格,所有科目及格即可获得证书。       ●谁发证书    由国家人力资源和社会保障部发放证书,证书全国承认,终身有效,无需年检和继续教育。       ●即将学到的    基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德       ●取得证书的同时还能学到真正的技能    为了使您能在未来的工作中得心应手,在沈阳我们独家开设了“人力资源实战班”,人力资源专家手把手的教您如何具体的开展HR工作,全部实战模拟,模块分组演练。      新入行照样娴熟操作 工作从此没有难题    人力资源实战:不会再为任何工作问题四处求助愁肠百结     ●招聘与甄选流程技术应用    熟悉招聘工作的流程、如何制定招聘计划、招聘渠道都有哪些怎样选择、如何发布招聘信息、如何筛选简历及面试、面试官应注意哪些问题、如何面试销售人员、面试结果测评工具的应用……        ●行之有效的培训方案设计    培训部的主要工作职责有哪些、如何制定年度培训计划、如何分析培训需求、制定培训体系模型、遴选培训供应商、角色扮演洽谈培训供应商、如何制定内部讲师管理制度、选择讲师四步法、培训效果如何评估……        ●劳动关系管理操作实例    知道劳动关系和劳务关系的区别吗?签订劳动合同时应注意哪些?劳动者拒签劳动合同应如何处理?如何解决企业当中遇到的劳动争议?解除劳动合同存在的误区有哪些?……这些你都知道吗?       ●薪酬系统构建于管理    你知道保险办理的流程有哪些吗?法定福利保险的缴纳比例都是多少?怎么做工资表?个人所得税怎么计算?工伤出险怎么办理?如何制定企业福利制度?人力成本分析报告怎么做?       ●绩效管理常用工具及绩效评估    绩效考核和绩效管理有哪些不同?你都会用哪些工具做绩效管理?平衡计分卡怎么使用?SMART是什么意思?如何制作绩效考评表?绩效考评面谈如何进行?      现场实战演练,真实案例剖析,日常实用工作表格操作,让您不再为签劳动合同提心吊胆,不再为设计绩效方案焦头烂额,不再为关键岗位人才离职无计可施,学到本领才是你来智虹的目的。      ●谁来讲课    让课酬一天三五百的老师教您,还是一天数千的真名师教您,差异可有天壤之别。沈阳最大的职业培训机构,以招生人数和实力做后盾,一线名师尽数加盟,责任心、权威性、专业性和互动性,这是我们衡量老师好坏的5大核心指标。我们只签全部为A的老师。       ●报名注意事项    学员携带身份证、毕业证、工作证明原价;2寸彩色下面白底免冠近照3张(背面注上自己的姓名)。沈阳智 虹职业培训学校——您最可信赖的职业培训专家!高通过率,报名人数全市最多!考试未合格者下期免费培训!!招生办公室:于老师办公电话:024- 于老师手 机: Q Q:
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