人力资源统计学练习册答案(计算题)-五星文库
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人力资源统计学练习册答案(计算题)
导读：4.因素分析、平均数的三种指数形式某铁矿的统计资料如下s练习册P36-4，（1）计算各铁矿劳动生产率o劳动生产率指数及全铁矿劳动生产率o劳动生产率总指数o，Q1?Q0qTqT11?00qT?qTqTqT1101011总产值指数○00qTqT11?.56%696.80∑q1T1－∑q0T0=742.50－696.80=45.70万元/人说明：总产值报告期比基期提高了6.5
1总产值指数 ○
∑q1T1－∑q0T0 = 742.50－696.80 = 45.70 万元/人
说明：总产值报告期比基期提高了6.59%，绝对数增加45.70万元。 ② q全员劳动生产率变动 对 总产值的影响
742.50742.50
∑q1T1－∑q0T1 = 742.50－723.60 = 18.90 万元
说明由于全员劳动生产率提高报告期比基期提高2.61%，使总产值增加18.90万元。 ③ T
职工平均人数变动 对 总产值的影响
696.80696.80
∑q0T1－∑q0T0 = 723.60－696.80 = 26.80 万元/人
说明：由于职工平均人数报告期比基期增加3.85%，使总产值提高26.80万元 综合说明：
106.56% = 102.61%×103.85%
(+45.70)万元 = (+18.90)万元+(+26.80)万元
一方面，由于劳动生产率提高2.61%，使总产值增加18.90万元/人；另一方面，由于职工平均人数增加3.85%，使总产值提高26.80万元/人。这两方面因素共同作用的结果，使全厂总产值提高6.59%，绝对数增加45.70万元。
（2）分析生产工人劳动生产率变动及生产工人占全员劳动生产率比重变动对全员劳动生产率的影响：
全员劳动生产率指数
= 生产工人劳动生产率指数×生产工人在全部职工中的比重指数 Q= q×T
?102.61% 0.268
∑q1T1－∑q0T0 = 0.275－0.268 = 0.007万元/人
说明：全员劳动生产率指数提高2.61%，绝对数增加0.007万元/人。
○2q生产工人劳动生产率指数变动对全员劳动生产率的影响：
∑q1T1－∑q0T1 = 0.371×0.×0.7万元/人
说明：由于生产工人劳动生产率指数提高10.75%，使全员劳动生产率绝对数增加0.0267万元/人。
生产工人比重指数变动 对 产值的影响
0.335?0.800.268
∑q0T1－∑q0T0 = －0.0199万元/人
说明，由于生产工人比重指数下降7.50%，使全员劳动生产率报告期比基期绝对数下降0.0201万元/人。 综合说明：
102.61% = 110.75%×92.59%
0.007 = +0.9
（单位：万元/人）
18.90 =73.17－54.27
（单位：万元)
全员劳动生产率报告期比基期提高2.61%，绝对数提高0.007万元/人，产值增加18.90万元。是因为：一，生产工人劳动生产率报告期比基期提高10.75%，使全员劳动生产率水平报告期比基期提高0.0267万元/人，产值增加73.17万元；二，生产工人占全员比重报告期比基期降低7.41%，使全员劳动生产率水平报告期比基期降低0.0199万元/人，产值降低54.27万元。
（3）分析工人劳动生产率指数、时劳动生产率指数与工人平均每人工作小时数之间的关系 工人劳动生产率 = 时劳动生产率×人均工作小时数
qTqT??qTqT
?110.75% 0.335
∑q1T1－∑q0T0 = 0.371－0.335 = 0.036万元/人＝360元/人
报告期工人劳动生产率比基期提高10.75%，绝对数增加0.036万元/人，受到时劳动生产率和人均工作小时数两个因素影响。
时劳动生产率变动对
工人劳动生产率Q
∑q1T1－∑q0T1 = 0.1－0.1
=0.030589万元/人＝305.89元/人
由于时劳动生产率提高8.93%，使工人劳动生产率报告期比基期增加305.89元/人。 ③ T
人均工作小时数变动对工人劳动生产率Q 的影响
∑q0T1－∑q0T0 = 56.46元/人
由于人均工作小时数提高1.69%，使工人劳动生产率报告期比基期增加56.46元/人 综合说明：110.75%=108.93%×101.69%
360=305.89＋56.46
（4）分析由于工人劳动生产率提高可带来的劳动力节约量
报告期产量742.5
基期劳动生产率0.335
4. 因素分析、平均数的三种指数形式 某铁矿的统计资料如下s练习册P36-4
（1）计算各铁矿劳动生产率o劳动生产率指数及全铁矿劳动生产率o劳动生产率总指数o
说明各铁矿劳动生产率变动与全厂劳动生产率变动有无差异? （2）如果有差异o应如何分析之 (或直接问三种指数形式)? （3）分析全矿劳动生产率变动对总产量的影响。 （1）s劳动生产率
甲厂劳动生产率=1064吨/1400人 = 0.76吨/人r 甲厂劳动生产率指数?
甲厂报告期劳动生产率水平0.76
甲厂基期劳动生产率水平0.73
乙厂劳动生产率=420吨/600人 = 0.7吨/人
乙厂劳动生产率指数?
乙厂报告期劳动生产率水平0.7
乙厂基期劳动生产率水平0.68
全铁矿劳动生产率 = ()吨/()人 = 0.742吨/人
全铁矿劳动生产率指数?
全铁矿报告期劳动生产率水平0.742
全铁矿基期劳动生产率水平0.704
甲p乙厂劳动生产率分别提高4.11%和2.94%o和全厂劳动生产率提高5.4%有差异。 （2）s劳动生产率的三种指数形式
全铁矿劳动生产率可变指数?
?105.4%0.704
这说明全矿劳动生产率水平提高了5.4%o全矿劳动生产率水平报告期比基期增加了0.038吨/人(0.742-0.704)o全矿总产量增加(0.742-0.704)×2000=76吨。
劳动生产率固定组成指数?
?103.78%0.715
这说明由于两厂劳动生产率水平平均提高了3.78%o使全矿劳动生产率水平报告期比基期增长了(0.742-0.715)=0.027吨/人o全矿总产量增加了(0.742-0.715)×2000=54吨。
劳动生产率结构影响指数?
?101.59%0.704
这说明甲p乙两车间人员比重的变化，使全厂劳动生产率水平提高了1.6%o绝对数增加了(0.715-0.704)=0.011吨/人o全矿总产量增加了(0.715-0.704)×2000=22吨。
综合分析：
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3秒自动关闭窗口男子被车轮压住，当场没了生命体征，小孩大声哭喊。
这批“高标准二人间”住宿费也是普通四人间的两倍。
　　2014年中国国家统计公报中，有一个数据格外引人关注：“全年国家全员劳动生产率为72313元/人，比上年提高7%。”。
　　据了解，国家全员劳动生产率为国内生产总值（以2010年不变价格计算）与全部就业人员的比率。
　　由此，我们也可以将这一指标理解为所有就业人员的人均产值。2014年，全国就业人员人均产值约7.23万元。从某种角度上看，这个数值比经济总量、经济增速等更有意义。其一，它是一个效率指标，显示了经济发展的质量，以及经济增长的动力；其二，它与我们每个人的生活休戚相关，只有高产值，才会有高收入、高品质的生活。
　　通常，人们解读国家经济数据，首要看的是GDP，且习惯将之分解为消费、投资、进出口；或一产、二产、三产产值。但这只是一个事后的类别划分，且人为地界定了内需、外需，以及不同产业的贡献价值；实际上，人们更关心，是谁创造了这个经济总量，我们每个人为这个经济总量贡献了多少价值，即人均产值是多少。
　　人均产值，即劳动力的生产效率，反映的是一国的产业水平、技术水平。在经济全球化、产业全球化的大背景下，内需也好、投资也好、出口也好，最终归结的是实体企业、实体产业、实体经济的竞争力。在实体经济中，我们比拼的不是资源、能源，也不再是劳动力规模与价格，而是劳动者的素质和能力。产业结构升级，必须以人的结构升级为出发点和归宿点，才有意义与价值。人如何升级，即如何提升单位时间内的劳动力价值，首先，需要良好的教育与培训，提升全体人员的知识、文化水平；其次，需要良好的从业、创业环境，激发全体人员的就业活力、创业激情；再次，改革一切阻碍劳动力高效流动、充分竞争的体制机制，包括土地制度、户籍制度、社会保障制度等等，提供公平的发展机会与条件，充分发挥市场机制的主导作用，高效配置劳动力资源、促使劳动者自我驱动，形成持续的学习动力、创新动力、竞争动力、自我发展与提高动力。
　　人均产值，还与人均可支配收入、人均消费支出等指标密切相关，共同反映了人们的生活水平、小康指数。2014年国家统计公报显示，全年全国居民人均可支配收入20167元，同比增长8%；全国居民人均消费支出14491元，同比增长7.5%。此外，2014年，我国人均GDP为46531元人民币（约合7575美元），比上年增长7.4%。就增长速度而言，人均可支配收入、人均消费支出均高于人均GDP，说明人们从经济增长中获得的实惠越来越多。但同时，我们也注意到，人均可支配收入仅为人均GDP的43.34%。这意味着，人均GDP的一半以上都用于交付各种税费了，这是否在一定程度上抑制了个人消费、投资、理财？虽然人们的收入在增长，但对于大多数依靠工资谋生的就业者，尤其是年青一代，依然感到巨大的生活压力，“房租或房贷”、“养育儿女”、“日常开销”三大项基本上消耗了他们所有的可支配收入，有的还要向父母一辈伸出求助之手，这种紧巴巴的日子还进一步抑制了人们的长远消费。在宏观层面，我们常常说，中国经济增长的主动力要依靠内需、依靠消费，但将之与我们每个人的生活联系起来，受制于可支配收入占总收入的比重较低，人们的个人消费支出其实是很有限的，当前也并非主要矛盾；主要矛盾是我们的公共服务消费、基本保障消费，包括住房、教育、养老、就医等严重不足或严重发展不平衡，它抑制了人们更为基础层面的需求与消费、同时也制约了生产力的提高。如何改变，唯有深化改革，一方面要进一步加大财政税收体制改革，提高民生保障支出的效率与质量；另一方面，还要大力开放第三产业（服务产业），打破行业垄断、行政壁垒，吸引更多社会资本进入，形成全员共投共建共享的新格局。
　　信息来源：科技智囊杂志社
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主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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经济增长的因素分析
&&&&13.3.1
财富、经济增长和劳动生产率
&&&&●财富
&&&& 亦称“社会财富”或“国民财富”，通常是指某个社会或国家在特定时间内所拥有的物质资料的总和。其存量包括一切积累的劳动产品（生产资料和消费资料）和用于生产过程的自然资源（如土地、矿藏、森林、水资源等），而流量集中在国民生产总值及其各个组成部分。劳动者的生产经验和科学技能是生产的前提，也是国民财富的组成部分。尚未参加生产过程，未被开发的自然资源，是潜在的国民财富。除了物质财富以外，一个社会或国家还拥有精神财富。政治经济学研究的是物质财富。
&&&&●经济增长与财富增长的关系
&&&&经济增长不一定就是财富的增长。但是，经济增长是财富增长的重要途径。财富的增长意味着有用物品的更多产出，是一个国家的产品和劳务数量的增加。
&&&&●劳动生产率
&&&&经济增长的速度决定于劳动生产率的高低，劳动生产率越高，经济增长的速度越快。劳动生产率是指劳动者的生产效果或能力。通常用劳动者在单位劳动时间内所生产的产品数量计算；或是用单位产品所耗费的劳动量计算。在同一劳动时间内生产的产品数量越多，从而单位产品内所包含的劳动量愈小，劳动生产率就愈高，反之则愈低。
&&&&●影响劳动生产率增长的主要因素
&&&&（1）自然条件。
&&&&（2）劳动者的平均劳动熟练程度。
&&&&（3）社会分工和经济规模。
&&&&（4）经济体制和企业组织结构。
&&&&（5）科学技术进步和在生产上的应用程度。
&&&&除上述因素之外，社会文化、人力资本的形成、国家政治局势、经济政策与经济法规等，也影响劳动生产率提高和经济增长。
&&&&13.3.2
经济增长和要素生产率
&&&&●经济增长因素分析
&&&&经济增长是个复杂的社会经济现象。对经济增长，人们不仅看国民生产总值增长，更关注人均国民生产总值增长。早期分析经济增长因素：一是劳动投入增加；二是劳动生产率。提高劳动生产率才会促进人均国民生产总值增长。影响劳动生产率提高的最重要因素是科技进步。近百年来，经济学者重视经济增长各因素的数量关系分析，并估计这些因素在经济增长中的贡献大小。推动经济增长的因素，可概括为两个：一是要素投入增加；另一是要素生产率提高。要素投入包括劳动要素投入和资本要素投入。要素生产率反映科技状况，它通常体现在劳动和资本里面。美国经济学家罗伯特?素洛把科技进步和变化独立出来，表示全要素生产率。这样便可看出，经济增长取决于三大因素：劳动投入、资本投入和科技进步。随着经济发展，科技进步的贡献越来越大。()
&&&&●全要素生产率
&&&&全要素生产率(TFP)是指因技术进步而提高了的效率。现在，通常采用柯布─道格拉斯生产函数作为分析经济增长因素的工具，它的基本方程是：&&&&
....................................（1）
&&&&其中Ｑ代表产量，Ｌ、Ｋ分别代表劳动和资本的投入量，Ａ代表技术等状况，参数α、β分别表示劳动和资本在收入中的份额权数，反映它们的投入在经济增长中的相对重要性。通过推导可以得出柯布─道格拉斯生产函数的简单形式，则经济增长的因素分解式可以用下式来表示：&&
.................（2）
&&&&其中，变量前有△为该变量的改变量。这个公式表明经济增长率是由劳动投入增长率、资本投入增长率和全要素生产率三部分共同促成的。用公式表示全要素生产率则为：&&
............（3）
&&&&由此，可以求出全要素生产率△Ａ／Ａ对经济增长△Ｙ／Ｙ的相对贡献。
&&&&假定α＝0.60，β＝0.40，劳动投入增加1.5%，资本投入增加3%，经济增长率为4.6%，则可以得出全要素生产率△A/A=4.6%－(0.60×1.5%+0.40×3%)=2.5%。还可得出：劳动投入增加和资本投入增加对经济增长的贡献[(0.9%+1.2%)/4.6%]，占46%，技术进步对经济增长的贡献[2.5%/4.6%]，占54%。
&&&&(参见《新帕尔格雷夫经济学大辞典》，经济科学出版社1996年版第4卷，第713页)
&&&&13.3.3
技术进步和经济增长
&&&&●科学技术是第一生产力
&&&&科学技术是第一生产力，科技进步在经济增长中的作用，主要表现在科技进步可以推动更多的生产要素。科技进步对经济增长的作用还表现在生产新品种，引进新的生产方法，开辟新市场和新销路，利用新原料和开辟新的原料来源结成新的生产组织，提高经济管理水平等。
我国863计划创造新增产值560亿元（摘自 国研网）
&&&&●中国科技发展战略
&&&&中国经济发展的方向，必须走“科教兴国”的道路。增强科技进步的紧迫感，危机感，制定出符合本国实际的科技发展战略：其一，从实际出发，量力而行。其二，适应世界科学技术发展的趋势，由追踪世界科技前沿转变到在某些领域赶超世界先进水平。其三，科学技术要面向经济建设的主战场，使科学技术的发展与经济建设的要求相适应。其四，调整各类科技研究工作的比例。既要为整个科学技术进步建立和储备必要的基础研究，又要把工作重点放在开发研究和应用研究上，加快科技直接转化为生产力的速度。
&&&&●中国经济增长的科技贡献率
&&&&中国的科学技术等要素对经济增长的贡献率，现在大约是30%左右，比发达国家低得多，如日本为55%，前联邦德国为55.6%。总的来说，我国的科学技术事业还比较落后，科技水平不够高，国民经济整体科技进步缓慢，特别是国民经济主要部门技术设备落后、陈旧，产品质量低、消耗大、成本上升、劳动生产率低、缺乏竞争能力。仅以能源消耗为例，每创造1000美元ＧＮＰ，比美国高３倍，比日本高７倍，而劳动率只相当于世界先进水平的5%左右。
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& &&&计算报告期人均国内生产总值和劳动生产率
计算报告期人均国内生产总值和劳动生产率
08:33&&自考365 【
　　某地区某年有关资料如下：
国内生产总值（亿元）
总人口（万人〉
就业人员数（万人）
人均国内生产总值（元/人）
劳动生产率（元/人）
　　（1）计算报告期人均国内生产总值和劳动生产率：
　　人均国内生产总值＝420/620＝0.68
　　劳动生产率＝国内生产总值/就业人数＝420/302＝1.39.
　　（2）计算国内生产总值指数、就业人员数指数、劳动生产率指数，并说明三者的关系。
　　国内生产总值指数＝420/280＝1.5
　　就业人员数指数＝302/242＝1.25
　　劳动生产率指数＝（420/302）/（280/242）＝1.20
　　三者关系：劳动生产率指数等于国内生产总值指数除以就业人员数指数。
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